職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試試題附答案1一、單項(xiàng)選擇題(共15題，每題4分，共60分)1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于()正式實(shí)施。A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、職業(yè)病指()A、勞動(dòng)者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動(dòng)過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D、工人在職業(yè)活動(dòng)中引起的疾病3、職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是()A、單位負(fù)責(zé)人B、勞動(dòng)者C、醫(yī)療機(jī)構(gòu)D、國家4、對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱()A、職業(yè)病危害B、職業(yè)危害C、職業(yè)危害因素D、職業(yè)衛(wèi)生危害5、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。A、粉塵、物理、化學(xué)因素B、粉塵、物理、放射C、物理、化學(xué)因素、生物因素D、粉塵、物理、生物因素6、職工的職業(yè)健康檢查檔案由()保管A、用人單位B、職工個(gè)人C、專業(yè)機(jī)構(gòu)D、企業(yè)主管部門7、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置()A、警示標(biāo)識和中文警示說明B、警示標(biāo)識C、警示說明D、警示語言8、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有()A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和消化道9、()依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇A、接觸有害作業(yè)的工人B、接觸有毒、有害的勞動(dòng)者C、職業(yè)病病人D、工傷職工10、發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向()方向疏散。A、下風(fēng)B、上風(fēng)C、順風(fēng)D、原地11、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時(shí)，應(yīng)迅速戴上適合的()A、防毒面具B、眼鏡C、手套D、口罩12、國家規(guī)定每年()月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。A、4B、5C、6D、713、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，()對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。A、必要時(shí)B、定期C、不定期D、間斷14、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等D、職業(yè)病病名15、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列()項(xiàng)不屬于勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)盡的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)。A、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設(shè)置警示標(biāo)識D、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程二、多項(xiàng)選擇題(共4題，每題5分，共20分)1、職業(yè)健康檢查包括()A、上崗前B、在崗期間C、離崗時(shí)D、應(yīng)急的健康檢查2、用人單位不得安排()工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A、未成年工B、孕期、哺乳期的女職工C、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者D、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者3、職業(yè)病有哪幾項(xiàng)特點(diǎn)()A、職業(yè)病因明確B、所接觸的危害因素通常是可以檢測的C、在接觸同樣職業(yè)病危害因素的工人中，只出現(xiàn)個(gè)別病人D、越早發(fā)現(xiàn)，越容易恢復(fù)4、勞動(dòng)者在預(yù)防職業(yè)病時(shí)應(yīng)盡的義務(wù)為()A、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識B、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程C、正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品D、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告三、判斷題(共10題，每題2分，共20分)1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。()2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。()3、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。()4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。()5、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭議的，不實(shí)行鑒定。()6、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。()7、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。()8、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。()9、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。()10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動(dòng)合同。()答案：單項(xiàng)選擇題：(15×4=60)1-5.ABAAC6-10.AADCB11-15.AABCC多項(xiàng)選擇題：(4×5=20)1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABCD判斷題：(10×2=20)1-10.×√××××××××職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考試試題附答案2一、填空題1、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。2、國家規(guī)定每年(4)月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。3、國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測評價(jià))制度，(衛(wèi)生行政)部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。4、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí)，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交(職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告)報(bào)告。5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的(職業(yè)史)、職業(yè)病危害(接觸史)、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。6、職業(yè)健康檢查：(上崗前)、在崗期間、離崗時(shí)、離崗后隨訪和應(yīng)急的健康檢查7、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。8、用人單位不得安排不得安排(孕期)、(哺乳)期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。10、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程(同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)。11、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的(物理、化學(xué)因素、生物因素)以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。12、(職業(yè)病病人)依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。13、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置(警示標(biāo)識和中文警示說明)。14、依據(jù)法律規(guī)定，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是(縣級以上衛(wèi)生行政部門)。15、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)(衛(wèi)生行政)部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行(職業(yè)病危害控制效果評價(jià))。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)(衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后)后，方可投入生產(chǎn)和使用。16、我國職業(yè)病防治工作的方針是(預(yù)防為主、防治結(jié)合)。17、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標(biāo)是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、(用人單位負(fù)責(zé))、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。18、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的(職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員)，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。19、目前有關(guān)職業(yè)病危害因素開展健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病、健康檢查的.內(nèi)容和監(jiān)護(hù)周期的主要依據(jù)是(《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》)。20、工作場所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合(國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))。二、判斷題1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。(x)2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。(v)3、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。(x)4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。(x)5、我國2002年起實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。(v)6、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭議的，不實(shí)行鑒定。(x)7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。(x)8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)。(v)9、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。(x)10、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(x)三、問答題1、簡述職業(yè)病的概念。是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。2、簡述職業(yè)危害因素。職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3、《職業(yè)病防治法》是一部維權(quán)法，勞動(dòng)者有哪些權(quán)益?勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；(三)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；(四)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無效。4、簡述勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，要求用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施?(一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；(二)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；(三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；(四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；(五)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；(六)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。6、如何在用人單位實(shí)施《職業(yè)病防治法》?(1)用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動(dòng)者都要認(rèn)真學(xué)好《職業(yè)病防治法》。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使企業(yè)主明確企業(yè)所負(fù)的法律責(zé)任和義務(wù)，勞動(dòng)者懂得運(yùn)用法律保護(hù)自己的健康權(quán)益；(2)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；(3)制定好本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；(4)建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)制度，職業(yè)健康檢查制度，個(gè)人防護(hù)用品購買、使用制度，崗前培訓(xùn)制度等；(5)對照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責(zé)逐項(xiàng)落實(shí)；(6)積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開