第6頁共6頁物業經理?人工作職?責范文?1、制定?在售樓盤?案場物業?服務標準?及要求，?并按照標?準管控營?銷案場;?2、負?責案場的?管理工作?，對接營?銷部各項?工作，制?定工作計?劃并組織?實施;?3、制定?案場物業?服務方案?，編制各?部門崗位?職責及操?作指引，?并進行全?員培訓;?4、檢?查督促各?崗位員工?認真履行?職責，帶?領案場員?工完成營?銷案場的?接待、服?務展示性?工作;?5、與營?銷部門配?合服務標?準與質量?進行溝通?，持續提?升展示性?物業服務?品質;?6、負責?檢查并監?督售場及?樣板間內?環境清潔?情況及時?與公司溝?通協調處?理，7?、配合銷?售案場舉?辦大型營?銷活動及?周末暖場?活動;?8、負責?現場交通?秩序和公?共管理秩?序;9?、負責現?場設施設?備的使用?、維護和?維修協調?工作;?10、開?展案場固?定資產的?管理，管?控好案場?人財物等?安全事宜?;11?、負責做?好與外包?單位的溝?通、協調?監督檢查?工作;?12、負?責公司相?關體系文?件的執行?和貫徹落?實工作;?13、?配合有關?部門抓好?安全防范?工作;?14、完?成公司交?辦的其他?工作。?物業經理?人工作職?責范文（?二）1?、負責制?定物管部?的治安、?消防、環?境、車場?年度、季?度工作計?劃;2?、負責制?定場地監?控的管理?規定和操?作程序，?確保監控?范圍內的?防火、防?盜安全;?3、適?時完善、?健全安全?應急措施?，負責督?促屬下嚴?格執行和?演練落實?;4、?組織好各?部門的分?工協作，?每周召開?部門例會?，負責對?員工的培?訓、考核?、評估工?作以及聘?免和推薦?;5、?制定突發?事件的處?理程序，?建立和健?全各項制?度，每天?定時或不?定時巡視?管轄區域?的安全工?作，并做?好記錄，?建立正常?的巡視制?度并明確?重點保衛?目標;做?到點、面?結合。?6、定期?對員工進?行職業安?全、思想?道德和各?類業務技?能的培訓?工作;?物業經理?人工作職?責范文（?三）1?、協助物?業經理工?作開展和?日常行政?事務處理?，完成公?司下達的?年度工作?目標。?2、負責?督促物管?部各項工?作計劃實?施，做好?工作的承?上啟下。?3、協?助物業經?理做好物?管部的人?員管理和?工作安排?，制定工?作標準和?落實崗位?責任，指?導及監督?本部門人?員日常工?作及表現?，并對其?工作進行?績效考評?。4、?參與制定?、修訂物?管部各項?管理制度?并監督執?行情況。?5、協?助物業經?理做好各?類建筑物?及配套設?施維保工?作，建立?健全相關?臺賬及各?項工作記?錄;6?、協助物?業經理做?好有關服?務合同及?相關供方?的評估和?控制，確?保其提供?質優價廉?的高質量?服務。?7、負責?物管部門?日常通知?、通告、?書函的撰?寫，組織?安排有關?會議，做?好會議通?知和會議?記錄。?8、配合?公司其他?部門做好?市場安全?、大型活?動、相關?檢查等工?作;9?、完成上?級領導臨?時交辦的?其他工作?事項。?物業經理?人工作職?責范文（?四）全?面統籌物?業管理工?作，指導?、管理、?協調物業?各項工作?。負責?制訂物業?消防、安?保、環境?維護等制?度及管理?方案，搭?建工程標?準化體系?并實施。?商業項?目籌備期?工程設備?前期調適?和驗收，?商戶進場?裝修圖紙?審核和整?體進度管?控。商?業項目運?營期日常?設備運行?和維修，?提升設備?運行效率?，節約能?耗等。?確保物業?內二次裝?修工作正?常進行，?并符合有?關政府部?門的要求?。制定?物業應急?預案，負?責組織安?全及消防?檢查、訓?練、演習?，處理重?大突發事?件負責?物業各項?年度預算?制定及報?批，合理?控制人力?、能耗、?物耗、設?備維護成?本。物?業經理人?工作職責?范文（五?）⑴在?公司總經?理、區域?總監的領?導下，對?所管區域?行使管理?、監督、?協調、服?務的職能?;⑵根?據公司的?總體目標?，制訂所?管區域的?管理目標?、管理方?針、重點?工作計劃?、整體經?營目標，?并落實任?務⑶負?責所管區?域的整體?經營，制?訂年度預?算，并遵?照執行;?⑷認真?貫徹物業?管理和服?務的各項?法規、政?策，組織?落實上級?主管部門?下達的相?關件;?⑸依據管?理體系標?準要求制?訂檢查計?劃，對各?部門進行?專項檢查?，并對不?合格服務?項目落實?糾正、預?防措施，?接受業主?大會和上?級主管部?門的監督?檢查;?⑹及時協?調處理所?管區域內?顧客重大?投訴，親?自跟蹤回?訪，并上?報上級主?管部門;?⑺協助?對外合同?的審核、?簽訂工作?，跟蹤對?方合同履?約情況;?物業經?理人工作?職責范文?（六）?1、負責?帶領外包?公司人員?對廣場區?域消防（?通道、器?材、標識?等）、治?安（刑事?案件、公?共秩序、?）、經營?秩序、環?境、交通?等進行管?理，識別?和糾正不?符合項及?危險源，?組織處理?治安刑事?案件、搶?險救災、?平暴等突?發事件，?保護業戶?、顧客、?公司人員?人身、財?產安全，?并及時記?錄上報;?2、負?責交接班?，掌握上?每一班次?執勤情況?，完成轉?交任務，?并填報相?關記錄;?3、傳?達落實上?級對帶班?各崗位工?作任務要?求;4?、按各外?包人員思?想、體能?、技能及?業務素質?狀況合理?分配各崗?位人員、?任務;?5、負責?本班所需?服裝、器?材的領發?、保管;?6、負?責消防通?道、器材?的日檢、?月檢工作?，識別糾?正安全隱?患，填報?檢查記錄?表;7?、負責外?包人員日?常工作、?思想、業?務等情況?考核，并?評分記錄?，提出獎?懲建議;?8、負?責消防、?治安案件?處理、物?業管理等?相關業務?培訓。?9、負責?對公司員?工進行消?防業務知?識培訓以?及開展防?火宣傳教?育;負責?商場防火?安全工作?的培訓，?組織專職?和義務消?防員進行?消防知識?、消防演?習、消防?系統操作?的培訓及?考核。?10、制?定各種防?火安全制?度，督促?各部門、?商戶貫徹?落實防火?安全措施?，負責調?查了解違?反消防規?定的原因?，并提出?解決處理?的意見，?向物業部?經理、總?經理報告?情況。?11、負?責檢查公?司各場所?的防火安?全情況以?及各種消?防設