XXXX中學(xué)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會章程為充分發(fā)揮學(xué)校學(xué)術(shù)委員會對學(xué)校教育教學(xué)科研的指導(dǎo)、督促作用，并為學(xué)校重大決策提供智力支持，結(jié)合我校實際情況，制定本章程。第一章

總

則第一條

學(xué)術(shù)委員會是學(xué)科研究、學(xué)術(shù)評估和師資培養(yǎng)的全校最高學(xué)術(shù)組織，在校長領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育科研、職稱評聘等重大事務(wù)發(fā)揮審議、評估、咨詢作用，為學(xué)校決策提供科學(xué)依據(jù)。第二條

學(xué)術(shù)委員會開展學(xué)術(shù)審議工作應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際、公平、公正、公開的原則，切實將國家教育改革和發(fā)展要求與學(xué)校實際結(jié)合起來，維護(hù)學(xué)術(shù)聲譽，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)自由，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新，服務(wù)于學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略。第二章

組織機構(gòu)第三條

為保證學(xué)校學(xué)術(shù)委員會在學(xué)術(shù)上的權(quán)威性，學(xué)術(shù)委員會全體成員的遴選應(yīng)充分體現(xiàn)群眾性、學(xué)術(shù)性和代表性，行政人員不得參與。遴選標(biāo)準(zhǔn)為：1.具有良好的政治思想品質(zhì)和優(yōu)秀的職業(yè)道德素質(zhì)。有全局意識，服從學(xué)校工作安排，有事業(yè)心和責(zé)任感，在教師中擁有較高的威信。2.具有扎實系統(tǒng)的專業(yè)知識、較強的教育教學(xué)教研能力、較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗。在學(xué)科教研、德育和教改工作中能起指導(dǎo)、帶動和示范作用的，在省、市和學(xué)校內(nèi)有一定知名度和影響力的教師。第四條

委員產(chǎn)生辦法：實行申報評定制和組織推薦制，在個人申報和推薦的基礎(chǔ)上，由校長辦公會研究認(rèn)定。第五條

機構(gòu)設(shè)置學(xué)術(shù)委員會由9至15人組成，設(shè)主任1名，副主任2名，成員若干名。學(xué)術(shù)委員會下設(shè)兩個分會（學(xué)部學(xué)術(shù)委員會），主任分別由副主任擔(dān)任。學(xué)部學(xué)術(shù)委員會一般由7至9人組成。1.學(xué)術(shù)委員會可根據(jù)工作需要成立臨時性的評議、專題等工作小組。

2.根據(jù)工作需要，可聘請若干校外專家，設(shè)立隸屬于學(xué)術(shù)委員會的專業(yè)咨詢委員會，也可以聘請專家列席會議，但列席專家沒有表決權(quán)。3.學(xué)術(shù)委員會每屆任期3年，委員可以連任；學(xué)術(shù)委員會的人員組成要考慮學(xué)部和學(xué)科的均衡性。第三章

工作任務(wù)第六條

學(xué)術(shù)咨詢學(xué)術(shù)委員會擔(dān)負(fù)學(xué)校教育教學(xué)科研的參謀工作。每學(xué)年學(xué)術(shù)委員會為學(xué)校提供一份學(xué)年發(fā)展研究報告；對學(xué)科教學(xué)與教改教研進(jìn)行指導(dǎo)、設(shè)計和評估。1.參與學(xué)校發(fā)展、課程改革、教師隊伍建設(shè)等與學(xué)校建設(shè)發(fā)展息息相關(guān)的工作，為學(xué)校重大決策的出臺提供咨詢和建議。2.對全校的教學(xué)管理、課程體系、課堂教學(xué)、課外活動、教學(xué)質(zhì)量、教育科研、職稱評聘、評優(yōu)樹先等諸方面提供決策性參考意見。3.關(guān)于學(xué)校的現(xiàn)狀和將來的發(fā)展方向，為校長決策提供參考性意見。第七條

學(xué)術(shù)指導(dǎo)1.為學(xué)校深化教育改革、優(yōu)化學(xué)科教學(xué)、推進(jìn)校本教研和校本教材開發(fā)使用、提高教育教學(xué)質(zhì)量提供建設(shè)性建議、操作性論證、過程性指導(dǎo)和終結(jié)性評價。2.為提高教師學(xué)術(shù)水平提供理論學(xué)習(xí)、實踐反思的具體指導(dǎo)，幫助教師提高教育教學(xué)研究水平，提升研究成果和論文撰寫質(zhì)量。3.根據(jù)各課題組和教師的需要，對相關(guān)學(xué)科教師的課題研究和校本課程開發(fā)提供幫助和指導(dǎo)。第八條

學(xué)術(shù)評估1.對教科研課題進(jìn)行立項評估、過程評價、成果鑒定；對教師論文等成果進(jìn)行評估、評審、鑒定。2.對教學(xué)常規(guī)管理、課堂教學(xué)質(zhì)量、校本課程設(shè)置的可行性、校本教材開發(fā)使用、優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)方式等方面進(jìn)行過程與結(jié)果評價。3.承擔(dān)學(xué)校促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展各類教育教學(xué)競賽、推優(yōu)的評審。4.對申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的教育教學(xué)水平進(jìn)行評價、認(rèn)定及材料審核。5.評議學(xué)校擬聘任的新教師；評議推薦骨干教師（校級及以上名師、骨干教師等）人選。第九條

學(xué)術(shù)研究1.組織開展學(xué)科研究活動。2.指導(dǎo)學(xué)校科研發(fā)展規(guī)劃和各級課題的申報立項工作，參與課題鑒定，審定課題研究成果出版相關(guān)工作。3.參與制訂課程實施方案、評價體系、資源建設(shè)等與新課程有關(guān)的文件，深入教研組、備課組和課堂進(jìn)行研究。4.通過檢查教學(xué)業(yè)務(wù)、隨觀課評課、教學(xué)競賽評比等形式進(jìn)行，加強對相關(guān)學(xué)科的課堂教學(xué)的調(diào)研、督查和指導(dǎo)工作。第十條

師資培養(yǎng)1.審定學(xué)校師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，協(xié)助學(xué)校做好校本培訓(xùn)工作的計劃與落實。2.做好中青年骨干教師指導(dǎo)提高工作，推薦和審定校級及以上骨干教師人選等工作。3.對學(xué)校“青藍(lán)工程”活動進(jìn)行指導(dǎo)、評價。第十一條

其他工作1.審議校長認(rèn)為有必要提交學(xué)術(shù)委員會討論的事宜。2.受行政職能部門和各學(xué)科組的委托，提供咨詢意見等學(xué)術(shù)服務(wù)；3.其他適由學(xué)術(shù)委員會介入且學(xué)術(shù)委員會有能力處理的事項。第四章

委員職責(zé)第十二條

在科學(xué)研究、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)等方面發(fā)揮表率作用。第十三條

積極參加學(xué)術(shù)委員會各項活動，承擔(dān)并完成學(xué)術(shù)委員會委托的工作。第十四條

遵守議事規(guī)則和委員的學(xué)術(shù)道德，履行保密義務(wù)：委員在會議中發(fā)表的涉及個人、學(xué)科和單位評價的言論；學(xué)校的課題研究等技術(shù)秘密；學(xué)術(shù)委員會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的其他事項。第十五條

關(guān)心學(xué)校教學(xué)、科研工作，對學(xué)校的發(fā)展和有關(guān)重大學(xué)術(shù)決策提出積極建議。第五章

會議制度第十六條

學(xué)術(shù)委員會全體成員會議一般每學(xué)年召開1～2次，必要時可臨時召開；學(xué)部學(xué)術(shù)委員會一般每學(xué)期召開一次。第十七條

委員因特殊情況不能出席會議時，應(yīng)向所在學(xué)術(shù)委員會主任請假。學(xué)術(shù)委員會會議由主任或由其委托的副主任主持。第十八條

學(xué)術(shù)委員會需要用表決的方式?jīng)Q定事項時，應(yīng)按照羅伯特議事規(guī)則進(jìn)行。討論事項與委員有直接利害關(guān)系時，該委員應(yīng)回避。第十九條

學(xué)術(shù)委員會秘書處設(shè)在教師發(fā)展服務(wù)處，日常事務(wù)工作由教師發(fā)展服務(wù)處指定專人承辦。第六章

附

則第二十條

學(xué)術(shù)委員會的活動經(jīng)費，由秘書處提出預(yù)算，報學(xué)校審批。第二十一