第12頁共12頁創衛辦管?理制度模?板（_?___年?____?月___?_日）?一、創衛?____?工作職責?1、辦?公室是領?導小組的?辦事機構?，負責全?區創衛和?環境綜合?整治日常?性工作，?____?協調、檢?查指導、?督促落實?各街道、?鄉鎮、各?部門責任?單位協同?做好創衛?工作。?2、根據?我區實際?，提出階?段性目標?，分解落?實工作任?務，并對?各鄉鎮、?各部門責?任單位創?衛工作實?施目標考?核。3?、落實創?衛工作的?各類文件?和各種資?料的準備?。4、?及時發布?創衛工作?信息，做?好宣傳報?道工作。?辦公室?下設綜合?協調組、?宣傳報道?組、督導?檢查組、?檔案管理?組。職責?分工如下?：（一?）綜合協?調組1?、___?_落實領?導小組確?定的工作?措施，提?出需經領?導小組決?策的重要?議題。?2、負責?總體__?__策劃?，綜合協?調和聯絡?工作，做?好上情下?達、下情?上報和聯?絡接待、?信訪處理?工作。?3、負責?建立全區?創衛工作?網絡，協?調區有關?部門與各?街道、鄉?鎮條塊之?間的工作?關系，_?___召?開聯絡員?會議，落?實各階段?工作。?4、負責?____?各種會議?，起草領?導講話稿?、綜合性?材料，整?理印發有?關___?_，起草?審核印發?領導小組?的各類文?件。5?、負責領?導小組及?其辦公室?各類會議?____?通知、文?電、資料?整理。?6、完成?領導小組?及其辦公?室交辦的?其他工作?。（二?）宣傳報?道組1?、負責創?衛工作宣?傳計劃與?實施方案?，并__?__實施?。2、?收集創衛?工作活動?信息，編?發創衛工?作簡報和?創衛專報?。3、?____?聯系新聞?單位搞好?創衛工作?宣傳報道?，營造輿?論氛圍，?廣泛發動?全社會力?量參與創?衛工作。?4、負?責收集、?編寫、分?發創衛工?作中的有?關宣傳資?料。5?、完成領?導小組及?其辦公室?交辦的其?他工作。?（三）?督導檢查?組1、?負責督促?各責任單?位落實創?衛工作目?標責任制?，制定創?衛督查工?作計劃。?2、負?責督促各?責任單位?落實領導?小組布置?的各項任?務，及時?掌握進展?情況，反?映各街道?、鄉鎮、?各部門責?任單位創?衛工作中?存在的問?題及建議?。3、?制定創衛?模擬檢查?方案并_?___實?施。4?、指導各?街道、鄉?鎮、各部?門責任單?位收集創?衛工作檔?案資料。?5、_?___實?施各街道?、鄉鎮、?各部門責?任單位創?衛工作目?標責任制?考核。?6、完成?領導小組?及其辦公?室交辦的?其他工作?。（四?）檔案管?理組1?、負責全?區創衛資?料的收集?、規劃、?設計、立?卷、歸檔?、匯編、?影像光盤?制作等項?工作，確?保全區創?衛資料完?整、規范?、質優、?高檔、一?流。2?、負責本?組工作計?劃、方案?、總結的?制作、起?草、整理?工作。?3、督查?、推動相?關單位對?群眾滿意?率的調查?、統計和?匯總，保?證群眾投?訴及答復?資料的齊?全、完整?，滿意率?達到__?__%。?4、負?責督查推?動指導全?區各創衛?責任單位?創衛資料?工作，確?保創衛資?料達標；?5、負?責創衛辦?自身文件?的登記、?下發及歸?檔工作；?負責辦公?室印信印?鑒的使用?登記及管?理工作。?6、負?責辦公用?品的管理?、分發及?辦公設備?的維護，?做好辦公?室的行政?后勤保障?工作。?7、完成?領導小組?及其辦公?室交辦的?其他工作?。創衛?辦管理制?度模板（?二）創?衛辦工作?人員守則?一、遵?守工作紀?律，按時?上下班，?不得遲到?、早退、?無故缺勤?，因故不?能按時上?下班者，?必須履行?請假手續?，一天以?內由創衛?辦副主任?審批，一?天以上報?創衛辦主?任審批，?并交內勤?人員備存?。二、?工作人員?上班期間?必須堅守?工作崗位?，嚴禁串?崗、脫崗?，創衛辦?領導將隨?時對工作?人員上班?情況進行?抽查。在?抽查過程?中，對無?故曠工一?天者進行?批評教育?，___?_月無故?曠工三天?以上和一?季度累計?無故曠工?六天以上?者退回原?單位，并?責成原單?位按有關?規定進行?處理。?三、工作?人員工作?期間，必?須衣著整?潔，舉止?文明，及?時認真完?成工作職?責內和領?導交辦的?各項工作?任務，不?得在上班?時間打牌?、下棋、?上網聊天?、玩游戲?，從事與?工作無關?的活動。?四、工?作人員要?說話文明?，不得在?辦公場所?大聲喧嘩?，嬉戲打?鬧。五?、不得借?用檢查、?考評等公?務活動之?便，向被?檢查單位?索取財物?或為個人?、親友謀?取私利，?杜絕任何?與工作和?身份不相?符的行為?。六、?認真對待?群眾來電?、來信、?來訪、投?訴和新聞?媒體反映?創衛方面?的有關問?題，接待?要熱情大?方，對反?映的問題?要做到件?件有回音?，事事有?結果，不?得推諉、?刁難，聽?之任之，?無所作為?。七、?不得使用?辦公電話?撥打與工?作無關的?電話。接?撥公務電?話，要做?到語氣溫?和，談吐?文明，禮?貌用語，?內容簡練?。一、?創衛辦工?作人員必?須加強政?治學習和?業務學習?，不斷提?高個人綜?合素質。?二、集?中學習，?主要學習?省、市創?衛工作文?件以及與?創衛工作?有關的政?策、法律?、法規。?努力學習?____?和創衛工?作相關知?識，不斷?更新思想?觀念，提?高工作能?力和工作?水平，更?好地服務?于創衛工?作。三?、堅持集?中學習和?自學相結?合。要充?分利用辦?公時間和?業余時間?安排自學?。集中學?習由創衛?辦領導召?集統一_?___時?間學習，?原則上每?月不少于?一次，每?次不少于?二個小時?，學習有?筆記。?四、堅持?____?，把學到?的知識應?用于創衛?工作實踐?，以過硬?的政治素?質和業務?能力開展?創衛工作?，指導創?衛工作。?五、集?中學習時?，不得無?故缺席。?一、主?任辦公會?（一）?主任辦公?會每月召?開一次。?應急性工?作需要研?究解決的?事項，可?臨時召開?主任、副?主任、各?職能組組?長參加的?主任辦公?會議。?（二）主?任辦公會?主要討論?研究全局?性重要工?作；審定?創衛辦年?度、季度?和每月工?作計劃及?目標；聽?取各職能?組年度、?季度及每?月工作落?實情況匯?報。（?三）主任?辦公會主?要是學習?傳達上級?有關文件?和會議精?神，分析?研究創衛?工作具體?情況，拿?出具體解?決方案，?安排布置?階段性工?作，聽取?各職能組?每月工作?匯報和意?見、建議?。二、?創衛辦例?會（一?）例會每?周五下午?召開，全?體人員參?加。（?二）每周?例會與集?中學習相?結合，傳?達學習上?級有關文?件和會議?精神，通?報創衛工?作情況。?（三）?會議聽取?創衛辦副?主任和各?職能組長?周工作匯?報、下周?工作計劃?、意見及?建議，研?究解決工?作中存在?的問題。?（四）?總結本周?工作，安?排下周工?作。三?、會議的?幾項要求?（一）?凡提交會?議研究的?議題，必?須事先準?備好匯報?材料，提?出解決問?題的方案?、意見和?依據。?（二）主?任辦公會?由創衛辦?主任或副?主任召集?，創衛辦?例會由職?能組組長?召集，并?做好開會?前的各項?準備工作?。（三?）要認真?做好會議?記錄，會?議決定的?事項要堅?決貫徹落?實，并將?落實情況?及時報創?衛辦領導?。（四?）參加會?議人員必?須按時到?會，遵守?會議紀律?，開會期?間關閉通?訊工具，?不得隨便?離開會場?，不得大?聲喧嘩。?創衛工?作檢查落?實制度?一、縣創?衛辦工作?人員要按?照《藍山?縣加強城?市管理創?建省級衛?生城市實?施方案》?和《藍山?縣創建省?級衛生城?市考核獎?懲辦法》?，堅持客?觀、公正?、公開、?公平、及?時的原則?，對縣創?衛成員單?位和各有?關單位創?衛工作進?行檢查考?評。二?、縣創衛?辦要認真?制定年度?、季度和?每月工作?計劃。每?周要在及?時總結本?周工作前?提下，按?工作任務?和進度，?制定每周?具體工作?計劃，并?于周一上?午報創衛?辦主任、?副主任。?每月工作?計劃應及?時上報縣?創衛委員?會和縣委?、政府辦?公室。?三、縣創?衛辦每周?對掛牌整?治工作進?行督查、?抽查，每?月進行檢?查，每季?度進行綜?合考評，?并將督查?、檢查、?考評情況?及時報縣?創衛委員?會及縣委?、政府督?查室，并?以簡報、?通報的方?式向社會?公示。?四、對創?衛工作中?的熱點、?難點問題?，創衛辦?要及時向?縣創衛委?員會領導?匯報，取?得工作組?領導的支?持，及時?解決存在?問題，確?保各項創?衛工作任?務得到落?實。五?、創衛辦?要定期對?各自工作?的進展落?實情況進?行自查?，及時總?結經驗，?查找工作?中存在的?問題和不?足，理清?工作思路?，采取有?力措施，?切實抓好?落實，不?斷提高工?作的質量?和效率，?加快創衛?工作步伐?。創衛?工作責令?整改制度?一、縣?創衛辦對?有關部門?、單位創?衛檢查、?督查中發?現的問題?，應及時?下達責令?整改通知?書，責令?責任單位?限期進行?整改。對?有關部門?、單位在?規定整改?時限內，?沒有整改?或整改不?力的，由?縣創衛辦?進行通報?批評，并?作為檢查?考評的依?據。二?、對有關?街道、社?區、經營?單位、門?店、個體?攤點等存?在問題，?責成塔峰?鎮政府、?縣直相關?部門和單?位按有關?政策、法?律、法規?和規定進?行監管、?整治。需?要整改的?問題，由?相關職能?部門聯合?或單獨下?達限期整?改通知書?或停業整?改通知書?。對在規?定整改時?限內，拒?不整改或?整改不力?的，由相?關部門按?有關法律?規定進行?處罰，并?在縣電視?臺新聞媒?體曝光，?仍不整改?或達不到?整改要求?的，由相?關職能部?門依照有?關法律、?法規，堅?決予以關?閉或取締?。三、?對在創衛?工作中，?嚴重干擾?行政執法?、尋釁滋?事的當事?人，由公?安機關依?法進行處?理。四?、對已追?究責任或?依法處罰?的人和事?，在《創?衛簡報》?和藍山新?聞媒體上?予以通報?。創衛?辦辦公室?衛生管理?制度一?、為創造?舒適、整?潔的工作?環境，創?衛辦辦公?室生實行?每周值班?制度，縣?創衛辦工?作人員輪?流衛生值?周，周內?安排好衛?生值日人?員負責機?關辦公室?內全天保?潔。二?、各工作?人員每天?要保持各?自辦公桌?、椅、文?件柜、門?窗、計算?機、傳真?機、電話?等干凈衛?生，文件?擺放整齊?，紙簍應?每天及時?清倒，確?保辦公室?整潔。?三、所有?工作人員?都要愛護?公共環境?衛生，做?到不隨地?吐痰，不?隨意丟棄?果皮、紙?屑等雜物?。四、?下班前，?各工作人?員要關閉?各自辦公?室電器開?關，注意?鎖好辦公?室門、窗?。五、?對創衛辦?環境衛生?狀況每周?進行檢查?，并做好?記錄。?創衛辦管?理制度模?板（三）?一、主?任辦公會?（一）?主任辦公?會每月召?開一次。?應急性工?作需要研?究解決的?事項，可?臨時召開?主任、副?主任、各?職能組組?長參加的?主任辦公?會議。?（二）主?任辦公會?主要討論?研究全局?性重要工?作；審定?創衛辦年?度、季度?和每月工?作計劃及?目標；聽?取各職能?組年度、?季度及每?月工作落?實情況匯?報。（?三）主任?辦公會主?要是學習?傳達上級?有關文件?和會議精?神，分析?研究創衛?工作具體?情況，拿?出具體解?決方案，?安排布置?階段性工?作，聽取?各職能組?每月工作?匯報和意?見、建議?。二、?創衛辦例?會（一?）例會每?周五下午?召開，全?體人員參?加。（?二）每周?例會與集?中學習相?結合，傳?達學習上?級有關文?件和會議?精神，通?報創衛工?作情況。?（三）?會議聽取?創衛辦副?主任和各?職能組長?周工作匯?報、下周?工作計劃?、意見及?建議，研?究解決工?作中存在?的問題。?（四）?總結本周?工作，安?排下周工?作。三?、會議的?幾項要求?（一）?凡提交會?議研究的?議題，必?須事先準?備好匯報?材料，提?出解決問?題的方案?、意見和?依據。?（二）主?任辦公會?由創衛辦?主任或副?主任召集?，創衛辦?例會由職?能組組長?召集，并?做好開會?前的各項?準備工作?。（三?）要認真?做好會議?記錄，會?議決定的?事項要堅?決貫徹落?實，并將?落實情況?及時報創?衛辦領導?。（四?）參加會?議人員必?須按時到?會，遵守?會議紀律?，開會期?間關閉通?訊工具，?不得隨便?離開會場?，不得大?聲喧嘩。?創衛工作?檢查落實?制度一?、縣創衛?辦工作人?員要按照?《藍山縣?加強城市?管理創建?省級衛生?城市實施?方案》和?《藍山縣?創建省級?衛生城市?考核獎懲?辦法》，?堅持客觀?、公正、?公開、公?平、及時?的原則，?對縣創衛?成員單位?和各有關?單位創衛?工作進行?檢查考評?。二、?縣創衛辦?要認真制?定年度、?季度和每?月工作計?劃。每周?要在及時?總結本周?工作前提?下，按工?作任務和?進度，制?定每周具?體工作計?劃，并于?周一上午?報創衛辦?主任、副?主任。每?月工作計?劃應及時?上報縣創?衛委員會?和縣委、?政府辦公?室。三?、縣創衛?辦每周對?掛牌整治?工作進行?督查、抽?查，每月?進行檢查?，每季度?進行綜合?考評，并?將督查、?檢查、考?評情況及?時報縣創?衛委員會?及縣委、?政府督查?室，并以?簡報、通?報的方式?向社會公?示。四?、對創衛?工作中的?熱點、難?點問題，?創衛辦要?及時向縣?創衛委員?會領導匯?報，取得?工作組領?導的支持?，及時解?決存在問?題，確保?各項創衛?工作任務?得到落實?。五、?創衛辦要?定期對各?自工作的?進展落實?情況進行?自查，及?時總結經?驗，查找?工作中存?在的問題?和不足，?理清工作?思路，采?取有力措?施，切實?抓好落實?，不斷提?高工作的?質量和效?率，加快?創衛工作?步伐。創?衛工作責?令整改制?度一、?縣創衛辦?對有關部?門、單位?創衛檢查?、督查中?發現的問?題，應及?時下達責?令整改通?知書，責?令責任單?位限期進?行整改。?對有關部?門、單位?在規定整?改時限內?，沒有整?改或整改?不力的，?由縣創衛?辦進行通?報批評，?并作為檢?查考評的?依據。?二、