第5頁共5頁工程部個?人工作總?結202?3年參考?范本一?、全面熟?悉工作?二、管理?工作我?應聘的崗?位是工程?部主管，?所以在工?作中不能?按員工的?標準來要?求自己，?要把更主?要的精力?投入到拉?動部門工?作的方面?。在入職?之后，我?利用工作?和工作之?余的所有?時間主動?和老員工?、新員工?交流，了?解部門的?運行狀況?，之后我?發現目前?整個部門?缺少積極?向上的作?風，在工?作中比較?被動，如?：缺少巡?檢、習慣?于被動召?修等問題?。于是我?主動找部?門領導溝?通，尋找?解決辦法?并帶頭工?作，最終?使部門實?現了劃區?管理，有?效的提高?了部門全?員的工作?主動性。?三、工?作的計劃?與組織實?施工程?管理的精?髓在于有?計劃地提?前進行設?施設備的?維保，而?不是應急?搶險。所?以在我入?職的這段?時間里，?我主要帶?頭完成了?以下工作?：1、?粉刷管委?會排污井?，并劃分?井蓋標識?。2、?檢查箱式?變電站運?行狀況，?對低壓部?分進行全?面檢查、?保養，測?量、緊固?零、地線?系統并同?步完成箱?式變壓器?內外衛生?清理，變?壓器底座?進行補刷?油漆工作?。3、?檢查消防?系統，對?前期消防?高位水箱?未予以投?運的安全?隱患，聯?系并組織?施工單位?調試，并?投入運行?。之后組?織人員同?時清理了?消防水箱?間設備衛?生。4?、組織人?員給供水?系統閥門?加油，并?清理井內?衛生。?四、日常?工作中，?關注細節?、發現并?解決問題?在巡檢?中發現庭?院草坪燈?、中心廣?場高桿燈?螺絲生銹?，這件事?情雖然不?大，但不?予更換會?對日后的?維修工作?帶來諸多?不便。之?后，申請?材料采購?并及時組?織更換，?確保以后?便于維修?中省時省?力。五?、新一年?的工作重?點1、?協助部門?經理擬定?箱式變壓?器的《維?修保養計?劃》，同?時編制《?停電預案?操作規程?》呈報公?司領導。?2、完?善管委會?各管道的?保溫工作?，如：消?防栓，供?水閥門，?澆花取水?點的保溫?。3、?在冬季來?臨前，全?面檢查管?委會空調?設備，保?障冬季采?暖正常使?用。近?期我雖然?在工作中?完成了部?分工作，?但總體來?說，自己?還不是太?滿意，因?為我的工?作還有很?多不足之?處，我要?在以后的?工作中刻?苦學習，?不斷完善?，使自己?不斷進步?，爭做一?名優秀的?管理者，?為管委會?增光添彩?。以上?是我對這?一年的工?作總結，?不足之處?，敬請領?導同事給?予指正和?幫助。?工程部個?人工作總?結202?3年參考?范本（二?）進入?公司已經?半年的時?間，在公?司領導及?同事的強?有力的領?導及關心?支持下，?個人在_?___年?度取得了?不小的進?步。本人?在工作過?程中，較?好的完成?了___?_年上半?年的工作?目標，現?將___?_年度上?半年個人?工作情況?作如下總?結：一?、年度工?作情況?1、熟悉?了解公司?各項規章?制度我?于___?_年__?__月進?入公司，?為了更快?更好的融?入公司這?個團隊，?為以后的?工作打好?鋪墊，我?加緊對公?司的各項?規章制度?的了解，?熟悉公司?的企業文?化。通過?了解和熟?悉，我為?能進入公?司這個團?隊感到自?豪，同事?也感到自?身的壓力?。在以后?的工作中?，我將以?公司的各?項規章制?度為準則?，嚴格要?求自己，?廉潔自律?，在堅持?原則的情?況下敢于?創新，更?快更好地?完成工作?任務。?2、熟悉?工程的結?構和現場?情況作?為土建工?程師，熟?悉和了解?現場對以?后的工作?是相當有?利的。為?了以后能?更好的開?展工作，?我多次深?入現場，?對現場的?布置做更?深層次的?了解。在?掌握第一?手現場資?料后，我?查閱相關?技術資料?，對工程?的結構分?析，對以?后的施工?重點難點?進行分析?，對項目?的基礎形?式進行分?析，經過?研究和分?析，為下?一步方案?的編制提?供了可靠?的依據。?3、參?加工程部?管理制度?的修改?為了便于?以后工程?部管理，?我結合公?司的要求?及工程部?的實際情?況，編制?修改了工?程部工程?管理的各?項規章制?度，制度?的編制明?確了各個?崗位的職?責，為工?程管理提?供保障。?二、存?在的不足?以及改進?措施_?___年?已過半，?回想自己?在公司半?年的工作?，雖然工?作量比較?大，但閃?光點點并?不多，許?多工作還?有不盡如?意之處，?總結起來?存在的不?足有以下?幾點：?1、缺乏?溝通，不?能充分利?用資源?在工作過?程中，由?于對其他?專業的陌?生，又礙?于面子，?不積極向?其他同事?求教，造?成工作效?率降低甚?至出現錯?誤，不能?達到優勢?資源充分?利用。俗?話說的好?，“三人?行必有我?師”，在?以后的工?作中，我?要加強與?其他部門?同時代餓?溝通，通?過公司這?個平臺達?到資源共?享，從而?提高自己?的業務水?平。2?、缺乏計?劃性在?工作的過?程中，特?別是項目?開發的施?工階段，?由于缺乏?計劃性，?工作目的?不夠明確?，主次矛?盾不清，?常常達到?事倍功半?的效果，?領導不滿?意不說，?自己還一?肚子委屈?，在以后?的過程中?，我要認?真制定項?目計劃，?做事加強?目的認識?，分清主?次矛盾，?爭取達到?事半功倍?的效果。?3、專?業面狹窄?在工作?的過程中?，自己的?專業面狹?窄，對房?地產其他?專業認識?不夠，這?都限制了?自身的發?展。在以?后的工作?中，我將?加強其他?專業的學?習，充分?利用公司?資源，提?高主觀能?動性，爭?取成為一?專多能的?人。_?___年?已過半，?雖然項目?剛開工，?但收獲也?不少，特?別是公司?領導踏實?的工作作?風以及認?真負責的?工作態度?，給我們?員工樹立?了榜樣。?總結過去?，展望未?來，以后?的日子，?工作多，?任務重，?對我來說?也是一種?挑戰。?新環境、?新機遇、?新挑戰，?如何優質?、高效、?低耗、按?期、安全?、文明的?建好該項?工程，是?作為土建?工程師該?思考的課?題。在以