千里之行，始于足下。讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦以人為本走“科教興園”之路在學(xué)前教育事業(yè)迅猛發(fā)展的今天，幼兒園教育如何進(jìn)一步深化改革，真正辦出自己的特色，增強(qiáng)幼兒園競(jìng)爭(zhēng)力？如何培養(yǎng)一支理念新、素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的教師隊(duì)伍，因地制宜地實(shí)施素質(zhì)教育，為幼兒一生的發(fā)展打好基礎(chǔ)？面對(duì)上述種種，開展幼兒園"三風(fēng)'建設(shè)顯得尤為重要。

幾年來，我揚(yáng)州大學(xué)第二幼兒園近50名教職員工緊密團(tuán)結(jié)在一起，以人為本，以新《綱要》精神為準(zhǔn)繩，視課改為契機(jī)，走"科研興園，科研興教'之路，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不畏艱辛，辛勤探索，在研究中提高，在反思中成長(zhǎng)，初步建立了具有"農(nóng)業(yè)特色'的園本課程。

一、以新《綱要》為指導(dǎo)，在教科研活動(dòng)中注重"內(nèi)涵性'環(huán)境建設(shè)。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》明確指出："環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展。'

我園與揚(yáng)州大學(xué)農(nóng)學(xué)院相鄰，那里有著豐富的自然資源：金黃色的稻田、大片大片的玉米實(shí)驗(yàn)田、碩果累累的水果種植園、科學(xué)完整的動(dòng)植物標(biāo)本、奶牛場(chǎng)、克隆羊等等，為城市孩子親近自然、了解自然提供了可能。充分利用這一得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合辦園特色，我園確立了課題：《利用農(nóng)業(yè)資源對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育的研究》，作為《幼兒園多元化課程》這一省級(jí)課題的子課題，同時(shí)被揚(yáng)州市教委列為市級(jí)重點(diǎn)課題；2002年，課題《在操作活動(dòng)中促進(jìn)幼兒心理發(fā)展的研究》被江蘇省教科委列為省級(jí)課題。圍繞兩大課題，我園在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用方面進(jìn)行了大膽的研究和實(shí)踐：

一是注重環(huán)境的教育性。從空間的整體布局，操作活動(dòng)區(qū)域的設(shè)置，活動(dòng)材料的投放，主題活動(dòng)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)等多個(gè)緯度進(jìn)行嘗試；在重視環(huán)境游戲化、美化的同時(shí)，更注重其教育價(jià)值。美工室、圖書室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、花坊、"農(nóng)家小廚房'、"玉米人農(nóng)莊'等等，既滿足了幼兒多元智能發(fā)展的需求，同時(shí)又促進(jìn)了同齡、異齡孩子的交流，以及孩子與成人之間的對(duì)話與交往。

二是注重環(huán)境的主題性，讓"小鬼當(dāng)家'。從幼兒興趣出發(fā)，讓幼兒共同參與主題的確立、設(shè)計(jì)和制作過程，同時(shí)根據(jù)主題活動(dòng)的變化和發(fā)展，讓環(huán)境成為幼兒經(jīng)驗(yàn)，想法表達(dá)和表現(xiàn)的空間，讓幼兒真正感受到"幼兒園環(huán)境是屬于他們的'，同時(shí)讓步幼兒在與環(huán)境"對(duì)話'的過程中，獲得一生受益的東西。

三是注重環(huán)境的探究性。《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》中提出："幼兒園的空間、設(shè)備、活動(dòng)材料和常規(guī)要求等應(yīng)有利于引發(fā)，支持幼兒的游戲和各種探索活動(dòng)，有利于引發(fā)、支持幼兒與周圍環(huán)境之間積極的相互作用。'在我園，只要你走進(jìn)幼兒的小天地，你就能感受到幼兒濃濃的操作氛圍：一團(tuán)泥巴轉(zhuǎn)眼就被捏成兩個(gè)泥娃娃，似乎還在說著悄悄話；一捆稻草，瞬間就會(huì)變成一個(gè)稻草人，兩個(gè)小雞窩，三條小尾巴；你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中的"垃圾'，自然界中的葉子、羽毛、小石子都成為幼兒關(guān)注的焦點(diǎn)，幼兒在與這些廢舊材料、自然材料的互動(dòng)中，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)神奇、美妙的世界；在動(dòng)手動(dòng)腦的過程中，發(fā)展了想象力與創(chuàng)造力。

四是環(huán)境創(chuàng)設(shè)體現(xiàn)文化性。隨著教科研的不斷深入，我園將得天獨(dú)厚的自然資源與中國(guó)特色的民間藝術(shù)中國(guó)印、中國(guó)字、中國(guó)畫、中國(guó)結(jié)相聯(lián)系，將濃濃的"中國(guó)文化'融入了幼兒的環(huán)境創(chuàng)設(shè)中。例如：運(yùn)用藕、楊桃等制成"蔬菜水果印章'供小班幼兒開展"印章'活動(dòng)；收集自然界中的花朵、葉子，制成原始的燃料，開展扎染，繪畫活動(dòng)；教大班幼兒運(yùn)用毛線編制簡(jiǎn)單的中國(guó)結(jié)等。孩子們仿佛一下子插上了想象的"翅膀'，一件件作品，無不傳遞出濃濃的中國(guó)氣息。

二、以實(shí)踐為依托，以科研促教學(xué)，構(gòu)建園本課程的生成。

當(dāng)前社會(huì)對(duì)學(xué)前教育質(zhì)量的確要求日益提高，而要加快學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展的進(jìn)程，必須依靠科學(xué)研究，形成以科研促教育發(fā)展的新局面。多年來，我園始終把教科研工作放在首位，不斷加大教科研的力度，以切合實(shí)際的課題研究為切入點(diǎn)帶動(dòng)課程的改革。"十五'期間，我園的兩個(gè)課題《利用農(nóng)業(yè)資源對(duì)幼兒進(jìn)行啟蒙教育的研究》、《在動(dòng)手操作中促進(jìn)幼兒心理發(fā)展的研究》在全園教師，尤其是專家的指導(dǎo)下，得到了蓬勃的發(fā)展。

研究中，我們將兩個(gè)課題相融合，相滲透，以農(nóng)業(yè)資源為切入口，從生活中尋找探究活動(dòng)的契機(jī)，注重幼兒的動(dòng)手操作能力的培養(yǎng)，對(duì)孩子實(shí)施素質(zhì)教育。從田間的農(nóng)作物到地頭的小動(dòng)物，從樹根到樹葉等都成了我們施教的素材。孩子們親身在"玉米人農(nóng)莊'里種植了：青菜、蘿卜、南瓜、絲瓜、玉米、向日葵等，他們不僅獲得了知識(shí)，更懂得了"誰知盤中餐，粒粒皆辛苦'的道理。研究中，我們將教科研活動(dòng)與日常的教育教學(xué)活動(dòng)相聯(lián)系、相滲透，力求做到以課題的研究促進(jìn)課程改革的深入，以課題的研究促進(jìn)園內(nèi)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，努力開啟"科研興園'、"科研興教'的新局面。

三、"以人為本'，在科教研活動(dòng)中促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。

教師是課程改革的生力軍，是課程的研究者、設(shè)計(jì)者、執(zhí)行者和評(píng)審者，是教育質(zhì)量的生命源泉，培養(yǎng)一批師德高尚、愛崗敬業(yè)、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)的教師群體，是推進(jìn)課程改革，實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。但促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑很多，立足園本實(shí)際，開展園本教科研活動(dòng)，是有效途徑之一。我園在"以人為本'辦園理念的指導(dǎo)下，總結(jié)出如下的經(jīng)驗(yàn)：

一是，為滿足教師"自我實(shí)現(xiàn)'需要，實(shí)施放權(quán)管理。美國(guó)學(xué)者馬斯洛提出的"需要層次理論'將人的需要由低到高分為五個(gè)層次，"自我實(shí)現(xiàn)'的需要是其中的最高層次需要。在教科研活動(dòng)中，我們給予教師自主安排活動(dòng)，自主安排活動(dòng)場(chǎng)地的權(quán)力，積極為教師創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮教師的內(nèi)在潛能，增強(qiáng)教師的主人翁精神與工作熱情。

二是，根據(jù)教師的特質(zhì)和潛能，實(shí)施因人管理。注重發(fā)揮每位教師的特長(zhǎng)，給她們提供合適的崗位：班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)，每學(xué)期評(píng)選出"教科研標(biāo)兵'、"師德標(biāo)兵'、"優(yōu)秀家長(zhǎng)工'，在進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，以提供更多外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的形式，激勵(lì)教師相互學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。同時(shí)，根據(jù)每位教師的素質(zhì)、能力和特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的發(fā)展計(jì)劃，例如：對(duì)新入園的年輕教師，通過"師徒結(jié)對(duì)子'等方法，促進(jìn)成長(zhǎng)；對(duì)素質(zhì)和能力較好的教師，則采取參加骨干教師培訓(xùn)和"帶徒弟'等方法，加快其成長(zhǎng)的步伐，努力形成自己的教學(xué)特色，并鼓勵(lì)她們積極參與教育部門組織的"教壇新秀'、"中青年教學(xué)骨干'、"學(xué)科帶頭人'的申報(bào)評(píng)選工作，將自己的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)、全市輻射。

"以人為本'的管理理念，其意義在于把人放在第一位，主張順應(yīng)人的天性，提升人的潛能。通過一段時(shí)間的努力，我園逐漸行成了"熱忱、善誘、嚴(yán)謹(jǐn)、摯愛