2023年初入職場的年終總結初入職場的年終總結1

本人于20xx年9月下旬進入特別榮幸加入xxxxx股份有限公司，和眾多閱歷豐富、年輕有為的專業人士共事.時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的半年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。

特別感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發展更上一個臺階，在工作上，圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己.強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素養,在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養水平,力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，一心一意為公司創建利益的宗旨，努力實踐公司各項目標的重要思想，在自己平凡而一般的`工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，為領導當好參謀助手。

（1）仔細收集各項信息數據，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作閱歷，剛好向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（2）領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學支配時間，按時、按質、按量完成任務。

（3）在接待來訪xxx的工作中，堅持根據工作要求，熱忱接待來訪xxx、仔細聽取來訪xxxx反映的問題，提出的要求、建議。同時，對xxx要求解決但一時又解決不了的問題仔細說明，讓xxx信任xxxxx股份有限公司肯定可以處理好。

這一階段的工作總體上還是順當的，前期影響工程整體進度的因素比較多，不是哪一個單位或者個人的緣由，我也信任通過前期的磨合后期會協作的更好一個工程就是一塊豐碑！一個公司就是一個大家庭，人人同心同德，發揚主子翁精神，我信任，xxxxx有限公司肯定能做大，做強！

初入職場的年終總結2

不知不覺間，來到中軟xx云南公司已經有一年時間了，在項目開發的工作中，經驗了許多酸甜苦辣，相識了許多良師益友，獲得了許多閱歷教訓，感謝領導給了我成長的空間、志氣和信念。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統和現在正在參加的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統。

二、在工作中主要存在的問題有：

1、由于對業務不是很熟識，所以在開發的過程中多次出現因為業務的緣由，而返工的狀況，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的相識。

2、在開發中，用到許多新的技術，由于開發時間緊促，發覺的問題不能立刻解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、在工作初期，對工作相識不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業缺少了解和分析，對工作定位相識不足。從而對工作的流程相識不夠，邏輯實力欠缺，結構性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學習和思索，從而加強對工作的認知實力從而做出工作的流程。

三、工作心得

1、在這半年的`工作實踐中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別緊密和諧，在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一樣，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這個工程中，大家相互提示和補充，大大提高了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這半年我在心態方面的進步。現在的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要剛好規避，出了問題要勇于擔當。

3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害，這就須要我們在詳細開發之前，肯定要對業務流程很了解，在開發之前，多辛苦一下，削減因為自己對業務的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由，而重新返工的苦痛。

在半年的工作中，我學到了許多技術上和業務上的學問，也強化了工程的質量、成本、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了許多學問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們凝合成一個優秀的團隊，做出更好的成果。

四、工作教訓

經過半年年的工作學習，我也發覺了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1、工作的條理性不夠清楚，要分清主次和輕重緩急；在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次分明的安排，哪些須要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在安排上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。

2、對流程不夠熟識；在半年工作中，發覺因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的限制力度明顯不夠。平常總是在開發，但說究竟對業務很熟識才是項目很好完成的前提

3、工作不夠精細化；平常的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要特地留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。

4、工作方式不夠敏捷；在開發的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供應的幫助，哪些是自己必需要做的，都要想清晰。怎么和其他部門進行溝通，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供應高質量的服務又不會多做職責外事情，以后是須要重點溝通學習的地方。

5、缺乏工作閱歷，尤其是現場閱歷；今年的現場閱歷有了很大的提高，對整個項目起先分析到開發有了相識，但在一些細微環節上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏了解，須要在以后的工作中加強學習力度。

6、缺少平常工作的學問總結；這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，假如每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。

7、做事不夠堅決，拘泥細微環節，有拖沓現象；拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，假如工作更主動主動一些，更大張旗鼓一些，會避開工作上的許多不必要的錯誤。其實有時候，不肯定要把工作做到細才是的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要沖突，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完備也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。

在以后的工作中，我肯定時時刻刻留意修正自己不足的地方，肯定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。

五、工作安排

下年，公司要開拓新的煙草公司軟件運用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細微環節，努力提高自己的專業技能和執行力，盡快的成長和進步。

其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、要提高工作的主動性，做事干脆堅決，不拖泥帶水；

2、工作要注意實效、注意結果，一切工作圍圍著目標的完成；

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；

4、把握一切機會提高專業實力，加強平常學問總結工作；

5、精細化工作方式的思索和實踐。

在參與工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己全部的精力都投入進去，技術工作都不行能做到完備程度，終歸技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就須要認仔細真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。

初入職場的年終總結3

自20xx年x月份入職以來，進公司已經9個月的時間，這是我人生中的第一份正式的工作，因此也沒有成熟的閱歷，在公司領導強有力知道和耐性的幫助下，個人在20xx年取得不小的的進步。現將有關20xx年個人工作學習狀況總結如下：

為了更塊融入這個團隊，為以后工作做好鋪墊，部長帶領我全面了解公司各項制度與要求，熟識了公司的企業文化。通過了解和熟識，我為能加入這個團隊而感到驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的狀況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。

我擔當行政文員一職，當然這看似簡潔的工作卻沒有想象的那樣簡單。行政文員其實包括兩大內容：行政和文員。行政方面，我主要任務是負責前臺的接待、辦公室環境的維護和公司內部員工的日常用品、會議室的管理；文員工作主要負責公司文字材料任務、重要證件的保管。

我將具體總結行政方面的工作。接待由于綜合管理部是職能部門，沒有過多的案例排列，我就把我負責的'詳細工作簡潔總結一下。首先，我負責前臺接待，對外來的人員進行接待、登記、引導服務工作，同時為更好的服務園區企業，公司特殊注意接待休閑大廳的接待服務和環境管理，為等候的客人供應良好的環境與服務，從而更好的完善接待制度。其次，我負責辦公環境的日常管理、辦公設備的日常養護與填補。員工各類辦公用品的選購 ，領用與記錄。公司大桶水的訂購及統計。郵件、信件、快遞、包袱等的收發，報刊雜志訂閱、收發及擺放。接聽公司電話、接受詢問，對于辦公區無人接聽轉接前臺的電話做好相應的指引及留言記錄。

公司員工電話號碼統計和實時更新。負責公司辦公車輛外派、辦公用出租車的記錄統計工作。鮮花、會議用花、員工生日禮品預定。公司員工名片的統計及印制。最終，我負責會議室的調度、協作各部門支配運用會議室以及各種設備的打算工作和設備和用品的管理與維護。

文秘方面，我負責公司會議記錄，公司文件的報送和傳遞。公司重要證件的保管。依據上級領導要求完成其它文字材料任務。每月制作員工日常考勤管理及按月制作考勤統計表。公司每月辦公費用的統計及預算申報。公司書籍的選購 統計、日常管理公司員工生日的統計、更新，禮物的發放。

今年公司完成了股權變更在工商備案注冊，我負責了其次次營業執照、組織機構代碼證變更以及增加注冊資本的營業執照的變更，在財務部的幫助協作下快速的完成了注冊資本的增加。

除行政方面，我同時也兼任了人事的助理。大方向上由崔部進步行整體調控，而我負責小方面的跟進協作。我主要負責新員工（李旭、李倩、高用輝）入職登記，檔案存放，社保公積金的繳納；離職員工離職登記，社保公積金的封存解除。今年7月份完成了公積金年檢和基數的調整。

初入職場的年終總結4

時間飛逝，xxxx年很快就要過去了，從3月中旬至今，我已經在xxxx工作了八個多月了，作為一名應屆畢業生，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

xxxx是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我也已經融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這一年付出了不少，也收獲了許多，感到自己成長了，也漸漸成熟了。

一、回顧xxxx經過這大半年的煅煉，在工作實力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應付完成狀態；對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有主動主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才起先動手，造成了工作上的被動。

二、展望xxxx

在即將結束的xxxx年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學習并不斷提高自己，新的一年意味著新的'起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的20xx年，我將接著與公司同事一起努力協作領導更好的完成工作任務。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應當以新的面貌、更加主動主動的看法去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎上，我發覺公司存在一些問題：1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，因為崗位以及職責的關系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都是去找總經理，如此一來加重了領導的工作量，也影響了領導處理其它重要的工作，長此以往，對公司的發展會產生很嚴峻的影響，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決。2、管理制度不完善，難以實施。

我看到公司也印有管理制度，上面明確獨創了各崗位的職責與權利，但縱觀全公司員工，敢說了解的唯恐不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響特別嚴峻，這個問題希望公司領導重視，并剛好解決。

總體來說，我對xxxx年充溢了期望，新年新氣向，希望在xxxx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！

初入職場的年終總結5

一年來，我處始終把做好信息宣揚工作作為提升建管處整體工作水平的重要途徑，緊扣重點，創新思路，強化措施，使我處信息工作取得了新進展。根據市局的有關要求，現將x年信息宣揚工作總結如下：

一、加強領導，構建網絡，突出信息宣揚工作的重要性。

一是加強隊伍建設，構建信息宣揚網絡。為有效加強信息宣揚工作，我處形成了由黨支部書記主管，辦公室主任主抓，各科室主動參加，辦公室支配專人詳細落實的信息宣揚工作隊伍。并從各科室選拔文字功底好、寫作實力強的工作人員兼任信息員，負責撰寫本科室的工作信息。每年初探討制定詳細工作安排，支配全年的信息報送工作目標，每月調度一次工作進展狀況，明確一段時間內的信息宣揚工作重點，每季度對信息宣揚工作進行一次點評，充分調動工作主動性；多次邀請專業新聞人員為信息員溝通講解寫作技巧，不斷提高大家的.寫作水平。二是嚴把審核關。印發、上報的信息稿件，必需由分管領導審核把關，報辦公室主任審定簽發；一些重要的調研文章，特殊是問題性、政策性和前瞻性的稿件，由處領導共同進行研討剖析和修改完善。通過層層審核把關，切實保證調研、信息和宣揚稿件質量。

二、建章立制，獎懲并重，加強信息工作規范化建設。

為提高信息宣揚工作的規范化管理水平，我們做到了三個落實。一是落實制度。制定完善了《信息宣揚工作嘉獎方法》，對信息報送原則、重點內容、詳細要求及獎懲措施等進行了明確規定。二是落實責任。年初，我們將信息宣揚工作的目標任務，分解落實到各科室，并將安排完成狀況納入綜合考核，與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，形成層層有任務，人人有責任的良好格局。三是落實獎懲。為調動全行業干部職工做好信息宣揚工作的主動性，我們注意強化競爭激勵機制，把信息工作完成狀況作為評先選優的重要依據。

三、圍繞中心，突出重點，切實增加信息工作的服務性。

一是堅持服務中心工作。始終以服務決策、推動工作為目標，特殊關注市委、市政府及市交通運輸局的重要決策、工作部署，并以此為動身點明確宣揚報道工作的重點。x年共編輯并上報信息68條，分別被市局《每日要情》和《廊坊交通》采納35篇、23篇；對京臺高速廊坊建設管理處動態管理平臺新聞資訊進行更新百余次；主動協作市交通運輸局完成10月16日“京臺高速馬路廊坊段開工奠基儀式”、市政府組織的京臺高速廊坊段工程用地勘界組卷系列工作會議等大型活動、會議的宣揚報道工作。

二是堅持抓住工作亮點。在“創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動”開展過程中，我們專題宣揚。主動向市局有關部門上報我處創建工作開展狀況，撰寫了創建工作信息，既為上級深化了解我處的創建工作開展狀況供應素材，又增進了我處各部門之間相互借鑒了解，營造出良好氛圍。

三是堅持圍繞工作重點。我們把征地拆遷、工程進展狀況和勘界組卷等方面的工作作為信息反饋的重要內容。將工作進度以及產生的相關問題剛好向有關部門上報，第一時間讓上級有關領導了解工程的最新狀況，為有關領導決策相關工作供應依據。

初入職場的年終總結6

回顧過去一年，在局領導的關懷下，在科室領導的干脆帶領下，在同事們的悉心幫助和支持下，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務學問，努力提高理論學問和業務工作水平。努力工作，仔細完成領導交辦的各項工作任務，在學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素養。我重視加強理論和業務學問學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養水平。

二、是仔細學習工作業務學問，重點學習公文寫作及公文處理和在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作實力。

三、是仔細學習法律學問，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國礦產資源法》等法律法規，通過學習，進一步增加了業務學問和法制意識、法制觀念。

四、努力工作，按時完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己的工作崗位上，努力做好本職工作。

回顧一年來的`工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也相識到自己的不足之處，理論學問水平還比較低，有時工作過程簡潔干脆，不留意工作方法方式，雖