銀行工作心得體會范文集錦15篇銀行工作心得體會范文1

對于銀行新入職的的員工，第一件事便是崗前培訓，這次的崗前培訓足足持續了半個月，這是讓我對銀行的認知更加深刻的半個月，讓我對我之前所了解到的銀行的工作又有了更多的相識，為我慢慢的撥開了這份工作的奇妙面紗，通過這半個月，成功的讓我從高校生的身份轉換成了一個國企的員工，正式的步入了屬于自己的職場。由于剛踏出校內的我，對銀行的業務還不是特別的嫻熟清楚，所以我在xx銀行被支配的崗位是，前臺接待。這雖然說沒有干脆的而接觸到銀行的業務，但是我卻是我們銀行第一個接觸來訪客戶的人，由于我在培訓中的認真，讓我嫻熟的接待著每一位客戶，但是由于我的工作閱歷不足，還是有很多的瑕疵，比如遇到韓國人來詢問業務的時候，我聽不懂他說的什么，他也聽不懂我說的什么，導致場面一度陷入尷尬，最終還是銀行的其他領導出來救了場，還遇到不少只會說當地方言的，不過幸好有同事聽得懂，幫我為他解答了懷疑，這就是我在工作中存在的不足，進來工作將近三個月了，還必要別人的額關心才能完成工作，真的是很慚愧。但其實我可以通過手勢的方式，告知別人可以去先排隊取票，但是我一激烈就把培訓怎么接待不會一般話的人的方式給忘得一塵不染。

經過不到三個月的接待工作，我也總結出一點工作閱歷。在銀行的大堂除了我在接待，就是銀行的保安跟保潔員了，所以我相當于是銀行的臉面，我還是特別有優勢的，我這個應屆畢業生，在年齡上還是特別占好處的，精神風貌、整體形象、行為談吐一點也不輸那些有資格的員工。說話要學會點到為止，不要過多的說話，介紹銀行的業務，要搞清楚顧客是來銀行干嘛的，而不是一股腦的`介紹銀行的新業務，這樣只會引起別人的反感，起到適得其反的效果。踏踏實實工作，不要想著出人頭地，快速的表現自己，要知道是金子總會發光的。銀行的領導總有一天會看到你的精彩表現，我現在要做的就是如何把學校學到的學問成功的運用到工作當中來，為銀行作出更多的貢獻！

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時間飛逝，光陰如梭。在繁忙而充實的工作中我們度過了意義特別的20xx年。回想一年的全部工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們樂觀學習業務學問，增加各項業務技能水平，仔細實行工作職責，時刻謹記內掌握度，美滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業務素養、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將一年的工作情形總結以下：

一、主要工作內容及職責

本人于20xx年6月入職，從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務、代發工資、反洗錢信息補錄等。看似簡潔的操作，卻需要平日多積存多學習操作流程，日益更新，用心、認真、急躁對待每一筆業務的產生與審核，特殊是對公業務。一個月的支票處理量相對較大，為了削減退票率，也為了提高自己處理對公業務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行仔細審核，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。相伴著每筆業務產生的同時，也將內部掌握制度牢記于心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

二、我的收獲與成長

我很慶幸自己能夠加入農商行，成為其中的一員，工作近一年的時間里，我的價值觀和人生觀都有個較大的轉變，她讓我信任人生一切皆有可能，只要自己肯努力制造。當然也只有能為企業做出奉獻，才能實現自己的價值。第一，在一個工作團體里，大家要團結全都，互助樂觀，由于團結是獲得互利共贏的條件;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作為一個柜員應當知道自己該做什么，什么不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們進展的主體，服務好客戶是我們的職責，討論客戶，通過對客戶的討論從而到達了解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶中意，通過自身的努力來愛護好每一位客戶;當然，通過對業務的熟識和對企業內部掌握的了解之后，能為企業的一些埋伏的漏洞或進展提出建設性的看法是我們份內之事，也是為企業能做的較好的奉獻。

在市場競爭日趨猛烈的今日，在具有熱忱的服務態度，嫻熟的業務力量的同時，還必需要不斷的學習，提高自己各方面的力量水平，才能向客戶供應更高效率、更優質的服務。我行進行的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能供應了有力的保證。我始終樂觀參與各類培訓，堅持仔細聽課，結合平常學習的規章制度和法律法規，努力提高著自己的業務力量水平。通過一段時間的工作，我深化體會到銀行是一個高風險的行業，辦理每一筆業務都要留意到每一個小細節和要素，它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能觸及到許多個細節問題，假如由于馬虎大意，不樂觀想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節不是兒戲，需要我們嚴厲?對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的掌握，更是對自己的負責。

三、存在的不足和努力方向

回想20xx年的工作，雖然各項工作都能比較順當的綻開，但深知自身依舊存在不足，需要進一步改進。其一，學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時期，新情形新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世，面對嚴厲?的挑戰，加快學習的'步伐燃眉之急，不容遲緩。我始終信任機會是留給有預備的人，所以，在工作之余，我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做預備。其二，個人心情掌握不佳。針對以上問題，今后的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素養;其二，轉變工作作風，努力克服自己的消極心情，用飽滿的工作狀態，提高工作質量和效率，樂觀協作領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言：“路其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源于我對金融事業的酷愛和所學的專業學問，將個人抱負與企業的進展緊密結合，充分發揮自己的工作樂觀性、制造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。

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時代在變、環境在變，需要我們跟緊形勢努力轉變自己，更好地規劃自己的職業生涯，學習新的學問，把握新的技巧，適應四周環境的變化.作為服務行業，銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過供應優質的服務來實現。

首先是熟悉服務重要性。作為一名銀行柜臺工作人員，應當能糊涂地熟悉到服務的重要性，尤其在現今銀行業競爭日趨激烈的大環境下，服務更是從某種方面體現了銀行的軟實力與競爭力。“服務”，看似平凡的兩個字，卻蘊含著豐富的內涵和價值，工作中，我們能夠簡潔而便利的將“服務”兩個字掛在嘴邊，而現實中，我們卻也心酸的明白，要做好服務工作不是一件簡單的事，更不是一朝一夕能夠筑就完善的。

其次識別客戶需求。不同客戶在不憐憫況下的不同需求，并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求，并依據客戶類型的差異，為不同類型的客戶供應不同類型的服務。服務要注意細節，要讓顧客覺得，我們的一言一行，一舉一動，都是和專心的在為他們服務，我們要擅長觀看客戶，理解客戶，對客戶的'言行要多揣摩，要想客戶之所想，急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節。不要總是埋怨客戶對你的態度，客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

第三微笑服務。現在很多行業都在提倡微笑服務，于是很多人不明白微笑的真正含義，微笑并不像點鈔或者準備盤那樣可以練得出來，微笑不是一種職業化的笑臉，而是一種心情，也可以說是一種氣質的流露，是微笑著樂觀的人生態度的表現，使他們充盈的內心世界真實、自然地流露。所以我們提倡的令人信任的服務質量，令人贊許的服務效率，令人滿足的服務態度，絕不是一種表面的東西，它應當是我們播種的思想所收獲的行為，并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品行，這不僅是我們的服務理念，更應當成為我們的生活準則，只有這樣，我們才能從容地綻放動身自內心的微笑。

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時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首這一年的工作。我始終持續著飽滿的工作熱忱和良好的工作態度。透過各級領導及同事的指導與幫忙，嚴格要求自己努力學習專業學問，提高專業技能，完善業務素養，在工作崗位上兢兢業業，勤奮自律，愛崗如家。

作為一名銀行從業人員，本著把各項工作做的更好這樣一個目標，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路。一方面，透過觀看、摸索、查閱資料和實踐熬煉，能夠較快地完成任務。另一方面，問書本，不斷豐富基礎學問把握技巧；向領導請教、向同事學習，在詳細的工作中構成了清楚的工作思想，能夠順當的開展工作并嫻熟圓滿的.完成本職工作。在短時間內熟識各項業務操作，明確了工作的程序、方向，提高了工作潛力。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，漸漸摸清了工作中各項狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

在工作中我始終堅持樹立客戶第一的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，要求自己對待工作務必有劇烈的事業心和職責心，任勞任怨，專心工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都盡心盡力，按時保質的完成，在日常工作中，始終堅持對自己高標準，嚴要求，顧全大局，不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業余時間，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交伴侶，做客戶情愿交往的伴侶。經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續磨練，漸漸成長為一名業務熟手，這時我慢慢明白無論是在什么崗位，做什么工作都是具有挑戰的，重要的是如何將它做的好，做的更好。

以上是我本年度一些體會和熟悉，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和把握財務各項政策法規和業務學問，不斷提高自己的業務水平，連續協調好部門內部事宜，做好自己的本職工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。

銀行工作心得體會范文5

作為工行的一名青年員工，從事大堂經理期間我深刻體會到大堂經理的使命和責任，大堂經理服務的好壞直接影響銀行的經營效益和外在形象。一名優秀的大堂經理，身兼六職：業務引導、服務示范、心情安撫、沖突協調、環境保潔和平安監督。大堂經理作為一個重要的崗位，在客戶服務、產品營銷等方面具有不行替代的作用。青年員工更要不斷學習努力完善自我，提升業務力量。

首先，對工作細節的正確把握是大堂經理必備的基本素養。大堂經理需要對銀行業務學問仔細學習，在實踐中不斷深化對學問的理解，充分把握全面的銀行業務，這樣才能有足夠的基礎為客戶供應服務，對于來辦業務的客戶要仔細詢問，了解所辦業務，急躁講解，細致的助。

其次，在履行自身職責的同時還要講究工作的藝術。我認為在工作中要做到以下幾點：

一、微笑服務。大堂經理要時刻保持樂觀的心態，微笑面對客戶，用微笑感染客戶、拉近與客戶的距離、留住客戶。奇妙的使用“笑”的技巧，體現銀行客戶第一、服務至上的`經營理念。練好內功，讓微笑帶來的溫情布滿營業大廳，讓客戶有賓至如歸之感。大堂經理要提升個人素養和儀表形象，起碼做到端莊、優雅、大方。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們綻開會心的微笑，熱忱、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿意他們，使客戶覺得來銀行辦理業務是倍受敬重的、倍受歡迎的。

二、能說會道。大堂經理直接面對客戶，要有較強的與客戶溝通的力量。不僅要做到與客戶的溝通，更應當協調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，準時與客戶溝通，親密與客戶的關系。良好的口才和超常的急躁是做好大堂經理工作的基本前提，可以在大堂經理這個平臺得到盡情的發揮。“說”要做好三點：一是勤說，即對前來的客戶要勤開口，反復講，全力推介產品;二是能說，即描述業務過硬，講解精確?????，不過份夸大，也不刻意掩飾，把工行產品的特點和功能正確無誤地推介給客戶，三是會說，即講究服務策略，因人而異，差別營銷。在“說”上攢足功夫，可以起到事半功倍之效。另外，對理解力較差和疑難點較多的客戶詢問，大堂經理必需不厭其煩要有足夠的急躁，把客戶當親人，反復深化淺出地講解，這樣才能得到客戶的敬重和信任。

三、擅長提問。凡是進門的客戶，都要熱忱迎接，主動問候，不能有嫌貧愛富的不良心里。要擅長揣摩客戶心理，對客戶特別反應要上前詢問，真誠關懷，關心解決。尤其是重要的當客戶對銀行服務等方面有看法時，大堂經理要傾聽客戶的不滿心情，不要急于去辯解什么，最終要真誠的向客戶賠禮，由于你代表的不是你自己，代表的工行的企業形象。首先要取得客戶對你的好感，這樣才可能很好的進行以下的溝通，其次，要弄清晰客戶他的需求是什么，要盡快幫客戶解決他的問題。此外需勤問柜員，對柜臺內現金和業務處理狀況了如指掌，以保證準時調整客戶到指定窗口快速辦理業務。讓客戶深切感受到我行的精確?????、便利、快捷的服務，樹立良好的服務形象。

四、察言觀色。大堂經理要有超強觀看力量，在工作中做到眼觀六路、耳聽八方。在服務中要留心聽，隨時把握客戶需求，收集有價值的金融信息，仔細記載大堂工作日志，總結提出后準時向領導匯報。要具備足夠的應急大事的處理力量，不行避開的會遇到各式各樣的諸多突發大事。如客戶排長隊問題，大堂經理要準時分流客戶。要引導客戶到其他窗口辦理相關業務，帶有卡客戶到自助設備辦理，從而減輕柜面壓力。確保營業大廳秩序穩定。深化大堂經理服務內涵，全面提升大堂經理服務力量。

銀行工作心得體會范文6

我從20xx年工作至20xx年，已經有幾年的工作閱歷了，我知道銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完善的心。

其實客戶，就是我們每天都要面對的“考官”。假如我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的敬重嗎？有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和氣可親，名貴高雅，端莊大方，鎮靜冷靜做到無可挑剔。

這些是我們的服務規范，捫心自問這些規范我們做到了多少？客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。

作為前柜業務人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業務力量還算精通，能夠快速嫻熟處理日常業務，能夠做到細心和急躁，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類沖突，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包涵和理解他，最終也能得到客戶的理解和敬重。

不足的.地方就是，站姿可能不夠標準，今后工作中會時刻提示自己加以改正。還有就是作為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。現在分理處客戶排隊的現象較嚴峻，一進門給人的感覺就是紛雜和混亂，我建議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問，引導客戶快速的辦理各項手續。設立綜合柜臺，將對公業務和對私業務合理的聯系和統一，這樣就能提高柜員辦理業務的效率，也能在肯定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。

我會在今后的工作中自覺加強理論學習，專業學問學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己特殊是對公業務學問，全面提高綜合業務學問水平。在領導和同事的指導關心中發揚特長，彌補不足。提高自己的履崗力量，嚴格要求把自己培育成一個業務全面的銀行員工。

銀行工作心得體會范文7

對于正處在鞏固主題教育業務和加快成果轉型進展的關鍵時期，面對簡單的經濟中國金融形勢、殘酷的同業競爭以及其它各種沖突和不斷凸顯的困難局面，如何堅持以黨建統攬全局，充分發揮黨員隊伍的利用自身戰斗堡壘作用，將黨建工作優勢轉化為業務進展的優勢，為自身經營管理供應頑強有力的組織，全面提升金融業務拓展力量、綜合盈利力量和可持續進展力量，既是我們當前工作的偏差核心缺陷，更是使命所在。

實踐證明，基層網點想要增加黨的建設與業務工作的.“粘合度”，就必需開展各項業務經營工作重點結合多種形式的黨建活動，將促進業務轉型產業進展作為黨建引領的動身點和落腳點。

首先要強化市場拓展導向。在業務營銷上，應樂觀引導黨員干部身先士卒，領先垂范，勇挑銀行進展重任，深化開展“訪客戶，問需求，優服務”的營銷活動，走出去和客戶打成一片，主動服務于小微和小微企業，不斷提升經營業績增長。

其次要強化業務進展轉型導向。以市場需求為中心，以微喇叭為抓手，依據客戶的不同類型，量身定做為其量身打造不同的共性化金融產品服務，以滿意不同客戶群體差異化金融服務需求。充分依托電子銀行迅猛和網點分布廣的優勢，拓展各類代理業務，擴大代理業務范圍。

第三，可能需要強化資產優化導向。在不良清收上，樂觀引導黨員干部沖鋒在前，自覺挺在清收第一線，向不良貸款亮劍，嚴峻打擊逃廢、追討銀行債務的行為，用實際行動踐行黨員的先鋒主體作用模范作用。

最終，強化社會責任擔當。圍繞支持鄉村振興戰略，實現促使信貸資金向實現鄉村振興的重點領域和薄弱環節傾斜，樂觀開展項目扶貧、產業扶貧和結對子幫扶，借鑒xx農商銀行的“雙支部”聯動模式，將黨建優勢發揮到產業帶富的主戰場。

我們作為基層銀行網點，在工作開展中，走訪客戶及困難群眾是我們無庸置疑的職責所在，堅持做到十一個必訪，即：春節必訪孤寡老人，春耕必訪困難農戶，六一必訪留守兒童，入學考試必訪貧困學子，七一必訪困難黨員，雙節必訪返鄉工人，這樣既增加我行人文關懷情意，宣揚我們xx農商銀行的良好形象，又能為業務進展進展奠定良好的基礎。

銀行工作心得體會范文8

“服務是銀行的生命線”，這是對做好柜面客戶服務工作的最好詮釋。如何才能更好的做好銀行柜面服務。

一、良好的業務素養是優質服務的保障。全部的客戶，對我們的基本要求就是高效率、高質量地辦理業務。你和客戶聊得天花亂墜，最終卻無法辦理客戶交辦的業務，或者辦理一般業務要用十幾分鐘，哪來的服務可言？柜臺服務少不了語言溝通，但沒有良好的業務基本功，光靠嘴皮子是談不出優質服務來的。因此，我們全部人都應當熟知所從事的業務.

二、溝通因人而異，選擇最好的溝通方式。給對方一個微笑，很簡潔。一個微笑、一句你好，會消退抵觸心理，拉近人與人之間的距離。反之，假如我們面無表情甚至臉上陰雨蒙蒙，制造愉悅氣氛的最起碼條件就沒有了，原本不順暢的溝通氣氛，經過柜臺玻璃的間隔顯得更加無力，遇到問題，給客戶做解釋性工作時，就很難得到客戶的諒解。有時一句簡潔的溝通可以起到良好效果.三、如何面對心情感動的客戶。我們絕大多數客戶都很支持、理解我們的工作，可總也有個別簡單沖動，甚至對我們進行言語攻擊，遇到這樣的客戶該怎么處理？是忍讓還是抵抗？面對這樣的客戶，我們的.第一反應往往是直接回擊，由于我們知道對方理虧，但是請我們記住這樣一句話：任何問題都可以通過溝通來解決。首先讓自己鎮靜兩秒鐘，這兩妙，我們要思索：假如我是客戶，卻不能辦理這個業務，我將有什么損失？思索之后，我們往往能清晰客戶焦急發火的根源，也就找到了解釋的核心。站在他的角度，去思索他所關懷的問題，再去勸說他。最終，我們要清晰：我們的急躁解釋，不是沒尊嚴、沒脾氣，是由于我們有更好的涵養。

銀行工作心得體會篇電子銀行是現在各大商業銀行的進展重點和進展方向，隨著電子商務市場的日趨完善和健全，人們會越來越多的應用在線支付手段，而且追求的目標是最平安，最快捷，最廉價，最有效率的方式。伴隨電子銀行成為銀行進展主渠道的浪潮中，作為一個剛剛入行的新員工，在電子銀行柜面服務和營銷中，我總結出了以下幾點心得體會。

第一，了解電子銀行產品。所謂“生平多閱歷，胸中有丘壑”。建行的電子銀行渠道多、功能全、易使用、保平安。了解我行電子銀行的優勢，找到適合該產品的客戶群。個人網銀而言，我們主要向兩類人推廣。第一類，主要是年輕人。年輕人的思想比較開放，更加簡單接受新的思想。現在電子商務盛行，年輕人對網購比較熱衷，電子銀行也就成為了年輕人的必需品了。其次類主要是商務人士，商務人士需要實時把握資金動向，更有效率地轉賬匯款，因此電子銀行可以為他們供應一個省時省力的平臺。“電子銀行是移動銀行，足不出戶在自己家就可以辦理銀行業務。”

其次，了解客戶的心理。我在營銷過程中發覺，大部分客戶并不在乎費用，而是在乎付出費用后，能得到什么樣的服務。客戶使用網上銀行交易不僅可以節約交易時間，更能省去在柜臺排隊的時間，同時自助操作更能滿意客戶的需求。真誠地詢問客戶是否需要開通網上銀行，就資費問題，可以強調免費；是否開通短信服務，當然資費問題清晰明白的告知。我每次為客戶開通網銀后，都會提示客戶登入銀行官方網，激活網銀，強調其使用便捷的功能。在這種狀況下，客戶一般都會接受，假如我營銷的這個客戶真的使用了我行的電子銀行，并且的確覺得便利，那么他便會對我行產生信任感，更有利于我們做其他產品的營銷，甚至會推舉給他四周的伴侶，這便形成了潛在客戶。

第三，發揮團隊的精神。大堂經理，負責關心客戶填單、柜面引導。業務顧問、高柜，發掘目標客戶，辦理相關手續。每開通一戶網銀，電子銀行激活人員就樂觀地幫客戶在體驗機上改好新用戶名和新密碼，并且還給客戶演示一些重要的功能，防止消失客戶開通后使用時問題重重的局面。通過員工的協作，我們的電子銀行業務肯定會蒸蒸日上。

銀行工作心得體會范文9

這是我人生中最重要的一個月，他預示著我已經完全離開了我熟識的學校，不在是那個稚嫩的同學，而是成為了社會上的一份子，扮演的角色也已經轉變為了一名在銀行工作的職員。雖然，在這之前，我在銀行培訓了將近一個月的時間，但是那是我作為一名同學的姿勢。現在，則完全不同了——我是一名銀行員工！白駒過隙，轉瞬間從培訓到正式工作已經一個多月了，感覺自己在漸漸的〝成長〞。〝積累〞，日子過得很充實。從剛實習時的興奮和感動慢慢被時間磨去棱角，一切慢慢沉淀，我漸漸適應了這種上下班的日子，漸漸適應了從同學轉變為銀行工的角色，現在的我，可以用顆安靜的心來端詳第一次工作以來的感想和體會了。

在單位，我嘗試過很多的第一次，第一次被別人稱為同事，第一次得到上司的夸獎，……這其間，我體會到了工作的喜與樂，享受了工作給我帶來的樂趣。在實習的階段，初步的.了解了銀行學問，不管在現金區，還是在非現金區最重要教會了我一個字——〝信〞。

〝信〞——誠懇，不哄騙，不隱瞞。這是我在營業部工作時對他的熟悉。不管我在儲蓄，還是在出納，保持一顆誠懇的心是最重要的，我覺得。由于在營業部它是一個涉及到現金的部門，常常有現金的出入，難免會消失一些差錯。在消失這些差錯后要準時的上報，而不是隱瞞。哄騙。例如像長款不報，私吞。這樣的案例我們已經屢見不鮮了。不管當事人在那時處于什么樣的環境和狀態下。總之這樣是一種隱瞞的行為，不但給銀行和顧客帶來了影響，自己也將由于自己不〝誠懇〞而遭到懲處！其實長款私吞這樣的行為只是冰山一角，隱瞞。哄騙行為還有許多，在我在營業部學習時感受。了解了不少。所以讓我熟悉到在營業部工作最重要的是要做到誠懇，不管發生了什么的樣的差錯，都是有解決的方法，要準時的上報，而不是怕，或則什么心理隱瞞這件事情，哄騙自己的上司。當然，不管以后做什么事情都要做到誠懇。〝信〞——誠信，信任，不懷疑，認為牢靠。在做大堂經理期間，有許多的理財產品和保險需要營銷給客戶。營銷的經受讓我明白了，賣理財產品和保險要讓客戶具體的了解產品，清晰市場，明白自己現在的投資方向，并愛護的為他服務。要讓他對你產生信任感，這樣才會打消的他的疑慮，使他認為投資于你的銀行是牢靠的，并漸漸的成為你的一個固定客戶。

對于一個營銷人員來說誠信是最重要的，要以真誠的心來對待客戶，才能使客戶對你有信任感。不是靠產品有什么好的收益來打動客戶，而是靠我們的服務，我們的理念客戶，對待客戶的態度來打動他。

通過我在兩個部門工作總結出來對〝信〞的不通的含義，讓我更加熟悉自己，熟悉客戶，熟悉銀行。

銀行工作心得體會范文10

一、法紀培訓

法治和紀委的意思在金融企業的表現是很明白的，所以我們首先接受的就是有關商行法紀方面的培訓。其中有人力資源部相關領導的講座，紀委書記關于金融紀委的講座以及一次法律學問的講解。

人力資源部的領導主要介紹了我行的工資制度，福利待遇，獎懲措施等，明確大家在薪酬等方面的疑問;紀委書記主要向大家通報了有關金融業犯罪的相關信息，講了剛入職場應留意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律學問講座是關于銀行業所用法律學問的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險掌握等方面全部法律學問以案例方式向大家重點介紹。

法紀方面的培訓是我步入商行接受的第一項內容，用預防針還形容特別的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本留意事項，對于以后的工作及個人前途都非常有意義。

二、業務培訓

業務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必需在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上商行的業務需求。

三、理念培訓

職場生涯設計內容許多，要點包括自身的抱負和實現抱負的規劃，如何規劃及企業對于職工進展的規劃等;勝利肯定有方法的講座對于我們遇到的逆境，如何應對逆境，擺脫逆境作了分析，重點敘述了樹立勝利有方法的理念，杜絕蠻干的方式等等;服務禮儀為兩次，一次是金融業服務禮儀，主要對于銀行人員的服務禮儀操作及留意事項進行了說明，其次次是關于商務禮儀，老師風趣幽默，用許多案例向我們展現了商務禮儀的規章。

勝利的理念在培訓中被分化為設計，方法和操作三個方面來進行，對于漸進的樹立職場勝利理念以及個人的進展是特別必要的。設計是我們首先要做好的，方法和機會應當在以后的工作和學習中領悟和把握，而操作是我們必需人微言輕要求自己行動的尺寸，這樣的理念才是真正的勝利理念。

四、拓展訓練

拓展訓練實際是是對于我們自身的一項完善和進展，實踐參觀也對我們的`感性熟悉有所提升，這是一個實踐的培訓環節，是理論與實踐的結合。

五、前景培訓

前景培訓不單單是對個人職業前景的規劃，更主要的是銀行業的進展前景，錦州市商業銀行的進展前景的認知。講座的主角是總行的行長，為我們描述了一個進展的藍圖。

講座分為三大部分，首先是當前銀行業的進展，主要通過國有獨資銀行，股份制商業銀行，政策性銀行，外國銀行的分析，使我們對于當前銀行業的進展有了更深一步的了解;其次講了商行當前遇到的逆境，從資本金、進展窨和與國內外銀行競爭幾個方面加以分析;最終針對以展的總是講了如何進展商業銀行的方法，提出上市、跨地區進展的一些戰略目標。

行長的分析雖然很宏觀，但去與我們每個人的前途密不行分，商行的進展是我們進展的前提，商行有好的進展，大的進展，那我們的進展前景才會更好，進展的空間才會更大。

培訓工作總結是對一月以來參與工作后的總體概括，盼望以后自己的進展會如總結所提，培訓對自己的教育會永久指導自己的職場生涯。

銀行工作心得體會范文11

走進招行沈陽分行，特別感嘆他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永久是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作。敬業一詞，在他們身上得到了真正的詮釋。

銀行是從事金融產品服務的行業。在當今銀行業務你有我新，競爭愈演愈烈的形勢下，要想贏得市場，就必需在不斷搶先推出新產品的同時，重點抓好高效、優質的服務，而高效、優質服務的根本目的就是“把便利留給客戶”。不把金融服務停留在微笑、禮貌用語等表象上，而是更加重視客戶共性化需求，通過客戶家庭背景、年齡結構、個人愛好、心理狀況等信息，從更深層面上了解和滿意客戶，維護和加強與客戶之間的長期合作關系，實現雙贏。隨時隨地以客戶為中心，以高質量、多樣化、特色化、共性化服務為手段，滿意不同顧客多層次的需要，這樣才能獲得自身進展的持續動力。

每一個銀行員工都應樹立感恩的理念：感謝客戶給銀行帶來的利潤、效益和業務進展機會，感謝客戶與我結緣，讓我獲得為他服務的機會，使我獲得建功立業創收的機會；同時，也應感謝銀行為員工供應展現自我的服務平臺。只有樹立感恩理念常存感謝客戶心態，才能真正從內心深處做好規范化文明服務，才能樹立“以客戶為中心”的服務宗旨，才能真正做到專心為客戶服務，才能真正地服好務。服務文化是以服務價值觀為核心、以客戶滿足為目標、以形成全員共同的價值認知和行為規范為內容的文化。文化建設不是一蹴而就的事情，要經過長期的沉淀和融合長成。招商銀行常常組織員工開展一系列服務文化灌輸活動，促使員工通過參與這些活動建立習慣性的服務行為方式。活動的內容包括系列服務培訓、銀行內部的服務活動等。

這些活動既建樹了服務理念，又使員工身體力行其中，培育了服務意識，養成了服務行為習慣。把服務要求升華為服務自覺，把服務做法升華為服務制度，把服務行為升華為服務習慣，把服務品牌升華為服務品質。讓文化變成員工的行為風格，讓服務核心價值深化人心，同時不斷汲取其他行業、金融同業的先進理念和做法，經過長時間的錘煉，使這樣的服務文化成為員工全都的思想與行動。

招商銀行沈陽分行營業部由于實行了比較完善的服務制度、機制和措施以及相關配套的附屬規范，使該營業部全體員工不僅具有感恩上帝這樣的服務理念，更重要的是他們把讓客戶滿足做為服務的價值取向。在日常工作中真正做到了“因您而變”，因客戶需求而變，“把便利留給客戶”。

真正實現了他們的服務三句話：客戶是上帝，上帝錯了也是對的，客戶永久是對的。他們真誠對待每一位客戶，竭盡全力做好每一項工作：無論是服務功能區的.布局、服務機具的設置、便民設施的支配、物品擺放、提示和說明書的張貼、辦理業務的引導和指引、甚至標識粘貼的位置；還是文明規范服務的制度、機制、措施和培訓以及相關配套的考核、評價都無不考慮便利客戶，都分散著他們對客戶的呵護、細致、細心、周到和全面；從而使辦理業務的客戶無不感到溫馨、關懷和愛護，無不享受敬重和名貴，無不感到客戶是上帝這一諾言的兌現、演繹和詮釋。這正是他們懷揣感恩的心，以贏取客戶滿足為服務價值取向，才使他們從上帝那里取得了豐厚的回報——使他們的業務增增日上，利潤節節上升。

員工綜合素養的凹凸直接影響銀行的進展。銀行員工精通金融學問、有外語會話水平、通曉計算機、熟識自己的客戶，這在招商銀行比較普遍。但目前我們是否也同樣具備這種素養？所以要常常開辦外語、法律法規、金融常識、客戶管理培訓班，讓員工有隨時接受再教育的機會，真正打造學習型團隊。

銀行工作心得體會范文12

時間飛逝，不經意間，我在工行已經屆滿一年。我也從“新工”成長為一名“老工”。在工行企業文化日積月累的耳濡目染中，我感到我對于企業文化的感悟猶如企業文化本身——言之有盡，思不盡，視之有竭，探不竭。

企業文化是企業的靈魂和精神支柱，是企業進展的重要組成部分，是企業常興不衰的必由之路。企業文化是一種創業，創企業的百年大業。縱觀企業進展史：上世紀60年月前，可以說企業追求的是產量、質量等數字；70年月后，企業追求的是廠容、廠貌等形象；80年月后，企業追求的是做大、做強、做久等文化……毫無疑問，在多變激烈的市場環境中，一個缺失文化的企業，是一個失翅的企業。而失翅的企業是飛不高的。飛不高的企業勿論做大做強。

工行“工于至誠，行以致遠”的價值觀涵蓋了“誠信、人本、穩健、創新、卓越”五方面的'基本價值取向，是對工商銀行多年來企業精神、文化理念、經營方式和價值追求的凝煉表述。“誠”就是“忠誠、真摯、守信”，表明白對員工品德修養的標準，體現出社會對服務的要求，傳達了對社會公眾的莊重承諾；“遠”就是“長期、高遠、遠大”，彰顯出永不停息、創新超越的精神，昭示了力爭成為行業典范的自我定位。在核心價值理念的基礎上，工行還提煉形成了包括“進展、效益、風險、服務、品牌、團隊、學習、人才”等八個方面的基本理念作為核心價值的外延。

我認為工行要重視“誠信，人本”。

其一，誠信是企業生存和進展的基石。假如一個企業對內對外都講信用，就會贏得創業和進展的機遇。企業內部真誠相待，能夠形成劇烈的分散力，眾志成城，戰無不勝；企業對外誠懇守信，就會形成巨大的吸引力，人們就會情愿與之打交道、談生意。

其二，誠信是最好的競爭手段。企業競爭，既要比拼服務的質量和價格，又要比拼企業的管理和服務。這些，除了外在的表現以外，更重要的是內部蘊含的信譽。

一個企業有競爭力，關鍵取決于員工，員工有沒有競爭力，工資水平是核心要素之一，這是“原始的核動力”原始核動力下降了，企業的市場地位就會每況愈下。要想使員工愛企業，企業首先要愛員工，以人為本，回報至上。一個愛惜消費者的企業，肯定要愛惜自己的員工；一個注意競爭力的企業，肯定要把員工收入的增長，列為第一優先的財務指標，才能上下同心，最終實現同步增長。

企業文化簡潔來說就是一種理念，一種精神，一種目標。這種理念體現著我們員工的一種創新的思維行為，它體現著我們企業不斷的創新。企業精神首先是企業家的精神，以及在企業家精神的感召下，全員一種良好精神狀態。目標就是分散力，目標是最強的分散力。為加強群體的分散力，首先要從情感入手，從而達到價值觀的高度認同，最終實現進展目標。各級組織要同員工不斷溝通，關心員工解決困難。

企業文化是一種形象，企業文化要抓傳統提升與精神張揚，企業文化要堅持。企”要“人”在，靠“薪”更靠“心”。健全企業工會、社團和各種切合實際的職工自我教育機制，以真誠的關懷激發廣闊職工的上進心和事業心，大家才會覺得工作有勁頭、人生有奔頭。“企”要“人”在，要“薪”還要“心”。將以人為本的理念當作企業興盛的催化劑、分散人心的粘合劑，不斷創新企業文化，企業才會永續進展、長盛不衰。

銀行工作心得體會范文13

近日，我學習了縣行下發的《報怨工作，不如轉變自己》一書，書中排列的工作中的道理和小例子和我們平常工作中遇到的有許多相像之處。語言平實，通俗易懂。學習之后，使我受益匪淺。

職場中，有太多的不如意，沒有一種工作是完善的。雖然如此，即使做不到從不報怨，也應當讓自己少一些報怨，多一些樂觀，努力進取!

當我們面對工作中的種種不如意的時候，回想一下，當時為什么要選擇這份工作?自己盼望通過這份工作收獲什么?為了目標，我是否真正的全力以赴了?

十年前，我選擇報考的時候，還不叫農商銀行，叫湖北農村信用合作社。全市的營業網點都掛著統一的“中國信合”的招牌。這個招牌在同學時代的我心目中是高大上的，是一種憧憬。我是農村的，家里的涉農補貼款項都是從農信社領取的，在我心里，農信社是農夫的伴侶，是我的憧憬。

從業十年，農信社業務已改制為現在的農商銀行。農商銀行的業務日漸壯大，在縣域金融鄰域的市場份額越來越大，我也為這感到傲慢和驕傲。

隨著同業競爭和互聯網金融的沖擊，我們的業務進展比以往遇到的困難多了。對我們個人而言，任務種類多了，任務量加大了，但客戶選擇多了，完成進度因而不抱負。

看了《報怨工作，不如轉變自己》給我印象最深的是第十章——修煉自我，讓自己不行代替。其中的.兩篇：心動不如行動，立即行動起來。不做職場“木乃伊”，激發自己的創新力量。這正是當下我們銀行轉型進展中所必需的。新形勢下，我們每個人都應當創新工作方式和方法。

現在為了更好的服務客戶，電子銀行業務宣揚工作迫在眉捷。與微信支付寶等相同，我們縣域現有6家同業機構，將來還會有其他進駐。誰先在客戶應用中占據領先地位，誰就會占據這塊市場。

為此，我自己用現下網絡流行的APP，錄制了我行掃碼支付和手機銀行業務講解視頻。累計傳播量達1.8萬人次。將來，我會連續保持學習的習慣。盡自己的全能達到最佳工作狀態。

銀行工作心得體會范文14

一聽到微笑