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文檔簡介
控煙監督員、巡查員培訓
中醫醫院控煙辦公室2011年5月內容提綱控煙監督員職責與工作制度控煙工作制度要點控煙工作小組控煙巡查、監督記錄無煙醫療衛生機構評估標準勸誡戒煙方法與技巧控煙監督員職責與工作制度
一、各科室設控煙監督員1人,15人以上科所設控煙監督員2人。二、控煙監督員要帶頭遵守《關于2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》、《無煙醫療衛生機構標準(試行)》三、控煙監督員負責本科所控煙的具體工作,完成控煙辦和科所控煙小組交辦的任務??責煴O督員職責與工作制度四、控煙監督員負責本科所控煙宣傳和督導,認真做好宣傳和督導記錄,確保本科所轄區內無煙頭、無吸煙者吸煙。五、控煙監督員負有勸誡吸煙者控煙戒煙的職責,有不聽勸誡的,有向醫院控煙辦報告的權力??責煴O督員職責與工作制度六、控煙監督員對違反控煙規定者,有向控煙辦提出處罰的權力。七、經常檢查維護控煙設施和宣傳品的情況,發現問題及時反饋責任部門,盡快解決。古冶區中醫醫院控煙工作管理辦法
古冶區中醫醫院控煙工作管理辦法古冶區中醫醫院為了更好的營造良好的醫療服務環境,全面落實“創建無煙醫療衛生機構”工作,根據區衛生局“關于創建無煙橋療機構工作實施方案的通知”精神,結合醫院實際情況,特制定本實施方案。控煙工作制度要點1.吸煙者應到指定室外吸煙點吸煙。2.員工有制止吸煙者在本禁煙區內吸煙的權利。3.員工應履行勸阻吸煙者在本禁煙區內吸煙的義務。醫院控煙工作制度要點科室要做到“五有”:
有控煙工作小組;有控煙監督員;有禁煙標志;有禁煙宣傳;有符合要求的控煙監督記錄。醫院控煙工作制度要點科所要做到“五無”:
無本科所員工在醫院禁煙區吸煙;無外來人員在科所轄區內吸煙;科所轄區內無煙灰缸、煙蒂、煙盒等吸煙物品;無本科所員工違反醫院控煙規定;無新增吸煙人員??責煿ぷ髦贫纫c1、醫院設立“優秀無煙科室獎”,在醫院開展創建“無煙醫院”活動中,未發生違反相關規定的科室,年度獎勵500元。2、科室控煙工作負責人、監督員、巡查員大力宣傳控煙工作,在控煙知識考核中,科室員工掌握一定的控煙知識,科室獎勵100元。3、對每次都參加控煙知識培訓的職工,年終考核加5分。4、對戒煙成功的醫院員工給予100元獎勵,年終考核加10分,加以表彰。控煙工作制度要點控煙工作通過上級檢查驗收,實現創建無煙衛生單位工作目標,給予相關工作人員獎勵??責煿芾斫M織組長:高秀英(院長)副組長:曾繁祥(院長助理)韓亞安(內科副院長)王樹國(外科副院長)霍秀榮(護理副院長)組員:王秀英(辦公室)劉穎(護理部)曹會玲(財務科)劉愛珍(婦產科)袁淑環(外科)劉克儉(內科)鄭康(麻醉科)陸(門診部)費麗娜(藥劑科)李相賀(后勤組)控煙辦公室主任:王秀英控煙辦公室電話:3503838控煙工作制度要點(三)各科所成立控煙工作小組,由科主任、護士長和控煙骨干組成,科所長任組長,是本部門控煙第一責任人。(四)設專職控煙監督員和巡查員監督員:醫院指定1~2名有較強責任心的員工為本部門控煙監督員。巡查員:醫院設專職人員和保潔員作為本醫院大樓的控煙巡查員。控煙巡查、監督記錄無煙醫療衛生機構評估標準無煙醫療衛生機構評估標準評分表勸誡使用以下規范勸誡用語,規
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