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文檔簡介

個人聘請合同個人聘請合同甲方：（雇主名稱）___________________乙方：（受雇人姓名）___________________鑒于甲方為滿足企業生產經營需要，需要聘請乙方從事與甲方經營范圍相關工作，經雙方友好協商達成如下協議：第一條工作內容1.1甲方聘請乙方從事以下工作：（詳細說明工作內容）1.2乙方接受上述工作任務，并按時完成。第二條工作地點2.1上述工作的具體工作地點為：（詳細說明工作地點）2.2乙方在上述工作地點從事工作。第三條工作時間和待遇3.1乙方的工作時間為每周5天，每天8小時，周末及國定節假日休息。3.2乙方獲得的工資及福利待遇為：（詳細說明工資標準、獎金、社會保險等福利待遇）第四條工作期限4.1本合同項下，乙方的工作期限為：（明確工作期限）4.2工作期限屆滿前一個月，雙方可以協商續簽合同。第五條試用期5.1乙方入職后，首先為試用期，試用期為：（明確試用期時間）5.2試用期內，甲方可以根據乙方的表現決定是否轉為正式員工。第六條勞動紀律6.1乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度。6.2如乙方發生嚴重違紀行為，且經甲方調解無效的，甲方有權解除合同。第七條保密條款7.1乙方在工作期間取得的甲方的商業秘密、技術秘密等資料，應當妥善保密。7.2乙方在合同期滿或者解除后，應當向甲方交還所有與甲方相關的資料及記錄。第八條爭議解決8.1合同履行過程中，如各方發生爭議，應當通過友好協商解決。8.2如協商不能解決爭議，則提交有關部門進行調解或者向人力資源和社會保障部門申請仲裁。第九條合同變更和解除9.1在合同履行期間，如各方需變更合同內容，應當經過雙方協商并簽訂書面協議。9.2以下情況之一出現，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反本合同約定且經甲方調解無效的；（2）乙方因疾病或意外原因無法履行合同義務，且未能在規定時間內提供有關證明或書面說明的；（3）乙方在試用期期滿或任期內自行提出解除合同的。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，可由雙方協商解決。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）___________________乙方

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