銷售技巧及實例營銷的特性營銷靠聲音傳遞信息營銷人員必須在極短的時間內引起準客戶的興趣營銷是一種你來我往的過程營銷是感性而非全然理性的銷售營銷靠聲音傳遞信息營銷人員只能靠“聽覺〞去“看到〞客戶的所有反響并判斷營銷方向是否正確，同樣地，客戶在中也無法看到業務人員的肢體語言、面部表情，客戶只能借著他所聽到的聲音及其所傳遞的訊息來判斷自己是否喜歡這個營銷人員，是否可以信賴這個人，并決定是否繼續這個通話過程營銷人員必須在極短的時間內引起準客戶的興趣在拜訪的過程中如果沒有方法讓客戶在20——30秒內感到有興趣，客戶可能隨時終止通話，因為他們不喜歡浪費時間去聽一些和自己無關的事情，除非這通讓他們產生某種好處。營銷是一種你來我往的過程最好的拜訪過程是銷售人員說1/3的時間，而讓客戶說2/3的時間，如此做可以維持良好的雙向溝通模式。這是一種可以借鑒的方法,一定要讓自己的每個在你來我往中產生價值.營銷是感性的營銷而非全然的理性營銷營銷是感性銷售的行業，銷售人員必須在“感性面〞多下功夫，先打動客戶的心，再輔以理性的資料以強化感性銷售層面。趙總，我們公司有30人客服團隊，會在后面的合作中給貴公司提供全面的保姆式效勞〔感性營銷〕，并且我們的產品經過多年的研發與改進，不僅可以幫您解決銷售問題，還可以提高對公司整體的工作效率及宣傳本錢〔理性營銷〕先進行感情投資，然后進行理性分析營銷的目標設定專業銷售人員在打給客戶之前一定要想一下自己的目的或者目標,如果沒有事先訂下目標，將會很容易偏離主題，完全失去方向，浪費許多珍貴的時間。通常營銷的目標可分成主要目標及次要目標：主要目標通常是你最希望在這通達成的事情，而次要目標是如果當你沒有方法在這通達成主要目標時，你最希望達成的事情。在打時，如果沒有訂下次要目標，在沒有方法完成主要目標時，就草草結束，不但浪費了時間也在心理上造成負面的影響覺得自己老是吃閉門羹。營銷的目標設定主要目標次要目標營銷的目標設定〔1〕

常見的主要目標有以下幾種：·

1、根據客戶的需求及公司產品的特性，確認準客戶是否真正的潛在客戶·

2、訂下約訪時間，事情。·

3、確定客戶關心的事情(企業所遇到的問題..)·

4、確認準客戶何時作最后決定·

5、讓客戶同意接受你的建議營銷的目標設定〔2〕常見的次要目標有以下幾種：·1、取得準客戶的相關資料·2、訂下未來再和準客戶聯絡的時間·3、引起準客戶的興趣，并讓準客戶同意聽聽你的分析和介紹·4、得到轉介紹的客戶信息或者行業信息營銷的事前規劃工作Pre-CallPlanning營銷的事前規劃工作做任何事情，如果要獲得良好的成效，一定要在事前做好完善的規劃，否那么必定事倍功半，營銷也不例外，一樣需要事前妥善規劃，其中有四件重要準備工作：1、了解真正的客戶需求2、充分準備自己的各項資料,掌握市場和行業信息3、研究準客戶/老客戶的根本資料，比方對資料進行歸類分析4、其他準備事項。營銷的事前規劃工作〔1〕〔一〕了解客戶的真實需求每一個準客戶的合作動機都不一樣，但通常最后的動機都只有2大類，一種動機是希望獲得某種好處，另一種動機是害怕損失某種利益。每一個準客戶在決定是合作前，一定會想“使用你們的產品對我有什么好處？〞因此客戶要的是“好處〞而不是產品本身。另外，必須區別準客戶的“需求〞及“期望〞；“需求〞是非要不可的動機，而“期望〞是有最好，沒有也沒關系的局部。銷售對準客戶介紹產品時，主要是強調會議帶給客戶的利益和在會議上可以實現的效果，市場影響力等，非必要的效勞和禮品、配套活動等僅是用來加強銷售的效果營銷的事前規劃工作〔2〕客戶決定合作的動機有許多，但是最重要的有以下幾個：1、經濟利益或者說市場動機是吸引準客戶最強的動機，例如使用維拓通可以拿到訂單，可以開拓市場2、方便性，在短時間內大范圍的接觸同行和買家3、平安感如果一項商品/效勞可以讓人心理上產生平安感，將是很有影響力的因素。讓客戶信任你，信任你的會議4、競爭需要，樹立企業形象，取得行業認同營銷的事前規劃工作〔3〕〔二〕整理一份詳細的推廣方案包括產品的優勢，國內或者一定區域內的競爭優勢，當地市場和客戶情況分布和分析等，以及產品針對的行業熱點和亮點，如何向客戶推介你的產品的方案書營銷的事前規劃工作〔4〕〔三〕事先研究準客戶/老客戶的根本資料，在打給準客戶/老客戶之前，要研究一下手邊所有的關于客戶的相關資料，包括客戶產品、主要市場、以往相關產品使用情況或者對此類產品使用的看法等。只有仔細研究過以上資料，銷售人員才能確定這次拜訪或者溝通的重點，否那么就像瞎子摸象，完全憑自己想象來猜測準客戶的喜好了營銷的事前規劃工作〔5〕〔一〕其他準備事項1、在聲音中放入笑容聲音可以反響出溫暖或冷陌，有興趣或漠不關心，關心或挫折，耐心或急促，接受或抗拒，因此要讓準客戶透過你的聲音感受到你的關心、笑容和你的激情、自信。2

、在打前深呼吸幾次，可以使自己的心平靜下來，并使自己的聲音變的比較沉穩有力。在桌上放一杯溫開水，當說話太久時，喝一些溫開水，可以松弛聲帶。營銷根本訓練一般來說，營銷活動的進行方式，和傳統面對面的營銷活動的進行方式沒有太大的差異，大致可以分成十個主要步驟。營銷根本訓練開場白接通KeyMan〔接線員、秘書〕有效詢問重新整理客戶之答復推銷效勞的功能及利益點營售根本訓練嘗試性成交正式成交異議處理有效結束后續追蹤開場白請各自現場模擬一下給陌生客戶打第一通時,都是以什么方式開場白的?模擬中……

開場白營銷的開場白話語就像一本書的書名，或報紙的大標題一樣，如果使用得當的話，可以立刻使人產生好奇心并想一探究竟。反之，那么會使人覺得索然無味，不再想繼續聽下去。我們舉一些錯誤的實例：〔簡潔、明了〕

開場白實例銷售人員：“您好，陳小姐，我是聯合維拓天津分公司的韓梅梅，我們產品和我們公司有著很好的聲譽，不曉得您是否曾經聽說我們公司？〞錯誤點：1、銷售人員沒有說明為何打過來，及對準客戶有何好處。2、準客戶根本不在意你們公司成立多久，或是否曾經聽過你的公司。

開場白實例銷售人員：“您好，陳小姐，我是聯合維拓天津公司的韓梅梅，請問您公司目前是否在使用短信相關產品〞錯誤點：1、銷售人員沒有說明為何打過來，及對準客戶有何好處。2、在還沒有提到對準客戶有何好處前就開始問問題，讓人立即產生防衛的心理。

開場白實例客戶經理：“您好，陳小姐，我是聯合維拓天津公司的韓梅梅，幾天前我有寄一些資料給您，不知道您收到沒有？

錯誤點：1、銷售人員沒有說明為何打過來，及對準客戶有何好處。2、平常大家都很忙，即使收到資料也不見得會看，而且讓他們有時機答復：“我沒有收到。

開場白實例客戶經理：“您好，陳小姐，我是聯合維拓天津公司的韓梅梅，我們現在新推出了APP產品，不知道您是否有興趣，約個時間當面給您講一下？

錯誤點：1、直接提到推銷產品本身，但沒有說出對準客戶有何好處。2、不要問客戶是否有空，直接要時間。這樣容易遭遇拒絕

開場白在初次打給準客戶時，必須要在15秒內做工程及自我介紹，引起準客戶的興趣，讓準客戶愿意繼續談下去。要讓準客戶放下手邊的工作，而愿意和你談話，銷售人員要清楚地讓客戶知道以下3件事：我是誰/我代表那家公司？我打給客戶的目的是什么？我公司產品對客戶有什么好處？

開場白實例銷售人員：“喂，陳經理嗎？我是聯合維拓天津的韓梅梅，我們主要做移動終端應用的，可以幫您通過短彩信，二維碼，電子郵件及APP等進行客戶的維護與開拓以及縮短公司內部流程的反映時間，提高工作效率等，請問貴公司目前這方面的工作主要通過哪些方式在做？重點技巧：1、提及自己公司的名稱和帶給客戶的益處。2、告知對方為何打過來。3、告知對方可能產生什么好處。4、詢問準客戶相關問題。開場白常用的開場白類型總結如下：1、

相同背景法。2、

緣故推薦法。3、

孤兒客戶法。4、

針對老客戶的開場話術。接通KeyMan—接待秘書說明公司及自己的姓名說話要有自信不要太客氣在中不要談到具體產品,強調與領導溝通的必要性要求前臺的幫助說明自己很忙,而不是隨時有空

有效詢問確認談話的對象是有權做決定的人找出相關資料--客戶對什么有興趣,關心的重點是什么,客戶何時會做出最后決定等相關信息與客戶雙向溝通—盡量鼓勵客戶說話,建立良好的氣氛確認談話過程沒有偏離預定目標有效結束〔1〕當銷售人員進入最后成交階段，只會產生兩種結果，一種結果是意向未達成，一種結果是成功約見。如果沒達成，銷售人員在結束時，一定要使用正面的結束語來結束，其理由有二：有效結束〔2〕一，現在雖沒有成功約見，但是未來當他們有需求時，如果當初對你留下良好印象，仍然有時機和他們見面甚至合作。二，讓自己保持正面思考的態度，如果銷售人員因為準客戶這次沒有成功約見，就產生負面情緒，將會把這種負面情緒帶到下一通，影響自己的心情及準客戶的心情客戶是需要我們不斷引導的，堅信下一個客戶會更好有效結束〔3〕如果成功，銷售人員同樣必須采用正面積極的方式來結束對話。1、不要講太久：如果針對產品、價格、宣傳等講太久，反而會引起一些新的反對問題。2、不要太快結束：太快結束，可能會忘了和準客戶確認某些重要資料。建議可以將可以的特點進行記錄，做好通話筆記有效結束〔4〕

因此，銷售人員要有效的結束與準客戶的銷售談話，建議使用下面的方法：1、再次強調見面時間，例如：那我們就周三上午九點半，到前臺我給你打2、找時機再一次挖掘需求，例如：你看還需要準備哪些針對貴公司需求的資料。3、表示感謝，例如：感謝您百忙中接聽我的，我就不多耽誤您時間了，我們見面細聊。后續追蹤〔1〕當銷售人員在進入越見階段，可能因為某些原因而無法在這次中達成，而必須再安排下一次通話，但是在決定是否要繼續追蹤這個客戶前，銷售人員要先確定準客戶是真的準客戶，還是只是隨便敷衍你。否那么即使打了許多后續給準客戶，也是徒勞無功的。后續追蹤〔2〕1、先確認對方是一個值得繼續開發的準客戶。*對你的產品感興趣。*對產品有需求。*有這方面的方案。*有權做決定。2、從現在到打后續追蹤的這段時間內，銷售人員必須要完成以下準備工作：*收集客戶的相關資料，了解客戶信息*、郵寄或者mail相關資料給準客戶。*預想準客戶可能提出的反對問題，并找出解決方法。3、告訴準客戶從現在到你打給他之前，他需要做些什么。“陳總，我會在下午3：00把你要的資料郵件給您，，麻煩您先看一遍，明天我會再打過來，你看我是明天上午還是下午打給您比較方便？

異議處理在處理反對問題時，許多銷售人員，一碰到反對問題，就急于證明客戶的想法不對，結果造成雙方你來我往，誰也不肯相讓，對爭執點雙方沒有交集，最后自然也就無法成交生意。其實，站在客戶的立場思考問題，才是最后成交生意的關鍵點。一般來說，反對問題的產生原因不外乎以下幾個：

異議處理1、客戶不太需要你所提的效勞。〔這種準客戶要及早放棄，以免浪費時間〕2、銷售人員銷售技巧不好，無法有效答復客戶所提的問題。3、銷售人員說的太完美，讓人生疑。4、費用太高的問題。5、不希望太快做決定。6、不想在上浪費時間，尤其是當客戶正忙的時候。〔選擇適宜的時機〕7、銷售人眼提供的資料不夠充分。或者無法讓客戶產生信賴感、平安感

異議處理價格太貴，費用太高的反對問題處理技巧：準客戶：“你們的單價太高了。〞銷售人員：“我能了解您的想法，您現在的合作公司單價比我們低，對嗎？〞準客戶：對

異議處理銷售人員：讓我來答復您的問題，陳總，我們單價確實不是市場最低水平，有兩方面的原因，第一是我們敢保證您短信的到達率以及發送質量，還有強大的后勤部門為您效勞，保證您不因為產品使用方面給您的工作造成困擾，第二，如果未來有合作，我們會隨著您