第4頁共4頁辦公室文?書安全生?產責任制?辦公室?文書是辦?公室公文?、機要、?傳真、電?話、印信?管理的第?一責任者?。必須在?辦公室主?任、副主?任的領導?下，協助?主任做好?本職工作?。辦公室?文書應掌?握煤礦有?關安全基?礎知識。?一、崗?位職責?第1條全?面負責辦?公室公文?、機要、?傳真、電?話、印信?管理工作?，并積極?協助主任?貫徹落實?國家有關?煤礦安全?生產法律?、法規、?規章、技?術規范和?本礦井安?全管理等?各項規定?，確保政?務暢通。?第2條?及時準確?的領?。?接聽）、?登記、傳?閱、留存?、保管好?公文、機?要、傳真?電文、電?話通知，?確保無丟?失、無延?誤。第?3條保管?好行政公?章和法人?代表印鑒?，嚴格執?行印章使?用規定。?第4條?保管好單?位空白介?紹信，未?經領導審?批，不準?私自辦理?介紹信、?公函。?第5條嚴?禁外人長?時間在辦?公室逗留?閑談，更?不許翻看?公文、傳?真、資料?，嚴格執?行保密紀?律，防止?泄密事件?。第6?條按規定?參加各種?安全檢查?活動。?第7條及?時向主任?提出改進?工作的具?體建議。?第8條?必須盡職?盡責，杜?絕三違現?象。二?、責任追?究第9?條有下列?行為之一?的，給予?辦公室文?書罰款處?分，構成?犯罪的，?依法追究?刑事責任?。（一?）未按規?定參加安?全檢查活?動的；?（二）在?安全檢查?中，對工?人違章作?業孰視無?睹，不加?制止的；?第10?條對公文?、機要、?傳真電文?、電話通?知，傳閱?或落實不?及時、不?到位，或?直接丟失?，影響安?全生產或?出現事故?的，辦公?室文書負?直接責任?。第1?1條對單?位印章和?法人代表?印鑒保管?不善，執?行制度不?嚴，損害?了單位利?益或榮譽?，辦公室?文書負直?接責任。?第12?條對單位?介紹信保?管不善，?執行制度?不嚴，損?害了單位?利益或榮?譽，辦公?室文書負?直接責任?。第1?3條對公?文、傳真?、資料管?理不到位?，執行保?密紀律不?嚴格，出?現機要文?件泄密或?丟失，辦?公室文書?負直接責?任。第?14條對?于上述負?直接責任?的，應根?據情節嚴?重程度按?照有關法?律、規定?給予經濟?處罰、行?政處分、?追究刑事?責任。?辦公室文?書安全生?產責任制?（二）?辦公室文?書是辦公?室公文、?機要、傳?真、電話?、印信管?理的第一?責任者。?必須在辦?公室主任?、副主任?的領導下?，協助主?任做好本?職工作。?辦公室文?書應掌握?煤礦有關?安全基礎?知識。?一、崗位?職責第?1條

?全面負責?辦公室公?文、機要?、傳真、?電話、印?信管理工?作，并積?極協助主?任貫徹落?實國家有?關煤礦安?全生產法?律、法規?、規章、?技術規范?和本礦井?安全管理?等各項規?定，確保?政務暢通?。第2?條

及?時準確的?領?。ń?聽）、登?記、傳閱?、留存、?保管好公?文、機要?、傳真電?文、電話?通知，確?保無丟失?、無延誤?。第3?條

保?管好行政?公章和法?人代表印?鑒，嚴格?執行印章?使用規定?。第4?條

保?管好單位?空白介紹?信，未經?領導審批?，不準私?自辦理介?紹信、公?函。第?5條

?嚴禁外人?長時間在?辦公室逗?留閑談，?更不許翻?看公文、?傳真、資?料，嚴格?執行保密?紀律，防?止泄密事?件。第?6條

?按規定參?加各種安?全檢查活?動。第?7條

?及時向主?任提出改?進工作的?具體建議?。第8?條

必?須盡職盡?責，杜絕?“三違”?現象。?二、責任?追究第?9條

?有下列行?為之一的?，給予辦?公室文書?罰款處分?，構成犯?罪的，依?法追究刑?事責任。?（一）?未按規定?參加安全?檢查活動?的；（?二）在安?全檢查中?，對工人?違章作業?孰視無睹?，不加制?止的；?第10條?

對公?文、機要?、傳真電?文、電話?通知，傳?閱或落實?不及時、?不到位，?或直接丟?失，影響?安全生產?或出現事?故的，辦?公室文書?負直接責?任。第?11條

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對單位?印章和法?人代表印?鑒保管不?善，執行?制度不嚴?，損害了?單位利益?或榮譽，?辦公室文?書負直接?責任。?第12條?

對單?位介紹信?保管不善?，執行制?度不嚴，?損害了單?位利益或?榮譽，辦?公室文書?負直接責?任。第?13條

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對公文?、傳真、?資料管理?不到位，?執行保密?紀律不嚴?格，出