培訓機構協議書合集

培訓機構協議書合集篇1第一條合伙方甲方：身份證號：乙方：身份證號：第二條合伙宗旨由合伙人自身具備的資金、固定財產和管理優勢，經營鶴山眾利源廢舊物資回收有限公司，通過合作合法經營，達到長遠發展，有效創造勞動成果，分享經濟效益帶來的利潤，公司以品牌形式發展壯大。第三條合伙經營的方式一、甲方以無形資產、現金方式出資，計人民幣元，占公司盈利分紅比例%。乙方以現金方式出資，計人民幣元，占公司盈利分紅比例%。二、各合伙人的出資，已于_____年_____月_____日交齊，用于鶴山眾利源廢舊物資回收有限公司經營發展使用，由合伙負責人企業法人（甲方）統一保管。三、本合伙出資共計人民幣元，合伙期間合伙人的出資為（公共）財產，不得隨意分割。四條合伙期限（五年為單位）第一個期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，每五年續簽。第五條工資分配、盈余與債務分擔一、工資分配：二、年底盈余分紅：凈利潤總額—儲備金（凈利潤x20%）—營業資金（凈利潤x60%）（除去經營成本、日常開支、工資、需繳納的稅費、租金等為收入的凈利潤，凈利潤的20%作為公司的儲備金，視為不動產，緊急情況可動用，但事后需補回原數；凈利潤的60%作為公司的營運資金，剩余的凈利潤的20%作為年底分紅），合伙人按比例分紅（參照第三條第一款）。三、債務承擔：如在合伙發展經營中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按合伙人的分紅比例方式承擔債務（參照第三條第一款），如發生合伙人不承擔債務的，其合伙人應向鶴山人民法院提起民事訴訟。第六條自愿退伙與中途退伙一、自愿退伙：在債務承擔后的基礎上，一方自愿或合同終止，公司盈利20%儲備金視為不動產，剩余80%盈利可分割。公司解散或結業，方可分割。二、中途退伙：在債務承擔后的基礎上，如一方未到協議期限中途退出（協商退出、失去聯絡15天、喪失民事能力視為中途退出），公司收入凈利潤的20%繼續作為公司的儲備金，不可分割，仍歸經營者所有，并相應地賠償其他合伙人的損失，余下凈利潤的80%各合伙人按比例分紅分配所得（參照第三條第一款）。第七條合伙負責人及合伙事務執行甲方為合伙負責人，公司只限一個董事（經理），執行并擁有公司所有事務決定權，資金權限為：在單筆交易額為100萬元內全權進行交易，超出此金額需合伙人共同協商決定。1、對外開展業務，訂立合同；2、對公司進行全面日常管理；3、訂立經營價格、購銷貨物；4、購買經營設備；5、支付合伙債務；第八條合伙人的權力與義務一、合伙人的權力：1、在甲方的允許權力外的合伙事務，合伙人均有合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定；2、合伙人分配合伙利益應按協議的約定比例進行，合伙經營累積的財產合伙人共有。二、合伙人的義務：1、按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一；2、分擔合伙的經營損失的債務；3、為合伙債務承擔連帶責任。第九條禁止行為一、未經合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行本公司以外的業務活動，如有違反，以其業務獲得利益的2倍歸合伙人私自所得，造成公司形象損失的，由該合伙人個人負全責，并全額進行賠償；情節嚴重公司予以除名，立即解除合作關系，不予以利潤分割。二、禁止合伙人在同一個城市參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務；三、除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易；四、合伙人不得從事損壞本合伙企業形象、利益等活動。第十條合伙經營的繼續一、在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇新的合伙人入伙經營；二、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下，依死亡合伙人的繼承人的選擇，既可以退繼承人應繼承的財產份額，其他合伙人繼續經營；也可依照合伙人的約定或者全體合伙人同意，接納該繼承人為新的合伙人繼續經營。第十一條合伙的清算一、合伙解散后應進行清算，并通知債權人；二、清算人由全體合伙人指定合伙人或委托律師、會計師等第三人擔任；三、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資及其他料理費用、合伙所欠稅款、合伙的債務、場地的租金等；四、清償后如有余，參照本協議第三條第一款的分紅比例辦法進行分配；五、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，參照本協議第三條第一款的分紅比例辦法進行債務的分配進行承擔，各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。第十二條協議爭議解決方式凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商。第十三條其他一、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充，修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改內容為準；二、本協議一式三份，各合伙人各執一份，一份歸公司存檔；三、本協議經全體合伙人簽名、按指印后生效。全體合伙人簽章：甲方：簽約時間：_____年_____月_____日乙方：簽約時間：_____年_____月_____日培訓機構協議書合集篇2甲方：________地址：________聯系方式________乙方：________地址：________聯系方式：________風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲、乙雙方協商一致，現就培訓機構合作事項達成如下協議。風險提示：應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。一、甲方責任風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。1、甲方發揮教育市場培訓機構優勢，作為乙方學員就業優先培訓。2、在甲方網站（________）的培訓頻道為乙方提供以下五項服務。①發布公司基本簡介。②發布培訓課程信息。③發布________。④發布培訓導師信息。⑤發布成功案例。二、乙方責任1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明更多課程請訪問：________）。2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作G圖片鏈接。3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。三、違約責任風險提示：合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。四、協議期限1、本協議有效期從________年____月____日至________年____月____日。2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。3、本協議到期如未續約，視為自動終止。五、其他本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋_______日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________日期：________年____月____日日期：________年____月____日培訓機構協議書合集篇3甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：____________________編號：____________________人才培訓交流中心交流人員人才培訓交流中心交流人員自主創業協議文本人才培訓交流中心交流人員自主創業協議書經本人申請，_________（甲方）根據《_________》規定，同意交流人員_________（乙方）自主創業，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應遵守本協議所列各項約定。協議有關約定事項如下：一、甲方同意乙方在本協議規定期限內自主創業。二、自主創業期間，甲方保留乙方人事關系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎福利并限定為：_________。三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。四、乙方在自主創業期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協議的情況作為考核的主要指標。六、乙方在自主創業期間應就其享受的各項基礎福利、保險和公積金、管理服務等支付相應補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數再乘以計算參數計算。經協商，計算參數為2。5。補償金按年度計算和繳納。說明：本協議書適用于協議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設的進一步完善和深入發展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經濟建設的節奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。七、乙方應與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。八、自主創業期滿，乙方可選擇辦