第頁共頁2023年幼兒學期后勤工作方案和目的(八篇)幼兒學期后勤工作方案和目的篇一認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞程度、效勞質量。本學期，有9個保育員、5個營養員，1個清潔工、班級增加，后勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調動較大，工作根底相差大。保障平安，加強保教工作細致全面。1)繼續為幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境，幼兒園環境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防范措施，標準操作力度。做到以質求益。2〕保健工作條塊分清、職責清楚，完成三病〔貧血、齲齒、視力〕的普查、挑選、矯治。降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。3〕加強崗位責任意識，繼續加強標準操作，進步操作技能，進步工作質量。4〕以課題《優化保育員專業意識，進步配合保教工作才能的理論研究》為切入口，加強專題研究。〔一〕加強保育工作管理1、繼續加強對保育員、營養員的素質技能培訓2、扎實做好保健工作〔二〕創設良好舒適的教學環境1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外綠化布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室有綠化，并有班主任老師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。3、添置照相機13架，更換教學設備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。〔三〕做好財產、財務管理工作：1、堅持節儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監視工作，嚴格財務制度和財經制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進展，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。5、整理統計各班的財產，做到賬物相符、賬賬相符。〔四〕平安教育1、進步幼兒生活學習環境的平安系數。提醒老師定期對教玩具進展自檢。2、結合幼兒的一些實際情況，進展及時而有針對性的平安教育，如在自我保護意識方面：不跟生疏人走、不做危險動作、上下樓梯考前須知、在家不玩火、消防逃生演練等等。3、豐富平安教育內容，采用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強平安意識。4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。八、九月份1、擬定辦公、教學用品、藥品等采購方案。2、全園衛生大掃除。〔開學前檢查作為考核〕3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。〔開學前〕4、根據編班情況調整班級桌椅。5、重新安排保育員工作。〔開學前〕6、婦幼保健站聯絡，組織老師參加體檢。7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。十月份：1、行政抽查食品的質量與價格。2、檢查保育員一日工作情況。3、抽查班級衛生，做好反應，同時讓保育員針對自己工作做好反思。4、結合119消防日，消防平安講座。〔金月潔〕另請保安參加5、召開科研例會《優化保育員專業意識，進步配合保教工作才能的理論研究》讓大家參與科研6、召開伙委會會議。7、自制體育小玩具或小器械〔1、2種〕，評出等第獎。十一月份：1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修2、跟蹤檢查營養員標準操作的情況。3、幼兒親子活動準備十二月份：1、抽查幼兒儀表衛生。2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩余情況。3、檢修鋼琴和擴音設備。4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治〔同時對幼兒安康教育安排保健老師上課〕5、準備舉行“迎新年聯歡會”一月份：1、全園檢修。2、清點班級以及其它園內財產，并改用新的財產登記薄。3、做好財務的稽核工作。4、安排寒假值班表。5、整理搜集資料幼兒學期后勤工作方案和目的篇二一、工作重點⒈創設良好和諧的育人環境。(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣闊教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環境，將更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級局部教玩具，充實科學室。購入挪動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品平安衛生落到實處。(2)、營造良好的精神環境。加強園風建立，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員配合親密，共同關心保護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。(3)、整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進展評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。⒉發揮各要素的作用，獲得最侍效率和效益。(1)、后勤各崗人員要堅持效勞的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。(2)、各部門充分表達先行性、效勞性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提早制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的采購方案，采取實在可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進展，進步工作效率(3)、節儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進展定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工節儉節約和保護公物，防止浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作，建產和執行損壞公物的`賠償制度。⒊加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進展收費，并將收費標準向老師、家長和社會進展公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美妙家園。加強保育員隊伍的管理。(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。⒌加強膳食管理(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的把戲，并保證營養的平衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。(2)、嚴格執行國家有關食品衛生的標準要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中小時。(4)、提早與采購員到市場上物色合法的〔學校黨風建立工作方案〕定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。(5)、把好采購dd加工dd分發dd食用的每一個環節，把幼兒的安康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供給，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證[⒍做好創安工作(1)、強化全體教職工的平安意識，實在把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高快樂興的來園，平平安安的回家。(2)、進步幼兒生活學習環境的平安系數20xx最新幼兒園學期后勤工作方案工作方案。每班定期對教玩具進展自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進展保養，防止意外事故發生。[二、月份工作安排八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購方案。⒉招聘一名新保育員⒊全園衛生大掃除。⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。⒌與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。九月：⒈根據編班情況調整班級桌椅。⒉重新安排保育員工作。幼兒學期后勤工作方案和目的篇三本學期，后勤二大員隊伍維持原狀，后勤人員的固定性對于我園持續開展后勤工作起到了積極地作用。1、通過姐妹園的觀摩學習以及多元考核機制，發現了別人的可取之處，以及自身的缺乏，互動學習，工作積極性有所進步。2、營養員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作標準與流程。3、大局部保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經歷，局部年輕保育員上進心強、好學，能積極利用空余時間進展高一層次的培訓學習，工作態度積極，能配合老師做好相關的保教工作，有一個保育員獲得了高級資格證。1、幼兒園操作細那么已經制定和完善，落實程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業務進步和開展緩慢，需加強培訓，引起重視。2、營養員在操作過程不夠精細化，隨意性較強，標準化操作上還有待進步。食堂衛生時好時壞，不能做到堅持，集體意識冷淡，違規行為普遍存在。3、保育員隊伍醫教結合理念比擬淡薄；個別保育員文化素養較低，對熟知保育常規知識還存在著一定的困難。4、后勤隊伍對于專題研究缺乏經歷和指導，學校保健專題研究停滯不前。以貫徹《上海市中長期開展規劃》和教育計財科精神為指導，以《石湖蕩幼兒園十二五開展規劃》施行為背景，圍繞本園園務方案，梳理后勤工作主要問題，標準有序開展，堅持問題管理形式，加強工作細致性；強化“醫教結合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，進步后勤工作的效勞意識與質量。1、科學管理、關注常態優化細節2、專題引領、深化研究優化理論3、平安防病、醫教結合優化方式4、平衡營養、強化培訓優化考核1、科學管理、關注常態優化細節1〕優化衛生保健工作管理機制。2〕通過保育員、營養員例會進展《托幼機構保育工作手冊》的學習3〕利用后勤例會解決后勤人員在理念與理論中的困惑3〕重視疾病防控的宣傳與管理。2、專題引領、深化研究優化理論3、平安防病、醫教結合優化方式1〕有效落實標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環境的衛生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的有效施行與控制續發率等工作，開展相關活動繼續提升保育人員的表述才能。2〕通過家長學校、家園小報、保健小播送、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長重視，進步家庭和幼兒衛生習慣，配合學校開展專題研究。3〕在傳染病多發季節，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據幼兒的發病情況，適時做好終末消毒、傳染病發生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續發與爆發。4〕指導家長對幼兒五官保健的關注，理解五官不安康的危害，定期為問題幼兒進展復查復治，進步矯治率；積極與社區聯手開展“3.3愛耳日”和“6.6愛眼日”活動，安康防病進入課程，在每月一周中結合安康防病開展生活環節教育：5〕對肥胖兒、體弱兒分析^p研究，為患病特殊兒童建立安康檔案，制定科學有效的矯治管理護理。4、平衡營養、強化培訓優化考核5、其他工作1〕根據預算，方案、合理、有效地使用經費，注重開節流，加強財務管理，完善監視機制。2〕繼續標準資產管理，做到帳帳相符、帳物相符。3〕強化全園節支降耗意識。4〕節儉教學，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進展定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，做好期末的財產清點工作，執行損壞公物的賠償制度。5〕落實綠化養護管理，創造美麗的幼兒園綠化環境。6〕配合基建完成暑期校園大修工作，構建溫馨、和諧、美麗、平安的校園環境。幼兒學期后勤工作方案和目的篇四每天檢查食堂進貨食品驗收是否新穎，有問題及時更換或退掉，每月檢查一次食品、調料進出記錄，嚴格執行食品驗收制度。〔二〕平安方面主要工作：1、健全各項平安管理制度，堅持以防為主，及時消除不平安隱患，加強對用電、用氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生平安。2、加強園內平安隱患的排查工作，發現問題及時上報并整改。3、做好水電液化氣、門窗等設施、設備的常規檢查，發現問題及時處理，要有檢查有記錄，維修有記錄。4、進一步強化門衛管理制度，嚴格執行刷卡制度及外來人員登記制度。修訂和完善各類應急預案，開展512緊急疏散活動的宣傳和實地演習，提升全園師升的應變才能。主要措施：1、建立好各項平安制度，每學年簽訂一次平安責任書，明確責任。2、每天加強水電，煤氣、門窗、大型器械等重要部位的巡視，發現問題及時上報并解決。3、每月對園內重點部位進展檢查，并做好記錄。4、每月對消防器材、110報警、電子圍欄等技防設備進展檢查。每學期開展一次平安方面的演練，并做好演練方案。〔三〕衛生保健方面主要工作：1、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。2、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和催促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。3、協助保健制定好幼兒食譜，加強特殊幼兒的矯正工作，4、防范傳染病流行工作。主要措施：1、每月進展一次后勤衛生評比打分，并進展累計，與月考核掛鉤。2、每兩周進展一次園所內部衛生大掃除，一個月進展一次戶外衛生掃除3、食堂、保健也要經常討論，研究出符合幼兒需要的菜譜。實行把戲化、多樣化，稀稠答配，根據季節、氣候特點對食譜進展科學、合理的調整，4、做好常規預防消毒工作同時，設專人妥善平安使用班級紫外線消毒燈。〔四〕、財務、資產管理和節能減排工作。主要工作：1、根據年初預算方案，積極添置教學必需物品，合理使用經費。2、強化節能意識，在日常工作中，加強對用電、用水、設施使用管理，控制因使用不當而造成設施設備的損壞。3、加強財務制度，完善監視機制，落實公開制度。合理安排經費開支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專款專用，并每月向家長公布伙食帳目。4、加強資產管理，強化教職工節約意識和保護公務的意識，做到帳帳相符、帳物相對。主要措施：1、統計和制定好園內開學前所需物品，并按規定發放。后勤用工具損壞的以舊換新。2、做好倉庫進出記錄，每月進展一次倉庫盤點工作。對資產進展清查盤底。3、每天下班前巡視隨手關燈和電腦、空調等用電設備使用情況，發現有不符合節能減排方面情況，及時糾正。幼兒學期后勤工作方案和目的篇五我園所有后勤人員將全力配合園區領導和老師的工作。我們的目的是盡最大努力教育好孩子，讓他們有一個安康快樂的成長環境。以下是我園物流工作方案：后勤工作是搞好幼兒園管理和教育的根底。在幼兒園領導的關心和支持下，在老師的積極配合下，園舍和環境在原有的根底上有了很大的改善。本學年以《指南》為指導，認真落實《幼兒園教育指導綱要》，搞好后勤保障，保證供給，保證責任明確，分工負責，實在做好園區環境的衛生保健、財務工作、門衛工作和綠化管理工作。〔1〕做好幼兒園財務工作方案，做好財產和財務管理工作：1、堅持節儉節約的原那么，合理使用有限的資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年預決算的審計、檢查和監視工作，嚴格執行財務制度和財務制度。3、財務制度嚴格，分工明確，所有財務支出必須在主任的統一安排下進展，每張發票必須由主任簽字，財務賬目每學期審核一次。〔2〕業務工作：1、及時采購和更新教學用品、辦公用品和教學玩具，并根據園區特點為每個班級準備教學用品和環境布置材料。2、做好幼兒園維護工作，經常檢查大、中、小玩具，消除不平安因素，及時修理門窗、玻璃、自來水等。3、做好幼兒園的衛生保健工作，經常給孩子的玩具消毒。并做好消毒記錄。各班老師要配合保健老師做好工作。〔3〕搞好園林建立，創造優美的環境，也是我們物流工作方案的重點。1、管理花木、草坪、果園。草坪生長期，要保護好草坪，讓它長好。同時要加強施肥，增加一些花草樹木，做到四季常青芳香，美化校園。教育孩子照顧好幼兒園里的每一株植物和每一棵樹。公園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外布置美觀，美化綠化，凈化空氣，充滿童趣。2、加強幼兒園的衛生和環境管理。整個校園內外分人，每個活動室由班主任負責，每天清掃一次，每周清掃一次，保證整潔，窗戶干凈，內外無紙屑、無痰、無雜物，各種用具擺放整齊，清潔區無雜草。幼兒學期后勤工作方案和目的篇六強化效勞意識進步后勤工作程度注重工作創新改良效勞保障才能打造和諧團隊實現事業職工雙贏強化保障職能，開展人性效勞，推開工作創新，促進五個實現，即：工作方案完成率實現百分百、重大平安飲食事故實現零次數、營養膳食評價達標率實現90%以上、幼兒體檢達標率實現90%以上、效勞創新工程實現1次以上。1、安康飲食，讓營養膳食評價和幼兒體檢達標率到達90%以上;2、加大傳染病的預防和宣傳力度，進步家長、幼兒的防病意識;3、從細節入手，做好平安工作;4、節能降耗，進步效益;5、強化后勤人員效勞意識，進步后勤人員技能程度。幼兒園后勤綜合管理中心在新的管理形式下，強化效勞意識，響應領導號召，實在做好各項活動的后勤保障，表達團隊的凝聚力和戰斗力，決心以新的姿態，投入到新學期工作當中。(一)關愛職工平安伴我行1、做好平安工作。(負責人：徐艷玉凌玲)負責園內及周邊平安防范工作，做好幼兒園早中晚巡視工作，發現平安隱患，及時采取措施。早晚接送幼兒時段開啟幼兒園大門，其余時間關閉大門。做好來訪人員的登記和驗證。制定出地震疏散演練方案;將后勤老師分成4組：有引導、有指揮、有搜救、有救護;不定時在三園同時進展地震演習;進展一次平安培訓互動講座及消防演練;演習后及時反思，查問題、找根，確保幼兒與老師的人身平安。2、關愛女性安康。(負責人：王靜)組織女性安康小課堂，開展各類形式的安康效勞工作。3、人事財務標準化、科學化、系統化。(負責人：凌玲徐艷玉)人事財務關系著每一個人的切身利益。本學期，人事財務部將扎實的將各項工作做實做細。做好總部、西區分部和航星分部的財務預測、財務控制及財務分析^p;協助園長全面綜合考慮幼兒園長遠開展規劃;精打細算、增收節支，實現三個園的經濟增長;做好外聘老師的工資及流動管理工作;隨時解答職工關于人事薪酬等方面的疑惑。4、效勞小分隊。負責人：徐艷玉參與人員：三園后勤綜合管理中心全體老師后勤效勞小分隊就是大家心目中的“那塊磚”，哪里需要哪里搬，我們將盡最大的努力效勞老師，滿意家長。溫暖小分隊：每周一后勤效勞小分隊進入班級，詢問班級所需及困難，周五匯總總結，下周一及時反應給班級并解決問題。維修小分隊：帶著維修工具和常用配件進入班級進展檢查維修。巡查小分隊：在每日閉園時認真巡查，防止常明燈和常流水現象發生。愛心小分隊：作為幼兒園的“大姐姐”，我們愿意成為大家傾訴的對象，有困難，就找我們哦～負責人：各部部長營養膳食小分隊：不定期到班級巡視，查看幼兒進餐情況，聽取老師、家長的意見和建議，并在工作中不斷改善、提升。1、進展新入托幼兒家長衛生保健和營養知識講座;2、做好衛生保健常規工作。為全體幼兒測量身高、體重;為全體幼兒普查牙齒，普查視力;3、進展一次關于衛生保健及幼兒膳食的家長座談會;4、更換櫥窗內容(三園同步);5、整理資料，迎接保健院年度千分制考核，迎接省、市、區衛生系統的考核驗收。1、對后勤老師進展一次合適各自崗位的業務大練兵;2、進展保育老師秋冬季傳染病知識培訓(三園保育老師);3、進展炊事人員營養知識培訓(三園炊事人員);4、幼兒常見病急救知識專題講座(專家講座);5、三園烹飪大比拼;6、重陽節教你一道菜。1、發起節能建議書，每項資的使用都有方案、有記錄，臺賬明晰，以備隨時督察，號召全園職工一起來節能;2、堅持“從細節入手，抓大不放小”的節能原那么，提倡“變廢為寶”，發揚“再利用、循環利用”的精神;3、總務部做出班級日常用品消耗量計算，各班參照此數據合理利用資;4、保障各項工作的根底上，注重節能降耗，對于表現較好班級給予適當獎勵。為了加強后勤人員效勞意識，進步素養，本學期我們將請回退休老老師開展一次經歷提煉、分享交流活動。詳細內容分為以下兩項：1、思想提升。2、經歷分享。我們將圍繞“責任、效勞、和諧、傳統”展開研討。根據多年工作經歷書寫個人體會，并進展宣講。同時重陽節請回退休老老師參觀幼兒園，講經歷，傳播幼兒園優良傳統……我們后勤管理中心將不斷適應新的新形勢，及時轉變和更新觀念，不斷學習、放飛思想，將效勞工作到達最優化。幼兒學期后勤工作方案和目的篇七為使幼兒有一個愉快、安康的學習和成長環境，后勤工作已成為幼兒教育工作的核心，本學期我們以科學管理為手段，努力為教育教學效勞，為老師幼兒效勞，全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞程度、效勞質量。1、進一步實現優質效勞，力求各項工作制度化、合理化、標準化。2、抓好環境衛生管理及財物管理。3、進一步加強后勤管理，扎實做好幼兒園的平安及衛生保健工作。〔一〕進一步實現優質效