三金三險、五險一金的講解三金應當是:失業(yè)金、養(yǎng)老金、住房公積金〔簡稱公積金，一般來說住房公積金只有國有企業(yè)，要么事業(yè)單位才供給，私人企業(yè)一般是沒的〕五險是：養(yǎng)老險、失業(yè)險、醫(yī)療險、生育險、工傷險三金與五險中的失業(yè)金〔失業(yè)險、養(yǎng)老金〔養(yǎng)老險〕意思是一樣的，言下之意三金三險、五險一金是同一種東西。我們通常所說的工資，都是稅前的，打個比方，稅前5000，這個5000不是完全拿到手里的cash包括住房公積金，養(yǎng)老保險金和醫(yī)療金，其實除了這三金外還有三險：工傷險，生育險和失業(yè)險，這些都是法規(guī)規(guī)定的，個人繳一局部，企業(yè)繳一局部。到底交多少呢，是依據(jù)“基本工資*肯定比率=不同地區(qū)有所不同，即使同一個地區(qū)也由于公司向政府匯報的比率不同而不同。那么根本工資是不是5000呢，不肯定。你的根本工資由企業(yè)說了算，比方說根本工資給你4000，而另外給你發(fā)1000塊補貼，什么名義都可以，住房補貼飲食補貼。這局部資，由于三金計算基數(shù)少，公司交的那局部三金也少。舉例計算5000=4000+1000你要交的三金〔比率因人而異〕: 公司要交的三金〔比率因人而異〕:住房4000*15%=600 住房4000*13%=52〔大多私企沒有這一項〕養(yǎng)老4000*8%=320 養(yǎng)老4000*12%=480醫(yī)療4000*2%=80 醫(yī)療4000*10%=400總共1000 1400上面略去失業(yè)險、工傷險、生育險等，這些也要交，不過由于地方不同，有的地方〔失業(yè)險、工傷險、生育險加起來<根本工資*5%，就不舉例說明白。從例子看出，5000收入要扣除1000塊交三金，這樣還剩下4000塊錢的個人收入，公司則要付出5000+1400=6400每個月。但是你拿到手上的還不是4000，由于你還要繳納個繳納的比例也越大廣州計算如下: 扣除五險一金后的收入4000-廣州的根本生活水平1600=2400元個人所得稅稅率表級數(shù)全月應納稅所得額稅率速算扣除數(shù)1500元的局部5%025002000元的局部10%25320005000元的局部15%1254500020000元的局部20%37552000040000元的局部25%137564000060000元的局部30%337576000080000元的局部35%6375880000100000元的局部40%103759100000元的局部45%1537524002400*15%-125=235元4000，你到手4000-235=37651000，你出小局部，公司出大局部。這就是為什么公司寵愛壓低你的根本工資，由于對公司來說總的付出也更少了，但三金其實除了住房公積金，你和公司交多少以后買房就抵算多少，其他都是保險金了。交的太多，就似乎保險金交太多一樣，對自己沒多大用處，都是算社會統(tǒng)籌了。交的太少也不好，較敏捷，可以和他們爭論你的根本工資和比例來打算你的三金。主要是告訴大家，比較工資不是簡潔的比稅前多少就行，還要考慮三金福利，公司給你交多少，這樣才能清楚知道自己獲益多少。“五險一金”講的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)擔當?shù)摹€人不需要繳納。這里要留意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。“三金”是一個社會上普遍流傳的針對社會保險的口語化說法,它包括住房公積金,養(yǎng)老保險金和醫(yī)療金。“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。社保對職工而言，社保即通常說的“五險一金“，具體五險即:療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；一金即:住房公積金。50%，那是依據(jù)個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！“五險“方面,依據(jù)職工工資,單位和個人的擔當比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%,個人擔當8%;醫(yī)療保險單位擔當6%,個人2%；失業(yè)保險單位擔當2%,個人1%;生育保險1%全由單位擔當;工傷保險0.8%也是全由單位擔當,職工個人不擔當生育和工傷保險。應有的社保：社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五個方面。社保是政府行為社保是全民保障社保是終身保障社保具有補貼性社保領取養(yǎng)老金金額具有上升性北京地區(qū)社保保障北京地區(qū)生活水平★A養(yǎng)老保險經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和效勞的一項社會保險制度。實行企業(yè)化治理的事業(yè)單位及其職工必需參與根本養(yǎng)老保險。的參統(tǒng)單位(指各類企業(yè))單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其雇工，敏捷就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，依據(jù)繳費年限實行的是差異費率。參與根本養(yǎng)老保險的個人勞動者，繳費基履15年。目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事治理和科研工作的女干部555015(自)或市(地)上年度職工月平均工資的20%賬戶基金支付，月發(fā)放標準依據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。★B醫(yī)療保險的保障職工根本醫(yī)療需求的社會保險制度。全部用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參與根本由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按6%比例繳納，個人繳納2%。局部，由參保人員個人用現(xiàn)金支付，個人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統(tǒng)籌基金和職工個人共付段。遇。★C工傷保險損害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供給親屬供給必要物質(zhì)幫助。征收，使企業(yè)有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。出差伙食補助標準的70%機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位依據(jù)經(jīng)勞動力量鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等關心工喪葬補助金、供給親屬撫恤金、關心器具等、工傷康復費、勞動力量鑒定費都應從工傷保險基金中支付。★D失業(yè)保險臨時中斷生活來源的勞動者供給物質(zhì)幫助的制度。各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業(yè)業(yè)保險基金主要是用于保障失業(yè)人員的根本生活。城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位依據(jù)本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工依據(jù)本人工資的1%繳納失業(yè)保險費。無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會保險費。當前我國失業(yè)保險參保職工的范圍包括：在崗職工；停薪留職、請長假、外借外聘、內(nèi)退等在冊不在崗職工；進入再就業(yè)效勞中心的下崗職工；其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農(nóng)村用工)。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依據(jù)有關規(guī)定具備以下條件的失業(yè)職工可享受失業(yè)保險待遇：依據(jù)規(guī)定參與失業(yè)保險，所在單位和本人已依據(jù)規(guī)定履行繳費義務滿1年的，其次不是因本人意愿中斷就業(yè)的，還有已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。★E生育保險質(zhì)幫助。關的其他費用都應當從生育保險基金中支出。全部用人單位(包括各類機關、社會團體、企業(yè)、事業(yè)、民辦非企業(yè)單位)生育保險費。生育保險費由用人單位依據(jù)本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工，必需符合以下三個條件：用人單位參與生育保險在6療效勞機構(gòu)生產(chǎn)或流產(chǎn)的(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。社保繳費流程：1、社會保險辦理流程〔外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等、企業(yè)化治理〔職工工資及退休待遇按企業(yè)標準執(zhí)行〕的事業(yè)單位，均應按屬地治理的原則，到納稅地〔非納稅單位按單位地址區(qū)域〕單位批準成立之日起1關系的全部人員〔聘用的退休人員除外〕辦理社會保險手續(xù)。1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表〔一式兩份〕并在所管轄社會保險經(jīng)辦機構(gòu)領取。相關證件如下：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照〔副本〕或其他核準執(zhí)業(yè)或成立證件；中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證；地稅登記證；私營企業(yè)如相關證件無法清楚地認定其單位性質(zhì)，應補報能證明其私營性質(zhì)的相關資料〔如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等。事業(yè)單位應附有關事業(yè)單位成立的文件批復。駐漢辦事處應附總公司或總機構(gòu)的授權(quán)書。〔戶口不在本市的職工還需供給戶口或者暫住證復印件〕以上證件同時需要原件及復印件，到所在社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理。二、表格填報說明：1、社會保險登記表420103748300492號”欄號碼。〔業(yè)〕填寫此欄，不填“批準成立信息”欄。