公司績效獎品設置方案_第1頁
公司績效獎品設置方案_第2頁
公司績效獎品設置方案_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司績效獎品設置方案1.引言公司的績效評估是管理團隊了解員工工作表現和貢獻的重要途徑，同時也是促進員工工作積極性和競爭力的一種手段。為了激勵員工積極工作，提高員工滿意度，我們公司決定對績效優異的員工設置獎品。本文將詳細介紹公司績效獎品的設置方案，包括獎品分類、獎品種類、獎品發放時間和發放方式等內容。2.獎品分類我們公司根據員工績效表現的不同程度，將績效獎品分為三類：2.1優秀獎績效表現優秀的員工將獲得優秀獎。2.2良好獎績效表現良好的員工將獲得良好獎。2.3進步獎績效表現有進步的員工將獲得進步獎。3.獎品種類不同的績效獎品種類將針對不同類型的員工，細心設計獎品種類是激勵員工表現的關鍵。常用的獎品種類包括：3.1現金獎勵現金獎勵是最受員工歡迎的獎勵方式之一。根據不同績效表現，我們公司將分別給予不同金額的獎金。3.2物質獎勵物質獎勵包括購物卡、禮品卡、家電、相機等。3.3福利獎勵福利獎勵包括各種假期、免費旅游等。3.4榮譽獎勵榮譽獎勵給予獲得該獎項的員工，例如：優秀員工證書、優秀員工獎章、榮譽牌匾等。4.獎品發放時間公司將根據不同部門的特點和規模制定不同的績效評估周期。同時，公司將在績效評估周期結束后一個月內，進行績效獎品發放。對于年度績效評估，公司將在年底之前進行績效評估和績效獎品發放。為了鼓勵員工持續提高績效，公司還將設定季度績效獎項，季度績效獎品將在季度結束后一個月內進行發放。5.獎品發放方式公司將采用以下方式進行獎品發放：5.1在線發放公司將通過郵件或公司內部通訊軟件進行在線發放。5.2紙質發放公司將通過郵寄方式，將獎品郵寄到員工的家中。6.總結設置績效獎品是公司激勵員工工作積極性和競爭力的一種手段。根據員工表現不同，公司將會根據方案的設計進行獎品的發放

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論