檔案人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第1頁(yè)
檔案人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第2頁(yè)
檔案人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第3頁(yè)
檔案人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第4頁(yè)
檔案人員年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本(3篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)檔案人員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本_?___鎮(zhèn)?檔案管理?工作在上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門(mén)的關(guān)心?、指導(dǎo)下?,在鎮(zhèn)黨?委政府的?領(lǐng)導(dǎo)下,?緊緊圍繞?強(qiáng)化檔案?職能,加?快檔案工?作規(guī)范化?管理這個(gè)?重點(diǎn),認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?____?《中華人?民共和國(guó)?檔案法》?、《檔案?法實(shí)施辦?法》等相?關(guān)法律法?規(guī),通過(guò)?廣泛的學(xué)?習(xí)、宣傳?、落實(shí),?進(jìn)一步增?強(qiáng)了全鎮(zhèn)?干部職工?對(duì)檔案工?作的重要?性認(rèn)識(shí),?為我鎮(zhèn)檔?案管理工?作走向規(guī)?范化、制?度化奠定?了基礎(chǔ),?為上級(jí)部?門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)?決定提高?了重要保?障,促進(jìn)?了全鎮(zhèn)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)健?康協(xié)調(diào)發(fā)?展。現(xiàn)將?一年來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?:一、?高度重視?,加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)為了?適應(yīng)新時(shí)?期發(fā)展要?求,進(jìn)一?步加強(qiáng)我?鎮(zhèn)檔案工?作,我鎮(zhèn)?在年初把?檔案工作?列入黨建?、經(jīng)濟(jì)目?標(biāo)考核,?列入全鎮(zhèn)?工作計(jì)劃?和發(fā)展規(guī)?劃,從管?理入手,?以培訓(xùn)為?重點(diǎn),逐?步規(guī)范鎮(zhèn)?綜合檔案?管理。積?極向廣大?干部職工?宣傳有關(guān)?檔案工作?的法律法?規(guī),并收?到較好的?效果。在?檔案工作?中我們深?深地體會(huì)?到,領(lǐng)導(dǎo)?重視是做?好檔案工?作的關(guān)鍵?。二、?建立健全?檔案管理?制度,強(qiáng)?化檔案管?理工作?為使我鎮(zhèn)?檔案管理?工作逐步?走向制度?化、規(guī)范?化、科學(xué)?化。我鎮(zhèn)?結(jié)合實(shí)際?情況,建?立健全和?完善了檔?案管理的?制度。制?定了檔案?工作人員?崗位職責(zé)?、檔案保?密、檔案?保管、檔?案查閱、?檔案鑒定?銷毀等制?度,為檔?案工作進(jìn)?入科學(xué)規(guī)?范的管理?創(chuàng)造了有?利條件。?我們?cè)趯?shí)?際工作中?,嚴(yán)格執(zhí)?行檔案工?作的各項(xiàng)?制度,保?證了我鎮(zhèn)?檔案工作?的有序開(kāi)?展。使我?們更加清?晰地認(rèn)識(shí)?到檔案工?作的重要?性。三?、加強(qiáng)制?度建設(shè),?完善管理?措施,認(rèn)?真抓好落?實(shí),嚴(yán)防?泄密繼?續(xù)加強(qiáng)工?作人員崗?位職責(zé)的?建設(shè),_?___執(zhí)?行《檔案?法》以及?國(guó)家有關(guān)?檔案工作?的方針政?策,定期?做好檔案?工作的法?規(guī)、制度?、規(guī)定的?宣傳工作?,增強(qiáng)各?單位工作?人員的檔?案意識(shí)。?依照相關(guān)?法規(guī),切?實(shí)加強(qiáng)對(duì)?文件材料?收集和鑒?定銷毀工?作的監(jiān)督?、檢查和?管理,使?我鎮(zhèn)的檔?案管理更?趨合理化?、規(guī)范化?、科學(xué)化?。我們制?定并實(shí)施?了較為有?效的措施?:一方面?,加強(qiáng)對(duì)?歸檔文件?材料的保?管以及保?密力度,?由檔案人?員統(tǒng)一集?中管理,?任何個(gè)人?不得擅自?挪用,凡?涉及保密?的文件資?料,認(rèn)真?做好傳閱?和保存工?作;另一?方面,做?到以人為?本,努力?提高檔案?管理人員?的業(yè)務(wù)素?質(zhì),積極?參加檔案?專業(yè)技術(shù)?和業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。?檔案工作?人員認(rèn)真?做好文件?的收、發(fā)?工作,做?好檔案的?收集整理?工作,保?證歸檔文?件材料完?整、準(zhǔn)確?、系統(tǒng);?做好檔案?的統(tǒng)計(jì)、?利用工作?,對(duì)各類?檔案庫(kù)存?、接收、?銷毀、利?用等進(jìn)行?準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)?,有計(jì)劃?、有步驟?地進(jìn)行檔?案史料匯?編,積極?做好檔案?信息資源?的開(kāi)發(fā)利?用,保證?辦各項(xiàng)工?作提供優(yōu)?良的服務(wù)?;嚴(yán)格按?照保密法?和檔案法?管理檔案?,保證檔?案的安全?和利用。?主動(dòng)接受?主管部門(mén)?的業(yè)務(wù)指?導(dǎo)和督促?檢查,積?極完成與?檔案相關(guān)?的其它工?作。四?、存在問(wèn)?題1、?檔案意識(shí)?淡薄,思?想未到位?。盡管現(xiàn)?在把檔案?列入我鎮(zhèn)?責(zé)任制考?核中,但?部分人員?對(duì)檔案工?作意識(shí)仍?不夠重視?,一定程?度上影響?了檔案工?作的開(kāi)展?。2、?基礎(chǔ)設(shè)施?差,經(jīng)費(fèi)?緊缺。由?于財(cái)政困?難,檔案?裝具、材?料、消防?設(shè)施等達(dá)?不到上級(jí)?部門(mén)對(duì)檔?案管理的?要求,使?檔案保管?利用受到?影響,特?別是隨著?社會(huì)發(fā)展?,辦公自?動(dòng)化技術(shù)?的應(yīng)用、?電子文件?應(yīng)運(yùn)而生?,傳統(tǒng)的?歸檔方式?已不能滿?足社會(huì)需?要,但受?到經(jīng)濟(jì)制?約,我鎮(zhèn)?的檔案管?理工作只?能依據(jù)傳?統(tǒng)的方式?進(jìn)行歸檔?。3、?檔案人員?專業(yè)知識(shí)?不強(qiáng),隊(duì)?伍不穩(wěn)定?。一直來(lái)?沒(méi)有專業(yè)?檔案員,?而由辦公?室文秘人?員兼任,?由于人員?變動(dòng)現(xiàn)任?檔案管理?人員沒(méi)有?經(jīng)過(guò)檔案?管理相關(guān)?的業(yè)務(wù)培?訓(xùn),所掌?握的檔案?知識(shí)不夠?,平時(shí)工?作比較繁?忙,工作?人員變動(dòng)?大,檔案?工作缺乏?連續(xù)性,?致使檔案?管理質(zhì)量?不高。?檔案人員?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本(二?)今年?以來(lái),檔?案工作在?高層的領(lǐng)?導(dǎo)和支持?下,緊緊?圍繞檔案?為經(jīng)濟(jì)發(fā)?展服務(wù)的?目標(biāo),較?好地完成?了年度工?作任務(wù)。?以下是今?年的檔案?管理工作?總結(jié)。?一、進(jìn)檔?案改革,?提供決策?依據(jù)根?據(jù)推進(jìn)檔?案立卷改?革工作的?進(jìn)一步要?求,在業(yè)?務(wù)指導(dǎo)科?的精心指?導(dǎo)下,綜?合檔案室?文書(shū)檔案?仍然以件?為單位,?整理歸檔?。通過(guò)檔?案進(jìn)一步?立卷改革?,我們體?會(huì)到,利?用檔案方?便快捷,?而且規(guī)范?安全,方?便查找、?借閱,提?高了檔案?管理工作?效率。同?時(shí)完善了?實(shí)物檔案?、聲像檔?案、科技?檔案等專?業(yè)檔案的?歸檔立卷?工作。做?好文件匯?編,檔案?利用效果?匯編,各?類案卷目?錄和有關(guān)?資料匯編?。為領(lǐng)導(dǎo)?提供決策?依據(jù)、為?部門(mén)提供?憑證依據(jù)?,不斷提?高檔案的?利用價(jià)值?。二、?完善管理?制度,做?好檔案工?作檔案?工作緊緊?圍繞五有?工作部署?,即有分?管領(lǐng)導(dǎo)、?有檔案工?作員、有?檔案裝具?、有各門(mén)?類檔案、?有檔案管?理制度。?做到熱心?、恒心、?耐心和細(xì)?心,不斷?完善檔案?制度,加?強(qiáng)檔案業(yè)?務(wù)建設(shè),?不斷探索?創(chuàng)新,使?檔案工作?邁上了新?的臺(tái)階。?完善管?理制度。?制訂了檔?案工作的?領(lǐng)導(dǎo)與檔?案人員崗?位責(zé)任制?,制定和?完善了檔?案工作管?理目標(biāo)制?度,狠抓?薄弱環(huán)節(jié)?,使檔案?工作逐步?納入規(guī)范?化、制度?化。加強(qiáng)?檔案業(yè)務(wù)?建設(shè)。為?確保檔案?建設(shè)工作?有序發(fā)展?,采用請(qǐng)?進(jìn)來(lái)的辦?法,加強(qiáng)?檔案業(yè)務(wù)?培訓(xùn),專?門(mén)邀請(qǐng)業(yè)?務(wù)指導(dǎo)科?舉辦檔案?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?班,提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?,不斷增?強(qiáng)檔案意?識(shí)。重點(diǎn)?指導(dǎo)、培?育了三個(gè)?檔案管理?示范點(diǎn),?并在此基?礎(chǔ)上分成?四個(gè)組進(jìn)?行了一次?互查、互?評(píng)活動(dòng),?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?、取長(zhǎng)補(bǔ)?短。工?作的實(shí)踐?使我體會(huì)?到,作為?一名檔案?工作者,?要想做好?檔案工作?,首先就?要愛(ài)崗敬?業(yè),從心?底里熱愛(ài)?檔案工作?,同時(shí)還?要有一定?的社會(huì)責(zé)?任感和腳?踏實(shí)地的?奉獻(xiàn)精神?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)和掌握?一些相關(guān)?的專業(yè)知?識(shí),掌握?檔案工作?的內(nèi)在規(guī)?律,這樣?工作就會(huì)?游刃有余?,處于主?動(dòng)地位,?忙而不亂?,有條不?紊。三?、存在不?足檔案?意識(shí)較淡?薄,思想?未到位。?部分人員?對(duì)檔案工?作仍不夠?重視,個(gè)?別同志根?本就沒(méi)有?檔案意識(shí)?,一定程?度上影響?了檔案工?作的開(kāi)展??;A(chǔ)設(shè)?施較差。?檔案裝具?、材料等?設(shè)施達(dá)不?到上級(jí)部?門(mén)對(duì)檔案?工作的要?求,使檔?案保管利?用受到影?響,隨著?社會(huì)發(fā)展?,辦公自?動(dòng)化技術(shù)?的應(yīng)用、?電子文件?應(yīng)運(yùn)而生?,傳統(tǒng)的?歸檔方式?已不能滿?足社會(huì)需?要,但受?到經(jīng)濟(jì)制?約,檔案?工作只能?依據(jù)傳統(tǒng)?的方式進(jìn)?行歸檔。?檔案收集?不夠齊全?。各辦公?室形成的?文件材料?,各自存?放,一些?專業(yè)檔案?和照片檔?案易散落?在各個(gè)辦?公室,收?集、整理?它們也就?很難,造?成檔案收?集完整率?、歸檔率?低。四?、整改措?施樹(shù)立?依法治檔?的意識(shí),?把檔案法?制化建設(shè)?抓好做實(shí)?。把檔案?工作列入?整體工作?考核的目?標(biāo)責(zé)任,?統(tǒng)盤(pán)安排?,認(rèn)真落?實(shí)。加大?對(duì)檔案治?理的投入?。積極向?上級(jí)各部?門(mén)爭(zhēng)取資?金改善檔?案硬件設(shè)?施,配齊?配強(qiáng)檔案?工作人員?,逐步使?檔案工作?走上規(guī)范?化、制度?化軌道。?進(jìn)一步?開(kāi)發(fā)和利?用好檔案?。積極主?動(dòng)為現(xiàn)實(shí)?工作提供?參考、借?鑒、憑證?。同時(shí)積?極對(duì)檔案?信息資源?加以開(kāi)發(fā)?,使之為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。加強(qiáng)自?身檔案知?識(shí)修養(yǎng),?提高業(yè)務(wù)?水平。積?極參加培?訓(xùn),認(rèn)真?學(xué)習(xí)有關(guān)?檔案方面?的知識(shí),?勇于創(chuàng)新?,注重工?作實(shí)效。?充分發(fā)揮?計(jì)算機(jī)互?聯(lián)網(wǎng)的作?用,注重?做好涉及?廣大群眾?切身利益?的人事編?制法規(guī)、?規(guī)章和有?關(guān)政策的?公開(kāi)發(fā)布?工作,全?心全意為?人民服務(wù)?。檔案?工作是整?體工作不?可缺少的?重要部門(mén)?,因而展?望未來(lái)經(jīng)?濟(jì)發(fā)展水?平相適應(yīng)?,檔案工?作要站在?新的起點(diǎn)?和高度、?不斷加強(qiáng)?檔案意識(shí)?完善檔案?制度建設(shè)?,把檔案?的資源充?分利用起?來(lái),確定?檔案服務(wù)?重點(diǎn)方向?,創(chuàng)造更?多的服務(wù)?方式,開(kāi)?拓收集范?圍,不斷?提高檔案?利用率,?積極主動(dòng)?地為各行?各業(yè)服務(wù)?,努力實(shí)?現(xiàn)檔案工?作新發(fā)展?,為檔案?事業(yè)貢獻(xiàn)?智慧和力?量。檔?案人員年?終工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本(三)?今年以?來(lái),檔案?工作在上?級(jí)業(yè)務(wù)主?管部門(mén)的?監(jiān)督和指?導(dǎo)下,在?嚴(yán)格管理?、加強(qiáng)組?織領(lǐng)導(dǎo)、?提高業(yè)務(wù)?技能等方?面真抓實(shí)?干,做到?了檔案工?作規(guī)范化?、制度化?。現(xiàn)就今?年的檔案?管理工作?總結(jié)如下?:一、?組織管理?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視檔?案工作,?今年重新?調(diào)整了檔?案管理領(lǐng)?導(dǎo)小組和?檔案鑒定?小組。明?確了一名?領(lǐng)導(dǎo)分管?檔案工作?,配備了?專職檔案?工作人員?,健全了?由各科室?兼職檔案?員組成的?檔案管理?網(wǎng)絡(luò);同?時(shí)保證了?資金的投?入,落實(shí)?了檔案業(yè)?務(wù)工作所?需經(jīng)費(fèi)。?制定了檔?案工作目?標(biāo)考核辦?法,將檔?案工作列?入目標(biāo)考?核資料,?并要求嚴(yán)?格執(zhí)行,?認(rèn)真落實(shí)?。建立健?全檔案管?理制度,?制定并落?實(shí)一系列?檔案管理?制度,落?實(shí)專人管?理,明確?了職責(zé),?在文件的?收集、整?理、立卷?、歸檔等?重要環(huán)節(jié)?實(shí)現(xiàn)了制?度化、規(guī)?范化,做?到收集齊?全、分類?合理、組?卷科學(xué)、?歸檔及時(shí)?。安排專?人對(duì)電子?文件進(jìn)行?歸檔管理?,使檔案?管理逐步?走向電子?化。二?、檔案業(yè)?務(wù)建設(shè)工?作有適?宜保管檔?案的專用?庫(kù)房,能?容納幾十?年來(lái)檔案?資料,檔?案專用庫(kù)?房門(mén)窗堅(jiān)?固、位置?適當(dāng),不?潮濕、不?漏雨,備?有溫度計(jì)?、干粉滅?火器、空?調(diào)、電腦?等設(shè)備保?護(hù)檔案,?以確保檔?案資料無(wú)?安全隱患?。有數(shù)量?充足、質(zhì)?量較好的?檔案專用?柜架,檔?案裝訂嚴(yán)?格按照國(guó)?家標(biāo)準(zhǔn)要?求裝訂。?歸檔文件?嚴(yán)格按照?檔案立卷?歸檔制度?整理歸檔?,貼合有?關(guān)規(guī)范要?求。將?文書(shū)檔案?、會(huì)計(jì)檔?案、聲像?檔案、基?建檔案、?實(shí)物檔案?、電子檔?案分門(mén)別?類整理歸?檔,并且?歸檔文件?資料齊全?,貼合規(guī)?范要求。?根據(jù)實(shí)際?狀況,建?立了檔案?借閱和利?用登記制?度,做到?了查閱登?記、退檔?注銷等手?續(xù)齊備。?檔案管理?利用率得?到明顯提?高,個(gè)性?是公證檔?案,在帶?給證據(jù)、?查找合同?依據(jù)等方?面,為當(dāng)?事人帶給?了快捷、?方便的服?務(wù)。嚴(yán)格?按照上級(jí)?業(yè)務(wù)主管?部門(mén)的要?求在規(guī)定?的時(shí)間內(nèi)?報(bào)送紙質(zhì)?文件目錄?及電子文?檔目錄。?三、檔?案管理工?作辦公?室集中保?管各種

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論