2015年專技人員公需科目培訓〔中、高級〕練習考試人員：梁明波/試卷總分：100/考試總時長：45分鐘一、推斷題(20240分)1、各國均利用勞動監察這一強制性手段保障勞動者的權益〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案2、樂觀是提升樂觀的核心〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案3〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案4〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案5得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案6、樂觀心理學的爭論領域在主觀層面上，在個人層面上，爭論樂觀的主觀體驗〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案7人不能重申請仲裁或向人民法院起訴〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案8〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案9、1913—1930年是早期行為主義時期，由美國心理學家華生在巴甫洛夫條件反射學說的根底上創立的〔〕0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案10、當事人有正值理由的，可以在開庭3〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案11、有本規定所列違紀違規行為并受到相應處理的人員，省級考試機構或者考試主管部門向社會公布相關信息〔〕0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案12、依據主觀幸福感的三種維度和特點，基于各自的動身點和爭論目的，很多爭論人員承受了不同的方法來對主觀幸福感進展測量〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案13、勞動爭議調解委員會由職工代表、工會代表和用人單位代表組成〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案14、主觀幸福感等于現實條件與某種標準的比較是是推斷理論〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案15、樂觀心理治療的重要特征是留意心理的社會因素方面的影響〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案16、中國主要的藥物濫用者具有以下特征：年輕、單身以及教育程度低和沒有穩定工作的0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案17、從狹義上講，心理安康是指一種高效而滿足的、持續的心理狀態〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案18、觀看人們走路實在是一種樂趣。這比看電影廉價得多，也更有啟發性。分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案

〕此題得019、職稱作為學銜，其評價標準是學術技術水平，在同一專業系列下，其資格要求應保持全都，不存在單位、個人之間的凹凸差異〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：正確試題解析：顯示顯示答案20、樂觀心理治療的特別之處在于治療過程中運用直覺與故事，運用想象作為治療者與患者之間的媒介，強調激發患者的主觀能動性，使患者最終成為環境的樂觀治療者〔〕此題得0分正確錯誤參考答案：錯誤試題解析：顯示顯示答案二、單項選擇題(20240分)1〔〕0分A、寬容B、信念C、溝通參考答案：C、溝通試題解析：顯示顯示答案2、關于崗位設置的指導思想描述錯誤的選項是〔〕此題得0分A.去相當必要B.事業單位設置的崗位數量肯定要符合上級人事部門專業技術崗位最高等級和構造比例的宏觀治理方法，不應超限額設崗或任意選用系列；其次，高、中級職務的設置狀況要報上級有關部門備案或審批，承受監視檢查C、要有利于吸引學術技術帶頭人，吸引把握技術訣竅、身懷絕技的專業技術人才，要有利于選拔優秀的青年科技人才D、要有政策導向.要向一線工作傾斜，向急難險重的工作崗位適當傾斜.充實一線、兼顧二線、掌握三線參考答案：A、要有社會經濟效益.崗位設置肯定要迎合市場經濟潮流，能夠實現盈利并能長期存在下去相當必要試題解析：顯示顯示答案3、企業勞動爭議調解委員會,是在職工代表大會領導下，負責調解〔〕勞動爭議，協調勞0分A、全國B、本企業內C、本市D、本省參考答案：B、本企業內試題解析：顯示顯示答案4、勞動法中的勞動概念其特定內涵,〔〕0分A、自然人B、職工(或雇工)C、治理者D、法人參考答案：B、職工(或雇工)試題解析：顯示顯示答案5、人際關系的本質是一種情感的〔。此題得0分A、社會認知B、社會交換C、社會溝通參考答案：B、社會交換試題解析：顯示顯示答案6〔〕消滅，能夠成為企業治理者們一個重要的工具。此題得0分A、消極心理學B、傳統心理學C、首領樂觀心理學參考答案：C、首領樂觀心理學顯示答案、勞動合同的以下條款中，不屬于勞動合同法規定的必備條款的是〔。此題得0分A、勞動酬勞B、試用期條款C、勞動合同期限D、勞動保護和勞動條件參考答案：A、勞動酬勞試題解析：顯示顯示答案8、學問產權保護國際公約的規定〔〕0分A、可以B、完全不能C、優先于法律D、無特別狀況不能參考答案：D、無特別狀況不能顯示答案9、勞動法中的勞動概念其特定內涵,〔〕0分A、自然人B、職工(或雇工)C、治理者D、法人參考答案：B、職工(或雇工)試題解析：顯示顯示答案10、檔案專業技術系列的全國統一評審的組成是〔〕此題得0分A、國家聞出版署B、文化部C、由國家外專局牽頭，中心編譯局、外專局、外交部共同組成D、國家檔案局參考答案：D、國家檔案局試題解析：顯示顯示答案11、以下不是現實療法的主要特點的是〔〕此題得0分A、反醫學模式B、公平和真誠C、強調個體同一性的獲得參考答案：B、公平和真誠試題解析：顯示顯示答案12〔〕不屬于職工福利的范圍。此題得0分A、生活福利設施B、困難救濟C、福利補貼D、文化消遣設施參考答案：D、文化消遣設施顯示答案13、可以分割使用的合作作品的著作權具有雙重性，合作者對合作作品整體享有著作權，各位作者對〔〕0分A、各自創作的局部B、大局部C、任意某一創作局部D、合作作品整體參考答案：A、各自創作的局部顯示答案14〔年。此題得0分A、1個月B、1年C、半年D、3個月參考答案：B、1年試題解析：顯示顯示答案15、關于勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，辦理步驟錯誤的選項是〔。此題得0分A5日內將仲裁申請書副本送達被申請人B、被申請人未提交辯論書的，仲裁程序無法進展.C5日內將辯論書副本送達申請人D、被申請人在10日內向勞動爭議仲裁委員會提交辯論書參考答案：B、被申請人未提交辯論書的，仲裁程序無法進展試顯示答案16〔〕0分A、生理安康B、心理安康C、心理溝通參考答案：B、心理安康試題解析：顯示顯示答案17〔〕是人類社會存在和進展的最根本條件。此題得0分A、食物B、生產資料C、抱負D、勞動力的使用參考答案：D、勞動力的使用顯示答案18、繪畫、書法、雕塑等美術作品原件的轉移〔〕作品的著作權。此題得0分A、并不意味著轉移B、需合同商定是否轉移C、雙方共有D、標示轉移參考答案：A、并不意味著轉移顯示答案19、中國成立后，對在舊中國獲得的技術職務根本上予以保存，由各單位領導和組織部門考核任命。1952年7月由當時的政務院公布的技術職務暫行工資表中，其技術職務名稱不包括〔〕0分A、工程技術人員B、科研人員C、私營企業職工D、高等院校教師參考答案：C、私營企業職工顯示答案20〔〕是人與人之間發生關聯的重要形式，也是一個人超越自身，與他人建立聯系，并0分A、信息溝通B、語言溝通C、人際交往參考答案：A、信息溝通試題解析：顯示顯示答案三、多項選擇題(10220分)1、調解委員會主要職責有哪些？〔〕此題得0分A、調解本企業內發生的勞動爭議B、做好勞動爭議的預防工作C、對職工進展勞動法律、法規的宣傳教育D、檢查催促爭議雙方當事人履行調解協議參考答案：A、調解本企業內發生的勞動爭議,B、做好勞動爭議的預防工作,C、對職工進展勞動法律、法規的宣傳教育,D、檢查催促爭議雙方當事人履行調解協議試題解析：顯示顯示答案2、鄰接權包括〔〕種：此題得0分A、出版者包括出版社和雜志社的版式、裝幀設計專有權B、播放者的權利C、錄制者的權利D、表演者的權利參考答案：A,B、播放者的權利,C、錄制者的權利,D、表演者的權利試題解析：顯示顯示答案3、專業技術一級崗位是國家專設的特級崗位，其任職應具有〔〕此題得0分A、中國科學院院士、中國工程院院士B學者C、軍人D、其他為國家作出重大奉獻，享有盛譽，業內公認的一流人才.參考答案：A、中國科學院院士、中國工程院院士,B、在自然科學、工程技術、社會科學領域作出系統的、制造性的成就和重大奉獻的專家、學者,D、其他為國家作出重大奉獻，享有盛譽，業內公認的一流人才.試題解析：顯示顯示答案4、在以下情形哪些的，崗位設置方案可依據規定權限申請變更〔〕此題得0分A、事業單位消滅分立、合并，須對本單位的崗位進展重設置的B、依據上級或同級機構編制部門的正式文件，增減機構編制韻C、依據主管上級領導的當面示意，要求轉變機構編制D、依據業務進展和實際狀況，為完成工作任務確需變更崗位設置的參考答案：A、事業單位消滅分立、合并，須對本單位的崗位進展重設置的,B、依據上級或同級機構編制部門的正式文件，增減機構編制韻,D、依據業務進展和實際狀況，為完成工作任務確需變更崗位設置的試題解析：顯示顯示答案5、勞動監察具有其特別的屬性〔。此題得0分A、法定性B、行政性C、唯一性.D、針對性強參考答案：A、法定性,B、行政性,C、唯一性.,D、針對性強顯示答案6、授予專利權的條件〔〕此題得0分A、高科技性B、穎性C、有用性D、制造性參考答案：B、穎性,C、有用性,D、制造性顯示答案、薪級工資主要表達專業技術人員的〔。此題得0分A、工作表現B、實績和奉獻C、資格D、崗位的職責和要求參考答案：A、工作表現,C、資格顯示答案8、勞動仲裁委員會的仲裁員應當公正正派并符合以下〔〕條件之一。此題得0分A、從事法律爭論、教學工作并具有中級以上職稱的B3年的.C、曾任審判員的D、具有法律學問、從事人力資源治理或者工會等專業工作滿5年的A,B3年的.,C、曾任審判員的,D、具有法律學問、從事人力資源治理或者工會等專業工作滿5年的試題解析：顯示顯示答