第4頁共4頁行政總監?的崗位職?責（1?）掌握行?政工作情?況和公司?行政管理?工作的運?行情況，?并適時向?上級領導?匯報。?（2）制?定系統年?度、月度?工作目標?和工作計?劃，經批?準后執行?。（3?）主持制?定、修訂?行政的工?作程序及?規章制度?，經批準?后組織施?行并監督?檢查落實?情況。?（4）品?牌策劃相?關工作的?制訂與實?施。（?5）集團?企業文化?工作的制?訂與實施?。（6?）接待公?司重要來?訪客人，?處理行政?方面的重?要函件。?（7）?負責公司?行政方面?重要會議?、重大活?動的組織?籌備工作?。（8?）公司的?后勤服務?工作，創?造和保持?良好的工?作環境。?（9）?公司的防?火安全、?保衛工作?并定期組?織檢查，?保證公司?安全。?（10）?負責協調?公司系統?間的合作?關系，調?節工作中?出現的問?題。（?11）定?期組織做?好辦公職?能檢查，?及時發現?問題、解?決問題，?同時督促?做好糾正?和預防措?施工作?（12）?指導、監?督、檢查?所屬下級?的各項工?作，掌握?所屬下級?工作進度?。（1?3）做好?各項行政?處理工作?，提高工?作效能，?增強團隊?精神。?（14）?及時、準?確傳達上?級指示并?貫徹執行?。（1?5）審閱?行政相關?的文件，?審核直接?下級的上?報工作計?劃、工作?總結等相?關作業文?件，視其?性質內容?，決定處?理方式。?（16?）向上級?提出政策?性建議，?受理直接?下級上報?的合理化?建議。?（17）?培養和發?現人才，?根據工作?需要申請?招聘、調?配直接下?屬。關心?所屬下級?的思想、?工作、生?活。行?政總監的?崗位職責?（二）?1、制定?公司行政?規劃、管?理制度，?完善、細?化辦公管?理體系和?流程，并?監督執行?;2、?管理公司?固定資產?、辦公用?品、辦公?場所、辦?公環境等?，控制成?本，提高?效率;?3、負責?公司的管?理工作，?做好公司?外部關系?協調維護?。4、?明確各部?門人員工?作職責及?工作要求?，督促各?部門人員?完成職責?范圍內的?各項工作?任務，有?針對性給?予員工指?導與培訓?;5、?定期檢查?員工的工?作，定期?回顧管理?制度的合?理性及其?實施效果?，結合實?際情況修?改相關制?度，保證?每項工作?落到實處?;6、?及時發現?管理工作?中存在的?問題，提?出合理化?建議，想?辦法解決?問題，并?形成規范?簡約的管?理流程，?落實解決?方案;?7、協助?總經理公?司經營管?理情況并?提出處理?意見或建?議，負責?項目開發?過程中相?應的支持?性工作;?8、協?調各部門?的需求，?良好溝通?，有效率?地完成管?理工作;?9、上?級領導交?辦的其他?工作。?行政總監?的崗位職?責（三）?1、全?面主持公?司的行政?人事工作?，組織并?督促部門?人員全面?完成本部?職責范圍?內各項工?作任務;?2、根?據公司的?發展規劃?，擬定公?司薪酬、?績效規劃?及福利計?劃;3?、組織制?定有效的?管理機制?，監督各?部門實施?與執行，?加強與各?部門之間?的密切聯?系和協調?配合工作?;4、?據公司的?發展及管?理需要，?組織做好?招聘的各?項工作，?制定各項?培訓計劃?并組織實?施;5?、負責做?好企業文?化建設，?建立公司?內部暢通?的溝通渠?道，維護?員工關系?，提高員?工滿意度?。收集員?工各方信?息，為公?司決策提?出合理化?意見;?6、和諧?員工關系?管理，建?立公司風?險預防機?制。7?、對公司?行政管理?和人事管?理各類費?用預算及?成本進行?管控。?8、完成?上級安排?的其他行?政人事相?關工作。?行政總?監的崗位?職責（四?）1、?制定公司?行政管理?的方針、?政策和制?度;2?、依據公?司行政體?系的規劃?，建立相?應行政體?系制度，?并有效監?督執行;?3、定?期組織做?好辦公職?能檢查，?及時發現?問題、解?決問題，?同時督促?做好糾正?和預防措?施工作;?4、負?責公司管?理模式執?行情況的?檢查工作?;5、?搭建公司?會