春季幼兒園教研工作計劃（通用5篇）春季幼兒園教研工作計劃1一、指導思想立足“以幼兒發展為本”的理念，以《幼兒園教育指導綱要》為工作指南，在園領導的直接領導下，根據中班幼兒的年齡特點和年級組的實際情況，加強教育教學研究，以推進素質教育和培養幼兒的創新能力為重點，全面提高保教質量，促進幼兒的身心和諧發展和全面發展。二、工作目標與任務1、教育觀念的更新我組要繼續認真學習《綱要》的四個部分，領悟《綱要》制定的目標、內容和要求，提升理念，更新觀念，努力將新理念轉化為教學實踐行為。2、推進素質教育，培養幼兒創新能力重心集中在教師組織教育活動的能力上，因此，我組將在設計活動中，目標確定上要重視創新，要體現層次性，符合幼兒的實際。教學方法上要調動幼兒的主動性，使幼兒積極主動地參與審議中心制定的《幼兒發展評價方案》，結合各園師資情況個性化的使用。同時梳理幼兒園現有的幼兒發展評價體系，參考中心制訂的方案，出臺時思幼兒園的《幼兒發展評價方案》并實施，重點關注方案的操作性、評價內容的全面性、評價方式的適宜性等，收集整理教師在操作中的問題與困難，以便為后續研究提供方向。（3）進一步做好第四期“幼兒成長檔案建立”的實踐研究,提高檔案質量，以確保對幼兒進行客觀、動態的發展評價。“觀察一一教育策略一一再觀察一一教育策略”是一個持續的過程，用科學的方式及時解讀觀察到的兒童行為背后的意義，調整教師的教育行為，更好地促進幼兒發展。本學期圍繞五大領域每班每月每名幼兒完成2張有質量的觀察記錄與分析。（4）幼兒游戲環境的創設與教師的指導。尊重幼兒興趣愛好、激發幼兒自主活動為宗旨，根據課程實施進展情況，創建數量充足、種類多樣、材料豐富、與幼兒發展相適宜的游戲區域，區域活動中教師注重觀察、適當介入、有效指導，為幼兒主動發展提供條件保障。各班級梳理教玩具配備，有計劃的進行添置，保證班內充足的合理教玩具配備。外環境創設中要因地制宜，確保戶外活動時間的同時豐富戶外活動形式，滿足各類需求。（二）有效地發揮幼兒專用活動室的功能，加強教師的指導。1、教師針對我園的專用教室，通過問卷調查的形式說出自己的困惑，談談自己的設想。2、開展現場的研討交流活動。讓老師們從每個活動室的功能性、材料的層次性出發，有目的、有思路地請老師們交流、互動，聽取不同意見。3、以美術室、科探室為例，教師也來走進專用教室，通過分組的形式也來玩一玩，說一說，解決教師在實踐中遇到的困難。4、活動環境的創設要能為幼兒提供自我學習、自我探索、自我發現、自我完善的空間，在相對寬松的活動氛圍下，才能滿足幼兒發展的需要。大家相約將再次進行活動室方案的細化，在下一次的實踐操作中繼續改進！（三）初步開展課程化游戲研究，將?“玩”作為活動的基本形式。1、通過理論學習：虞永平教授《課程游戲化與教師專業能力》，了解課程游戲化，豐富教師的知識經驗。2、在大、中、小各年齡段分別開展課程游戲化教研活動。將“玩”作為活動的基本形式，圍繞五大領域設計教學活動，讓教學活動更加生動；進一步加強課堂教學的研究，圍繞中心“快樂地玩有效地學”的教學主張，積極推薦教師參加組中心的“小荷杯”“清清杯”“代課教師”優質課評比，促進教師教學方式的轉變和幼兒學習方式的轉變，提升課堂教學水平。三、分層次，踐方法，深化師資隊伍培訓工作。1、提高業務助理和教研組長的引領能力。結合幼兒園和中心開展的各項活動，邀請組長積極進行評課與指導；業務助理積極組織園本教研活動并進行展示；業務助理積極撰寫工作心得與體會，吸取好的工作經驗與方法，使專業水平得以提高。2、做好編外教師的培訓與管理，實行全員培訓。與公辦教師一同參加校內各級各類培訓與競賽，全年完成30學時的校本培訓，幫助他們樹立正確的教育觀念，提高教育教學能力與基本功。3、作好見習期教師和新聘代課教師的培訓與考核工作，借助小荷杯做好見習期教師的匯報課，負責完成新聘代課教師的會課活動和基本功考核。4、多途徑組織好全員培訓。鼓勵與動員教師參與中國遠程絡培訓，重視幼兒園教師的反思與自主專業發展能力；帶領教師共同學習上海明師科技的“學習性區域”絡課程，做到有方案、有組織、有實效。四、抓日常、重課堂，提升幼兒園保教質量。1、常規管理不松懈。幼兒園首先要確保每天3小時游戲時間，給幼兒充分自主學習與活動的空間，集體教學活動中能體現游戲精神。優化現有課程，通過觀察、記錄、反思、研訓等方式，從環境設置、游戲區域、活動組織以及生活起居等各種途徑，開展課程方案的游戲化、生活化、適宜性改造；挖掘開發以游戲為基本活動、以幼兒為主體、適合本園特點、有效促進幼兒學習與發展的“活教材”，統籌游戲活動中的各類實物資源、社會專家資源和絡信息資源等，形成內容科學、管理有序、應用有效的幼兒園課程資源庫。2、課堂教學有提高。每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。具體內容有：(1)每周由教研組長組織本年級組教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各班教師根據本班幼兒年齡特點認真備課，制定周計劃，做到先教案后行課，格式統一，目標明確，層次分明。(2)約課聽課觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。（4）開展教研組基本功評比活動，適時開展讀后感、隨筆、自彈自唱、區角環境、自然角環境等各種評比活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。（5）實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。（每周3?4節）課后及時與授課教師進行交流，并給予評價（作為月考依據）3、保教質量有提升。要提高保教質量首先要提高全體成員的保教工作質量意識。要做到這一點當務之急是先讓每個人明確她的職責，經常通過一些有力的手段強化其質量意識。首先園長要責任到人。園長完善并執行一日活動巡檢記錄表、教師六認真檢查表、教師每月工作考核表等，明確日常工作檢查與評價標準，加強園長的管理意識；每月定期反饋檢查中的問題意識，最后共同商量解決。其次發揮年級組教研組長的積極引領作用。教研組長的主要任務是帶領大家開展教學實踐研究，為更好地發揮他們在保教質量管理中的積極作用，我們關注的重點是著力提高他們的研究意識。（1）抓計劃制定，讓他們學會制定研究目標，梳理研究內容，并依據研究內容確立研討重點和研討問題。(2)抓教研方式，園長帶領組長積極探索一些有效的研究方法，例如同課異構、案例剖析、視頻剖析、一課多研等，積極發揮引領和示范作用。(3)抓考核，通過群眾評議、匯報活動、年級組擂臺賽、研究成果展示等等來督促組長提高研究意識，關注研究實效。最后關注“幼兒園一日活動評價標準”，強化全體教師的保教質量意識。保教工作質量最基本的責任人是教師，因此強化全體教師的保教質量意識是保教質量管理的根本，我們的主要辦法是：首先讓教師依據“評價標準”有針對性地改進提高；然后通過加強研討和專項考核不斷提高全體教師的保教質量意識；其次讓骨干教師參與各類園內外調研，在依據一日活動評價標準調研中不斷強化對保教工作質量標準的認識，提高保教質量意識；最后加強日常檢查，讓教師在改進問題中強化保教質量意識。五、抓課題、重實踐，促進幼兒園特色文化建設。1、幼兒園的科研工作也離不開教師的共同努力，在新課題《農村幼兒園建構游戲實施與指導策略的實踐研究》誕生之際，所有教師談談幼兒園特色建設發展的方向；針對新課題，鼓勵教師多多參與課題方案的修改工作；認真開展課題前期的準備與調查研究工作。2、加強科研工作的組織與管理。認真定制本學期課題實施計劃，要求有操作性，并及時做好資料的階段收集、整理、匯總工作。3、我們將不斷去尋找培養師幼禮儀更科學、更規范的好方法，進一步研究師幼禮儀教育的有效途徑，努力將文明禮儀教育作為一項常規工作堅持不懈地抓下去，讓禮儀之風常駐班級、永駐校園。4、積極鼓勵教師開展小專題研究，中報市級微型課題，總結實踐經驗，梳理思路，把零零碎碎的東西上升到理性化，概念化的程度，形成有一定推廣價值的.科研成果。在《太倉教育》積極投稿，幼兒園做好宣傳發動與指導工作。具體安排：三月份：教研：1、發揮專用教室功能，開展研討活動。（第一期美術室）（第二周）2、開展園內青年教師評優課與見習期教師匯報課活動。（第三周）科研：1、課題計劃撰寫完成。（第二周）2、進行有關課題的理論學習。（第四周）培訓I：理論學習邱學清教授《幼兒園活動區游戲觀察與指導》（第三周）其他：1、進行第五屆讀書節活動啟動儀式。（第二周）2、完成各類計劃的撰寫工作，并及時上傳。（第二周）3、開展園內自然角評比。（第四周）四月份：教研：1、清荷杯教師參加園內公開課教學展示活動。（第八周）2、進行約課聽課活動。科研：1、園內開展“幼兒成長檔案研究”研修與交流。（第五周）2、有關課題理論學習與研討。（第六周）培訓：理論學牙'虞永平教授《課程游戲化與教師專業能力》”（第七周）其他：1、豐富區角環境，園內進行區域材料投放檢查與評比。（第六周）2、做好日常保教工作，迎接中心調研。（第七周）五月份：教研：1、發揮專用教師功能，開展研討活動（第二期科探室）。（十一周）2、代課教師參加園內公開課展示活動。（第十一周）3、進行園內約課聽課活動。科研：1、進行課題理論學習。（第十周）2、圍繞班級“建構區”開展材料投放與作品呈現的研究。（第十二周）培訓：海明師科技的“學習性區域”。（第十三周）其他：美術專用教室組織活動展示。六月份：教研：1、觀察記錄研修。（第十四周）2、發揮專用教師功能，開展研討活動。（第三期建構室）（第十五周）3、師徒結對展示課活動。（十六周）科研：1、進行課題理論學習。2、收集整理課題相關資料，找問題，求策略。培訓：視頻觀摩“優秀教學活動”（第十七周）其他：1、園內基本功評比活動。（以年級組擂臺賽形式開展）（十七周）2、開展讀書心得評比活動。（第十六周）3、完成各類工作總結。（第十八周）學習活動，真正做到讓孩子們在玩中學、玩中樂、玩中思、玩中探，是他們的多種能力充分得到發展。3、加強教研活動的開展（1）本學期將以隨意開展隨堂聽課，教師們一起來聽課，聽后進行評析，讓教師明白有價值的教育活動究竟應該怎樣來組織，從而提高教師教學水平。教師要堅決做到備課有計劃，責任到人，形成積極向上、相互研討的良好氛圍。（2）充分利用幼兒園為我們提供的現代化學習設施，精心制作好操作性強的班級，讓我們和家長、社會得到溝通。游樂溝通，在理解的基礎上得到支持，從而得到相互學習的機會。認真寫好教育筆記，并及時上傳，讓大家分享教育活動中的所思、所想、所樂，或是困惑，讓大家共同分享，共同出謀劃策，從而共同提高。4、加強家園聯系，提高保教質量。為了讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況，了解孩子在園的學習、生活情況，互相溝通，增進家園間的聯系，各班要出刊好“家長園地”，使家長工作落到實處。5、同心同德，建設優良的組風。春季幼兒園教研工作計劃4一、指導思想以轉變觀念、外樹形象、內抓質量為重點；以貫徹落實兩個《綱要》為核心，加強幼兒園管理，以“幼兒園一日常規”和“幼兒早期閱讀”的深入為主線，著力提高幼教管理水平及教科研隊伍建設，著力加強規范化及示范化幼兒園建設，實施蒙氏加特長教育；把我園建設成為精品幼兒園。二、情況分析上一年，在每個學期初期，我們都進行大力度的宣傳招生工作，在校領導的正確領導下，經過全園教師的共同努力，我們招生突破了三百名幼兒。目前教職員工50人，幼兒園發展態勢良好。但在去年，我園師資情況比較緊張，最后由校領導及園領導的研究，我們又新招4名教師和一名后勤人員。在教學過程，我們一直將新教師培訓工作作為幼兒園工作的重中之重，并通過多種形式對教師進行教學業務培訓。去年，我們積極參加上級部門舉辦的各項活動；我們還先后開展—區“經典誦讀”活動，全國“幼兒早期閱讀”科研課題活動；新學期我們將力求開展好各項教育教學活動。三、工作目標1、堅持以正確的思想引導師生，高尚的情操熏陶師生，科學的制度規范師生，實干的精神帶動師生。著力于教師隊伍的建設；重視教師培訓；提供多種平臺學習鍛煉；強化教育教學常規管理；提高教師的育人能力和水平。2、努力打造善于學習，善于吸納，善于思考，具有一定理論高度和鑒賞能力的新型教師；打造志趣高雅，心態健康，團結樂群，在團隊中能發揮積極影響的新型教師；打造勇于實踐，大膽創新，追求進步，業務能力強的新型教師。3、優化課堂教學，努力讓每一節課都是優秀課，每一堂備課都充分、有序。教師可任意隨堂聽課，讓教師成為在實踐教學中不斷進取的自我超越者，把科研課題、市區級各項工作開展好。把常規做好，把細節抓嚴，把過程抓實。4、抓好教師思想道德、教學質量、特色三方面工作；努力做到“教師發展，幼兒發展，幼兒園發展”，努力建設成為家長滿意、社會滿意的幼兒園。四、主要工作1、加強師德教育要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心、耐心和細心，因此師德教育是教師成長的基礎。（1）對教師進行，教師禮儀，師德規范的教育，開展讀書活動，營造比學趕幫的良好氛圍。（2）開展“五愛”教育，即：愛國、愛崗、愛園、愛生、愛己。（3）發揚“敬業、奉獻、求實、創新”精神。（4）堅持“認真、快、堅守承諾，永不放棄”的工作作風。2、完善幼兒園教育教學的量化考核評估細則。將量化評估細則調整得更加便于操作，通過量化評估，真正達到提高教師工作積極性為目的。3、加強專業培訓（1）組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論，不斷更新教育觀念。開展讀書活動，鼓勵教師根據自己的需要自主學習，多讀書,讀好書，并利用業務學習的時間互相交流學習心得，做好讀書筆記。撰寫教師筆記，月末交教學園長檢查。（2）加強教學常規管理，提高教育質量備好課是上好課的先決條件，教師備課要建立在以幼兒發展為本的教學思想基礎上。耍從幼兒的角度去思考，做到功在課前,利在課上，思在課下，優化教學過程。要求老師提前一周備課,并在業務學習的時候集中交流、研討。4、抓好蒙氏教學的開展，特長課的開展，讓教師發展成專業加有特長的教師。5、開展好各種節日的慶祝活動，各班重視建設，做的每日更新。認真調整班級“家長園地”內容，要富有知識性、趣味性、教育性。6、做好優秀班級的周選工作，做好幼兒“文明之星”、“禮儀之星”的周選工作。7、開展教研活動，促進教科研工作(1)廣泛開展教研活動。積極推進教科研工作，以教促研,以研促教。(2)教師之間要互相學習，共同提高，每學期聽課不少于16節。(3)每次公開課要求規范化。即有教案、聽課記錄、評議記錄，并要求有說課稿，做到“人人會說課，課課有人說”。(4)繼續開展教師五項技能基本功大賽。五、具體安排三月份:1、召開開學初家長會。2、制定各學科教育教學工作計劃。春季幼兒園教研工作計劃5一、指導思想本學期，我園將以《3—6歲兒童學習與發展指南》及《幼兒園教育指導綱要》為指導，立足本園實際，提高教師組織活動和教研能力；以提高教師教研水平為目的，扎實抓好本園教育教學工作，優化幼兒一日生活。本學期教研工作主要有以下幾點：二、以新《指南》精神為指導，尋找適宜本園的教研方式方法1、教研內容注重實用性針對教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑，明確教研態度確保公開課質量，明確教研專題“區域活動如何設置與合理利用等。對于教師共同關注的熱點、難點問題，結合教學經驗與理論依據，組織教師在教研活動中進行討論，通過集體學習、研討、實踐，以求實精神、務實方法、實在的內容確保教研工作的實用性，真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發揮促進作用。2、教研方式注重開放互動式圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程，進行全體教師參與方式，培養教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會,利用到示范園觀摩及參加各種培訓學習機會，擴大教師視野，通過“多學，多實踐”逐步提高教師教育教學水平。三、以加強常規工作為重點，不斷提高本園保教工作水平,保證課堂質量本學期將關注目光投向幼兒一日生活中各生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規方面。通過常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范，注重提高教育教學能力，注重幼兒游戲教學，使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中，關注幼兒園一日活動每一細節，重視環境的教育內涵,精心創設園內環境、室內環境、語言環境、交流環境等，讓幼兒與環境互動；在制定游戲計劃、創設游戲環境、游戲指導等各個環節，充分考慮幼兒的年齡特點和現有水平；引導幼兒創造性地利用各種材料、大膽友好交往，促進幼兒社會化和個性的和諧發展。1、規范保教工作常規，加強對常規工作的指導與檢查。本學期，將對幼兒一日生活的各個環節及教師工作常規進行跟班指導、督促、檢查，增強保教工作有序性。2、實行隨機查課、“推門聽課”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流，并給予評價指導。3、觀摩交流本園教師公開課，互相借鑒教學模式、教學方法以及保教手段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求教育途徑。四、加強隊伍建設，提升教師專業素質。1、利用業務學習及日常交流時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業教育，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的正確態度與幼兒交往，全身心投入幼教工作，有效將新觀念轉化為教育行為。2、建議教師經常翻閱各類早期教育類雜志，不斷提高自身教研能力；鼓勵教師利用課余時間經常上教育，不斷吸收新信息。五、重視家園共育，切切實實做好家長工作。1、聯系本班幼兒實際，如實填寫“幼兒評估手冊"；通過召開家長會與日常面談等交流形式，積極采納家長良好意見；以電話聯系、家訪等形式繼續開展家訪活動；各家教園地做到及時更換更新家園聯系、溫馨提示內容，提醒家長期間的注意事項，增加家長對幼兒的關心，同時便于家長及時掌握了解園里工作內容與安排，做到有效家園互動。2、發動家長為幼兒自制體育玩具，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養幼兒參加體育活動的興趣。3、本學期將在期末進行全面家訪，以找到我們工作的不足和優勢，更好地為孩子服務。六、具體工作安排二、三月份：1、做好迎新生工作，開展全園安全大排查。2、強化早操訓練，重點抓常規訓練。3、外來工子女、班級兒童、留守兒童登記造冊。4、教學常規和幼兒一日常規檢查。5、嚴格執行幼兒一日活動作息安排時間，逐步培養幼兒養成良好學習習慣。6、檢查各班教學工作開展情況（包括活動室環境，主題墻等）。7、制定教研工作計劃，班級工作計劃。9、組織教師開展教研活動。10、教師教務工作檢查反饋。四月份：1、抓好安全教育工作，加強常規教育工作。2、開展早操觀摩評比活動。3、開展“端午節”主題活動。4、加強教師教學常規管理，嚴格要求按活動計劃上課。5、開展幼兒講故事比賽。6、開展園內教研活動及“送教幫扶”活動。7、開展區域材料、環境創設觀摩活動。8、期中常規工作反饋。五月份：1、做好“五一”幼兒安全教育工作。2、參加中心“慶五一”教職人員文體活動。3、參加泉州市幼兒園教壇新秀展示活動（碼頭中心、市一幼）。5、開展品德教育，重視幼兒自我服務能力培養。6、繼續開展教研教學活動。7、籌備“六一”各項準備工作。8、開展幼兒卡拉Ok比賽。9、開展教師職業道德建設活動。10、教師教務工作檢查反饋。六月份：1、開展“慶六一”慶祝活動。2、開展幼小銜接工作，組織大班幼兒參觀小學。3、加強班級常規教育，培養幼兒良好行為習慣。4、舉行大班畢業典禮活動。5、期末個人總結反思。6、準備好期末各項材料繳交工作。7、做好暑假安全宣傳教育。8、填寫幼兒評估手冊。9、清點財產，材料歸檔。我組教師人際關系融洽，相幫相學之風正初步形成。本學期將更上一個臺階，大家敞開心扉，真誠以待，切磋交流，全組將在和諧的人性光輝里達到教書育人的至境。三、具體工作安排二月份：1、做好開學的各項工作，制訂各類計劃。2、開展家長會活動3、規范幼兒一日活動，確保教學秩序正常開展。4、各班根據主題及時完成室內外環境布置。三月份：1、各教師完成三月份教學隨筆。2、老師們要自主相互聽課評課。3、繼續加強對幼兒午餐與午睡的行為習慣的培養。四月份：1、各班進一步積累、完善幼兒成長檔案。2、繼續進行集體備課、議課，提高課堂教學質量。3、各教師完成四月份教學隨筆和教案設計。五月份：1、參與主題活動。2、組織部分教師外出聽課。3、各教師完成五月份教學隨筆。4、參與隨堂聽課活動。六月份：1、各教師完成六月份教學隨筆。2、自主結合對老師教學展示活動。3、完成各類資料整理總結、歸檔工作。春季幼兒園教研工作計劃2一、背景介紹根據我園所實際發展情況，為了更好地實現未來目標，擴大我園在周邊地區的綜合競爭能力，木學期幼兒園將以加強教師教學技能、區角活動設計能力、戶外體能活動設計能力、家園溝通能力等教研能力為重點，全面提高我園教師的教學能力，進一步提高保教質量，促進幼兒全面發展。—著重針對提高教師的教育教學能力給出教研計劃。二、主要工作及具體措施-）加強師資隊伍培訓：1、聯系教材供應商，針對多媒體的使用開展系列培訓，提高教師多媒體使用能力，同時提高多媒體利用率；2、強化教師禮儀和職業道德培訓，激發教師發現與學習高尚師德的積極性；-）加強理論學習，提升教師專業素養：1、我們將積極組織教師參加園內外的各項學習，努力提高教師教育理論水平，明確學習的目的性，并且耍求教師學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合。2、制定教師自學計劃，要求教師閱讀《學前教育研究》、《幼兒教育》、《學前教育》等幼兒雜志，認真作好摘錄，并安排分享計劃。3、每位教師每月都要積極撰寫觀察記錄，每節活動課后都有教學反思并進行交流。三）開展各種活動，提高教育教學質量：我園針對教師的年齡結構特點，本學期以教師的培養和發展為主體，根據教師不同特點和需求，開展各項教研活動。1、落實每周備課，說課制度，增加教師之間交流探討課程設計機會。2、教師仿效優秀案例，邊學邊思邊做，開展案例研討，互相帶動，形成取長補短互相學習良好風氣。3、觀摩交流，去其他園所參觀學習，并總結分享參觀學習心得；4、集中觀看一些優秀的教育教學活動，更新教育觀念，吸收新經驗；四）學以致用，實戰演練：1、制定各班級公開課計劃，互相學習；2、根據公開課實際情況，進行公開課評比活動，引導教師們通過活動展現自己的教學風格。教師們也通過互相的學習觀摩，會提高自己的業務能力，讓自己的教育教學水平提高得更快;三、活動安排九月份：1、新生情緒的穩定，班級安排，人員配置。2、各班教師嚴格執行幼兒一日活動作息安排，強化常規訓練，逐步培養幼兒養成良好的學習習慣、行為習慣、衛生習慣。3、制定各項教學活動計劃，檢查各班教學工作開展情況（包括活動室環境、主題墻、備課筆記、家長園地等）。4、開展師資隊伍培訓。十月份：1、結合“國慶節”開展《我愛祖國》主題活動;2、各班環境布置評比；3、開展園所交流參觀學習，分享心得；十一月份：1、主題墻評比；2^開展園所內公開課