本文格式為Word版，下載可任意編輯——銷售精英的崗位職責(5篇)無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家收集的優秀范文，歡迎大家共享閱讀。

銷售精英的崗位職責篇一

1、負責安防產品(門禁、通道閘、安檢機、停車場等)在上海地區的銷售與推廣;

2、開拓行業客戶資源;

3、積極主動尋求銷售機遇,承接各類安防工程完成銷售任務;協同領導完成各項工作。

1、年齡27-38周歲,本科以上學歷,計算機、機電一體化、電子信息相關專業;

2、兩年以上終端客戶直銷、項目銷售或集成商銷售工作經驗,有較好的銷售技能和思路;

3、有門禁、人行和車行通道、二代證、安檢項目等弱電銷售經驗優先;

4、以往工作經歷中有較好的業績記錄,有成功銷售案例及獨立開拓市場能力,心態積極;

5、上海區域有一定客戶資源優先;

6、愛崗敬業,具有良好的團隊協作精神、溝通意識與商務談判及人際關系處理能力。

銷售精英的崗位職責篇二

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預計，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售精英的崗位職責篇三

(1)開拓新市場,發展新客戶;

(2)負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

(3)管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

(1)市場營銷,室內設計等相關專業;

(2)反應靈敏表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

(3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

(4)有責任心,能承受較大的工作壓力;

(5)有團隊協作精神,擅長挑戰。

銷售精英的崗位職責篇四

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有猛烈獲取成功的渴望,勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會計等行業經驗者或有銷售管理經驗者優。

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

2、為企業、集團、特定行業等提供團體保險的規劃;

3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協助上級主管管理營銷團隊,依照公司的標準組建業務團隊,管理、督導、培訓、鼓舞隊伍;

5、為客戶提供優質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資、意外健康家庭風險管理、養老及子女教育金規劃、資產保全傳承、境內外稅費合理規避)。

1、完善的培訓系統:包括基礎的財務計劃參謀培訓課程,以及為業務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的`展業責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業績獎金、年終業績獎金、年度續保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:1.在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內晉級到資深業務總監可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業務主管管理基金、醫療福利計劃;生育補貼及養老公積金等。

5、每年業務競賽有海內外旅游至少各一次的機遇;

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復印件、最高學歷證復印件,小一寸彩色相片4張。

本卷須知:由于本公司聘請渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的協同;

銷售精英的崗位職責篇五

1、負責客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供適合產品,進行價格談判;

3、負責促成業務成交;

4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

5、負責公司產品的