Word版本，下載可自由編輯收銀主管崗位職責(7篇）收銀主管崗位職責（1）

1、遵守各項財務制度和操作程序;

2、按規定為離店客人辦理離店手續，確?？腿嗽陔x店之前辦好全部帳目的手續;

3、催收已退未結的賬目，將未結帳目報告給大堂副理;

4、處理好退款，付款及帳戶轉移;

5、確保前臺的全部程序都依據公司的帳目標準

6、準時接聽前臺電話

7、調查任何可能消失在夜間審核基礎上的帳戶差異;

8、保持記錄全部房間的新帳目;

收銀主管崗位職責（2）

1、依據公司營運及財務管理規范，為顧客供應收銀服務工作，確保收銀有序、資金平安，為門店經營指標達成供應支持;

2、負責每日收銀備用金的發放、回收保管，日常零錢的掌握和銀行的溝通協調工作;

3、依據公司營運及財務管理規范，負責店內每日營業款、支票及其它收入的進帳管理工作;

4、負責支配資深客收、客服員為顧客供應會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作;

5、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作力量狀態，增加團隊分散力和團隊企業文化建設;

6、負責對POS機、票據打印機、驗鈔機等相關收銀設備的使用監督管理。

收銀主管崗位職責（3）

1、確保完全遵照公司會計標準工作流程落實，掌握部門營運成本，降低定期付款比例

2、完成總部財務、稅務和發票掌握部門以及商場總經理支配工作目標

3、確保全部信用銷售要嚴格依據公司SOP落實，當風險消失時相關的證明文件、應收帳戶能夠系統地被追蹤和預警

4、檢查退回的發票、信用憑證、月結客戶的發票和內需的使用狀況

5、監控和檢查收銀員和助理的報表，確保全部原始憑證在銷售信息上的精確?????性和完整性

6、檢查商品退貨和內需單據是否依據制度要求，發覺問題進行準時訂正并協調相關部門

7、檢查現金報銷申請符合標準并進行登記

8、準時匯報相關數據和憑證，協同做好月度、年度關賬工作

9、掌握部門營運成本，降低定期付款比例

10、幫助總部財務、會計、稅務和發票掌握等部門工作

收銀主管崗位職責（4）

1、規范結帳流程的順暢進行，為顧客供應良好的服務;

2、負責掌握現金差異和現金平安;

3、制定員工排班表，檢查組員出勤狀況，合理調度人力，掌握人事成本;

4、保障收銀流程的快速、順暢、精確?????;

5、督促禮貌待客的優質服務，解決結帳區顧客的問題;

6、分析現金差異，提出解決方案;

7、確保收銀機臺平安運行，準時排解故障;

8、負責支配組員專業學問的訓練及組員的績效考核;

9、準時支配收銀臺數的增減，保證員工工作效率。

收銀主管崗位職責（5）

1、依據公司營運及財務管理規范，為顧客供應收銀服務工作，確保收銀有序、資金平安，為門店經營指標達成供應支持;

2、負責每日收銀備用金的發放、回收保管，日常零錢的掌握和銀行的溝通協調工作;

3、依據公司營運及財務管理規范，負責店內每日營業款、支票及其它收入的進帳管理工作;

4、負責支配資深客收、客服員為顧客供應會員辦理、積分查詢、零會員激活等會員專屬服務工作;

5、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作力量狀態，增加團隊分散力和團隊企業文化建設;

6、負責對POS機、票據打印機、驗鈔機等相關收銀設備的使用監督管理。

收銀主管崗位職責（6）

1、幫助財務總監建立健全有關收款的政策與程序，并督導收銀員嚴格落實，負責對下級員工的督導，培訓，及評估考核。

2、督促全部收銀員班中工作狀態及操作流程;合理支配巡店檢查督促收銀員落實現金管理制度、銀行信用卡使用規定、賬單及發票管理規定。

3、支配收銀員的班前會議并對已發生的各項問題進行程述和防范;準時認識并解決收款員的有關各項事宜，并培訓收銀員的業務專業學問和思想問題。

4、督促收銀員維護保養好收銀設備，如消失設備故障，應負責協同有關部門予以解決;謹慎使用高級電腦權限(假如有)，修改/更正收銀員操作電腦時的權限。

5、協作會計做好帳務連接和核對工作，對月初的盤點差異進行調賬，并記好有關的往來帳務;負責各店面每日銷售數據狀況的審核，并發送各店面銷售報表群。

6、準時處理客人對收銀員的投訴，關于工作中存在的問題。處理看法對下屬進行傳達，并制定相應措施，避讓再次發生。

7、完成項目各類合同及證照等財務文件的編制、掃描、歸檔工作。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

收銀主管崗位職責（7）

1、遵守各項財務制度和操作程序;

2、按規定為離店客人辦理離店手續，確保客人在離店之前辦好全部帳目的手續;

3、催收已退未結的賬目，將未結帳目報告給大堂副理;

4、處理好退款，付款及帳戶