第16頁(yè)共16頁(yè)清欠辦規(guī)?章制度范?文__?__監(jiān)察?部（清欠?辦）清欠?崗崗位責(zé)?任制1崗?位職責(zé)1?.1貫徹?執(zhí)行國(guó)家?法律、法?規(guī)及上級(jí)?主管部門?和公司規(guī)?章制度，?參與編制?清欠計(jì)劃?、清欠實(shí)?施方案。?1.2?參與制定?有關(guān)清欠?工作管理?制度、工?作方針和?實(shí)施細(xì)則?，協(xié)助清?欠部主任?做好清欠?管理工作?。1.?3協(xié)助清?欠部主任?對(duì)有關(guān)清?欠工作的?緊急情況?采取有效?的應(yīng)急措?施。1?.4向公?司清欠工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組匯報(bào)清?欠過(guò)程中?出現(xiàn)的重?大問(wèn)題，?并提出解?決方案；?1.5?負(fù)責(zé)清欠?信息的收?集、整理?、處理、?傳遞工作?。1.?6對(duì)公司?所屬各單?位上報(bào)的?債權(quán)難易?程度分類?情況進(jìn)行?審核；?1.7向?公司清欠?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組提出?清欠工作?的獎(jiǎng)懲建?議。1?.8負(fù)責(zé)?向上級(jí)部?門報(bào)送清?欠報(bào)告、?清欠報(bào)表?、清欠信?息等相關(guān)?材料，撰?寫清欠工?作總結(jié)。?1.9?負(fù)責(zé)清欠?資料的整?理、移交?、檔案工?作。1?.10對(duì)?本部室的?相關(guān)資料?、信息等?負(fù)責(zé)保密?工作。?1.11?負(fù)責(zé)開展?公司所屬?企業(yè)的年?終業(yè)績(jī)審?核工作。?1.1?2負(fù)責(zé)完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作。2?工作標(biāo)準(zhǔn)?2.1?提出清欠?報(bào)表、清?欠實(shí)施方?案的草案?，公平合?理準(zhǔn)確，?能及時(shí)正?式編制。?2.2?制定的工?作管理制?度和有關(guān)?實(shí)施細(xì)則?草案，符?合上級(jí)部?門、公司?及本部門?要求。?2.3清?欠信息的?收集要有?重點(diǎn)、有?出處，及?時(shí)整理，?保質(zhì)、迅?速地向上?級(jí)部門報(bào)?送。2?.4向上?級(jí)部門及?時(shí)、準(zhǔn)確?地報(bào)送清?欠資料，?全面、細(xì)?致地撰寫?清欠工作?總結(jié)。?2.5清?欠項(xiàng)目存?檔的資料?齊全、內(nèi)?容完整、?存檔及時(shí)?、方便調(diào)?閱。2?.6嚴(yán)格?執(zhí)行保密?制度和清?欠資料借?閱制度。?2.7?及時(shí)、保?質(zhì)、負(fù)責(zé)?地完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。3考核?細(xì)則（_?___分?）3.?1未完成?年度清欠?計(jì)劃扣_?___分?。__?__起草?的清欠工?作文件不?規(guī)范扣_?___分?。3.?3不及時(shí)?對(duì)清欠文?件、報(bào)表?等資料進(jìn)?行歸檔扣?____?分。3?.4對(duì)債?權(quán)統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)出現(xiàn)明?顯錯(cuò)誤扣?____?分。3?.5泄漏?清欠__?__扣_?___分?。3.?6對(duì)上報(bào)?報(bào)表、說(shuō)?明、總結(jié)?、報(bào)告不?及時(shí)扣_?___分?。3.?7不能按?照要求及?時(shí)完成對(duì)?公司所屬?企業(yè)年終?經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?審核扣_?___分?。3.?8不及時(shí)?對(duì)清欠工?作進(jìn)行總?結(jié)，不及?時(shí)上報(bào)清?欠信息扣?____?分。3?.9未完?成年度清?欠計(jì)劃扣?____?分。4工?作權(quán)限?4.1有?權(quán)對(duì)__?__監(jiān)察?部（清欠?辦）工作?提出意見?或建議。?4.2?有權(quán)對(duì)各?單位業(yè)務(wù)?對(duì)口部門?進(jìn)行檢查?。__?__省清?欠辦冀清?欠辦[_?___]?號(hào)文_?___年?____?月___?_日_?___省?清欠辦?關(guān)于調(diào)整?規(guī)范農(nóng)民?工工資保?證金收繳?方式和使?用管理_?___通?知各市?清欠辦、?建設(shè)局，?省直有關(guān)?部門：?____?年下半年?，我辦在?全省范圍?內(nèi)___?_開展了?建設(shè)領(lǐng)域?拖欠工程?款和農(nóng)民?工工資問(wèn)?題的專題?調(diào)研，各?地和有關(guān)?企業(yè)普遍?反映：建?設(shè)領(lǐng)域農(nóng)?民工工資?保證金制?度缺乏統(tǒng)?一指導(dǎo)，?建設(shè)單位?防范拖欠?農(nóng)民工工?資的責(zé)任?義務(wù)履行?不到位，?各地收繳?標(biāo)準(zhǔn)不一?，且存在?重復(fù)交納?問(wèn)題，嚴(yán)?重增加了?施工企業(yè)?負(fù)擔(dān)。為?切實(shí)加強(qiáng)?為企業(yè)服?務(wù)，減輕?企業(yè)負(fù)擔(dān)?，調(diào)整、?規(guī)范建設(shè)?領(lǐng)域農(nóng)民?工工資保?證金收繳?方式和使?用管理，?進(jìn)一步防?范拖欠農(nóng)?民工工資?問(wèn)題的發(fā)?生，現(xiàn)提?出如下要?求，請(qǐng)認(rèn)?真執(zhí)行。?一、農(nóng)?民工工資?保證金由?建設(shè)單位?和施工企?業(yè)雙方分?別交納。?其中，由?建設(shè)單位?按照工程?合同價(jià)款?總額的_?___%?比例，從?應(yīng)當(dāng)預(yù)先?撥付施工?企業(yè)的工?程預(yù)付款?中交納，?交納時(shí)限?在辦理施?工許可之?前。建設(shè)?單位不得?將應(yīng)當(dāng)由?本單位交?納的保證?金轉(zhuǎn)嫁到?施工企業(yè)?頭上，違?規(guī)要求施?工企業(yè)代?其交納。?各地主管?部門在核?驗(yàn)建設(shè)單?位交納農(nóng)?民工工資?保證金時(shí)?，要嚴(yán)格?把關(guān)，堅(jiān)?決避免這?種情況發(fā)?生。施?工企業(yè)按?照企業(yè)主?項(xiàng)資質(zhì)等?級(jí)一次_?___存?農(nóng)民工工?資保證金?，不再采?取一個(gè)項(xiàng)?目一交的?收繳方式?。具體交?納數(shù)額標(biāo)?準(zhǔn)為：施?工總承包?一級(jí)及以?上交納_?___萬(wàn)?元；施工?總承包二?級(jí)、專業(yè)?承包一級(jí)?及不分等?級(jí)專業(yè)承?包企業(yè)交?納___?_萬(wàn)元；?施工總承?包為三級(jí)?和專業(yè)承?包二級(jí)企?業(yè)交納_?___萬(wàn)?元；專業(yè)?承包三級(jí)?企業(yè)和勞?務(wù)分包企?業(yè)交納_?___萬(wàn)?元。施工?企業(yè)交納?農(nóng)民工工?資保證金?額度，實(shí)?行誠(chéng)信獎(jiǎng)?懲制度。?對(duì)連續(xù)三?年以上無(wú)?拖欠農(nóng)民?工工資行?為的施工?企業(yè)，農(nóng)?民工工資?保證金收?繳管理部?門，應(yīng)當(dāng)?減免交納?金額。對(duì)?連續(xù)__?__次以?上發(fā)生拖?欠農(nóng)民工?工資問(wèn)題?的施工企?業(yè)，應(yīng)當(dāng)?提高收繳?額度。減?免和提高?額度標(biāo)準(zhǔn)?由各市根?據(jù)實(shí)際情?況自主確?定。二?、省內(nèi)企?業(yè)在省內(nèi)?離開注冊(cè)?地到其他?設(shè)區(qū)市施?工，應(yīng)向?當(dāng)?shù)刂鞴?部門出具?由企業(yè)注?冊(cè)地建設(shè)?領(lǐng)域農(nóng)民?工工資保?證金收繳?部門開具?的交費(fèi)證?明，項(xiàng)目?當(dāng)?shù)厥绽U?部門不再?要求該企?業(yè)重復(fù)交?納農(nóng)民工?工資保證?金。省?內(nèi)施工企?業(yè)離開企?業(yè)注冊(cè)地?到我省其?他設(shè)區(qū)市?施工，如?果該企業(yè)?在項(xiàng)目所?在地發(fā)生?拖欠且不?配合當(dāng)?shù)?主管部門?積極解決?，該企業(yè)?注冊(cè)地收?繳部門應(yīng)?積極配合?項(xiàng)目所在?地主管部?門，做好?農(nóng)民工工?資保證金?的支付使?用工作。?三、農(nóng)?民工工資?保證金實(shí)?行專款專?用，收繳?管理部門?不得挪用?。建設(shè)單?位交納的?保證金專?項(xiàng)用于解?決本單位?建設(shè)的工?程項(xiàng)目因?拖欠工程?款導(dǎo)致施?工企業(yè)無(wú)?法支付農(nóng)?民工工資?的問(wèn)題。?施工企業(yè)?交納的保?證金專項(xiàng)?用于解決?本企業(yè)在?我省轄區(qū)?內(nèi)承建的?工程項(xiàng)目?中拖欠農(nóng)?民工工資?的問(wèn)題。?四、建?設(shè)行政主?管部門在?核發(fā)施工?許可證時(shí)?，核驗(yàn)建?設(shè)單位和?施工企業(yè)?交納農(nóng)民?工工資保?證金的交?費(fèi)憑證。?對(duì)不能提?供交納保?證金憑證?的，不予?辦理施工?許可證。?五、在?日常監(jiān)管?中，凡發(fā)?現(xiàn)拖欠農(nóng)?民工工資?問(wèn)題，經(jīng)?建設(shè)行政?主管部門?或有關(guān)部?門查證核?實(shí)的，應(yīng)?責(zé)令施工?單位限期?支付。逾?期仍不支?付的，建?設(shè)行政主?管部門或?有關(guān)部門?可以將保?證金直接?撥付給被?拖欠的農(nóng)?民工。施?工企業(yè)與?農(nóng)民工對(duì)?支付拖欠?工資數(shù)額?有爭(zhēng)議的?，可共同?委托第三?方造價(jià)咨?詢單位根?據(jù)雙方簽?訂的合同?，審核確?定實(shí)際完?成的工程?款及勞務(wù)?費(fèi)用，或?者依法申?請(qǐng)勞動(dòng)仲?裁。因?動(dòng)用保證?金支付拖?欠農(nóng)民工?工資的，?建設(shè)單位?或施工企?業(yè)應(yīng)當(dāng)在?動(dòng)用保證?金之日起?____?日內(nèi)，補(bǔ)?全保證金?數(shù)額。?六、工程?竣工驗(yàn)收?____?個(gè)月后，?收繳部門?在確認(rèn)施?工企業(yè)確?實(shí)未存在?拖欠農(nóng)民?工工資問(wèn)?題，或拖?欠農(nóng)民工?工資問(wèn)題?已經(jīng)完全?解決的，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)?將建設(shè)單?位交納的?保證金返?還施工企?業(yè)。七?、省重點(diǎn)?支持的骨?干優(yōu)勢(shì)企?業(yè)，免予?收繳農(nóng)民?工工資保?證金。省?重點(diǎn)支持?的骨干優(yōu)?勢(shì)企業(yè)在?發(fā)生拖欠?農(nóng)民工工?資問(wèn)題后?，應(yīng)當(dāng)積?極配合項(xiàng)?目所在地?有關(guān)部門?妥善解決?拖欠問(wèn)題?。凡不積?極配合解?決拖欠問(wèn)?題的，由?各市報(bào)請(qǐng)?省住房和?城鄉(xiāng)建設(shè)?廳將其調(diào)?整出省重?點(diǎn)支持骨?干優(yōu)勢(shì)企?業(yè)之列。?八、鑒?于省外施?工企業(yè)在?我省承建?工程竣工?退場(chǎng)后，?我省無(wú)法?再對(duì)其實(shí)?施有效監(jiān)?督，對(duì)其?仍按一個(gè)?項(xiàng)目一交?納的方式?收繳農(nóng)民?工工資保?證金，收?繳標(biāo)準(zhǔn)為?工程合同?價(jià)款總額?的___?_%。對(duì)?納入京津?建筑市場(chǎng)?一體化試?點(diǎn)企業(yè)_?___的?京津兩地?施工企業(yè)?，按照對(duì)?等原則，?等同于省?內(nèi)企業(yè)對(duì)?待。九?、各市應(yīng)?當(dāng)根據(jù)以?上有關(guān)原?則要求，?制定具體?的實(shí)施細(xì)?則。同時(shí)?，應(yīng)對(duì)本?市所轄各?縣（縣級(jí)?市）建設(shè)?領(lǐng)域農(nóng)民?工工資保?證金制度?建立和執(zhí)?行情況，?____?開展一次?督導(dǎo)檢查?。對(duì)仍未?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定建?立制度或?雖已建立?但不規(guī)范?、不完善?的，應(yīng)督?導(dǎo)該縣（?市）盡快?建立起完?善的農(nóng)民?工工資保?證金制度?。各地?以前收繳?施工企業(yè)?農(nóng)民工工?資保證金?超過(guò)本文?件規(guī)定數(shù)?額的，應(yīng)?當(dāng)在發(fā)文?之日起_?___個(gè)?月內(nèi)，將?超額部門?返還施工?企業(yè)。各?地在執(zhí)行?過(guò)程中有?什么問(wèn)題?，請(qǐng)及時(shí)?向我辦反?映，以便?及時(shí)改進(jìn)?和完善有?關(guān)政策規(guī)?定。_?___年?____?月___?_日清?欠辦規(guī)章?制度范文?（二）?為了確保?農(nóng)民工工?資按時(shí)足?額支付，?建立長(zhǎng)效?機(jī)制，杜?絕拖欠現(xiàn)?象的發(fā)生?，特制定?以下制度?，并規(guī)范?執(zhí)行。?一、提高?認(rèn)識(shí)，加?強(qiáng)___?_領(lǐng)導(dǎo)?各部門要?切實(shí)加強(qiáng)?對(duì)這項(xiàng)工?作的__?__領(lǐng)導(dǎo)?，增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)，?充分認(rèn)識(shí)?清欠工作?的重要性?和長(zhǎng)期性?，轉(zhuǎn)變清?欠工作方?式，變被?動(dòng)清欠為?主動(dòng)預(yù)防?，高度重?視建設(shè)項(xiàng)?目工程款?和農(nóng)民工?工資支付?工作。積?極防范和?妥善化解?農(nóng)民工工?資管理風(fēng)?險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)?工程款和?農(nóng)民工工?資支付的?規(guī)范化、?制度化，?保障工程?資金和項(xiàng)?目建設(shè)的?安全運(yùn)行?。二、?落實(shí)責(zé)任?制度，加?強(qiáng)監(jiān)督檢?查各部?門、各項(xiàng)?目要明確?具體部門?、人員負(fù)?責(zé)工程款?和農(nóng)民工?工資支付?管理工作?，要設(shè)立?____?電話，受?理相關(guān)投?訴。項(xiàng)目?要按時(shí)足?額支付工?程款，同?時(shí)要制定?強(qiáng)有力的?制度措施?，確保施?工單位按?時(shí)足額支?付農(nóng)民工?工資。各?級(jí)部門要?把及時(shí)足?額支付工?程款和農(nóng)?民工工資?工作納入?建設(shè)項(xiàng)目?日常考核?和相應(yīng)管?理辦法中?，每年進(jìn)?行專項(xiàng)檢?查___?_次，在?平時(shí)的綜?合檢查中?要與工程?質(zhì)量、進(jìn)?度、安全?等同部署?、同檢查?、同考評(píng)?。項(xiàng)目部?要在單位?工程完工?時(shí)及春節(jié)?等重大節(jié)?假日前夕?，進(jìn)行重?點(diǎn)檢查，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)處?理。三?、加強(qiáng)合?同管理，?強(qiáng)化制度?保證手段?在與專?業(yè)分包、?勞務(wù)分包?單位簽訂?的合同中?應(yīng)明確勞?務(wù)用工工?資發(fā)放和?建立農(nóng)民?工工資保?障金制度?的內(nèi)容，?并將施工?單位拖欠?農(nóng)民工工?資作為嚴(yán)?重違約行?為在合同?中予以明?確。在施?工合同中?明確規(guī)定?項(xiàng)目部有?權(quán)監(jiān)督和?檢查各分?包單位的?農(nóng)民工工?資支付情?況，有權(quán)?在必要時(shí)?改變農(nóng)民?工工資的?支付辦法?，按照合?同約定的?程序直接?把工資支?付給農(nóng)民?工。項(xiàng)目?要建立農(nóng)?民工用工?及工資支?付臺(tái)帳并?定期上報(bào)?，臺(tái)帳要?全面真實(shí)?反映農(nóng)民?工用工和?工資支付?情況，實(shí)?行動(dòng)態(tài)管?理。項(xiàng)目?部要對(duì)分?包單位用?工臺(tái)帳定?期核查，?掌握基本?信息。?四、全面?開展“十?公開”，?廣泛接受?社會(huì)監(jiān)督?項(xiàng)目部?在農(nóng)民工?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)后，?要進(jìn)行農(nóng)?民工__?__須知?教育宣傳?，公布拖?欠農(nóng)民工?工資__?__電話?，在農(nóng)民?工產(chǎn)生勞?務(wù)關(guān)系后?簽定合同?，確保合?法用工。?項(xiàng)目要健?全農(nóng)民工?工資支付?制度，必?須按期足?額發(fā)放農(nóng)?民工工資?，并在施?工工地醒?目位置進(jìn)?行公示，?公開工資?發(fā)放情況?。工資直?接支付給?農(nóng)民工本?人，不得?撥付給不?具備用工?主體資格?的___?_和個(gè)人?代發(fā)。?五、加強(qiáng)?信用管理?，規(guī)范專?業(yè)分包、?勞務(wù)分包?單位市場(chǎng)?行為對(duì)?惡意拖欠?農(nóng)民工工?資、造成?社會(huì)不穩(wěn)?定因素或?惡劣影響?的專業(yè)分?包、勞務(wù)?分包單位?，項(xiàng)目部?要認(rèn)真收?集相關(guān)證?據(jù)，及時(shí)?報(bào)相應(yīng)主?管部門，?由主管部?門依照相?關(guān)規(guī)定，?依法進(jìn)行?處罰。各?級(jí)部門要?定期收集?建設(shè)項(xiàng)目?中工程款?和農(nóng)民工?工資支付?情況的不?良從業(yè)記?錄，建立?建設(shè)市場(chǎng)?專業(yè)分包?、勞務(wù)分?包單位信?用檔案，?作為后續(xù)?項(xiàng)目擇定?分包單位?的主要參?考。清?欠人員管?理制度?第一章?總則第?一條為了?解決公司?在工程項(xiàng)?目業(yè)務(wù)活?動(dòng)中面臨?的業(yè)主或?發(fā)包方遲?付、拖欠?、拒付工?程款項(xiàng)，?造成公司?流動(dòng)資產(chǎn)?嚴(yán)重短缺?，制約公?司生存發(fā)?展的重大?難題，加?強(qiáng)對(duì)催收?工程款及?清理拖欠?工程款工?作的管理?，引導(dǎo)企?業(yè)規(guī)范經(jīng)?營(yíng)，防拖?防欠，促?進(jìn)企業(yè)提?高管理質(zhì)?量，增強(qiáng)?競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?，制訂本?辦法。?第二條本?辦法所稱?清欠，是?指對(duì)各類?應(yīng)收款項(xiàng)?的清理回?收。即包?括合同內(nèi)?正常應(yīng)收?款項(xiàng)，也?包括逾期?（超過(guò)合?同期）應(yīng)?收款項(xiàng)。?第三條?本辦法適?用于公司?所屬各部?門。第?二章清?欠___?_機(jī)構(gòu)?第四條公?司成立應(yīng)?收款項(xiàng)清?欠小組，?組長(zhǎng)由公?司陶總擔(dān)?任，副組?長(zhǎng)由擔(dān)?任，組員?由各項(xiàng)目?責(zé)任人或?指定責(zé)任?人組成，?公司法律?顧問(wèn)、各?部門會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)經(jīng)?理協(xié)助清?欠工作。?清欠小?組設(shè)在項(xiàng)?目部，負(fù)?責(zé)清欠工?作日常業(yè)?務(wù)。第?三章清欠?責(zé)任制?第五條未?完工項(xiàng)目?或以后新?上項(xiàng)目所?產(chǎn)生的應(yīng)?收帳款，?財(cái)務(wù)要分?責(zé)任人建?應(yīng)收賬款?臺(tái)賬，公?司遵照“?誰(shuí)主管、?誰(shuí)辦理、?誰(shuí)負(fù)責(zé)”?的原則，?實(shí)行清欠?責(zé)任終身?制。無(wú)論?工程項(xiàng)目?是否竣工?清算，是?否完工并?賬，項(xiàng)目?經(jīng)理均為?應(yīng)收款項(xiàng)?管理的第?一責(zé)任人?，對(duì)項(xiàng)目?應(yīng)收款項(xiàng)?終身負(fù)責(zé)?，負(fù)責(zé)清?收全部應(yīng)?收款項(xiàng)；?合同簽訂?人、清欠?小組副組?長(zhǎng)、套帳?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人、財(cái)務(wù)?經(jīng)理、公?司法律顧?問(wèn)，均為?為清欠相?關(guān)責(zé)任人?。此項(xiàng)應(yīng)?收賬款的?收回按本?辦法第五?章第十七?條1進(jìn)行?考核、獎(jiǎng)?懲。第?六條對(duì)于?本辦法下?發(fā)之日前?形成的老?應(yīng)收賬款?，要召開?專門會(huì)議?，將欠款?劃分到具?體責(zé)任人?分管，財(cái)?務(wù)人員要?按會(huì)議指?定的責(zé)任?人建立臺(tái)?賬。此項(xiàng)?應(yīng)收賬款?的收回按?本辦法第?五章第十?七條2進(jìn)?行考核、?獎(jiǎng)懲。?第七條項(xiàng)?目經(jīng)理（?第一責(zé)任?人）調(diào)離?時(shí)，必須?與財(cái)務(wù)進(jìn)?行應(yīng)收款?臺(tái)賬核對(duì)?，并將項(xiàng)?目應(yīng)收款?同業(yè)主或?發(fā)包方核?對(duì)、確認(rèn)?無(wú)誤，并?取得業(yè)主?或發(fā)包方?確認(rèn)的書?面文件交?予繼任者?。清欠?辦規(guī)章制?度范文（?三）第?一章總?則第一?條為了解?決公司在?工程項(xiàng)目?業(yè)務(wù)活動(dòng)?中面臨的?業(yè)主或發(fā)?包方遲付?、拖欠、?拒付工程?款項(xiàng)，造?成公司流?動(dòng)資產(chǎn)嚴(yán)?重短缺，?制約公司?生存發(fā)展?的重大難?題，加強(qiáng)?對(duì)催收工?程款及清?理拖欠工?程款工作?的管理，?引導(dǎo)企業(yè)?規(guī)范經(jīng)營(yíng)?，防拖防?欠，促進(jìn)?企業(yè)提高?管理質(zhì)量?，增強(qiáng)競(jìng)?爭(zhēng)實(shí)力，?制訂本辦?法。第?二條本辦?法所稱清?欠，是指?對(duì)各類應(yīng)?收款項(xiàng)的?清理回收?。即包括?合同內(nèi)正?常應(yīng)收款?項(xiàng)，也包?括逾期（?超過(guò)合同?期）應(yīng)收?款項(xiàng)。?第三條本?辦法適用?于公司所?屬各部門?。第二?章清欠?組織機(jī)構(gòu)?第四條?公司成立?應(yīng)收款項(xiàng)?清欠小組?，組長(zhǎng)由?公司陶總?擔(dān)任，副?組長(zhǎng)由?。擔(dān)任，?組員由各?項(xiàng)目責(zé)任?人或指定?責(zé)任人組?成，公司?法律顧問(wèn)?、各部門?會(huì)計(jì)、財(cái)?務(wù)經(jīng)理協(xié)?助清欠工?作。清?欠小組設(shè)?在項(xiàng)目部?，負(fù)責(zé)清?欠工作日?常業(yè)務(wù)。?第三章?清欠責(zé)任?制第五?條未完工?項(xiàng)目或以?后新上項(xiàng)?目所產(chǎn)生?的應(yīng)收帳?款，財(cái)務(wù)?要分責(zé)任?人建應(yīng)收?賬款臺(tái)賬?，公司遵?照“誰(shuí)主?管、誰(shuí)辦?理、誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則，實(shí)行?清欠責(zé)任?終身制。?無(wú)論工程?項(xiàng)目是否?竣工清算?，是否完?工并賬，?項(xiàng)目經(jīng)理?均為應(yīng)收?款項(xiàng)管理?的第一責(zé)?任人，對(duì)?項(xiàng)目應(yīng)收?款項(xiàng)終身?負(fù)責(zé)，負(fù)?責(zé)清收全?部應(yīng)收款?項(xiàng)；合同?簽訂人、?清欠小組?副組長(zhǎng)、?套帳財(cái)務(wù)?負(fù)責(zé)人、?財(cái)務(wù)經(jīng)理?、公司法?律顧問(wèn)，?均為為清?欠相關(guān)責(zé)?任人。此?項(xiàng)應(yīng)收賬?款的收回?按本辦法?第五章第?十七條1?進(jìn)行考核?、獎(jiǎng)懲。?第六條?對(duì)于本辦?法下發(fā)之?日前形成?的老應(yīng)收?賬款，要?召開專門?會(huì)議，將?欠款劃分?到具體責(zé)?任人分管?，財(cái)務(wù)人?員要按會(huì)?議指定的?責(zé)任人建?立臺(tái)賬。?此項(xiàng)應(yīng)收?賬款的收?回按本辦?法第五章?第十七條?2進(jìn)行考?核、獎(jiǎng)懲?。第七?條項(xiàng)目經(jīng)?理（第一?責(zé)任人）?調(diào)離時(shí)，?必須與財(cái)?務(wù)進(jìn)行應(yīng)?收款臺(tái)賬?核對(duì)，并?將項(xiàng)目應(yīng)?收款同業(yè)?主或發(fā)包?方核對(duì)、?確認(rèn)無(wú)誤?，并取得?業(yè)主或發(fā)?包方確認(rèn)?的書面文?件交予繼?任者。?清欠辦規(guī)?章制度范?文（四）?為了確?保農(nóng)民工?工資按時(shí)?足額支付?，建立長(zhǎng)?效機(jī)制，?杜絕拖欠?現(xiàn)象的發(fā)?生，特制?定以下制?度，并規(guī)?范執(zhí)行。?一、提?高認(rèn)識(shí)，?加強(qiáng)組織?領(lǐng)導(dǎo)各?部門要切?實(shí)加強(qiáng)對(duì)?這項(xiàng)工作?的組織領(lǐng)?導(dǎo)，增強(qiáng)?責(zé)任意識(shí)?，充分認(rèn)?識(shí)清欠工?作的重要?性和長(zhǎng)期?性，轉(zhuǎn)變?清欠工作?方式，變?被動(dòng)清欠?為主動(dòng)預(yù)?防，高度?重視建設(shè)?項(xiàng)目工程?款和農(nóng)民?工工資支?付工作。?積極防范?和妥善化?解農(nóng)民工?工資管理?風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)?現(xiàn)工程款?和農(nóng)民工?工資支付?的規(guī)范化?、制度化?，保障工?程資金和?項(xiàng)目建設(shè)?的安全運(yùn)?行。二?、落實(shí)責(zé)?任制度，?加強(qiáng)監(jiān)督?檢查各?部門、各?項(xiàng)目要明?確具體部?門、人員?負(fù)責(zé)工程?款和農(nóng)民?工工資支?付管理工?作，要設(shè)?立舉報(bào)電?話，受理?相關(guān)投訴?。項(xiàng)目要?按時(shí)足額?支付工程?款，同時(shí)?要制定強(qiáng)?有力的制?度措施，?確保施工?單位按時(shí)?足額支付?農(nóng)民工工?資。各級(jí)?部門要把?及時(shí)足額?支付工程?款和農(nóng)民?工工資工?作納入建?設(shè)項(xiàng)目日?常考核和?相應(yīng)管理?辦法中，?每年進(jìn)行?專項(xiàng)檢查?____?次，在平?時(shí)的綜合?檢查中要?與工程質(zhì)?量、進(jìn)度?、安全等?同部署、?同檢查、?同考評(píng)。?項(xiàng)目部要?在單位工?程完工時(shí)?及春節(jié)等?重大節(jié)假?日前夕，?進(jìn)行重點(diǎn)?檢查，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，?及時(shí)處理?。三、?加強(qiáng)合同?管理，強(qiáng)?化制度保?證手段?在與專業(yè)?分包、勞?務(wù)分包單?位簽訂的?合同中應(yīng)?明確勞務(wù)?用工工資?發(fā)放和建?立農(nóng)民工?工資保障?金制度的?內(nèi)容，并?將施工單?位拖欠農(nóng)?民工工資?作為嚴(yán)重?違約行為?在合同中?予以明確?。在施工?合同中明?確規(guī)定項(xiàng)?目部有權(quán)?監(jiān)督和檢?查各分包?單位的農(nóng)?民工工資?支付情況?，有權(quán)在?必要時(shí)改?變農(nóng)民工?工資的支?付辦法，?按照合同?約定的程?序直接把?工資支付?給農(nóng)民工?。項(xiàng)目要?建立農(nóng)民?工用工及?工資支付?臺(tái)帳并定?期上報(bào)，?臺(tái)帳要全?面真實(shí)反?映農(nóng)民工?用工和工?資支付情?況，實(shí)行?動(dòng)態(tài)管理?。項(xiàng)目部?要對(duì)分包?單位用工?臺(tái)帳定期?核查，掌?握基本信?息。四?、全面開?展“十公?開”，廣?泛接受社?會(huì)監(jiān)督?項(xiàng)目部在?農(nóng)民工進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)后，要?進(jìn)行農(nóng)民?工維權(quán)須?知教育宣?傳，公布?拖欠農(nóng)民?工工資舉?報(bào)電話，?在農(nóng)民工?產(chǎn)生勞務(wù)?關(guān)系后簽?定合同，?確保合法?用工。項(xiàng)?目要健全?農(nóng)民工工?資支付制?度，必須?按期足額?發(fā)放農(nóng)民?工工資，?并在施工?工地醒目?位置進(jìn)行?公示，公?開工資發(fā)?放情況。?工資直接?支付給農(nóng)?民工本人?，不得撥?付給不具?備用工主?體資格的?組織和個(gè)?人代發(fā)。?五、加?強(qiáng)信用管?理，規(guī)范?專業(yè)分包?、勞務(wù)分?包單位市?場(chǎng)行為?對(duì)惡意拖?欠農(nóng)民工?工資、造?成社會(huì)不?穩(wěn)定因素?或惡劣影?響的專業(yè)?分包、勞?務(wù)分包單?位，項(xiàng)目?部要認(rèn)真?收集相關(guān)?證據(jù)，及?時(shí)報(bào)相應(yīng)?主管部門?，由主管?部門依照?相關(guān)規(guī)定?，依法進(jìn)?行處罰。?各級(jí)部門?要定期收?集建設(shè)項(xiàng)?目中工程?款和農(nóng)民?工工資支?付情況的?不良從業(yè)?記錄，建?立建設(shè)市?場(chǎng)專業(yè)分?包、勞務(wù)?分包單位?信用檔案?，作為后?續(xù)項(xiàng)目擇?定分包單?位的主要?參考。?清欠辦規(guī)?章制度范?文（五）?紀(jì)委監(jiān)?察部（清?欠辦）清?欠崗崗位?責(zé)任制1?崗位職責(zé)?1.1貫?徹執(zhí)行國(guó)?家法律、?法規(guī)及上?級(jí)主管部?門和公司?規(guī)章制度?，參與編?制清欠計(jì)?劃、清欠?實(shí)施方案?。1.?2參與制?定有關(guān)清?欠工作管?理制度、?工作方針?和實(shí)施細(xì)?則，協(xié)助?清欠部主?任做好清?欠管理工?作。1?.3協(xié)助?清欠部主?任對(duì)有關(guān)?清欠工作?的緊急情?況采取有?效的應(yīng)急?措施。?1.4向?公司清欠?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組匯報(bào)?清欠過(guò)程?中出現(xiàn)的?重大問(wèn)