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文檔簡介

學校教師臨時聘用合同1.引言隨著教育事業的不斷發展，學校招聘、聘用教師已成為每個學期必須面對的任務之一，其中臨時聘用教師是一種非常重要的調劑方式。教育部門規定臨時聘用教師要簽訂合同，本文將對學校教師臨時聘用合同進行詳細解讀。2.合同范本學校教師臨時聘用合同模板如下：#學校教師臨時聘用合同

甲方[學校名稱]（以下簡稱“學校”）：

地址：[學校地址]

聯系人：[學校聯系人]

聯系電話：[學校聯系電話]

乙方[教師姓名]（以下簡稱“教師”）：

身份證號：[教師身份證號]

通訊地址：[教師地址]

聯系電話：[教師電話]

鑒于甲方需要臨時聘用教師，為保障雙方利益，經雙方協商，達成以下合同：

一、聘用崗位和職責

1.教師聘用崗位：[聘用崗位];

2.教師職責：[職責說明]。

二、聘用期限

1.教師入職時間：[入職時間];

2.教師離崗時間：[離崗時間];

3.合約期限：[合約期限]。

三、薪酬待遇

1.教師薪酬標準：[薪酬標準];

2.發放時間：[發薪時間];

3.發放方式：[發薪方式]。

四、工作時間和地點

1.工作時間：[工作時間]；

2.工作地點：[工作地點]。

五、聘用條件

1.教師需具備的條件：[聘用條件]。

六、違約責任

1.如乙方教師以非正當原因提前離職，除保留追究其法律責任外，甲方有權要求乙方賠償（以最終教師實際工作天數作為計算基數）工資、社會保險等費用。

2.如乙方教師在合同期間出現違紀行為，甲方有權解除本合同，并保留追究其法律責任的權利。

3.甲乙雙方同意上述條款，承諾在合同執行期間不違反任何條款。

七、法律效力

1.本合同自雙方簽字蓋章起生效，至合同期滿或被解除之日止。

2.本合同的解釋和履行受中國法律管轄。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：簽訂日期：3.合同條款解讀聘用崗位和職責：合同明確教師的聘用崗位和職責。學校在安排教師工作時，應嚴格按照合同規定，保證教師與安排的工作崗位相符。聘用期限：對于臨時聘用教師而言，核心問題就在于聘用期限。合同中應清晰明確聘用的時間、離崗時間和合同期限，以減少后續的紛爭和問題。薪酬待遇：教師薪酬標準是學校聘用教師時關注的焦點，合同必須準確列明教師的薪酬標準、發薪時間和發薪方式，以保障教師的合法權益。工作時間和地點：合同中應指明教師的工作時間和工作地點，以便教師們按時到崗、按時離崗，并保證工作環境符合標準和要求。聘用條件：合同中應詳細列出教師需具備的條件，保證教師具備相應的教育背景和專業技能，以保證教學質量。違約責任：合同中應陳述教師違約有關的責任和追究方式。做到“責任明確、追究到位”。法律效力：合同應規定法律效力，包括合同的生效日期、法律解釋、履行方法和法律管轄權等。4.結論上述的學校教師臨時聘用合同范例，對于每個學校在招聘、聘用教師時都有一

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