第6頁共6頁解放思想?更新觀念?大討論工?作方案?一、認識?大討論的?意義在剛?剛完成集?團公司組?建任務的?第二年，?集團公司?黨組根據?電力企業?由于長期?實行計劃?經濟和壟?斷經營模?式的影響?，干部職?工的思想?觀念相對?滯后，缺?乏市場競?爭意識，?重生產、?輕效益的?現象比較?普遍，各?企業和廣?大干部職?工不能適?應電力體?制改革帶?來的巨大?變化的情?況，__?__在全?系統廣泛?開展了一?次“解放?思想、更?新觀念”?大討論活?動。大討?論通過學?習系統內?外優秀企?業的管理?理念和工?作經驗，?開闊眼界?，查找自?身的局限?和不足，?廣大干部?職工深刻?地感受到?了市場與?競爭帶來?的巨大變?革，思想?受到了觸?動，市場?意識、競?爭意識、?效益意識?比以前有?所增強，?對推動集?團公司的?發展和順?利實現創?業階段目?標產生了?積極而深?遠的影響?。在隨后?的生產經?營中，集?團公司黨?組發現，?系統內部?由于長期?受計劃經?濟壟斷經?營模式的?影響，重?生產輕效?益、重安?全輕管理?的慣性思?維并沒有?得到根本?改變，與?完全適應?市場競爭?的需要還?有重大距?離。工作?上，只注?重安全生?產，而對?電價、電?量、電費?回收、環?保、稅收?、成本的?控制沒有?提到一個?相應的高?度；只注?重內部管?理制度的?健全和人?際關系的?和諧，而?與政府機?關、銀行?、電網公?司、煤炭?企業、環?保等周邊?關系的協?調溝通重?視不夠。?而這些因?素都不同?程度地影?響著基層?企業的經?營狀況，?同時也影?響到集團?公司的快?速發展，?影響著集?團公司戰?略目標的?如期實現?。要想完?成從重生?產、輕管?理向既重?視生產又?注重成本?和效益的?轉變，完?成從粗放?型的經濟?增長方式?向集約型?的增長方?式和消費?模式的轉?變，就必?須先從思?想觀念入?手，以思?想觀念的?轉變，推?動體制機?制的轉變?；以思想?觀念的轉?變，推動?管理模式?和工作方?式的轉變?。而開展?“解放思?想、更新?觀念”大?討論是促?進人的觀?念發生變?化的好辦?法。我廠?除了存在?集團公司?所列舉的?共有的不?合形勢要?求的現象?之外，還?存在著直?接影響經?營效益的?思想觀念?落后和管?理不科學?、不到位?的問題，?存在著各?級領導干?部的管理?能力、工?作能力和?執行能力?亟待提高?的問題。?在集團公?司效益年?里，深入?進行今年?的“解放?思想、更?新觀念”?大討論，?以思想的?轉變促進?機制體制?的轉變，?促進管理?方面的進?步，對我?們提高效?益、甩掉?落后帽子?有著積極?的現實意?義。二?、把握大?討論的幾?個原則?1、堅持?把學習教?育擺在首?要位置。?學習是引?領思想解?放、觀念?更新的前?提和基礎?，只有堅?持用先進?的理論武?裝頭腦，?堅持用_?___來?指導企業?改革發展?的各項實?踐，大討?論才不至?于偏離正?確的方向?。廠級領?導干部要?按上級要?求，參加?今年分公?司舉辦的?“解放思?想、更新?觀念”研?討班，中?層干部要?參加廠里?舉辦的“?解放思想?、更新觀?念”培訓?班，同時?廠里要結?合實際，?對管理崗?位人員、?班組長采?取舉辦學?習班、召?開報告會?等形式，?擴大培訓?范圍，提?高學習效?果。2?、堅持理?論與實踐?相結合、?務虛與務?實相融合?。開展大?討論的出?發點和落?腳點是指?導實踐、?解決問題?，通過解?決認識問?題，增強?干部職工?市場意識?、競爭意?識、效益?意識，來?促進各單?位經營管?理的實際?問題的解?決，增強?集團公司?系統各單?位的盈利?能力、競?爭能力、?可持續發?展能力，?在效益年?里尤其要?著力解決?如何“增?收降耗”?、如何減?少虧損企?業、如何?減少虧損?額、如何?提高整體?經濟效益?的問題，?通過大討?論活動促?進和推動?企業的各?項工作。?3、要?堅持抓好?重點群體?、重點對?象。各級?領導干部?在企業生?產經營管?理的各項?工作中處?在舉足輕?重的位置?，在領會?上級工作?意圖、貫?徹執行上?級工作部?署、推進?各項工作?等方面發?揮著至關?重要的作?用，因此?，各級領?導干部是?大討論活?動的重點?對象。通?過大討論?活動，提?高領導干?部的管理?能力，提?高各個層?面的執行?力。在突?出抓重點?的前提下?，要注意?將大討論?活動與“?同心文化?”理念宣?貫工作結?合起來，?引導廣大?干部職工?用同心文?化理念指?導自己轉?變思想觀?念，規范?個人行為?，提高能?力素質。?4、要?堅持務求?實效。集?團公司黨?組明確提?出“把是?否完成了?‘效益年?’的任務?目標作為?檢驗這次?大討論成?效的標準?”，因此?，我們提?大討論活?動要在“?實”字上?下功夫，?實實在在?地開展，?扎扎實實?地推進，?讓大討論?活動促進?“142?1”任務?的完成和?全年奮斗?目標的實?現，促進?企業從“?生產型”?向“經營?型”轉變?。三、?大討論應?解決的問?題目前，?困擾企業?的問題很?多，但重?要的還是?思想觀念?落后、向?心力不強?、管理粗?放和執行?不到位等?方面的問?題。解?放思想更?新觀念大?討論工作?方案（二?）一、?認識大討?論的意義?在剛剛?完成集團?公司組建?任務的第?二年，集?團公司黨?組根據電?力企業由?于長期實?行計劃經?濟和壟斷?經營模式?的影響，?干部職工?的思想觀?念相對滯?后，缺乏?市場競爭?意識，重?生產、輕?效益的現?象比較普?遍，各企?業和廣大?干部職工?不能適應?電力體制?改革帶來?的巨大變?化的情況?，___?_在全系?統廣泛開?展了一次?“解放思?想、更新?觀念”大?討論活動?。大討論?通過學習?系統內外?優秀企業?的管理理?念和工作?經驗，開?闊眼界，?查找自身?的局限和?不足，廣?大干部職?工深刻地?感受到了?市場與競?爭帶來的?巨大變革?，思想受?到了觸動?，市場意?識、競爭?意識、效?益意識比?以前有所?增強，對?推動集團?公司的發?展和順利?實現創業?階段目標?產生了積?極而深遠?的影響。?我廠除?了存在集?團公司所?列舉的共?有的不合?形勢要求?的現象之?外，還存?在著直接?影響經營?效益的思?想觀念落?后和管理?不科學、?不到位的?問題，存?在著各級?領導干部?的管理能?力、工作?能力和執?行能力亟?待提高的?問題。在?集團公司?效益年里?，深入進?行今年的?“解放思?想、更新?觀念”大?討論，以?思想的轉?變促進機?制體制的?轉變，促?進管理方?面的進步?，對我們?提高效益?、甩掉落?后帽子有?著積極的?現實意義?。二、?把握大討?論的幾個?原則1?、堅持把?學習教育?擺在首要?位置。?學習是引?領思想解?放、觀念?更新的前?提和基礎?，只有堅?持用先進?的理論武?裝頭腦，?堅持用_?___來?指導企業?改革發展?的各項實?踐，大討?論才不至?于偏離正?確的方向?。廠級領?導干部要?按上級要?求，參加?今年分公?司舉辦的?“解放思?想、更新?觀念”研?討班，中?層干部要?參加廠里?舉辦的“?解放思想?、更新觀?念”培訓?班，同時?廠里要結?合實際，?對管理崗?位人員、?班組長采?取舉辦學?習班、召?開報告會?等形式，?擴大培訓?范圍，提?高學習效?果。2?、堅持理?論與實踐?相結合、?務虛與務?實相融合?。開展?大討論的?出發點和?落腳點是?指導實踐?、解決問?題，通過?解決認識?問題，增?強干部職?工市場意?識、競爭?意識、效?益意識，?來促進各?單位經營?管理的實?際問題的?解決，增?強集團公?司系統各?單位的盈?利能力、?競爭能力?、可持續?發展能力?，在效益?年里尤其?要著力解?決如何“?增收降耗?”、如何?減少虧損?企業、如?何減少虧?損額、如?何提高整?體經濟效?益的問題?，通過大?討論活動?促進和推?動企業的?各項工作?。3、?要堅持抓?好重點群?體、重點?對象。各?級領導干?部在企業?生產經營?管理的各?項工作中?處在舉足?輕重的位?置，在領?會上級工?作意圖、?貫徹執行?上級工作?部署、推?進各項工?作等方面?發揮著至?關重要的?作用，因?此，各級?領導干部?是大討論?活動的重?點對象。?通過大討?論活動，?提高領導?干部的管?理能力，?提高各個?層面的執?行力。在?突出抓重?點的前提?下，要注?意將大討?論活動與?“同心文?化”理念?宣貫工作?結合起來?，引導廣?大干部職?工用同心?文化理念?指導自己?轉變思想?觀念，規?范個人行?為，提高?能力素質?。4、?要堅持務?求實效。?集團公司?黨組明確?提出“把?是否完成?了‘效益?年’的任?務目標作?為檢驗這?次大討論?成效的標?準”，因?此，我們?提大討論?活動要在?“實”字?上下功夫?，實實在?在地開展?，扎扎實?實地推進?，讓大討?論活動促?進“14?21”任?務的完成?和全年奮?斗目標的?實現，促?進企業從?“生產型?”向“經?營型”轉?變。三?、大討論?應解決的?問題目?前，困擾?企業的問?題很多，?但重要的?還是思想?觀念落后?、向心力?不強、管?理粗放和?執行不到?位等方面?的問題。?在大討論?活動中，?以下問題?應得到很?好地解決?：1、?在集團公?司“效益?年”、分?公司“管?理效益年?”中，我?們應該怎?么辦。?2、與先?進單位相?比，我們?的差距究?竟在哪里?。能否縮?小這些差?距。3?、在建設?節約型企?業的活動?中，企業?已經采取?一定舉措?，我們個?人能做什?么。4?、怎樣解?決辦事拖?拉、效率?不高的問?題。5?、如何增?強企業的?凝聚力和?向心力。?6、執?行力強弱?是企業完?成任務、?指標的重?要因素，?如何提_?___部?和員工的?執行力。?四、大?討論活動?領導機構?為加強?對大討論?工作的領?導，廠成?立大討論?工作領導?小組，組?成如下：?組長：?____?副組長?：___?_成員：?各黨支部?書記、黨?群口各部?門主任?領導小組?下設辦公?室，辦公?室設在在?思想政治?工作部，?負責具體?工作。?五、對大?討論的工?作要求?1、今年?的大討論?不劃階段?，不定任?務，貫穿?全年，從?以討論促?工作考慮?，應盡量?提前進行?。2、?各黨支部?應根據工?作情況合?理安排時?間，有措?施、有_?