衛生和人員健康狀況管理制度篇一：衛生和人員的健康狀況管理制度衛生和人員健康狀況管理規定（1）為保證醫療器械質量，確保消費者使用的安全有效，創造一個優良、清潔的工作環境，同時塑造一支高素質的員工隊伍，特制定本制度。（2）衛生管理責任到人，營業場所應明亮、整潔，每天早晚各做一次清潔，庫區要定期打掃，做到“四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環境衛生清潔。無環境污染物，各類藥品分類擺放，規范有序。（3）保持營業場所和庫房內外清潔衛生，貨物用品安置到位，嚴禁工作人員把生活用品和其他物品帶入庫房，放入貨架。（4）倉庫環境整潔、地面平整，門窗嚴密牢固，物流暢通有序。并有防蟲、防鼠設施，無粉塵、污染物。（5）衛生管理情況要列入企業季度管理考核之中。（6）健康體檢每年組織一次。相關接觸人員必須參加體檢。（7）嚴格按照規定的體檢項目進行檢查，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經發現，將嚴肅處理。（8）如發現患有精神病、傳染病、化膿性皮膚病或其它可能污染藥品的患者，應立即調離原崗位或辦理病休手續后靜養，待身體恢復健康并體檢合格后，方可工作。病情嚴重者，應辦理病退或其它離職手續。（9）要建立員工健康檔案，檔案至少保存三年。篇二：環境衛生和人員健康管理制度1.目的：規范藥房人員健康狀況及營業場所環境衛生的管理工作，創造一個良好的經營環境，防止藥品污染變質，保證所經營藥品的質量。2.依據：《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》和等有關法律、法規。3.適用范圍：適用于本藥房直接接觸藥品的工作人員健康管理及營業場所環境衛生的管理。4.職責：藥房直接接觸藥品的人員對本制度的實施負責。5.內容：5.1人員健康管理5.1.1對從事直接接觸藥品的工作人員實行人員健康管理，確保符合規定的健康要求。5.1.2直接接觸藥品的工作人員，包括藥品質量管理、驗收、養護、營業等崗位的工作人員。5.1.3藥房每年組織直接接觸藥品的人員進行健康檢查，并建立個人健康檔案。5.1.4直接接觸藥品的工作人員，不得患有下列疾病：精神病、傳染病（如乙肝、肺結核等）、皮膚病和其他可能污染藥品的疾病等，驗收、養護崗位人員矯正視力應不低于0.9，不得有色盲和色弱。5.1.5健康檢查不符合崗位要求的人員，應及時調整原工作崗位。5.1.6對新調整到直接接觸藥品崗位的人員必須經健康檢查合格后才能上崗。5.1.7直接接觸藥品的人員若發現本人身體健康狀況已不符合崗位任職要求時，應及時申請調換工作崗位。5.2環境衛生管理5.2.1營業員主要負責營業場所的衛生管理工作，養護員主要負責藥品儲存區域的衛生管理工作，質量管理員負責衛生工作的指導和監督。5.2.2營業場所應與辦公區、生活區分開，或采取必要的隔離措施，不能對陳列與儲存的藥品造成不良影響或污染，確保藥品的質量。5.2.3藥房應配置防塵、防潮、防污染、防蟲、防鼠、防霉變的設施設備。5.3藥房應按以下的規定進行清潔工作。5.3.1藥房應每天對地面、柜面、貨架及陳列和儲存的藥品進行清潔衛生工作，并檢查防鼠、防蟲等設施。5.3.2對養護設施設備應定期進行清洗，對臨方炮制工具（打粉機、切片機）應在每次使用后進行清潔。5.3.3藥房應每周對營業場所至少進行1次打掃除，并做好記錄。5.3.4藥房應每月開展滅鼠、滅蟲工作。5.4藥房營業場所及陳列藥品的衛生要求。5.4.1營業場所應寬敞明亮，設施設備應整潔衛生。5.4.2藥品包裝應無塵、清潔衛生。5.4.3藥品、資料等陳列應規范、整齊、美觀大方。5.4.4藥品拆零的場所應清潔衛生，拆零使用的工具和包裝袋應符合衛生要求。5.4.5中藥格斗應在每裝斗前進行清理，保證中藥飲片的質量。5.5藥房的環境衛生管理5.5.1藥房墻壁和頂棚應光潔、平整、不積灰、不落灰，地面應光滑、無裂縫；藥房結構嚴密，并裝有紗窗。5.5.2儲存的藥品應清潔衛生，無灰塵。5.5.3貨柜、貨架等設施、設備應干凈衛生，藥品按分類管理要求擺放整齊、有序、便于檢索。篇三：衛生和人員健康狀況管理制度衛生和人員健康狀況管理制度1、為保證藥品質量，確保患者用藥的安全有效，創造一個優良、清潔的工作環境，同時塑造一支高素質的員工隊伍，依據《藥品管理法》及《醫療機構藥品監督管理管理辦法》等法律法規，特制定本制度。2、衛生管理責任到人，藥品儲存、調配及使用場所應明亮、整潔，每天早晚各做一次清潔，要定期打掃，做到‘四無”，即無積水、無垃圾、無煙頭、無痰跡，保持環境衛生清潔。無環