員工勞動合同模板通用版一、甲方和乙方甲方（公司）：_____________（以下簡稱甲方）法定代表人：_____________地址：___________________電話：___________________傳真：___________________郵箱：___________________網址：___________________乙方（員工）：_____________（以下簡稱乙方）身份證號碼：_____________地址：___________________電話：___________________郵箱：___________________二、合同期限甲乙雙方自愿簽訂本合同，合同期限為____年/月/日至____年/月/日。合同期滿前______(__)個月，如甲方需要續聘的，應在合同期滿前提出書面通知，經與乙方協商一致，雙方可以簽訂新的合同，如果無書面通知或乙方不同意，本合同自動終止。三、工作內容乙方的工作內容是_____________。具體的工作安排由甲方制定，乙方按照甲方的安排進行工作。乙方必須完成的工作要求是_____________。乙方必須遵守甲方的規章制度及各項勞動紀律。四、工作時間與假期乙方的工作時間是每天從_____（時）至_____（時），每周工作______個工作日。每日工作時間_小時，其中_小時為正常工作時間。乙方享有以下法定節假日：元旦（1月1日）、春節（農歷正月初一至初三）、清明節、勞動節（5月1日）、端午節、中秋節、國慶節（10月1日至3日）乙方除法定節假日外，還可享有帶薪年假____天。乙方因私事有需要請假時，應提前向甲方提出請假申請，經甲方同意后方可請假。五、工資與福利甲方按照國家有關規定和勞動合同約定，向乙方支付工資、福利、獎金等待遇。工資總額為___________元/月（稅前）。乙方的工資按照小時計算，小時工資標準為___________元/小時（稅前）。乙方每月交納社保和公積金，其中社保和公積金的繳納比例為國家規定的比例。乙方享有法定的帶薪病假、工傷假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期制度，具體假期天數按照國家有關規定執行。其他福利待遇（如年終獎、節日福利等）由甲方根據公司規定發放。六、保密條款乙方應保守甲方的商業秘密及其他保密信息，不得擅自泄露或用于自己或他人謀取利益；不得在離開甲方時攜帶或復制甲方的機密資料或文件。在乙方離開甲方后，乙方應將原標有機密字樣的文件、材料和其他有關資料歸還甲方，不得留有任何副本。乙方違反本條規定所造成的一切后果，由其自行承擔。七、解除合同在合同期內，任何一方不得單方面解除合同。在合同期內，如果乙方有以下行為之一的，甲方可解除合同：違反勞動紀律；嚴重違反公司規定；偽造或冒用證件；在工作中有惡意疏忽或者故意損壞公司財產。乙方有以下情況之一的，甲方可以解除合同：辭職；不可抗力因素，導致無法繼續工作。八、協議甲乙雙方同意，如因本勞動合同引起的一切爭議，均應友好協商，協商不成，應向有關部門申請仲裁或提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：_____________簽字：____