第4頁共4頁行政部助?理崗位職?責樣本?1）負責?公司日常?會計核算?工作，編?制會計憑?證，確保?收入、成?本、費用?準確、及?時入賬;?2）負?責各類資?產核實，?定期盤點?庫存現金?、固定資?產、核對?往來、催?收欠款等?，保證帳?實相附;?3）按?時申報國?稅、地稅?納稅，定?期進行稅?負變動分?析、合理?進行納稅?籌劃等;?4）負?責編制財?務報表及?相關統計?報表;負?責公司日?常財務核?算;5?）負責編?制公司內?部各類財?務管理制?度和流程?;完成領?導交代的?其他工作?。2、?行政人事?相關：?1）負責?公司人員?招聘，考?勤，勞動?手續，檔?案材料，?會議活動?籌備等工?作;2?）日常辦?公運行所?需物品、?耗材等的?采買，以?及其他后?勤保障性?工作;?3）負責?編制公司?內部行政?人事相關?的制度和?流程;?4）完成?領導交代?的其他工?作。行?政部助理?崗位職責?樣本（二?）1、?進行電話?約訪準增?員，或通?過其他渠?道完成每?月招聘指?標;2?、按照名?單，每天?打電話通?知面試、?通知應聘?通過者遞?送入職資?料;3?、獨立完?成新人初?次面談、?性向測試?、送新人?代資考、?陪同新人?培訓、辦?理上崗手?續、輔導?新人、陪?同入營、?促進新人?轉正、建?立人才庫?等;4?、積極主?動拓展其?他招募渠?道;5?、每天匯?報當日工?作成果、?每周一次?例會;?6、每天?審核所招?募新人的?工作日志?，并給予?輔導，落?實活動量?管理行?政部助理?崗位職責?樣本（三?）1、?協助行政?部經理完?成公司行?政事務工?作及部門?內部日常?事務工作?;2、?協助審核?、修訂公?司各項管?理規章制?度，進行?日常行政?工作的組?織與管理?;3、?各項規章?制度監督?與執行;?4、參?與公司績?效管理、?考勤等工?作;5?、獎懲辦?法的執行?;6、?協助行政?部經理進?行內務、?安全管理?，為其他?部門提供?及時有效?的行政服?務;7?、會務安?排：做好?會前準備?、會議記?錄和會后?內容整理?工作;?8、負責?公司快件?及傳真的?收發及傳?遞;9?、參與公?司行政、?采購事務?管理;?10、負?責公司各?部門辦公?用品的領?用和分發?工作;?11、做?好材料收?集、檔案?管理、文?書起草、?公文制定?、文件收?發等工作?;12?、對外相?關部門聯?絡接待，?對內接待?來訪、接?聽來電、?解答咨詢?及傳遞信?息工作;?13、?協助辦理?面試接待?、會議、?培訓、公?司集體活?動組織與?安排，節?假日慰問?等;1?4、協助?行政部經?理做好公?司各部門?之間的協?調工作。?行政部?助理崗位?職責樣本?（四）?1、協助?事業部相?關負責人?進行日常?管理，各?待辦事項?的跟進及?落實;?2、支持?及組織各?部門會議?，并做好?會議記錄?;3、?負責事業?部內部制?度的整理?，并做好?匯總、發?布等工作?，跟進、?宣貫、執?行情況;?4、負?責事業部?負責人需?要的各項?數據報表?收集及制?作;5?、協助銷?售人員完?成標書的?準備;?6、協助?銷售人員?的銷售工?作：包括?申請、授?權、蓋章?、費用、?資質、報?價單、掃?描、傳真?、供應商?調查備案?資料等;?7、負?責總部商?務工作的?完成：包?括日常發?貨日志的?發布及后?期貨物和?物流信息?的跟蹤及?反饋、系?統回款及?退換貨的?錄入、試?產試制訂?單下達、?季度國密