




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
某公司商務禮儀規范手冊目錄第一篇員工標準
...........................................................................................................3第一節核心價值觀
....................................................................................................3第二節員工特質
.......................................................................................................4第三節員工健康標準
..............................................................................................5第二篇職場儀容儀表
..................................................................................................7第一節儀容規范
......................................................................................................7第二節儀表規范
......................................................................................................7第三節儀態規范
......................................................................................................9第三篇職場社交禮儀
................................................................................................11第一節語言禮儀
...................................................................................................11第二節介紹規范
...................................................................................................12第三節次序禮節
...................................................................................................13第四節名片禮節
...................................................................................................14第五節握手禮節
...................................................................................................15第六節電梯禮儀
...................................................................................................17第四篇職場商務禮儀
................................................................................................18第一節接待禮儀
...................................................................................................18第二節拜訪禮儀
...................................................................................................20第三節宴會禮儀
...................................................................................................21第四節通訊禮儀
...................................................................................................25第五篇出訪、旅行禮儀
............................................................................................26第一節交通禮儀
...................................................................................................26第二節商務旅行禮儀
............................................................................................26第六篇辦公室禮儀
...................................................................................................28第一節辦公室行為規范
........................................................................................28第二節辦公室規定
................................................................................................28第三節日常行為準則
............................................................................................31第四節公司內部關系
............................................................................................33第一篇員工標準第一節核心價值觀公司在成長過程中,逐漸形成一些要求員工身體力行并堅守的關鍵理念。多年來,這些理念被反復強調和強化運用,逐漸成為引領企業進行一切經營活動的指導性原則。在公司,“誠信、責任、學習、執行、卓越”已成為指導企業運作的精神準則,也是公司永葆基業長青的利器——核心價值觀。一、誠信1、誠實面對自己、面對客戶、面對同事;2、履行自己的承諾和達成的協議;3、勇于承認錯誤,不怕可能存在的負面后果;4、不侵占公司資源或利用公司資源謀取私利,堅守20元的誠信底線;5、遵守社會公認倫理道德。二、責任1、對本職工作能夠全力以赴,積極主動,善于發現、分析、解決問題;2、維護公司整體利益,關注公司發展,關心同事成長;3、尊重他人,理解他人,主動、積極幫助同事完成工作;4、努力做到工作的完整性、延續性、科學性,不找任何借口延誤、耽擱;5、工作勤奮、認真、細致、準確,自始至終,一絲不茍。三、學習1、視學習為立身之本,不斷學習創新,超越自我;2、樹立正確的學習觀,掌握科學的學習方法;3、勇于面對自身不足,善于整合資源,共享知識和經驗;4、溫故知新,不恥下問;5、創造性的學習和思考。四、執行1、堅決貫徹落實公司的戰略、政策、制度,做到件件有回音、事事有落實;2、能夠快速接受上司的工作安排,完成公司下達的工作任務;3、及時跟進目標、策略,科學部署、全力以赴;4、準確理解企業的理念、方向,并迅速轉化為行動;5、日事日畢,日清日高。五、卓越1、樹立強烈的成功欲望,具備韌性和毅力;2、超越自我,持續完善的改進工作方法;3、目標清晰,高效的朝既定目標前進;4、全心投入,全力以赴;5、善于總結經驗,保持良好的心態。第二節員工特質思想決定行為,行為決定習慣,習慣造就性格,性格決定命運!快速發展的公司需要員工具備五大特質。一、激情1、熱愛生活,對事業執著;2、不斷進取,積極向上;3、富有愛心和團隊精神,時刻充滿活力;4、高度自覺,有理想有夢想。二、大氣1、性格豁達、好奇、胸襟寬闊;2、舉止大方得體、溫和儒雅;3、氣度恢宏、氣量寬廣;4、社會責任感,懂得感恩。三、好學1、勤奮好學,學以致用;2、不斷自我學習,加強自身知識;3、樂于學習,愛好廣泛;4、與時俱進,不斷創新。四、高效1、講究效率、效益、效能;2、樹立正確的目標,言必行,行必果;3、嚴于律己,說到做到;4、對于上級布置的任務,迅速、有效執行。五、完美1、追求卓越,注重細節,嚴格要求自己;2、超越自我,超越老板的期望做事;3、精益求精,不斷超越自我;4、高度的責任感及團隊意識;5、不斷學習,務實求新。第三節員工健康標準員工健康標準包括心理健康、身體健康及思想健康。一、員工心理健康標準如下:1、身體及智力協調;2、適應環境能力較強;3、有幸福感;4、人際關系和諧;5、在學習、工作中能充分發揮自己的能力,有較高的效率;6、保持健康、積極的良好心態;7、無不良嗜好。二、員工身體健康標準如下:1、精力充沛,能從容不迫的應付日常工作和生活;2、適應能力強,能較好適應環境變化;3、對一般傳染病有抵抗能力;4、體型勻稱,反應敏銳;5、定期參加體格檢查;6、定期鍛煉身體,增強體質;每周不少于兩次的一小時體育鍛煉。三、員工思想健康標準如下:1、樹立正確的人生觀,認同公司的企業文化;2、舉止文雅,談吐文明,精神振作,姿態良好;3、不酗酒、賭博、吸毒和打架斗毆;4、不閱讀不良讀物,多接觸健康向上、令人精神振奮和高品位的文化,保持積極向上的心態,克服消極悲觀的心理;5、遵守社會公德,接人待物要彬彬有禮,說話要和氣,要體現良好修養和形象;6、不在街頭嬉笑打鬧和喧嘩或作不雅行為,不使用及攜帶違禁物品。第二篇職場儀容儀表員工通過公司立身處世,公司通過員工服務社會。敬事大眾,立德修行,員工與公司同道,公司與員工一體,禮儀規范,人生之本,立業之基,道法自然。所以,公司要求員工行有禮動有禮,塑造公司企業文化。第一節儀容規范基本要求:儀表優雅大方,儀態端莊自然。一、女士儀容規范1、頭發:額前頭發不可過長,不可染成雜色頭發或披頭散發,如留長發必須將頭發盤起,尤其是生產部門女員工上班時間必須將長發扎起,確保安全;勤于清洗,梳理整齊,修飾得當,不佩戴夸張飾物;2、面容:清潔干凈,化妝者化淡妝,工作時間不當眾化妝;3、雙手:保持清潔,不留長指甲(短于指頭部2毫米左右),不涂夸張顏色指甲油;4、氣味:保持頭發、口腔和體味清爽,不用過濃香水;5、化妝:適當化淡妝,遵循自然、生動原則,避免過分人工修飾,增加美麗度;不宜面部涂抹香水,不宜將臉抹得白里透青,不宜多用口紅,不宜在公眾場合化妝。二、男士儀容規范1、頭發:勤于清洗,保持清潔,梳理整齊,發型要求:前不遮眉,側不掩耳,后不及肩;不可染發或梳理怪異發型;2、面容:精神飽滿,不留胡須,保持面部整潔;3、雙手:保持雙手及指甲清潔;4、氣味:保持頭發、口腔和體味清爽,上班前不能飲酒,上班期間嚴禁吸煙。第二節儀表規范一、女士著裝辦公區域:上班期間統一著工服,服裝整潔得體,熨燙整齊,佩戴胸卡,著光亮清潔的深色皮鞋,不可著拖鞋上班。生產區域:上班期間統一著工服上班,服裝整潔得體,熨燙整齊,佩戴胸卡,著勞保鞋或旅游鞋,不可著拖鞋及涼鞋上班。二、男士著裝辦公區域:上班期間統一著工服上班,服裝整潔得體,熨燙整齊,無污漬,佩戴胸卡,著光亮清潔的深色皮鞋,不可著拖鞋上班。生產區域:上班期間統一著工服,服裝整潔得體,熨燙整齊,佩戴胸卡,著勞保鞋或旅游鞋,不可著拖鞋及涼鞋上班。第三節儀態規范一、目光:與人談話時面帶微笑,真誠自然,注視對方眉骨和鼻梁三角區,不能左顧右盼,也不要緊盯著對方,道別和握手時注視對方眼睛。二、女士姿態1、女士站姿:抬頭挺胸,收腹直腰,目視前方。肩平舒展,雙臂自然下垂,雙手交叉放于背后或腹前。雙腿并攏直立,腳跟靠近,腳掌成V字型或丁字狀。2、女士坐姿:動作要輕,至少坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙目平視,雙膝自然并攏,斜放一側,著裙裝時,要收攏裙角后坐下,上身略微前傾,雙手自然交疊放于腿面,不得將兩腿重疊后前后擺動。3、女士走姿:抬頭平視,上身自然挺直,微收腹部,雙臂自然擺動,步幅適中,輕盈自然,姿態優美。三、男士儀態:1、男士站姿:抬頭挺胸,目視前方,收腹直腰。肩平舒展,雙臂自然下垂放于背后,雙腿并攏直立,腳跟靠近,腳掌成V字型,也可兩腳分開,比肩略寬。2、男士坐姿:入座要輕,至少坐滿椅子的2/3,后背輕靠椅背,雙目平視,身體稍向前傾,雙手掌心向下放于膝上,雙膝略微分開,不得將兩腿重疊后前后擺動。3、男士走姿抬頭平視,上身自然挺直,微收腹部,雙臂自然擺動,步幅適中,穩健大方,不拖泥帶水。第三篇職場社交禮儀第一節語言禮儀一、稱呼規范1、見面時的稱呼禮儀日常交往中正確稱呼別人是起碼的交往禮儀。稱呼,也叫稱謂,是對親屬、朋友、同事或其他有關人員的稱呼。不同的身份、不同的場合、不同的情況有不同的稱謂。2、性別的稱呼一般約定俗成的按性別的不同分別稱呼“小姐”、“女士”或“先生”,“小姐”是稱未婚女性,“女士”是稱已婚女性。3、稱呼姓名一般的同事、同學關系。平輩的朋友、熟人,均可彼此之間以姓名相稱。長輩對晚輩也可以如此稱呼,但晚輩對長輩卻不可以這樣做。對同姓的朋友、熟人,若關系極為親密,可以不稱其姓,而直呼其名,對于異性一般則不宜這么做。4、稱呼職務在工作中,以交往對象的職務相稱,是一種最常見的稱呼方法。可以僅稱呼職務,也可以在職務前加上姓氏,還可以在職務之前加上姓名。5、稱呼職稱對于有職稱者,尤其是有高級、中級職稱者,可以在工作中直接以其職稱相稱,也可以在職稱前加上姓氏,還可以在職稱前加上姓名。6、稱呼學銜在工作中,以學銜作為稱呼,要增加被稱呼者的權威性,有助于增強現場的學術氛圍;可以在學銜前加上姓氏;也可以在學銜前加上姓氏;也可以在學銜前加上姓名,但是一般對學士、碩士不稱呼學銜。7、稱呼職業稱呼職業,即直接以被稱呼者的職業作為稱呼。例如,將教員稱為“老師”,將教練員稱為“教練”或“指導”,將專業辯護人員稱為“律師”,將財務人員稱為“會計”,將醫生稱為“大夫”或“醫生”等,一般情況下,在此類稱呼前,均可以加上姓氏或姓名。第二節介紹規范一、介紹的禮儀介紹是社交活動最常見、也是最重要的禮節之一、它是初次見面陌生的雙方開始交往的起點。為他人做介紹時必須遵守“尊者優先了解情況”的規則,在為他人介紹前,先要確定雙方地位的尊卑,后介紹尊者。公認介紹的基本規則如下:1、先將男士介紹給女士;2、先將年輕者介紹給年長者;3、先將職位低的介紹給職位高的;4、先將未婚女子介紹給已婚女子;5、先將家庭成員介紹給對方。二、問候規范1、問候時機早晨上班時,大家見面時應相互問好!一天工作的良好開端應從相互打招呼、問候開始。公司員工早晨見面時互相問候“造成好!”、“早上好!”等(上午10點前)。因公外出應向部門同事打招呼。在公司或外出時遇到客人,應面帶微笑主動上前打招呼。下班時也應相互打招呼后再離開。如“明天見”、“再見”、“bye-bye”等。2、文明用語客人來訪或遇到陌生人時,我們應使用文明禮貌語言。3、基本用語“您好”或“你好”初次見面或當天第一次見面時使用。清晨(10點以前)可以使用“早上好”、“您早”,其他時間使用“您好”或“你好”。“歡迎光臨”或“您好”前臺接待人員見到客人來訪時使用。“對不起,請問。。。”讓客人等候時,態度要溫和且有禮貌。“讓您久等了”無論客人等候時間長短,均應向客人表示歉意。麻煩您”,請您。。。如需讓客人登記或辦理其他手續時,應使用此語。“不好意思,打擾一下。。。”當需要打斷客人談話時使用,要注意語氣和緩,音量要輕。“謝謝”或“非常感謝”對其他人所提供的幫助和支持,均應表示感謝。“再見”或“歡迎下次再來”客人告辭或離開公司時使用。三、話題規范1、適于選擇如下話題:雙方約定的話題;格調高雅的話題;輕松愉快的話題;時尚流行的話題;對方擅長或感興趣的話題;2、不宜選擇如下話題:與錢有關的事;自己或別人的健康狀況;爭論性的話題;哀傷的話題;謠言與閑話;陳腐和夸張的話題。第三節次序禮節一、行走次序1、行走時與客人并排行走時應讓客人走在中央或內側,與客人單行行走時應讓客人在前面行走。2、上下樓梯上下樓梯時宜單行行進,以前方為宜。但男女同行時,上下樓梯應讓女士后行。3、出入電梯出入電梯時宜讓客人先出后進4、出入房門出入房門時宜讓客人先出入,如房間黑暗時宜讓陪同人員開燈并拉門引導。5、乘坐轎車一般情況下后排右座為上座,如車主開車時,副駕駛座為上座。二、社交次序1、會談室的座位安排座次安排要求:主賓坐在右側,主人坐在左側。如需譯員、記錄則分別安排在主賓和主人的身后;如果會談桌一端朝向正門,即縱向擺放,則以進門方向為準,右側為客方,左側為主方。2、會客室的座位安排(1)會客室離門口較遠的席位為上席,一般情況,客人來訪時按照職位順序從內而外入座長形沙發;(2)遠離辦公臺或窗戶對面的席位為上席,辦公臺前的座位為主人席,其旁邊并遠離門口的席位為客人席;3、會議室的座位安排門口的右側為客人席,左側為主人席,遠離門口的為上席。如是圓形桌,遠離門口的席位為上席。第四節名片禮節名片是工作過程中重要的社交工具之一。交換名片時也應注重禮節。名片通常含兩個方面的意義,一是標明所在的單位,另一個是職務、姓名及承擔的責任。一、名片的準備名片不要和錢包、筆記本等放在一起,原則上應該使用名片夾。名片可以放在上衣口袋(但不可放在褲兜里)。要保持名片或名片夾的清潔、平整。二、接受名片必須起身接受名片;應用雙手接收;接收的名片不要在上面做標記或寫字;接收的名片不可來回擺弄;接受名片時,要認真的看一遍;不要將對方的名片遺忘在座位上,或存放時不注意落在地上。三、遞名片遞名片的次序是由下級或訪問方先遞名片,如介紹時。應由先被介紹方遞名片;遞名片時,應說些“請多關照”、“請多指教”之類的寒暄語;互換名片時,應用右手拿著自己的名片,用左手接對方的名片都,用雙手托住;互換名片時也要看一遍對方職務、姓名等。遇到生僻字,應事先詢問;在會議室如遇到多數人相互交換名片時,可按對方座次排列名片;會談中,應稱呼對方的職務、職稱,無職務職稱時,稱“先生”“小姐”等。四、名片的管理不要將對方的名片隨意夾在書刊及文件中,須講究方法,做到有條不絮;按照姓名拼音字母分類;按照姓名筆畫分類;按照部門或專業分類;按照國別及地區分類;第五節握手禮節握手是與人見面時常用的禮儀,應面帶親切、友好的微笑,伸出手與對方相握,以表達對對方的歡迎、問候、敬重或慰問。握手不僅僅用在見面時,表示歡迎、問候、友好,也常用在其他場合,如離別時表示留念、祝愿等,另外還能表達祝賀、致謝、拜托的意思。一、握手的場合以下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年短視頻平臺內容監管與平臺經濟報告
- 2025年文化遺產數字化保護與文化遺產旅游市場的營銷策略報告
- 教育大數據在教育資源優化配置中的應用實踐報告
- 2025年云計算服務模式演進與行業應用市場前景研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺游戲化設計:用戶體驗與互動體驗報告
- 2025年元宇宙社交平臺用戶互動性與社交價值研究報告
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬現實設備兼容性與用戶體驗研究
- 2025年元宇宙社交平臺虛擬社交活動策劃與用戶體驗優化報告
- 2025年醫院信息化建設醫院圖書館管理系統初步設計評估報告
- 零售行業私域流量運營數據分析與效果評估報告
- XXX垃圾填埋場初步設計
- 水平三-《多種形式嘗試投籃》教案
- ICU重癥監護技術
- 新概念英語第4冊課文(中英文對照)
- 環保 水保監理月報
- GB/T 3785.1-2023電聲學聲級計第1部分:規范
- 三國姜維傳攻略
- 敘事護理學知到章節答案智慧樹2023年中國人民解放軍海軍軍醫大學
- 中考英語補全對話
- 防治腦卒中專業知識講座
- 供熱工程全套
評論
0/150
提交評論