保安員聘用通用版合同保安員的主要的職責為:防火、防盜、責____區域內的人身平安。那么保安員聘用合同怎么寫呢以下是我整理的保安員聘用合同，歡迎參考閱讀。保安員聘用合同范文一甲方：(聘用單位)名稱：法定代表人：地址：乙方：(受聘人員)姓名：___________性別：____民族：____誕生年月：____________政治面貌：_____________身體狀況：______________居民身份證號碼：________________________________家庭住址：_________________________聯系電話：______________________依據相關法律、法規和政策，甲乙雙方在同等、自愿、協商一樣的原則下，特簽訂本合同。一、合同期限聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿后，即聘用合同終止。二、工作范圍乙方保安為甲方供應的服務包括：學校平安和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的限制;對各類危急物品的限制;對車輛停放進行管理和規范;對校內內的各類緊急狀況進行限制;幫助學校處置發生在校內內的緊急事務。三、工作紀律1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違反法律、法規、規章和政策。2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范，聽從甲方的領導、管理和教化，主動工作、履行崗位職責，完成本職工作任務。四、工作酬勞1、乙方根據甲方規定完成工作任務的，甲方必需按時足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣、拖欠工資。2、甲方支付乙方的工資，根椐國家、省、市規定的工資制度，按學校制定的有關工資方案執行。3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。4、乙方平常加班，甲方按每月工資標準折算賜予乙方加班工資。五、合同變更、解除或終止1、聘用合同確需變更的，雙方應協商一樣，并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的，可以協商變更合同的有關內容：⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的;⑵合同訂立時所依據的其他客觀狀況發生重大改變，致使本合同無法履行的;2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。3、乙方有下列情形之一者，甲方可解除合同：⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;⑵嚴峻違反工作紀律，經教化仍不改正的;⑶不聽從工作支配或有意不完成工作任務，給學校工作造成損失的;⑷嚴峻失職、瀆職、假公濟私及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;⑸被依法追究刑事責任的;⑹國家法律、法規另有規定的;⑺因病、事假，一個月不能從事原工作的：4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除或終止聘用合同：⑴甲方未根據聘用合同約定支付工作酬勞或者供應工作條件的;⑵國家法律、法規另有規定的。5、甲乙雙方協商一樣，可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同，必需提前30天書面通知對方。六、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴格履行。七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)乙方(簽章)法定代表人(簽章)簽訂時間：________年____月____日保安員聘用合同范文二用人單位：安保員：____________用人單位名稱：(以下稱甲方)單位地址:法定代表人：安保員姓名：(以下稱乙方)身份證號碼：家庭住址：戶籍所在地：聯系電話：依據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定，經甲乙雙方協商一樣，達成以下條款，供雙方共同遵守。一、合同的期限聘用期限為________年，即自________年____月__