人力外包合同模版甲方合同編號：乙方合同編號：委托開發(fā)合作合同委托方（甲方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：受托方（乙方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：訂立地點：使用期限：2月日至201年月日

第一條 合作目的甲方為了獲得乙方軟件開發(fā)及軟件開發(fā)有關(guān)的服務(wù)，委托乙方成為甲方簽約開發(fā)供應(yīng)商。乙方在甲、乙雙方商定的工作場合向甲方提供商定服務(wù)（下列稱“乙方服務(wù)”）。甲、乙雙方就上述事宜協(xié)商一致，訂立本合同。第二條合同范疇1.1 范疇 本合同及其附件載明了甲方向乙方購置服務(wù)的條款和條件。1.2 文獻 下列附件為本合同不可分割的構(gòu)成部分（下稱“附件”），與本合同含有同等的法律效力。如本合同條款與各附件條款之間，或各附件條款本身之間如有沖突，則應(yīng)按下列優(yōu)先次序合用其條款規(guī)定：本合同附件1：合作制度附件2：保密合同附件3：保密承諾附件4：員工差遣合同第三條合作期限本合同使用期限為十二(12)個月，自本合同生效日起開始計算。本合同使用期屆滿時，如雙方均未書面提出終止續(xù)約的，則本合同將自動延長至：(1)雙方達成續(xù)展合同或新的總采購合同之日，或(2)任何一方書面告知對方終止本合同之日，兩者以較早發(fā)生者為準(zhǔn)。書面終止告知，應(yīng)最少在指定的終止之日前十五(15)日送達對方。第四條合作模式4.1 應(yīng)甲方規(guī)定，乙方向甲方提供符合項目條件的人員，在甲方辦公場合提供測試與開發(fā)服務(wù)。乙方人員接受甲方項目負責(zé)人的管理和考核。在項目進行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得私自將在甲方工作的人員抽調(diào)他用。對于不符合項目條件或違反甲方制度和管理的乙方人員，甲方有權(quán)規(guī)定乙方予以調(diào)換，乙方應(yīng)當(dāng)配合。4.2甲方對于符合項目條件且恪守甲方制度和管理的乙方服務(wù)人員，應(yīng)確保其作業(yè)的持續(xù)性[每人次作業(yè)時間不得低于一(1)個月]。4.3甲、乙雙方按月結(jié)算項目服務(wù)費。甲方應(yīng)按商定時間向乙方支付項目服務(wù)費。4.4 乙方應(yīng)根據(jù)附件1所列明的合作制度向甲方提供服務(wù)。第五條服務(wù)費及其支付方式服務(wù)費計算原則 甲方按下述原則向乙方支付服務(wù)費：設(shè)計開發(fā)序列職級單價（元/人月）工作經(jīng)驗及能力介紹初級工程師1、一年或者以上軟件開發(fā)、測試經(jīng)驗；2、最少使用過一門開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫操作；3、能夠按照設(shè)計書進行編碼和測試；中級工程師1、三年或者以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；2、最少純熟一門開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫操作；3、可按照客戶規(guī)定進行設(shè)計書的編寫；高級工程師1、五年或者以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；2、最少精通一門開發(fā)語言和數(shù)據(jù)庫操作；3、有系統(tǒng)框架搭建經(jīng)驗；4、可指導(dǎo)別人進行軟件開發(fā)和設(shè)計；系統(tǒng)分析員/項目經(jīng)理五年或者以上軟件開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗；可根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)規(guī)定進行需求分析與設(shè)計；最少獨立主持或者管理過一種項目的開發(fā)；測試序列職級單價（元/人月）工作經(jīng)驗及能力介紹初級工程師1、一年及以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗；2、掌握功效測試工作的基礎(chǔ)理論；3、能夠按照設(shè)計書進行測試用例編寫和執(zhí)行；中級工程師1、三年及以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉功效測試、壓力測試工作的理論知識；3、最少純熟一種測試工具和數(shù)據(jù)庫操作；4、可按照需求分析闡明書以及軟件設(shè)計書，進行測試方案的編寫和執(zhí)行；高級工程師/測試經(jīng)理1、五年及以上軟件測試或開發(fā)經(jīng)驗；2、精通軟件測試?yán)碚摚?、最少精通一種測試工具和數(shù)據(jù)庫操作；4、可指導(dǎo)別人進行軟件測試；5、有測試規(guī)劃能力、測試方案評審能力和測試工作管理能力；6、能對測試成果進行有效分析，對軟件質(zhì)量改善提供有效建議；視覺設(shè)計/美工序列職級單價（元/人月）工作經(jīng)驗及能力介紹初級工程師1、一年或者以上軟件/網(wǎng)站UI設(shè)計工作經(jīng)驗；2、純熟掌握一種平面設(shè)計和排版軟件；3、根據(jù)效果圖，能夠純熟切圖，熟悉HTML；4、會使用最少一種軟件或網(wǎng)頁設(shè)計軟件，如:Dreamweaver、Fireworks中級工程師1、三年或者以上軟件/網(wǎng)站UI設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；2、最少純熟一種平面設(shè)計或動畫設(shè)計軟件(如Photoshop、Flash)；3、可按照客戶規(guī)定進行效果圖的設(shè)計，能夠純熟切圖；4、熟悉HTML，熟悉CSS+DIV布局；高級工程師1、五年或者以上軟件/網(wǎng)站UI設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉多個平面設(shè)計、動畫設(shè)計軟件；3、對UI設(shè)計風(fēng)格和辦法，有成熟的見解和把握能力，含有UI規(guī)范制訂能力；4、可指導(dǎo)別人進行軟件/網(wǎng)頁UI設(shè)計、靜態(tài)頁面編寫；5、對前端前沿技術(shù)（如HTML5，CSS3.0）有較強把握能力。注：以上所列明的設(shè)計開發(fā)工程師的單價，重要針對Java及.Net技術(shù)開發(fā)人員；C++或其它有特殊技術(shù)規(guī)定的技術(shù)開發(fā)人員的單價由甲乙雙方另行協(xié)商商定。加班 雙方在本條款中商定的服務(wù)費中不包含乙方服務(wù)人員的加班費用。根據(jù)項目的進度，乙方服務(wù)人員應(yīng)服從甲方的加班安排，由甲方主管以上同意的加班為有效加班。（1）乙方服務(wù)人員在工作日的加班，選擇□調(diào)休或□計算加班費；當(dāng)天局限性一(1)小時部分，不另算費用；超出一(1)小時，則累計各日超出一(1)小時的時間(下列為累計加班時間)，并按下列公式計算：平日加班費用=乙方人員月單價/應(yīng)出勤天數(shù)/8*累計加班時間。（2）乙方服務(wù)人員在雙休日加班，按原則服務(wù)費的2倍計服務(wù)價格；即，雙休日加班費用=乙方人員月單價/應(yīng)出勤天數(shù)*加班天數(shù)*2。（3）乙方服務(wù)人員在國家法定節(jié)日加班，按原則服務(wù)費的3倍計服務(wù)價格的原則來支付加班服務(wù)費。即，法定節(jié)日加班費用=乙方人員月單價/應(yīng)出勤天數(shù)*加班天數(shù)*3。甲方與乙方服務(wù)人員之間不存在勞動合同關(guān)系，乙方服務(wù)人員勞動關(guān)系提出的任何費用規(guī)定，均由乙方負責(zé)解決。本合同中的各項費用原則是甲方與乙方公司之間的商定，乙方實際支付給乙方服務(wù)人員的薪酬原則由乙方自行制訂。服務(wù)費計算 服務(wù)費普通按照項目進程中自然月進行計算；若有局限性月的狀況，涉及：經(jīng)甲方同意，乙方服務(wù)人員請事、病、年假；或乙方服務(wù)人員的實際工作時間局限性一種月的；則都按照此公式計算：服務(wù)費=乙方人員月單價/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)。結(jié)算和支付 本合同項下的項目服務(wù)費用按月度結(jié)算和支付。在合作期限內(nèi)，甲方應(yīng)于每月前五(5)個工作日內(nèi)向乙方提供乙方服務(wù)人員上一種自然月的服務(wù)考勤統(tǒng)計。乙方應(yīng)根據(jù)該統(tǒng)計向甲方提交《項目服務(wù)付款告知書》。甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)對該告知書進行確認(rèn)。如甲方未在該時間內(nèi)進行確認(rèn)或在該時間內(nèi)未向乙方提出書面異議，均視為甲方完畢確認(rèn)。經(jīng)甲方確認(rèn)后，乙方向甲方開具符合稅務(wù)機關(guān)規(guī)定的等額發(fā)票。甲方在確認(rèn)《項目服務(wù)付款告知書》后十(10)日內(nèi)向乙方支付項目服務(wù)費。乙方銀行賬戶信息以下：公司名稱：開戶銀行：帳號：逾期支付的違約責(zé)任：甲方逾期向乙方支付項目服務(wù)費的，每逾期一日，需按該筆服務(wù)費用金額的0.1%向乙方支付違約金。如逾期達成或超出2個月，造成乙方開發(fā)工作停滯、延誤或失敗的，乙方不承當(dāng)任何責(zé)任，且乙方有權(quán)單方終止本合同，，并規(guī)定甲方承當(dāng)因此對乙方帶來的一切損失。第六條意外事故乙方服務(wù)人員在本合同合作期限內(nèi)發(fā)生的人身傷亡（涉及工傷）、疾病、其它意外事件均應(yīng)由乙方負責(zé)解決。為便利乙方解決，甲方需為必要的配合。但是由于甲方過失因素或乙方服務(wù)人員在甲方工作場合工作時第三方因素造成的乙方服務(wù)人員人身傷害應(yīng)由甲方承當(dāng)對應(yīng)的責(zé)任。第七條技術(shù)資料的保密7.1 對甲方安排乙方服務(wù)人員進行的工作內(nèi)容、甲方提供的技術(shù)資料和原始數(shù)據(jù)，乙方從甲方獲知的其它商業(yè)或技術(shù)信息，以及乙方服務(wù)人員完畢的技術(shù)開發(fā)或測試成果，乙方負有保密的責(zé)任，未經(jīng)甲方授權(quán)人書面簽字許可，不得以任何方式向任何第三方透露或除為實現(xiàn)甲方項目目的之外自行使用。7.2 為明確雙方的保密義務(wù)，雙方應(yīng)訂立《保密合同》，并確保切實恪守其中條款。未經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字承認(rèn)，任何一方不得向第三方透露本合同內(nèi)容。本條款不因合同的變更、解除或終止而失效。違反以上條款的，違約方應(yīng)賠償給對方造成的實際損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1 本合同所產(chǎn)生技術(shù)成果的全部知識產(chǎn)權(quán)，涉及但不限于版權(quán)、專利權(quán)、專利申請權(quán)、技術(shù)秘密歸甲方全部，未經(jīng)甲方許可，乙方（涉及乙方參加項目開發(fā)的人員）不得實施該項技術(shù)成果，也不得將該項技術(shù)成果以任何方式提供應(yīng)任何第三方（涉及乙方單位中與本項目無關(guān)的人員）。違反本條規(guī)定的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承當(dāng)違約責(zé)任。第九條承諾9.1甲方承諾按照不低于甲方員工的條件，向乙方工作人員提供必要的工作環(huán)境和有關(guān)安全防護，確保乙方工作人員在甲方工作期間的人身安全和健康。9.2乙方承諾乙方負有完全責(zé)任為該等乙方服務(wù)人員辦理招聘手續(xù)并提供法律所規(guī)定的社會保險（涉及但不限于醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、生育保險）。并且，乙方應(yīng)承當(dāng)因其與該等服務(wù)人員的勞動關(guān)系而發(fā)生的有關(guān)雇主責(zé)任，涉及但不限于工作酬勞、勞動保護、工傷待遇、假期（涉及法定節(jié)假日和法定年休假）等。9.3甲方確認(rèn)其在本合同使用期內(nèi)以及本合同使用期滿后二(2)年內(nèi),不得主動以直接或者間接方式雇傭乙方員工服務(wù)于甲方及其關(guān)聯(lián)公司。第十條乙方服務(wù)人員聘任在合作期限中，如甲方和特定的乙方服務(wù)人員有共同意愿建立聘任關(guān)系，甲方應(yīng)最少提前十（10）日告知乙方，并經(jīng)乙方同意后方可錄用該人員。甲方應(yīng)根據(jù)以下所規(guī)定的方式向乙方支付專項服務(wù)費；否則視為甲方違約，應(yīng)按每人年工資的3倍向乙方承當(dāng)違約責(zé)任：服務(wù)人員為甲方服務(wù)累計期限專項服務(wù)費金額6個月以內(nèi)不允許聘任乙方人員1年以內(nèi)該人員月服務(wù)費的兩倍1-2年該人員月服務(wù)費的一倍2年以上無需支付費用如產(chǎn)生專項服務(wù)費，經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)其金額后，專項服務(wù)費應(yīng)與當(dāng)期（月）的項目服務(wù)費一并支付。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同之規(guī)定，造成另一方損失的，違約方應(yīng)負責(zé)對另一方所遭受實際損失做全額賠償。第十二條不可抗力不可抗力是指一方不可控制的不可預(yù)見的并不可克服的事件，涉及但不限于：自然災(zāi)害、地震、洪水、火災(zāi)等；戰(zhàn)爭或準(zhǔn)戰(zhàn)爭狀態(tài)、恐怖活動、戒嚴(yán)、騷亂、罷工等。合同生效后，遭受不可抗力的一方能夠解除合同或延遲推行合同而不承當(dāng)違約責(zé)任，但其必須在二十四（24）小時內(nèi)告知對方，并在不可抗力事件結(jié)束后十（10）日內(nèi)，以掛號或傳真的方式將有關(guān)部門出具的證明送達至對方，否則對方可不予承認(rèn)其遭受不可抗力影響，并規(guī)定違約方承當(dāng)違約責(zé)任。第十三條合同的變更、終止13.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，能夠就本合同進行修改，變更或終止。合同的任何修改都必須是書面的，否則無效。13.2在任何狀況下終止本合同不得免去任何一方在終止前已發(fā)生或須承當(dāng)?shù)娜魏瘟x務(wù)或責(zé)任，亦不影響任何一方根據(jù)本合同能夠獲得的賠償或救助。第十四條爭議解決雙方因推行本合同所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過和諧協(xié)商解決；如協(xié)商解決不成，凡因本合同引發(fā)的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第十五條其它。14.1 本合同的正本一式肆(4)份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)貳(2)份，含有同等法律效力。14.2告知：本合同內(nèi)規(guī)定全部書面文獻應(yīng)以掛號信、專人送達、郵寄等有效方式送達成合同開首處列明的甲方和乙方的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話，任一方變更此等地址或號碼應(yīng)當(dāng)以書面告知另一方。此等地址和號碼為任何一方聯(lián)系對方的唯一地址和號碼。如果任何一方按此等地址或號碼發(fā)出有關(guān)書面資料、文獻、告知、函件等，對方“拒收”或者“查無此人”的，該等資料、文獻、告知、函件于發(fā)出之日視為已經(jīng)送達對方。如果任何一方變更此等地址或號碼的，需最少提前7天告知另一方，否則，另一方仍按原地址或號碼發(fā)出的書面資料、文獻、告知、函件等，發(fā)出之日視為已送達對方。任何已付訖?quán)]資掛號信或快遞信件，只要地址對的都被視作自發(fā)信之日起，按正常郵程已被收到。14.3本合同甲方代表人簽字僅代表其有權(quán)訂立本合同，并不表達該代表人有權(quán)代為該方推行本合同的各項權(quán)利義務(wù)。如果本合同進行修改或補充，必須經(jīng)甲方蓋章，否則不對乙方產(chǎn)生法律效力。甲方：（蓋章）法定代表人/委托代理人： （簽名）時間： 年 月 日乙方：（蓋章）法定代表人/委托代理人：（簽名）時間： 年 月 日

附件1合作制度（一）團體構(gòu)成 乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，提供參加甲方軟件測試和開發(fā)的人員名單及簡歷。甲方負責(zé)對乙方軟件測試和開發(fā)人員的資格進行審核，審核時間和地點由雙方協(xié)商擬定。審核結(jié)束后雙方共同擬定人員名單、職位及服務(wù)費原則。該等資格審核和確認(rèn)工作需于本合同生效后7個工作日內(nèi)完畢。工作人員確認(rèn)審核工作完畢后，雙方將制作工作人員名單作為本合同附件，同時作為雙方工作和結(jié)算根據(jù)。為確保雙方的合作高效有序地進行，雙方各擬定合作負責(zé)人一名，負責(zé)雙方日常事務(wù)的聯(lián)系、推動、跟蹤、貫徹和檢查具體合作活動的開展、過程、信息交流以及付款手續(xù)等工作。甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：（二）日常管理1、對于在甲方場合進行的項目服務(wù)工作，乙方服務(wù)人員應(yīng)恪守甲方的各項管理規(guī)定。如果乙方服務(wù)人員違反，乙方應(yīng)參考甲方的規(guī)定對乙方的有關(guān)人員進行獎懲。2、乙方服務(wù)人員應(yīng)恪守甲方的信息安全管理規(guī)定、網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定。3、乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，需要恪守甲方的考勤管理制度，對于不恪守甲方考勤制度的乙方服務(wù)人員，按照甲方考勤管理制度進行對應(yīng)的解決。一旦發(fā)生該等情形的，甲方需在解決前事先告知乙方。4、乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，由甲方負責(zé)提供辦公場合、辦公設(shè)備（桌、椅、計算機、打印機等）以及實驗環(huán)境。5、因項目需要，由甲方購置并提供應(yīng)乙方使用的核心器件、開發(fā)或測試工具、測試儀器、重要技術(shù)資料的全部權(quán)屬于甲方，在項目結(jié)束時乙方應(yīng)交還給甲方。6、對于前款所指的核心器件、開發(fā)或測試工具、測試儀器，乙方服務(wù)人員應(yīng)按照其所規(guī)定的對的使用、寄存辦法進行使用。如在正常使用的狀況下發(fā)生損壞，乙方不承當(dāng)賠償責(zé)任。（三）出差管理因項目和市場需要，甲方有權(quán)利規(guī)定乙方服務(wù)人員出差，經(jīng)乙方同意后，按照甲方規(guī)定派乙方服務(wù)人員出差。乙方出差人員需按照規(guī)定完畢出差任務(wù)并提交具體出差報告。甲方安排乙方服務(wù)人員的出差和外派，發(fā)生的有關(guān)費用，涉及但不限于交通、住宿、差旅補貼等，按照甲方普通員工原則執(zhí)行，且有關(guān)費用發(fā)生前應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方確認(rèn)。（四）服務(wù)管理由甲方負責(zé)提供測試、開發(fā)質(zhì)量管理辦法和基本測試、開發(fā)原則（涉及但不限于需求管理、配備管理、質(zhì)量確保等方面的規(guī)定以及多個文檔規(guī)范、編碼風(fēng)格、單元測試等方面的具體規(guī)定），乙方軟件測試和開發(fā)人員在項目開發(fā)過程中必須嚴(yán)格恪守，并按照這些規(guī)定來進行項目開發(fā)和管理工作。項目啟動時，甲方負責(zé)對參加甲方軟件開發(fā)工作的乙方測試和軟件開發(fā)人員進行設(shè)計、開發(fā)和業(yè)務(wù)等方面的規(guī)定進行具體的闡明，必要時對特殊的技術(shù)進行培訓(xùn)。甲方向乙方提供在軟件開發(fā)過程中所需要的全部文檔模板，乙方按照甲方的文檔模板規(guī)定進行全部文檔的編寫工作。乙方不得將文檔模板用于甲方軟件開發(fā)以外的其它用途，否則視為違反雙方保密合同。對于開發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題由雙方協(xié)調(diào)解決。全部乙方服務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真工作，主動完畢工作任務(wù)和主動反饋和協(xié)助解決工作中所存在的多個問題。乙方服務(wù)人員在開發(fā)任務(wù)完畢后，按照甲方的模板填寫開發(fā)任務(wù)總結(jié)報告，并提交給甲方項目負責(zé)人。項目成果驗收通過并提交甲方項目負責(zé)人后，乙方服務(wù)人員應(yīng)刪除、銷毀完畢的工作成果及與甲方委托的工作內(nèi)容有關(guān)的多個文檔和載體。（五）考核管理考核指甲方項目經(jīng)理對乙方派駐服務(wù)人員的考核，每月進行一次；甲方應(yīng)及時向乙方通報考核狀況和乙方服務(wù)人員不合格的事實根據(jù)。考核指標(biāo)涉及下列幾個方面：工作進度、工作質(zhì)量、工作能力、工作態(tài)度。（六）乙方服務(wù)人員變更管理方法乙方服務(wù)人員因工作體現(xiàn)不佳達不到對應(yīng)原則，甲方合作負責(zé)人能夠向乙方合作負責(zé)人提出崗位降職規(guī)定，經(jīng)乙方同意后降為下一級服務(wù)崗位使用，其擔(dān)任此崗位期間甲方按照對應(yīng)原則支付酬勞，如果仍不合格甲方有權(quán)規(guī)定乙方更換合格的人員。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r，增加或減少合作團體的人數(shù)規(guī)模，但最少提前20天告知乙方。對于考核不合格進行的人員變更或因乙方服務(wù)人員離職因素造成的人員變更，雙方應(yīng)提前二周向?qū)Ψ教岢鲎兏?guī)定，乙方應(yīng)在二周之內(nèi)負責(zé)更換合格人員，并且安排一周的交接時間，在交接期內(nèi)甲方只支付一種人的酬勞。（七）雙方溝通報告制度乙方服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定統(tǒng)計工作日志（如實統(tǒng)計當(dāng)天的工作內(nèi)容、每項任務(wù)所耗費的時間、任務(wù)進度、存在的問題以及有關(guān)體會和建議），雙方負責(zé)人有權(quán)隨時對乙方服務(wù)人員的工作日志進行檢查，對于工作日志不合規(guī)定的及時進行警告。雙方合作負責(zé)人應(yīng)當(dāng)定時（原則上每月）或者因事件驅(qū)動進行溝通以及交流，以及時通報和解決雙方合作過程中存在的問題，內(nèi)容涉及但不限于費用結(jié)算、付款、開發(fā)項目進度、開發(fā)人員變動等。

附件2保密合同一、定義（一）“保密信息”是指甲方向乙方提供或披露的或者乙方在向甲方及其關(guān)聯(lián)公司提供服務(wù)過程中接受、獲得或理解的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的全部商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，涉及但不限于：銷售數(shù)據(jù)、渠道信息、財務(wù)數(shù)據(jù)和其它與產(chǎn)品及提供服務(wù)有關(guān)的信息（例如：產(chǎn)品計劃、進度表、定價、條件和條款）。（二）甲方“關(guān)聯(lián)公司”是指甲方任何直接或間接地控制對方或受對方所控制的，或與對方處在同一他方共同控制之下的公司或其它實體。“控制”是指直接或間接地擁有影響受控制公司或其它實體管理的能力，無論是通過全部權(quán)、有表決權(quán)的股份、合同或其它方式。二、在雙方合作期間，乙方獲取的不管與否標(biāo)有“保密”字樣有形文獻和可通過機器閱讀的文獻（涉及但不限于電子郵件）以及全部該等文獻的復(fù)印本，均被視為保密信息并屬于保密的范疇。三、就上述第二條所述之全部保密信息，乙方在收到信息后應(yīng)：（一）經(jīng)允許，在必須要知曉的基礎(chǔ)上，僅向甲方指定的人員披露；（二）視為保密信息并且嚴(yán)格保密以防公開，應(yīng)采用嚴(yán)格的管理和保護以避免未經(jīng)授權(quán)的人員可獲得；（三）僅為了甲方的利益或為雙方討論的目的，或經(jīng)雙方討論需要而使用該些信息；且規(guī)定每一位經(jīng)授權(quán)將要獲得保密信息的人員訂立本合同附件規(guī)定的保密承諾書并同意恪守其中的規(guī)定。四、上述義務(wù)和規(guī)定及于本合同使用期內(nèi)。但是下列情形除外：(一)根據(jù)本合同在披露之前公眾可普通獲得的信息；(二)在本合同生效前乙方已經(jīng)獲得并且有書面統(tǒng)計為證的信息；(三)根據(jù)本合同，非因乙方的過失而被公眾獲得的信息；(四)通過乙方以外的其它渠道且直接或間接獲得的本合同披露的保密信息；(五)由第三方正當(dāng)擁有并向乙方披露，同時乙方并無保密義務(wù)的信息。五、除非政府指令或