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文檔簡介

Word版本，下載可自由編輯產科個人工作總結20xx年轉瞬即逝，一年來，在院領導及科主任的正確領導下，仔細落實上級各項制度要求，堅持“質量第一、以人為本”的理念，深化學習和貫徹《中華人民共和國執業醫師法》、《責任法》、《病歷書寫基本規范》、《抗菌藥物臨床應用專項整治活動方案》等法律法規，結合我院“二級甲等醫院復審”活動的要求，以此為契機，全面開展臨床各項工作，較好地完成了科室年初制定的各項目標。

一、二級甲等醫院復審

二甲復審對全院來說都是一件大事，我們仔細學習《山東省二級綜合醫院評審標準》及《山東省二級綜合醫院技術標準》，參照我院迎評辦印發的目標，組織科室人員仔細學習，逐條分解、落實，做到人人有指標，人人有目標。組織質控人員對運行病歷、歸檔病歷全面督查，重視環節管理。利用科室全體人員的辛勤工作，較好地完成了二甲醫院復審目標。

二、提升業務水平

利用學習基礎學問、基礎理論、各種診療常規及臨床技術操作規范，提升業務水平；注意對科室醫務人員人文素養及溝通力量的培育，要求大家有愛心、憐憫心、責任心，真正圍繞“質量第一、以人為本”開展臨床各項工作，提升服務力量、服務質量及服務水平。

三、抓醫療核心制度落實，重視醫療平安

婦產科是高風險科室，科室從抓首診負責制、三級醫師查房制度、術前爭論制度、手術分級管理制度、交接班制度、疑難病例爭論制度、分級護理制度、查對制度、臨床用血管理制度、圍手術期管理等制度的落實，強化重點環節監管，醫療質量穩步提升。

四、樂觀開展臨床路徑及單病種質量掌握工作

依據醫務處等相關部門下發的文件通知要求，我科開展了卵巢良性腫瘤臨床路徑，經過全科醫務人員共同努力，降低了病人平均住院費用及平均住院天數，病人滿足度進一步提升。

五、抓團結協作，創和諧科室

大家日常工作瑣碎、繁重，只有醫師、護理、助產等醫務人員良好協作，才能消退醫療隱患；遇事相互商議?、補臺，形成良好協作的氛圍，科室氣氛溫馨、和諧。

今年我大部分時間都在齊魯醫院進修學習，感謝醫院給我這次學習的機會，開拓了眼界，增長了學問，對一些婦科常見腫瘤及疾病有了更規范的處理，也見到一些少見病例，能夠更好指導以后的臨床工作。

在院領導的領導下，利用大家的辛勤工作，我科20xx年度門診診次、出院病人數、手術總例數、床位使用率、業務收入等指標較20xx年顯著提升；藥品比例、抗生素使用率有所下降。

我覺得婦產科事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是婦產隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為醫院的婦產科事業做出自己應有的貢獻。在以后的一年，將連續在院領導及科主任的領導下

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