醫院醫生培訓心得體會五篇

來到新的環境，我馬上踏上新的工作崗位，對我來說，這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的培訓時機。參與這次的培訓，讓我受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫院的進展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深入的熟悉。同時我還仔細學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關學問，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。

在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得特別透徹，發人深醒，不由地想起大學教師對我說的：作為醫生，肯定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、急躁、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得效勞于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。

在今后的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有法規，不成方圓，規章制度與規程，標準我們的行為，促進人員的治理。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項根本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作供應了執行依據，為臨床工作帶來便利。

我們醫院始終堅持“效勞第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今日的規模是幾代醫人的努力，今日我們能有時機在這樣的醫院工作是一個難得的時機，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院效勞質量治理年，我們作為新職工參加，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院進展作更大的努力，通過為次崗前培訓，我還熟悉到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。

總的來說，作為一名醫務人員做到微笑是最根本的，‘微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

醫院醫生培訓心得體會2

經過一周的崗前培訓，我對醫院有了全面的熟悉。醫院的各部門的教師分別從醫院進展史、現狀;醫院的規章制度和法律法規;醫療工應具備的素養和醫德醫風等方面對我們進展了培訓。我感到特別幸運，能夠參加到彰武縣人民醫院這個大家庭中，同時也體會到責任重大，明確了今后的工作方向。

作為一名醫生，首先要有良好的品德，嚴格遵守“九不準”要求，必需懂法和守法。懂法守法不但能愛護病人的權利，而且也是維護自身利益不受損害的必要條件。當前，面對醫患關系緊急的狀況，作為一名醫生必需全面學習相關法律法規，以法律為準繩，才能更好地做好臨床工作。有責任心，只有這樣，才能對患者負責，對自己負責。

作為一名有醫生，必需培育嚴謹仔細的工作作風，根據操作標準進展，確保精確安全，同時在確定診斷時盡可能考慮全面，避開漏診、誤診，這就要求我們必需有足夠的學問儲藏和臨床閱歷，平常要多積存。樹立終生學習的理念，時刻充實自己、完善自己。工作仔細負責，不存幸運的心理，不行疏忽大意，由于疏忽大意會造成患者心靈和軀體的損害，慘痛的教訓會讓我們一生都牢記。所以要時刻提示自己慎重做事。

愛心是醫療工必有的特質。仁心仁術，醫院是救死扶傷為人民效勞，保障人民安康的部門，我們要發揚大愛無疆、心系患者的精神。與患者有良好的溝通，讓患者理解我們，急躁解釋，一個友善的動作，一句溫心的話語都能讓患者感受到我們對他的關愛，醫患關系更和諧，削減醫療糾紛的發生。

我會盡快融入彰武縣人民醫院這個大家庭中，適應新環境，仔細向科室教師們學習，加強對婦科疾病學問的學習，更好的與病人相處，為病人解決問題。

通過這次培訓，我熟悉到自身的缺乏，主要對專科學問把握不夠，同時缺少溝通的耐性，今后，我會以嚴謹的工作作風，仔細負責的工作態度，友善待人的處事風格面對工作，為患者解除病痛。進一步學習專業學問和法律學問，專業學問與臨床實踐結合，加強效勞意識是我本年度主要學習任務，充實自己，早日成為一名優秀醫生，為縣醫院的進展添磚加瓦。

醫院醫生培訓心得體會3

經過三年時間的全科醫生培訓班的學習，我對全科醫學學問有了肯定的認知和了解。全科醫學是一個面對社會與家庭，整合臨床醫學、預防醫學、康復醫學以及人文社會學科相關內容于一體的綜合性醫學學術專科，它將各科相關學問機能有機的融合為一體，從而效勞于社區和家庭來維護與促進安康。全科醫療是一個對個人和家庭供應持續性與綜合性保健的醫學專業，是整合了生物醫學、臨床醫學與行為醫學的寬廣專業。

在青島市立醫院三年學習時間里，我對內科、急診科、外科、兒科的常見病、多發病臨床特征、診斷、鑒別診斷、處理原則及方法、轉診指征及預防有了肯定的把握，仔細完成了臨床培訓要求。這期間，給我感受最深的就是各臨床科室共同的特點，各科室都已為解決廣闊居民看病難、看病貴的難題為己任，供應便利、快捷、周到、廉價、知情的全方位效勞。三甲醫院根本設施齊全，在原來相關幫助科室的根底之上，還開展了針灸、按摩、拔罐、封閉等多樣化的效勞，對諸多疾病后遺癥、慢性病的康復治療起到積極的作用。

通過在青島市立醫院的學習，我進一步熟悉到全科醫生在鄉鎮衛生院的重要職責。全科醫生可以通過門診、家庭訪視、安康檔案等形式了解轄區居民的安康狀況，結合安康教育來改善效勞質量和提高醫療效勞效率，在今后的工作中，我定將三年規培心得更好的融于工作之中，全心全意為社區廣闊居民供應優質的安康效勞，提高群眾滿足度。

醫院醫生培訓心得體會4

連續數月每月兩天的治理干部培訓班課程學習在意猶未盡中完畢了，多位教師精彩的講課給我留下深刻印象，每位教師從各自獨到的角度為我開啟了一扇窗，擴展了我的視野，開拓了我的思維。

我感慨作為一名中國人對中華絢爛古老的文化知道了多少?幾千年前我們的祖先已提煉出如此富有哲理又如此科學的《易經》，它沒有那么神奇，它是科學，它就在我們身邊，我們每天的生活起居、工作事業、安康幸福都受它的左右，張教師的課我感悟頗多，讓我知道怎樣以科學的態度來對待《易經》，64卦為我們的工作生活解惑、減壓、導航。

我感慨作為一名常年與人打交道的醫務工我們具有多少溝通的科學學問?又把握了多少與人溝通的技巧?尹梅教師的課就像一泉清流為我帶來心靈的蕩滌。溝通就像一雙奇妙的手可以化解世間的一切沖突，撫平人間的溝溝坎坎。

我感慨作為醫院的一名中層了解了多少治理的科學學問?又能有多少運用于日常工作中?要做一名優秀的治理者談何簡單，原來治理的范圍如此廣泛，治理的藝術如此高深，它是一個立體的局面，橫向和縱向之間相互聯系，需要治理者有糊涂的熟悉，有豐富的制造力。更讓我們理解和體諒院領導的難處。

我感慨假如不經過危機處理與媒體應對這堂課的學習，當我面對突發大事時我唯恐只會大腦一片空白，我怎能處亂不慌、有備而戰、力挽狂瀾、轉危為安。

我感慨……、我感慨……、我要感慨的實在太多了，總之，學習才能使人進步，盼望這樣的學習時機多多益善。

醫院醫生培訓心得體會5

在所領導的關心下，我們一行25人參與擴展培訓。擴展培訓內容許多，對于我們每個人開拓視野、提升思維、優化理念、充實經受、提高工作與治理力量幫忙很大，特殊是爬4米高的木墻，給我們留下了深刻的印象，那就是要加強團結協作，靠集體的力氣和才智，才能克制前進路上的一切困難險阻，取得成功。

這次擴展培訓時間不長，但得到的收獲卻不小。我是醫學檢驗所的一名配送員，覺得要促進醫學檢驗所的安康、持續、快速進展，我們醫學檢驗所的每一名職工必需加強團結協作，增加團隊分散力，集聚團隊的力氣、集聚團隊的才智，要建立好三種力量。

一是建立團結協作的系統力量

團結出分散力、出戰斗力、出執行力。大家要做政治上的明白人、工作上的狡猾人、作風上的清白人、團結上的領路人，領先垂范、以身作則，苦干實干;要相互信任、相互支持，既要能干事，又要能共事，充分發揮戰斗堡壘作用;要增加集體榮譽感和使命感，培育團隊精神，形成團隊合力，把心思用在進展上，把力氣凝在事業上，把干勁用在落實上，做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，形成政通人和的工作氣氛。

二是建立求真務實的工作力量

大家要想實招、辦實事、求實效，不尚空談，不坐而論道，不喊華而不實的空口號，不提不切實際的高指標，不搞裝門面的外表文章、虛假政績;做到思路上求實，工作上唯實、作風上務實、措施上扎實、行動上落實。

三是建立開拓創新的進展力量

創新是制造性的執行，是在總的思路、政策下結合工作實際制造性做好詳細工作的力量。世界是進展的