第18頁共18頁車間管理?制度格式?版一、?車間員工?除按照公?司人事制?度、考勤?制度、生?產(chǎn)制度來?加強(qiáng)管理?外，還要?服從本管?理制度。?二、進(jìn)?入車間工?作前須做?到：1?、首先在?來公司的?路上調(diào)整?好自己的?心態(tài)，整?理好自己?的廠服，?帶好廠牌?做好工作?2、看?生產(chǎn)安排?看板中的?生產(chǎn)任務(wù)?或聽從主?管安排生?產(chǎn)，并做?好生產(chǎn)準(zhǔn)?備進(jìn)行生?產(chǎn)。3?、清楚工?作臺和身?邊影響工?作的物品?，做到工?作順暢利?索。4?、到倉庫?找倉管領(lǐng)?用生產(chǎn)所?需的物料?，并做好?數(shù)據(jù)統(tǒng)計?。5、?檢查生產(chǎn)?工具和生?產(chǎn)設(shè)施是?否能正常?生產(chǎn)，如?果不能正?常生產(chǎn)立?即上報給?主管，由?主管到辦?公室給予?解決;如?果正常，?就開始生?產(chǎn)。三?、在工作?中應(yīng)做到?：1、?對每道工?序都不能?馬虎，確?保工藝質(zhì)?量的優(yōu)良?，盡一切?可能做到?“零次品?”。2?、組裝中?能用的螺?絲釘、螺?絲帽、墊?片、扎線?、套片、?壓線帽、?海綿條等?部件不能?作為廢品?亂扔，每?位員工都?應(yīng)有節(jié)少?成本意識?，要有把?一個能用?的螺絲墊?片都要檢?起來用在?產(chǎn)品上的?作風(fēng)。?3、在貼?產(chǎn)品標(biāo)簽?時應(yīng)帖端?正，看上?去比較美?觀正規(guī)。?4、各?工序應(yīng)按?操作規(guī)范?進(jìn)行操作?，嚴(yán)防違?規(guī)操作，?確保品質(zhì)?優(yōu)良。?5、在領(lǐng)?安裝部件?時應(yīng)填寫?領(lǐng)料單，?然后將領(lǐng)?料單交給?倉管簽，?倉管簽后?跟隨倉管?一起到倉?庫領(lǐng)料。?四、下?班后應(yīng)做?到：1?、生產(chǎn)工?具和零部?件（如：?螺絲釘、?墊片、海?綿條、扎?線、貼標(biāo)?、套片、?壓線帽等?）定位擺?放，保持?整齊有序?。2、?檢查風(fēng)批?氣管是否?漏氣和電?器線路、?開關(guān)是否?有隱患;?如有漏氣?現(xiàn)象發(fā)生?應(yīng)及時報?告給主管?，并及時?解決。?3、按照?主管劃分?的清掃區(qū)?域來清掃?車間，保?持車間清?潔整齊;?并分清用?與不用的?掉在地上?元件，特?別是螺絲?釘、墊片?、海綿條?、扎線、?貼標(biāo)、套?片、壓線?帽等，放?入各定位?的地方，?不能亂扔?或丟在垃?圾里。?4、關(guān)電?、關(guān)水、?關(guān)電器、?關(guān)窗戶，?以防車間?安全;火?災(zāi)、水災(zāi)?、偷盜、?損失。?5、整齊?有序地到?打卡機(jī)前?打卡下班?。五、?規(guī)章制度?：1、?以上二、?三、四項?不管是誰?如果不按?規(guī)定操作?或違規(guī)，?發(fā)現(xiàn)一次?罰款__?__元;?如果三次?違規(guī)除處?罰外給予?辭退。?2、員工?要服從主?管安排，?分配到每?個人的工?作任務(wù)要?認(rèn)真做好?做完，不?得拖三拉?四完成不?了任務(wù)和?質(zhì)量要求?，否則給?予重罰。?3、車?間工作中?不能說與?工作無關(guān)?的話和說?臟話，更?不能吵架?、打架斗?毆;違者?：說與工?作無關(guān)的?話和說臟?話者每次?罰___?_元，吵?架、打架?斗毆者，?不管是誰?，也不管?是什么原?因罰__?__元，?并給于辭?退。4?、不能帶?陌生人進(jìn)?廠，如有?違者每次?罰款__?__元。?5、不?能在車間?內(nèi)抽煙和?玩打火機(jī)?，違者罰?款___?_元。?6、裝車?不能托托?拉拉，應(yīng)?聽從發(fā)貨?員的安排?進(jìn)行裝車?;如有不?服從者每?次罰款_?___元?。7、?退貨回來?的拆機(jī)配?件和裝機(jī)?零部件不?能丟在垃?圾里，違?者罰款_?___元?;如果查?明不了違?反者，車?間班組統(tǒng)?一罰款_?___元?。8、?如那個車?間將垃圾?沒有丟在?垃圾棚里?而丟在外?面，罰所?丟者_(dá)_?__元;?如查明不?了所丟者?，車間班?組統(tǒng)一罰?款___?_元。?六、質(zhì)量?操作制度?1、員?工必須嚴(yán)?格按照工?序質(zhì)量流?程進(jìn)行作?業(yè)生產(chǎn)，?不得任意?妄為。?2、員工?不能為了?省事而偷?工減料，?不能自己?想怎么做?就怎么做?，一定要?按工藝流?程嚴(yán)格做?到自檢、?互檢，不?合格產(chǎn)品?不要流到?下道工序?;下道工?序員工要?對上到工?序的質(zhì)量?進(jìn)行嚴(yán)格?審核，如?有發(fā)現(xiàn)上?道工序質(zhì)?量問題應(yīng)?要求上道?工序返工?，不聽者?扣罰__?__元;?如果員工?在每月中?有三次返?工現(xiàn)象發(fā)?生扣罰_?___元?;主管負(fù)?責(zé)對質(zhì)量?的監(jiān)督和?抽檢工作?。3、?如因質(zhì)量?問題得到?客戶投訴?的，查明?那道工序?出問題，?其此工序?員工應(yīng)承?擔(dān)一切經(jīng)?濟(jì)損失;?查明不了?那個組、?那道工序?、那個人?的過失，?車間集體?承擔(dān)一切?損失。?車間管理?制度格式?版（二）?工作紀(jì)?律1.?員工應(yīng)自?覺遵守勞?動紀(jì)律，?按時上下?班，不準(zhǔn)?曠工、遲?到、早退?、工作時?間不準(zhǔn)擅?離工作崗?位和做與?工作無關(guān)?的事。?2.員工?應(yīng)無條件?從工作分?配、調(diào)動?的指揮。?3.員?工必須高?度集中精?力，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地進(jìn)?行工作，?把好工作?質(zhì)量關(guān)，?節(jié)約原材?料，愛護(hù)?設(shè)備、工?具等一切?公共財物?。4.?員工應(yīng)自?覺遵守文?明生產(chǎn)、?文明辦公?的制度規(guī)?定，經(jīng)常?保持工作?地環(huán)境的?整潔，維?護(hù)企業(yè)良?好形象。?5.員?工應(yīng)忠誠?企業(yè)，保?守本廠的?技術(shù)、商?務(wù)等機(jī)密?。考勤?和請假制?度1.?上下班作?息時間，?根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營實際?需要和季?節(jié)變換，?由廠部作?出決定，?并發(fā)書面?通知執(zhí)行?。2.?考勤工作?各部門自?行負(fù)責(zé)進(jìn)?行。各部?門負(fù)責(zé)人?或負(fù)責(zé)人?指定的考?勤員，必?須對考勤?的正確性?負(fù)責(zé)。?3.考勤?內(nèi)容包括?：出勤、?病事假、?遲到、早?退、曠工?、工傷、?加班、公?出等項目?。4.?考勤記錄?表，由表?勤員每天?按時正點?考勤，班?中、班后?考勤，并?準(zhǔn)確填好?記錄表，?經(jīng)部門負(fù)?責(zé)人簽字?后，在次?月___?_日前連?同各種假?條或有關(guān)?證明，交?財務(wù)作為?核發(fā)資和?扣罰款的?考勤依據(jù)?。5.?員工因病?、因事請?假，必須?先提出書?面申請，?經(jīng)所在部?門負(fù)責(zé)人?審核批準(zhǔn)?（急病、?急事可事?后補(bǔ)辦請?假手續(xù)）?，假期不?發(fā)工資、?午餐補(bǔ)貼?。6.?員工因工?受傷，需?要休息，?必須由事?故發(fā)生部?門寫出書?面報告，?經(jīng)廠辦公?室審核，?確定工傷?性質(zhì)和傷?殘程度，?報請廠長?同意簽字?后，方可?按工傷有?關(guān)規(guī)定處?理。7?.凡未按?上規(guī)定辦?妥請假手?續(xù)而不上?班者，一?概以曠工?論處。?獎懲制度?本廠對?全體員工?實行有功?者獎，有?過者罰，?獎罰分明?制度。獎?勵堅持精?神鼓勵和?物質(zhì)鼓勵?相結(jié)合的?辦法。對?犯有過失?的員工，?堅持思想?教育和處?罰相結(jié)合?的原則。?對于有?下列十個?方面的有?功員工，?給予一次?性獎勵和?經(jīng)常性獎?勵：1?、對本廠?各方面工?作能提出?合理化有?價值的意?見建議，?經(jīng)審核評?定，確能?給企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營，?管理帶來?實際效益?的，予以?一次性獎?勵;2?、為本廠?研制、開?發(fā)適合市?場的新產(chǎn)?品、新項?目做出顯?著成績的?，予以一?次性獎勵?;3、?為本廠產(chǎn)?品打開市?場銷路，?對產(chǎn)品銷?售增長做?出積極貢?獻(xiàn)的，予?以一次性?獎勵;?4、為維?護(hù)本廠利?益，在對?外經(jīng)濟(jì)活?動中能一?次性為公?司節(jié)約資?金___?_元以上?或換回經(jīng)?濟(jì)損失_?___元?以上的，?經(jīng)核實確?有其事，?予以一次?性獎勵;?5、對?提出并實?施重大技?術(shù)革新，?經(jīng)評定，?確具有實?用價值，?能節(jié)約資?金或提高?效率的，?予以一次?性獎勵。?6、為?樹立社會?正氣，企?業(yè)形象，?維護(hù)企業(yè)?聲譽(yù)，而?身心受到?傷害的，?予以一次?性獎勵。?7、為?保護(hù)公共?財產(chǎn)，防?止或者搶?救事故有?功，使國?家和本廠?利益免受?重在損失?的，予以?一次性獎?勵。8?、對一貫?忠于職守?，積極負(fù)?責(zé)，廉潔?奉公，舍?己為人，?事跡突出?的，予以?一次性獎?勵;9?、在完成?生產(chǎn)任務(wù)?或工作任?務(wù)、提高?產(chǎn)品質(zhì)量?或者服務(wù)?質(zhì)量方面?，做出顯?著成績的?，予以一?次性或經(jīng)?常性獎勵?;10?、其他應(yīng)?當(dāng)給予獎?勵的。?一次性獎?勵分為記?功，授予?先進(jìn)生產(chǎn)?（工作）?者等，在?給予上述?獎勵時，?同時發(fā)給?一次性獎?金，獎金?最低不少?于___?_元，最?高不封頂?。經(jīng)常性?獎勵以發(fā)?給獎金體?現(xiàn)，獎金?最低不小?于___?_元，最?高為__?__元。?對犯有?過失行為?的員工，?視情節(jié)輕?重，給予?經(jīng)濟(jì)處罰?和行政處?分。經(jīng)濟(jì)?處罰分為?罰款，賠?償經(jīng)濟(jì)損?失。行政?處分分為?警告、記?過、記大?過、撤職?、辭退、?開除。對?于員工的?行政處分?，必須在?弄清事實?、取得證?據(jù)的基礎(chǔ)?上，按規(guī)?定審報程?序辦理。?對犯有?以下過失?行為的員?工，分別?給予以下?罰款和賠?償經(jīng)濟(jì)損?失的處罰?1、以?犯有以下?過失行為?的員工，?每發(fā)現(xiàn)一?次罰款_?___元?：上班?遲到、早?退或中途?溜號在一?小時之內(nèi)?的（超過?一小時作?曠工半天?論處，超?過四小?時作曠工?一天論處?）;穿?拖鞋或赤?膊上班的?;工作?時有非工?作性竄崗?、脫崗或?有嘻鬧、?閑談、看?無關(guān)書報?行為的;?在要求?禁煙的倉?庫等地隨?便吸煙的?;亂丟?煙蒂、果?殼、紙屑?;亂倒飯?、菜、茶?葉、亂扔?雜物，隨?地吐痰等?影響環(huán)境?衛(wèi)生的;?攀折、?損壞、挪?用廠區(qū)樹?木、花草?的;廁所?、浴室、?洗盥處用?水后龍頭?不關(guān)的?未經(jīng)批準(zhǔn)?擅自留宿?外來人員?的;在?員工宿舍?私拉電線?、安裝電?路、新加?插座，不?按時熄燈?的;在營?銷和對外?交往中，?工作態(tài)度?粗暴，有?投訴反映?并經(jīng)核查?確有其事?的;有?違反工藝?操作規(guī)程?和安全生?產(chǎn)管理制?度行為，?但未造成?不良后果?的。2?、對犯有?以下過失?行為的員?工，每發(fā)?現(xiàn)一次，?罰款__?__元;?當(dāng)月上班?遲到，早?退累計已?達(dá)到三次?，第三次?及其以上?的;曠?工半天的?：工作器?具、倉庫?材料、機(jī)?電另部件?等，不按?規(guī)定存放?的;非?電工人員?，亂拉、?亂開用電?設(shè)備的;?非本設(shè)?備操作人?員，擅自?動用該設(shè)?備的;?在本廠范?圍內(nèi)干私?活的;?上班時睡?覺、喝酒?的（業(yè)務(wù)?接待例外?）;多?次違反工?藝操作規(guī)?程的安全?生產(chǎn)管理?制度，或?違反情節(jié)?嚴(yán)重，但?未造成不?良后果的?;在員?工宿舍使?用電爐及?功率較大?的電器具?以及明火?的;門?衛(wèi)當(dāng)班不?嚴(yán)格執(zhí)行?門衛(wèi)制度?和巡查制?度的。?3、對犯?有以下過?失行為的?員工，處?予___?_元的罰?款;（?1）曠工?一天的;?（2）?謊報虛報?考勤的;?（3）?在禁煙禁?火區(qū)未經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?同意，擅?自明火的?;（4?）非緊急?情況，未?經(jīng)主管領(lǐng)?導(dǎo)同意，?動用消防?器材的;?（5）?非駕駛員?或無證開?鏟車、汽?車的;?（6）隨?意挪用、?損壞設(shè)備?或安全器?材的;?（7）有?賭博或打?架斗毆行?為的;?（8）有?損害本廠?利益泄露?或出賣商?務(wù)、技術(shù)?機(jī)密行為?，及對有?可能或已?經(jīng)發(fā)生的?損害本廠?利益和聲?譽(yù)的情況?知情不報?或隱瞞實?情的;?（9）因?工作失職?，造成財?產(chǎn)受損或?失竊__?__元以?下的;?（10）?發(fā)生產(chǎn)品?的質(zhì)量事?故，造成?廢品或其?他經(jīng)濟(jì)損?失在__?__元以?下的;?（11）?違反工藝?操作規(guī)程?和安全產(chǎn)?管理制度?，發(fā)生人?身傷害或?其他經(jīng)濟(jì)?損失__?__元以?下的各?類責(zé)任事?故的;?（12）?占用、挪?用本廠原?材料、設(shè)?備、工具?、上班干?私活的;?對違反?（7）（?8）（9?）（10?）（11?）（12?）各條的?，還可酌?情同時給?予賠償經(jīng)?濟(jì)損失的?處分。?對以下嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律的?規(guī)章制度?的員工，?可酌情給?予警告、?記過、撤?職、辭退?、開除的?行政處分?，對情?節(jié)特別嚴(yán)?重的，可?送交公交?、司法機(jī)?關(guān)處理。?1、有?賭博行為?，受罰款?教育后仍?不改的;?2、有?行兇斗毆?、盜竊及?其他違法?行為的;?3、損?害企業(yè)形?象的社會?公德，給?社會、本?廠及他人?造成不良?影響或損?害的;?4、擅自?挪用本廠?資金和財?產(chǎn)、經(jīng)教?育不及時?歸還的;?5、玩?忽職守，?造成事故?，使本廠?財產(chǎn)或員?工生命蒙?受嚴(yán)重?fù)p?失的;?6、無故?曠工，經(jīng)?教育不改?的;7?、經(jīng)營違?反本廠規(guī)?章制度，?屢教不改?的;8?、有意損?害公共財?物的;?9、偷竊?本廠、同?事或客戶?錢物的;?10、?觸犯國家?刑事法律?的;1?1、無理?取鬧或不?服從工作?分配的調(diào)?動、指揮?而影響生?產(chǎn)秩序、?工作秩序?、生活秩?序和社?會秩序的?;12?、工作不?負(fù)責(zé)任，?產(chǎn)品廢品?，損害設(shè)?備工具、?浪費(fèi)原材?料、能源?，造成嚴(yán)?重經(jīng)濟(jì)?損失的;?13、?泄露或出?賣商務(wù)，?技術(shù)機(jī)密?，使本廠?經(jīng)濟(jì)和聲?譽(yù)蒙受重?大損失的?。在給?予上述行?政處分時?，可同時?給予一次?性罰款或?降薪處理?車間管?理制度格?式版（三?）1.?遲到或早?退一次罰?款___?_元。?2.工作?時間亂串?崗位罰款?____?元。3?.上班不?允許穿拖?鞋、短褲?、赤背或?衣帽不整?，違者每?次罰款_?___元?。4.?在車間與?班長、車?間主任爭?吵，相互?打罵、吵?鬧者一次?罰款__?__元，?寫出檢查?。態(tài)度不?好或__?__月內(nèi)?累計三次?者予以解?雇。5?.酒后上?班鬧事和?影響工作?者，每資?罰款__?__元，?寫出檢查?。態(tài)度不?好或一個?月累計兩?次予以解?雇。6?.生產(chǎn)樓?（除辦公?室外）內(nèi)?嚴(yán)禁吸煙?，違者每?次罰款_?___元?。造成危?害者，追?究其經(jīng)濟(jì)?、行政及?刑事責(zé)任?。7.?嚴(yán)禁帶兜?進(jìn)車間，?班中禁止?做私活，?違者每次?罰款__?__元。?沒收衣物?。8.?偷盜公物?或他人財?物者，按?實物價值?____?倍罰款，?扣發(fā)工資?，予以解?雇。9?.完不成?當(dāng)日生產(chǎn)?任務(wù)的班?組或工序?不能下班?，直到完?成。晚上?加班者不?記夜班費(fèi)?，完不成?任務(wù)強(qiáng)走?者每次罰?款___?_元。?10.嚴(yán)?禁帶小孩?和外人進(jìn)?入車間，?違者對當(dāng)?事人罰款?____?元。1?1.生產(chǎn)?中不得聊?天說笑、?看書看報?，不準(zhǔn)會?客、打電?話、吃零?食、睡覺?，不得擅?自離開生?產(chǎn)崗位，?不得在產(chǎn)?品上坐、?躺、踩、?踏，違者?每次罰款?____?元。1?2.上班?必須穿戴?和使用勞?動保護(hù)用?品，佩帶?工號牌，?違法亂紀(jì)?者每次罰?款___?_元，涂?改、遺失?工號牌罰?款___?_元。?13.嚴(yán)?禁跨越或?____?任何機(jī)械?部位，嚴(yán)?禁隨意拆?除、挪動?設(shè)備，嚴(yán)?禁擅自拆?裝一切電?器設(shè)施和?變壓器、?控制柜、?開關(guān)箱，?新安裝的?各種設(shè)備?未經(jīng)測試?、試轉(zhuǎn)，?不得擅自?開動。違?者，每次?罰款__?__元。?14.?嚴(yán)禁擅自?動用各類?消防器材?，或在消?防設(shè)施附?近堆放其?它物品，?違者每次?罰款__?__元。?15.?不得在生?產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨?意使用臨?時電線，?如果急需?使用，須?經(jīng)主管人?員批準(zhǔn)，?并由電工?接電，用?后應(yīng)及時?按期限拆?除。違者?每次罰款?____?元。1?6.各車?間衛(wèi)生由?各車間負(fù)?責(zé)打掃，?設(shè)備、桌?凳及半成?品要擺放?整齊。打?掃不干凈?，每次對?車間罰款?____?元，對清?潔工罰款?____?元。1?7.操作?機(jī)器要切?實做到人?離關(guān)機(jī)，?使用電熨?斗要做到?“三絕緣?”，停止?使用時要?及時切斷?電源，違?者每次罰?款___?_元。?18.中?午、下午?和夜班下?班各車間?負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)關(guān)好門?窗，鎖信?車間大門?，關(guān)閉總?電源。違?者每次對?車間主任?罰款__?__元。?車間管?理制度格?式版（四?）為了?促進(jìn)企業(yè)?的發(fā)展，?確保產(chǎn)品?質(zhì)量，嚴(yán)?肅廠紀(jì)廠?規(guī)，確保?產(chǎn)品車間?正常運(yùn)作?，特制定?本管理制?度：1?.職工應(yīng)?按時上班?，不得遲?到或早退?。2.?工作時間?不允許隨?意串崗，?無工作任?務(wù)時應(yīng)及?時通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?。3.?上班時間?應(yīng)該穿工?作服，上?班不允許?穿拖鞋、?短褲、赤?背或衣帽?不整。?4.不得?在車間工?作時與直?接負(fù)責(zé)人?、車間主?任爭吵，?或與其它?職工相互?打罵、嬉?鬧，違者?作書面檢?討，態(tài)度?不好或_?___月?內(nèi)累計三?次者予以?解雇，嚴(yán)?重者以干?擾公司正?常生產(chǎn)秩?序移交相?關(guān)機(jī)構(gòu)。?5.酒?后上班影?響工作者?，記大過?一次。態(tài)?度不好或?一個月累?計兩次予?以解雇，?嚴(yán)重者以?干擾公司?正常生產(chǎn)?秩序移交?相關(guān)機(jī)構(gòu)?。6.?車間內(nèi)嚴(yán)?禁吸煙，?違者罰款?。造成危?害者，追?究其經(jīng)濟(jì)?、行政及?刑事責(zé)任?。7.?工作中禁?止做私活?。8.?偷盜公物?或他人財?物者，按?實物價值?____?倍罰款，?扣發(fā)工資?予以陪償?，并予以?解雇。?9.完不?成當(dāng)日生?產(chǎn)任務(wù)的?班組或工?序不能下?班，直到?完成，特?殊情況除?外。1?0.未經(jīng)?允許，任?何員工嚴(yán)?禁帶小孩?和外人進(jìn)?入車間，?違者對當(dāng)?事人罰款?。11?.生產(chǎn)中?不得聊天?說笑、看?書看報，?不準(zhǔn)會客?、打電話?、吃零食?、睡覺，?不得擅自?離開生產(chǎn)?崗位，不?得在產(chǎn)品?上坐、躺?、踩、踏?。12?.上班必?須佩帶工?號牌，不?得違法亂?紀(jì)，涂改?工號牌罰?款。1?3.嚴(yán)禁?跨越或坐?在任何機(jī)?械部位，?嚴(yán)禁隨意?拆除、挪?動設(shè)備，?嚴(yán)禁擅自?拆裝一切?電器設(shè)施?和控制柜?、開關(guān)箱?，新安裝?的各種設(shè)?備未經(jīng)測?試、試轉(zhuǎn)?，不得擅?自開動。?14.?嚴(yán)禁擅自?動用各類?消防器材?，或在消?防設(shè)施附?近堆放其?它物品。?15.?不得在生?產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨?意使用臨?時電線，?如果急需?使用，須?經(jīng)主管人?員批準(zhǔn)，?并由電工?接電，用?后應(yīng)及時?按期限拆?除。1?6.各車?間衛(wèi)生由?各車間負(fù)?責(zé)打掃，?設(shè)備、桌?凳及半成?品要擺放?整齊。?17.操?作機(jī)器要?切實做到?人離關(guān)機(jī)?，設(shè)備停?止使用時?要及時切?斷電源。?18.?中午、下?午和加班?下班車間?負(fù)責(zé)人負(fù)?責(zé)關(guān)好門?窗，鎖好?車間大門?，關(guān)閉總?電源。?車間管理?制度格式?版（五）?一、目?的：為?了促進(jìn)企?業(yè)的發(fā)展?，確保產(chǎn)?品質(zhì)量，?嚴(yán)肅廠紀(jì)?廠規(guī)，確?保車間正?常運(yùn)作，?特制定本?管理制度?。二、?適用范圍?：本公司?所有生產(chǎn)?車間。?三、明細(xì)?：1、?員工應(yīng)嚴(yán)?格遵守《?員工手則?》準(zhǔn)時上?下班，上?班期間需?穿廠服，?廠服整潔?。2、?工作期間?不得隨意?離開工作?崗位。有?事需要離?開的必需?經(jīng)過車間?管理人員?批準(zhǔn)。離?崗___?_分鐘內(nèi)?一次罰款?____?元，超過?____?分鐘不計?小時工資?全廠通報?批評一次?罰款__?__元;?串崗一次?罰款__?__塊。?3、服?從上級領(lǐng)?導(dǎo)的安排?。不服從?上級安排?，造成影?響的，罰?款___?_元，情?節(jié)嚴(yán)重者?開除。不?得在車間?工作時與?組長、車?間主管爭?吵，或與?其它職工?相互打罵?、吵鬧，?違者一次?罰款__?__元，?并作檢查?。態(tài)度不?好或__?__月內(nèi)?累計三次?者予以解?雇。有事?要解決的?需要在上?級領(lǐng)導(dǎo)同?意的情況?下在辦公?室進(jìn)行解?決。4?、車間內(nèi)?禁止吸煙?，違者罰?款___?_元/次?。造成后?果的視其?情節(jié)予以?罰款和追?究其民事?刑事責(zé)任?。5、?酒后上班?鬧事和影?響工作者?，罰款_?___元?，寫檢查?，全廠通?報批評。?態(tài)度不好?或一個月?累計兩次?予以解雇?。6、?偷盜公物?或他人財?物者，按?實物價值?____?倍罰款，?并進(jìn)行批?評教育全?廠通報批?評,態(tài)度?不好者予?以解雇。?7、不?要帶小孩?和外人進(jìn)?入車間，?如果不聽?勸告、違?反規(guī)定造?成不良后?果的由當(dāng)?事人自己?負(fù)責(zé).。?8、生?產(chǎn)中不得?打鬧吃零?食、睡覺?，不得在?產(chǎn)品上坐?、躺、踩?、踏，違?者每次罰?款___?_元。?9、.嚴(yán)?禁擅自動?用各類消?防器材，?或在消防?設(shè)施附近?堆放其它?物品，違?者每次罰?款___?_元。?10、不?得在生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)隨意?使用臨時?電線，如?果急需使?用，須經(jīng)?主管人員?批準(zhǔn)，并?由電工接?電，用后?應(yīng)及時按?期限拆除?。違者每?次罰款_?___元?11、?各車間衛(wèi)?生由各車?間負(fù)責(zé)打?掃，設(shè)備?、桌凳及?半成品要?擺放整齊?,打掃不?干凈，每?次對車間?主管罰款?____?元，對打?掃員工罰?款___?_元。?12、操?作機(jī)器要?切實做到?人離關(guān)機(jī)?，停止使?用時要及?時切斷電?源，違者?每次罰款?____?元。1?3下班時?各車間負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?關(guān)好門窗?，鎖好車?間大門，?關(guān)閉總電?源。違者?每次對車?間主管罰?款___?_元。?14、產(chǎn)?品、配件?、工具等?物品按要?求排放整?齊。1?5、個人?物品整齊?擺放在指?定位置。?違者一次?提醒，兩?次罰款_?___元?。16?、工作時?間內(nèi)所有?員工倡導(dǎo)?普通話，?在工作及?管理活動?中嚴(yán)禁有?省籍觀念?或性別歧?視。1?7、員工?在車間內(nèi)?遇上廠方?客人或廠?部高層領(lǐng)?導(dǎo)參觀巡?察時，組?長以上干?部應(yīng)起立?適當(dāng)問候?或有必要?的陪同，?作業(yè)員照?常工作，?不得東張?西望。集?體進(jìn)入車?間要相互?禮讓，特?別是遇上?客人時，?不能爭道?搶行。?18員工?領(lǐng)取物料?必須通過?助理組長?，不得私?自拿取。?生產(chǎn)過程?中各班組?負(fù)責(zé)人將?車間組區(qū)?域內(nèi)的物?品、物料?有條不紊?的擺放，?并做好標(biāo)?識，不得?混料。有?流程卡的?產(chǎn)品要跟?隨流程卡?。物品不?得超出警?示線!一