第頁共頁2023年設立游戲公司協議書(六篇)設立游戲公司協議書篇一乙方：__________________為了合作開展，甲乙合作雙方經充分協商，一致同意共同出資設立__________有限責任公司(以下簡稱“本公司”)，各方根據《中華人民共和國公司法》等有關法律、法規，簽訂如下協議，作為各方發起行為的標準，以共同遵守。第一條公司概況申請設立的公司名稱擬定為名稱以公司登記機關核準的為準。____擬設在本公司的組織形式為：_______________有限責任公司。責任承當：甲、乙雙方以各自的出資額為限對本公司承當責任，以所設立新公司全部資產對所設立新公司債務承當責任。第二條公司宗旨與經營范圍本公司的經營宗旨為：_______________，經營范圍是：_______________第三條注冊資本本公司的注冊資本為人民幣元整，其中：甲方：出資額為_______________元，以___________方式出資，占注冊資本的___________%;乙方：出資額為_______________元，以___________方式出資，占注冊資本的___________%;(全體股東貨幣出資金額不低于有限責任公司注冊資本的百分之三十)。第四條出資時間股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當及時依法將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當及時依法辦理其財產權的轉移手續。股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承當違約責任。甲方投入新公司的現金應于___________年___________月___________日前將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶;乙方投入新公司的現金應于___________年___________月___________日前將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。第五條出資評估作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行zd規對評估作價有規定的，應當遵守相關法律法規。以實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后_第六條出資證明本公司成立后，足額繳付出資的發起人有權要求公司向股東及時簽發出資證明書。出資證明書由公司蓋章。出資證明書應當載明以下事項：(1)公司名稱;(2)公司登記日期;(3)公司注冊資本;(4)股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期;(5)出資證明書的編號和核發日期。第七條股份轉讓任何一方股東轉讓其局部或全部股份時，必須經過其他股東同意，且在同等條件下其他股東有優先購置權。公司章程對股權轉讓另有規定的，以公司章程規定為準。違背上述規定的，其轉讓無效。第八條公司登記全體股東同意指定____________(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承當責任。第九條公司治理構造公司設股東會、董事會、監事會、總經理。第十條各發起____利1、申請設立本公司，隨時理解本公司的設立工作進展情況。2、簽署本公司設立過程中的法律文件。3、審核設立過程中籌備費用的支出。4、推舉本公司的執行董事候選人，各方提出的執行董事候選人經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，執行董事任期三年，任期屆滿可連選連任。執行董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。5、提出本公司的監事候選人，經本公司股東會按本公司章程的規定審議通過后選舉產生，監事任期三年，任期屆滿可連選連任。6、在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，行使其他股東應享有的權利。第十一條各發起人義務1、及時提供本公司申請設立所必需的文件材料。2、在本公司設立過程中，由于發起人的過失致使公司受到損害的，對本公司承當賠償責任。3、發起人未能按照本協議約定按時繳納出資的，除向本公司補足其應繳付的出資外，還應對其未及時出資行為給其他發起人造成的損失承當賠償責任。4、公司成立后，發起人不得抽逃出資。5、在本公司成立后，按照國家法律和本公司章程的有關規定，承當各自應承當的義務。第十二條費用承當1、在本公司設立成功后，同意將為設立本公司所發生的全部費用列入本公司的創辦費用，由成立后的公司承當。2、因各種原因導致申請設立公司已不能表達股東本來意愿時，經全體股東一致同意，可停頓申請設立公司，所消耗用按各發起人的出資比例進展分攤。第十三條財務、會計1、公司應當按照法律、行zd規和國務院財政主管部門的規定建立公司的財務、會計制度。2、公司在每一會計年度終了時，應制作財務、會計報告，并依法經審查驗證。3、公司在每一營業年度的前三個月，編制上一年度的資產負債表、損益計算表和利潤分配方案，提交董事會審議通過。4、財務會計報告應當在召開年度股東大會的二十日前置備于本公司，供股東查閱。5、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。6、公司的法定公積金缺乏以彌補以前年度虧損的，在按照前款規定提取法定公積金之前，應領先用當年利潤彌補虧損。7、公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東會或者股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但股份章程規定不按持股比例分配的除外。8、股東會、股東大會或者董事會違背規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違背規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不得分配利潤。9、公司應當向聘用的會計師事務所提供真實、完好的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得回絕、隱匿、謊報。10、公司除法定的會計賬簿外，不得另立會計賬簿。對公司資產，不得以任何個人名義開立賬戶存儲。第十四條經營期限1、營業執照簽發之日為公司成立之日。2、公司經營期限為年。自至。3、合營期滿或提早終止合同，甲乙各方應依法對公司進展清算。清算后的財產，各方投資比例進展分配。第十五條違約責任1、合同任何一方未按合同規定依期如數提交出資額時，每逾期一日，違約方應向其他方支付出資額的%作為賠償金。2、由于一方過錯，造本錢合同不能履行或不能完全履行時，由過錯方承當其行為給公司造成的任何損失。第十六條設立游戲公司協議書篇二單位名稱住所：法定代表人：聯絡：勞動者姓名：聯絡：身份證號：家庭住址：緊急聯絡人：聯絡：根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規和政策規定，結合甲方相關制度和乙方崗位特點，遵循自愿、平等、協商一致的原那么，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權利和義務，并期望雙方保持良好的長期聘用關系。一、合同期限和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：〔一〕固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止?！捕碂o固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止?！踩骋酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蕖Ｗ訽_______年____月____日起至__________工作任務完成時即行終止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限為_____天。二、工作內容和工作地點第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________游戲公司________崗位〔工種〕工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位〔工種〕。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量標準。第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。三、工作時間和休息休假第五條乙方實行____________工時制?！惨弧硨嵭袠藴使r工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！捕硨嵭芯C合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時?！踩硨嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬第八條乙方在試用期間的工資為_____元/月。試用期滿后，甲方以以下第_____種計算方式支付乙方工資：1、計時工資。工資為_____元/月。2、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。第九條甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資程度。乙方工作崗位調整后，其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。五、社會保險第十條甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納局部，甲方可從乙方工資中代扣代繳。第十一條甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書，乙方應及時辦理工作交接手續。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十二條甲方按國家和地方政府有關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方在工作中的平安和安康。第十三條甲方按國家有關規定對乙方進展有關勞動平安知識、規章制度、業務操作規程及技能等培訓；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的勞動平安規定和操作規程。第十四條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應告知乙方并按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業安康檢查。七、勞動紀律和勞動合同的解除第十五條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和平安技術操作規程。第十六條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕在試用期間被證明不符合錄用條件的；〔二〕有打架斗毆、偷竊、賭博等違紀行為的；〔三〕嚴重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；〔四〕不服從甲方正當工作安排的；〔五〕被依法追究刑事責任的。第十七條乙方解除本合同，應當提早____日〔不超過30天〕以書面形式通知甲方，不得擅自離任。八、當事人約定的其他內容第十八條乙方在履行勞動合同期間，因個人瀆職給甲方造成損失的，應當承當賠償責任。第十九條商業機密保護乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業機密。九、勞動爭議處理及其它第二十條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，________年內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向________人民法院起訴。第二十一條本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：________年____月____日乙方〔簽字〕：________年____月____日設立游戲公司協議書篇三甲方：住所：法定代表人：聯絡：乙方：聯絡：身份證號：家庭住址：緊急聯絡人：聯絡：因乙方現為甲方提供效勞和履行職務，已經〔或將要〕知悉甲方的商業機密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業機密，防止該商業機密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《_____》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國_____》及_____有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么簽訂本保密協議。一、知識產權歸屬1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，進展消費、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方獲得和行使有關的知識產權。二、職務技術成果與非職務技術成果1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否那么乙方不得在未經甲方明確受權的前提下利用這些成果進展消費、經營，亦不得自行向第三方轉讓。2、乙方沒有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進展消費、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承當任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。三、保密義務1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著慎重、老實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項機密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。4、雙方同意，乙方離任之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密和其他商業機密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，而無論乙方因何種原因離任。5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于別人的技術機密或其他商業機密信息，亦不得擅自施行可能進犯別人知識產權的行為。6、乙方離任后承當保密義務的期限為無限期承當保密義務，直至乙方宣布解密或者機密信息實際上已經公開。7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離任后需要承當的保密義務。四、其它約定1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細工作任務必然導致進犯別人知識產權的，假設甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承當或局部承當。2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些機密信息有無商業上的價值。3、乙方應當于離任時或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密信息的一切載體。但當記錄著機密信息的栽體是由乙方自備的，且機密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將機密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的機密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。五、保密義務與_____1、在職期間的_____乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方消費、經營同類產品或提供同類效勞的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、參謀等等。2、離任后的_____乙方離任之后_______年時間以內仍負有前款的義務。六、爭議解決方法七、違約責任乙方如違背本協議任一條款，應當承當該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。八、協議的生效條件1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全理解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：_______年_______月_______日乙方〔簽字〕：_______年_______月_______日設立游戲公司協議書篇四甲方：住所：法定代表人：聯絡：乙方：聯絡：身份證號：家庭住址：緊急聯絡人：聯絡：因乙方現為甲方提供效勞和履行職務，已經〔或將要〕知悉甲方的商業機密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業機密，防止該商業機密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么簽訂本保密協議。一、知識產權歸屬1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，進展消費、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方獲得和行使有關的知識產權。2、上述創造創造、作品、計算機軟件、技術機密及其他商業機密，有關的署名權〔按照法律規定應由甲方署名的除外〕由作為創造人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該機密的其他權利。二、職務技術成果與非職務技術成果1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否那么乙方不得在未經甲方明確受權的前提下利用這些成果進展消費、經營，亦不得自行向第三方轉讓。2、乙方沒有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進展消費、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承當任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。三、保密義務1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著慎重、老實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項機密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。4、雙方同意，乙方離任之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密和其他商業機密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，而無論乙方因何種原因離任。5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于別人的技術機密或其他商業機密信息，亦不得擅自施行可能進犯別人知識產權的行為。6、乙方離任后承當保密義務的期限為無限期承當保密義務，直至乙方宣布解密或者機密信息實際上已經公開。7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離任后需要承當的保密義務。8、假設乙方違背上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承當甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承當侵權賠償責任的，有權向乙方追償。四、其它約定1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的詳細工作任務必然導致進犯別人知識產權的，假設甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承當或局部承當。2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方機密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些機密信息有無商業上的價值。3、乙方應當于離任時或者于甲方提出懇求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密信息的一切載體。但當記錄著機密信息的栽體是由乙方自備的，且機密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將機密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的機密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。五、保密義務與競業制止1、在職期間的競業制止乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方消費、經營同類產品或提供同類效勞的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、參謀等等。2、離任后的競業制止乙方離任之后________年時間以內仍負有前款的義務。六、爭議解決方法因本協議而引起的糾紛，假如協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作為雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方懇求知識產權管理部門對侵權行為進展行政處理。七、違約責任乙方如違背本協議任一條款，應當承當該后果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系。八、協議的生效條件1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。3、本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全理解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章為證。甲方〔公章〕：法定代表人〔簽字〕：________年____月____日乙方〔簽字〕：________年____月____日設立游戲公司協議書篇五一、借款金額以及用處1、乙方同意向甲方借款人民幣______________元整，大寫,用于甲方合法的。2、乙方借予甲方的資金，將在不超過__________個月的時間內分批(或者一次性)陸續支付給乙方。3、乙方對于甲方的資金用處以及使用情況不作監視和約定，但甲方有轉移資金、資產或者資金情況嚴重惡化的情況，乙方有權提早收回上述借款。二、借款期限以及利息約定、乙方借予甲方的資金使用期限為____年，從該資金的第一筆支付給甲方賬戶時的次日起計算。乙方或者乙方指定的其他向甲方賬戶支付的款項，均屬于乙方向甲方的借款。2、乙方向甲方借予的資金利率為：年利率%，按照銀行基準利率上浮%.3、甲方在收到乙方的第一筆借款之日起，即應當按照全部借款額計算資金的使用利息。4、甲方應當在收到乙方借款時，一次性計算全部借款在____年使用期限的利息，并一次性向乙方或乙方指定的賬戶。出現利率調整情況的，甲方應補充支付或者退回已經支付的利息。三、借款的歸還、借款到期前_____日，甲方應當向乙方提出還款資金的籌備方案，并向甲方書面通報還款抵押物的法律狀態。2、借款到期前____日，甲方應當向乙方歸還全部借款的______%。到期時，應當全部歸還乙方的借款。四、借款歸還的擔保條款丙方同意以___________資產為甲方向乙方借款提供擔保，擔保的范圍為本項借款的本金、違約利息以及乙方為追索該款工程而支付的訴訟費用、律師費用等全部支出。五、違約責任六、其他本協議一式三份，甲乙丙各持一份。甲方：乙方：丙方：年月日設立游戲公司協議書篇六甲方：住所：法定代表人：聯絡：乙方：聯絡：身份證號：家庭住址：緊急聯絡人：聯絡：因乙方現為甲方提供效勞和履行職務，已經〔或將要〕知悉甲方的商業機密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業機密，防止該商業機密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和老實信譽的原那么簽訂本保密協議。風險提示：用人單位有權采取措施保護商業機密，但在訂立保密協議時應注意不能進犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業機密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原那么，才具有法律效力，否那么該協議無效。一、知識產權歸屬1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，進展消費、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方獲得和行使有關的知識產權。2、上述創造創造、作品、計算機軟件、技術機密及其他商業機密，有關的署名權〔按照法律規定應由甲方署名的除外〕由作為創造人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該機密的其他權利。二、職務技術成果與非職務技術成果1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的創造創造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實并書面確認，認為確屬于非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否那么乙方不得在未經甲方明確受權的前提下利用這些成果進展消費、經營，亦不得自行向第三方轉讓。2、乙方沒有申明的，推定其屬于職務技術成果，甲方可以使用這些成果進展消費、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承當任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。三、保密義務1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著慎重、老實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項機密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。4、雙方同意，乙方離任之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密和其他商業機密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，而無論乙方因何種原因離任。5、乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于別人的技術機密或其他商業機密信息，亦不得擅自施行可能進犯別人知識產權的行為。風險提示：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離任后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離任后過了2至________年后，可公開或使用商業機密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別