員工培訓(xùn)效果調(diào)查問卷_第1頁
員工培訓(xùn)效果調(diào)查問卷_第2頁
員工培訓(xùn)效果調(diào)查問卷_第3頁
員工培訓(xùn)效果調(diào)查問卷_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工培訓(xùn)效果調(diào)查問卷您在貴單位工作時(shí)間是？*?3年以下?3-5年?5-10年?10年以上您的工作崗位性質(zhì)是？*?技術(shù)崗?綜合管理崗您的職位是*?普通員工?主管?經(jīng)理以上?部門經(jīng)理最近一年公司安排您參加了幾次公司組織的培訓(xùn)？*?4次以上?2-4次?1次?從來沒有目前您所接受的公司或部門組織的培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎樣？*?非常不夠?不夠?還可以?足夠?太多了您參加的培訓(xùn)的培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？*［多選題］?內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn)?外聘講師主題內(nèi)訓(xùn)?外派公開課?專家咨詢式培訓(xùn)?E-learning（在線學(xué)習(xí)）?夕卜派參觀考察?其他目前公司一般根據(jù)什么來規(guī)劃您的培訓(xùn)課程？一?一?其他*您非常積極地參加公司培訓(xùn)*一般同意很同意?不同意?很不同意您認(rèn)為目前公司對培訓(xùn)的重視程度如何？*?很重視?比較重視?一般?有待加強(qiáng)公司的培訓(xùn)與您的工作聯(lián)系緊密*很同意?同意?一般?不同意?很不同意?其他您認(rèn)為公司應(yīng)根據(jù)什么來為員工規(guī)劃培訓(xùn)課程？*?崗位勝任力要求?業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求?領(lǐng)導(dǎo)指定能力提升需求?部門或員工提出的能力提升需求?課程受歡迎程度您認(rèn)為公司組織的培訓(xùn)對您的工作有幫助嗎？*?有一定幫助?一般?沒有幫助?浪費(fèi)時(shí)間您對目前公司的培訓(xùn)，總體上感覺如何？*?很滿意?滿意?一般?不滿意?很不滿意您認(rèn)為公司以往的培訓(xùn)存在哪些不足？*［多選題］無培訓(xùn)整體規(guī)劃培訓(xùn)太少培訓(xùn)受眾面小課程內(nèi)容與員工需求匹配度差講師水平參差不齊培訓(xùn)時(shí)間安排不合理培訓(xùn)方式死板枯燥您樂意接受的培訓(xùn)方法有哪些？*［多選題］?講授法?討論法?情景模擬法?戶外拓展法?聲像視聽?游戲訓(xùn)練?崗位勝任力要求?業(yè)務(wù)項(xiàng)目需求?領(lǐng)導(dǎo)指定能力提升需求?部門或員工提出的能力提升需求?課程受歡迎程度?其他*您認(rèn)為對自己學(xué)習(xí)觸動(dòng)最大的培訓(xùn)考核方式是？*?考試專業(yè)課題設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)心得多維度考察出色完成培訓(xùn)，您希望得到的獎(jiǎng)勵(lì)是？*

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論