2023年鐵路職工個人年終工作總結3篇鐵路職工個人年終工作總結1

綠色防控是各項植保技術措施的配套綜合運用，它的推廣運用，能有效地限制有害生物對農作物的危害，促進農作物增產，提高農產品質量，確保農產品質量平安，實現農產品增值、農夫增收，削減環境污染，愛護農業生態環境等優點。依據我市種植機構特點，以核心示范區建設為著手點，在全市范圍內主動開展蔬菜病蟲綠色防控工作，實施該項措施以來，取得了良好的社會、生態和經濟效益。現將實施工作匯報如下：

一、抓宣揚培訓、樹立綠色植保理念為切實搞好蔬菜病蟲綠色防控工作，使全市廣闊菜農真正駕馭蔬菜病蟲綠色防控技術，我們從以下幾方面加強宣揚培訓工作。

1、開辦ipm農夫田間學校，選派技術骨干通過舉辦培訓班等形式，教化和引導廣闊菜農在蔬菜生產上推廣應用頻振式殺蟲燈、性誘劑、粘蟲板、生物農藥、高效低毒化學農藥等無公害防治病蟲害的技術，減輕病蟲危害。

2、通過新聞媒體、網絡平臺發布蔬菜病蟲綠色防控技術信息。

3、舉辦綠色防控現場示范會、發放技術資料，大力開展蔬菜病蟲綠色防控技術宣揚普及工作。通過這些技術的應用，引導周邊群眾應用綠色防控新技術，大大提高了閻良區蔬菜生產的技術水平，保障了蔬菜的提檔升級，促進了農夫增收。

二、抓技術服務，仔細開展蔬菜病蟲綠色防控工作

1、切實搞好示范點建設工作依據昆明蔬菜種植機構特點，我們在晉寧縣、嵩明縣、東川區、宜良縣、呈貢縣建立了多個示范點，示范點主要種植品種以青花、豌豆、西芹、辣椒、番茄等品種為主。在技術實施方面，一是抓好培訓服務，全市今年共舉辦各類培訓班187期，培訓菜農達5000人次，發放技術資料5000余份。

二是加強監測預防，發布預警防控信息。

三是推廣物理防治，如殺蟲燈、性誘劑、粘蟲紙等。

四是推廣生物防治，愛護利用寄生性天敵。五是推廣農藥措施，建立間作、輪作制度、秸稈還田等技術。為蔬菜產業更好的發展供應更好的服務。

2、仔細搞好蔬菜病蟲害監測工作20xx年在宜良、呈貢、晉寧等蔬菜種植區域，實行全年的`病蟲害監測系統，依據監測數據，每月發布病蟲情報，剛好精確的發布預警防衛信息10余期。

3、主動開展植保新技術、新器械試驗示范工作晉寧縣：安裝殺蟲燈160盞，防控面積7300畝；粘蟲紙示范面積3276畝；性誘劑1700多套，覆蓋面積3400畝；推廣生物農藥3300畝；毒餌站示范3280個；新建農藥廢棄物回收池150個；釋放小菜蛾天敵一彎尾姬峰3350頭，覆蓋面積3500畝。呈貢縣：安裝殺蟲燈12盞，防控面積850畝；性誘劑900套，示范面積300畝。釋放小菜蛾天敵一彎尾姬峰150尾，防控面積3500畝；毒餌站示范236個；農藥包裝廢棄物回收池18個；生物農藥1%蟲菊。苦參堿微囊懸浮劑12400畝；粘蟲紙44000張，防控面積2200畝。嵩明縣：發放生物農藥4030袋。宜良：殺蟲燈示范面積1600畝；粘蟲板170000張，防控面積8500畝；探究總結成熟的輸出間套種技術30000畝；推廣節水節肥措施，地膜覆蓋80000畝，噴灌設施600畝，秸稈還肥500畝。安靜：安裝殺蟲燈200盞，防控面積5000畝；性誘劑示范面積60畝；站蟲紙示范面積20畝。東川：殺蟲燈防控面積2500畝；性誘劑示范300畝；粘蟲紙示范面積xx畝；生物農藥推廣58770畝。

鐵路職工個人年終工作總結2

x站于今年3月18日成立后，緊緊圍繞勞衛處的中心工作，在局xx站的統一部署和詳細指導下，主動適應改革要求，主動轉變思想觀念，團結一樣，圓滿完成了交辦的各項工作。

一、組織勞務派遣和規范勞務用工

根據局勞衛處的支配，我站與客運段、西部人力資源公司親密聯系，相互協調，共同組成面試組，公開聘請條件，經過嚴格篩選，分別從鐵路運輸技校、__鐵中、__計算機學校，職培中心聘請了勞務派遣人員96人，組織其與西部勞務公司簽定了勞務合同，與客運段簽訂了上崗合同。

依據成鐵勞(20xx)232號文件要求，仔細對管理范圍內實施勞務派遣用工的17個站段和多元公司的臨時用工進行了清理，依照《勞動法》等相關法律、法規，將849名勞務用工納入了規范的勞務派遣范圍，分別與西部人力資源公司和天宇公司簽訂了勞務派遣協議和勞動合同，與各用工單位簽訂了上崗合同，同時將1239名小集體職工納入待辦社保(綜保)范圍，削減了勞動糾紛和勞動用工風險，規范了勞務用工的運用和管理，更好地維護用人單位和勞動者雙方的合法權益。

二、接收、安置、培訓復轉軍人

依據局下達的接收安排，主動與重慶、內江、自貢、宜賓、廣安、達州等地民政局聯系、協商，接收了509名復轉軍人，根據統籌兼顧、均衡各方的原則，妥當安置了復轉軍人，同時建立了復轉軍人數據庫，分別向各站段和民政局發出了安置名單和接收名單。根據教函(20xx)21號文件要求，牽頭組織協調12個送培單位和2個教學單位的培訓工作，分三批次組織開學典禮和培訓、送培單位協調會，明確機制，暢通渠道，協調送培單位與教學單位之間的關系，剛好指導、解決培訓期間遇到的各種詳細問題和突發事務，保證了培訓工作的順當進行。

三、抽調xx片區春運臨客乘務員

我站依據xx片區春運工作的實際狀況和上級要求，深化實地調研，征詢相關單位看法，寫出調查材料，同時細致思索，提出建議和有關狀況反饋，反復修改，主動幫助局勞調站擬定了xx片區春運臨客乘務人員抽調方案，依據成鐵勞衛(20xx)700、701號文件的有關要求，組織22個相關站段單位和2個學校、1個公司共抽調了3955名臨客人員，并主動協作路局職教部門和有關單位做好崗前培訓，為春運作好打算工作。

四、完成勞動年檢和勞動執法檢查工作

按xx市勞動局的要求，接地方勞動監察總隊的通知，我站組織在渝的21個站段及多元公司在統景進行了20xx年度勞動用工年檢業務培訓，并審查、上報自查報告等有關年檢資料，經過大家的.仔細打算、細心組織，勞動用工年檢全部審查合格。同時按地方勞動監察大的支配和要求,主動幫助地方勞動監察隊完成了對xx工務段、xx車務段勞協用工狀況的重點檢查和重慶南站多、集經、裝卸用工投訴地處理。

五、做好失業保險的繳納工作

針對失業保險繳納工作中出現的問題，剛好向局勞衛處反映狀況，主動與渝中區、九龍坡、北碚、沙坪壩、永川等五區市地方就業局聯系、協調，通過大量深化細致的工作，反復協商后，20xx年度繳納818萬元，較好地完成了20xx年度xx各單位失業金的繳納工作。

六、不斷加強自身建設，主動完成其他工作

仔細組織開展黨員先進性教化和黨風黨紀教化活動，加強對黨的十六屆五中全會精神和有關時事政策的學習，建立會議學習記錄，剛好傳達和深刻領悟上級有關會議精神和要求，統一思想和行動，依據上級的支配，我站還完成了其他交辦的工作：

1、幫助完成了渝懷、遂渝新線人員會議的聯系和服務工作。

2、先后四次參加協調、指導永川工務段臨時用工勞動爭議的調解及訴訟案的處理。

3、幫助進行了專運列車員的選聘工作。

4、按時完成統勞報1的上報工作。

5、嚴格根據有關會計制度做好財務日常核算、季度決算等工作。

6、剛好保質保量上報上級部門須要的各種資料。

7、幫助做好清產核資工作。

8、幫助辦事處做好兩所學校、三所幼兒園的社會職能移交工作。

20xx年我站將在局勞衛處中心工作思路的指引下，在局xx站的指導和支配下，不斷強化內部管理，努力開展好富余人員管理和勞動力余缺調劑等工作，促進富余勞力的合理流淌，發揮勞動力培訓、調劑的蓄水池作用，為運輸生產一線供應有效的勞動力支持。

鐵路職工個人年終工作總結3

假如說鋼軌好比火車的兩條腿，那么探傷工就是給鋼軌診斷的醫生。鋼軌由于受列車的碾壓和金屬熱脹冷縮的改變，常常會產生一些病害，甚至發生斷軌。因此，探傷工要采納超聲波鋼軌探傷儀和手工檢查相結合的方法，定期給鋼軌進行“體檢”，剛好精確發覺各種鋼軌病害，并依據鋼軌的傷損狀況剛好實行整治措施，以確保鐵路運輸平安。

一、以身作則在工作中要求別人做到的，自己必需首先做到

“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，我是這么說的，也是這么做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業績，詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。靠著對朔黃鐵路事業的執著與忠誠，在平凡而艱苦的.鐵路途路探傷崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春蹤跡，是鐵路探傷工人的楷模。探傷工，是鐵路中工作環境和勞動強度最為惡劣的工種，他們手推著探傷儀器，一年三百六十五天行走在線路上上，頂酷暑、冒寒冷，經受著風雨雷電的洗禮，艱辛可以克服，在這個崗位上一干就是七年。七年來，我辛勤的汗水，灑遍了xx分公司轄區內每一節鋼軌、每一根枕木；七年來，支撐我的不僅是我健康的體魄，更是我“敬業愛崗、用艱辛創建價值”的珍貴信念。

二、在思想覺悟上不斷提高自己

常言說“做事先做人”，我本著一種對工作的高度熱忱，主動仔細的學習了工隊做好一名有責任心的探傷工精神指示，也樹立高尚的信念，靠著這個信念我向著自己的愿望拼搏，為實現自己人生觀，價值觀不惜付出。

三、在理論與技能學習上攀登臺階

自己的學問有限，但我從不自卑，因為我是一名作業組長，我和我的同事須要為運輸的平安壘起一道屏障，為此我虛心向工隊技術精英虛心學習，只為每天的工作中對上級和下級有一個滿足的答復。

四、實際工作中不怕苦不怕累做到細致仔細

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素養和道德素養雙提高。我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業務學問，