1/1學生會主席年度工作計劃

篇一：

首先感謝系領導能給我這個為同學們服務的機會。

今年學校的評估，和各種社會的影響因素等種種新情況的出現，使我感受到了巨大的責任和壓力。為了更好的工作，我做了如下工作計劃：

一、主要任務：

以“保障學生安全”為核心，積極引導新生適應新的生活環境，努力做好四個年級學生的融合工作，使外國語學院成為一個和諧、融洽的大家庭。

二、工作要點：

（一）、狠抓學生安全工作，加強自身作風、制度建設，加強思想教育，不斷深化社會主義核心價值觀。從嚴要求學生干部，打造以“服務”為宗旨的優秀學生干部團隊。

（二）、配合學校舉辦各種活動，認真組織開展“文明宿舍創建”，“學生安全檢查”，“學生出勤”等活動，為同學們創造和諧的學習、生活氛圍。

（三）、協調各部之間的工作，樹立各司其職、團結協作的團隊精神。

（四）、處理好我系和學校、學生和系領導、團總支和學生會的關系。

（五）、積極落實、完成學校和系里交辦的各項工作

三、實施戰略：

（一）、組織、協調各部門加強自身建設，培養良好的工作作風，完善的工作制度，建立穩固的學生基礎。

（二）、加強與校團委、校學生會的溝通，爭取校團委和校學生會的支持。協調好學生會各部之間的工作。

（三）、對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

（四）、積極協調參與學校體育，演講等比賽，穩固我系強大的形象。

雖然剛剛上任，但我會盡自己最大的努力工作，穩步前進，聽從指揮，服從安排，不斷學習與提高自己的能力，同時銳意創新,與時俱進。我相信，學生會將在我系領導的支持下、在團總支老師的指導下、在各方力量的努力下,積極工作,開辟出物流與電子商務系學生工作的新局面。

篇二：

前言

新的學年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了更好的管理，更好的學習，學生會將一如既往的本著為同學服務的宗旨，為同學創造出舒適、愉快的學習環境，搭建一個展示自我才華的平臺、創造溝通渠道，充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用，全面履行好學生會工作職責，全心全意為全校師生服務。

我們會堅持以學業為主，不影響正常的學習，用工作積極努力的優勢促進學習成績的提高；充分利用活動，鍛煉能力，正確看待犧牲個人利益與為同學服務的關系。雖然在很多方面我的經驗不足，但是我會用青春舞動夢想，行動編織未來，我更加相信在校領導的指導和同學們的大力配合下，我們將續寫輝煌！

學生會內部章程的完善：

學生會內部章程先由主席團進行草擬，然后通過“內閣會議”進行修整及細化，然后公布，歡迎同學的督促。

一、學生會內部章程

（—、）宗旨

學生會的宗旨是“服務學生，鍛煉自我”

（二、）組織機構

（一）主席

（二）副主席

（三）組織部、學習部、生活部、宣傳部、文體部，社團部各部長一人，干事若干名。

（四）各班班委：各班班委是學生會的基層組織，實行班長負責制。

（五）組織原則：學生會的'各級干部應該如實向上級組織反映情況，及時請示和匯報工作。

二、學生會干部工作職責

（一）主席

1、學生會全面工作；

2、研究決定學生會建設、改革、發展及管理工作的指導細想和重大問題；

3、協調各部門之間的的關系，定期做好學生會的學期工作計劃，并向上級匯報，并負責定期監督檢查各部工作開展情況；

4、定期召開部長會議，聽取工作匯報及其布置工作任務，廣泛聽取意見和建議；

（二）副主席

1、協助主席做好日常工作，完成主席安排的任務，當主席不在時有副主席執行職責；

2、參與制定學生會整體計劃及有關工作報告；

3、負責組織安排學生會各類會議，確定議程，并監督檢查會議決定的執行情況；

（三）各部部長

1、在學生會主席的領導工作下，對本部承擔的具體活動負責；

2、起草本部學年工作計劃和工作總結；定期向上級匯報。

3、不定期召開本部門交流會議，加強部門里各干事之間的聯系，為相互之間的合作打下基礎；

4、聯系各個班委，實行學生會聯系班級制度；

5、負責本部各干事的培養和考核制度；

三、會議制度

1、每兩周召開一次部長會議，會議上各部長向主席團匯報近期工作狀況，討論學生會近期工作方向、任務，處理應急事件等；

2、全體學生干部大會由各班學生干部參加，就重大活動、決策進行公示，同時融洽成員之間的關系，每學期兩次；

3、各部門會議由各部長召開，主要是部門里各干事之間的交流，不定期召開；

四、活動組織制度

1、大型活動需由主要負責部門制定詳細的計劃書，交由部長會議討論審核，計劃書應詳細著每次活動的時間，地點，規模，經費預算，涉及部門，主要負責人等事宜；

2、每項活動開始之前應該提前與相關部門（如宣傳，體育）聯系，并提供相關宣傳材料和人員活動；

五、學生干部考核制度

1、學生會干部、成員考核制度實行“百分制”考核，由主席團負責。

2、成員總分為100分，其中基本分為50分，獎罰分為50分，按一學期累計總分計分。

3、學生會各部門部員（干事）考核工作由學生會各部門部長負責，并作統計。各部門部長考核工作由學生會主席團完成。

嘉獎方面：

1）對學生會各項活動積極主動者，加5分；

2）對在學生會各項活動中出色完成本部任務者，加5分；

3）對在學生會各項活動中樂于協助其它部完成工作者，加5分；

4）組織同學參加校各項活動中表現突出，取得優異成績者，加5分;

5）對學生會工作作出重大貢獻或提出建設性意見者,加5分；

6）一學期都按時參加例會，期末加10分；

7）其他方面有良好表現者，視情況確定加分分值。

懲罰方面：

1）對學生會所有會議請假三次以上包括三次者取消評優資格。無故曠會達兩次者取消評優資格并且做出檢查。對遲到達五次者取消評優資格。

2）對學生會例會無故不參加者一次扣10分，無故遲到者扣5分;請假者扣1分。

篇三:

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“校園歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創造活潑、和諧的校園氛圍。

3、主持發行一份具有“市四”特色的?？?/p>

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略；

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設，培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。

2、發行一份有新意，受喜愛，能代表“市四”廣大師生思想的?？?/p>

1利用網絡校園網與書面形式同步發行。2出售?？瘯r附贈有特色，有紀念意義的禮品。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。

4、進一步挖掘社團潛力，開辟廣大同學喜聞樂見的活動，充分利用網絡資源，占住這片新陣地。

5、加強與團委的溝通，爭取團委的