公司職業(yè)危害防治管理制度公司職業(yè)危害防治管理制度第一部分總則一、為規(guī)范公司職業(yè)危害防治工作，保障員工身體健康，制定本管理制度。二、本制度適用于公司全體員工，在公司工作期間遵守本制度。三、公司應當遵守國家有關職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對員工從業(yè)環(huán)境進行評估，制定防治方案，加強職業(yè)健康管理，防止職業(yè)危害發(fā)生。四、公司應當完善職業(yè)危害防治機制，健全職業(yè)危害防治體系，實行全面有效的職業(yè)危害防治措施。第二部分崗位評估一、公司應當對員工的從業(yè)環(huán)境進行評估，確保員工從業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，評估結(jié)果應當記錄并保存。二、評估結(jié)果應當包括從業(yè)環(huán)境中有害物質(zhì)、輻射等職業(yè)危害因素，評估結(jié)論應當用易于理解的文字說明職業(yè)危害程度。三、崗位評估應當每年進行一次，對有顯著變化的崗位，應當及時進行重新評估。第三部分防護設施一、公司應當在員工從業(yè)環(huán)境中設置符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的防護設施，確保員工的安全和健康。二、防護設施包括通風設施、除塵設施、個人防護設備等。三、公司應當對防護設施進行檢查和維護，每年進行一次防護設施維護記錄。第四部分個人防護一、公司應當配備符合標準的個人防護設備，并向員工提供使用培訓，確保員工正確使用。二、公司應當根據(jù)從業(yè)崗位的特點，配備不同的個人防護設備，確保員工從業(yè)期間的身體健康。三、公司應當對個人防護設備進行檢查和維護，每年進行一次個人防護設備維護記錄。第五部分健康監(jiān)護一、公司應當設立職業(yè)健康監(jiān)護機構(gòu)，在員工從業(yè)期間進行職業(yè)健康監(jiān)護。二、公司應當為從業(yè)環(huán)境在評估中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素且接觸時間較長的員工，建立個人職業(yè)健康檔案，每年進行一次體檢。三、對職業(yè)病一旦發(fā)現(xiàn)，公司應當及時將病人轉(zhuǎn)入醫(yī)院治療，并追究責任。第六部分應急處理一、公司應當設計、制定應急預案，對突發(fā)職業(yè)危害事件進行應急處理。二、應急預案制訂應當考慮員工的人身安全、私人財產(chǎn)，應急預案需要進行定期檢查和發(fā)布。三、應急預案不得重復，實施不當、應急漏洞等問題應當及時發(fā)現(xiàn)并完善。第七部分職業(yè)健康教育一、公司應當為員工開展職業(yè)健康教育活動，提高員工對職業(yè)危害的認知程度，防止職業(yè)危害的發(fā)生。二、職業(yè)健康教育應當針對不同的員工，根據(jù)員工的不同時間段、工作內(nèi)容、職業(yè)危害情況進行計劃和實施。三、職業(yè)健康教育應當鼓勵員工參與，讓員工獲得實際的職業(yè)衛(wèi)生知識，促進員工自覺維護自身健康。第八部分督促檢查一、公司應當定期進行職業(yè)衛(wèi)生督促檢查，掌握職業(yè)衛(wèi)生安全情況，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害并加以排除或控制。二、職業(yè)衛(wèi)生督促檢查應當按照一定的計劃和方法進行，督促檢查的結(jié)果應當形成記錄并及時進行整改。三、對職業(yè)危害防治工作不合格的單位，應當實施嚴厲的行政處罰，同時根據(jù)情節(jié)追究單位負責人的責任。第九部分附則一、公司職業(yè)危害防治管理制度由公司相關部門制訂，并經(jīng)董事會審議通過。二、公司所有員工應當遵守公司職業(yè)危害防治管理制度，如有違反，應當承擔相應的責任。三、本制度修改，應當經(jīng)董事會審議通過。四、本制度自發(fā)布之