2023年9月24日云南省紅河州州級機關公開遴選筆試真題及解析第一題：客觀題（50分）其中包含單項選擇題、多項選擇題和10道判斷題。第二題：材料分析題（20分）材料：關于志愿者服務。主要圍繞社區志愿者作用發揮，志愿者管理，制定機制措施，搭建平臺培育志愿者骨干展開。社區治理黨建引領組建四種類別的志愿者服務團。第一部分是組建長者志愿者，熱心居民參加志愿服務，發揮余熱，老人參與，充分發揮特長，開展志愿服務。第二部分是組建網格員，網格化治理，進入網格，亮身份，參與疫情防控等志愿服務，結合新時代文明實踐站，整合文化資源。第三部分是發動大學生加入，社區返鄉大學生參與，提升實踐能力。第四部分是存在的問題：一是人力資源機制不健全，志愿者時間和要求服務的時間，無法對應。二是長效機制不完備，人員素質跟不上。三是保障機制不完善，對優秀志愿者沒有資金給予獎勵激勵。問題1：請總結該社區針對老舊社區管理采取了哪些措施，100字以內，9分。一是注重黨建引領，加強黨組織建設；二是注重志愿者隊伍建設，引導發揮作用，制定機制措施，搭建平臺，培育骨干；三是注重網格管理，組建網格員，突出網格治理；四是注重協同治理，組織老年人和大學生參與社區服務。問題2：針對該社區志愿者服務存在的一些機制問題，請你提出解決措施，400字以內，11分。一是完善志愿服務人員管理制度。從志愿者篩選、備案、志愿服務時長登記等方面明晰人力資源管理規則，引入數據化管理，加大跟蹤管理力度，開展數據化實時化人力調配。二是建立健全志愿服務長效機制。努力打造社區志愿服務長效品牌，從制度建設、管理團隊、運行方式等方面不斷完善和創新，不斷鞏固和發展社區志愿服務成果。三是拓展志愿服務經費來源渠道。爭取上級項目和政策支持，申請財政加大志愿服務經費保障力度。大力開展社會募捐，加大社區資源運營，提供穩定經費保障。四是創新志愿服務工作激勵機制。完善激勵工作章程，創新激勵方式，對優秀志愿者從物質上、精神上給予激勵和關懷，同時加強志愿服務成果轉化，爭取志愿服務廣泛贏得社會認可。五是促進志愿服務融入網格管理。把網格化管理與志愿服務結合起來，通過網格化帶動，調動更多志愿服務下沉網格，下沉住戶，同時調動網格資源與志愿服務項目發展相互聯結，相互支撐。第三題：大作文（30分）材料1：是招商引資的措施，金融與產業融合、制定激勵政策、引才、稅收優惠、上市獎勵、個人去所得稅獎勵減稅降費等18項政策。材料2：主要是幫助企業解決問題，有提到工作作風。材料3：是部門聯動開展工作，用大數據做支撐，支持企業創新。問題：上述材料是在調研a市時收集到的關于營商環境的數據，請結合材料寫一篇調研報告。要求：標題自擬，格式正確，800-1000字關于a市優化營商環境工作情況的調研報告為進一步貫徹落實市委工作部署，全力打造營商環境品牌，市優化營商環境重點工作推進專班分三個調研組，通過實地走訪、召開座談會等方式，對全市營商環境工作推進情況開展了專題調研，現就相關情況報告如下。一、工作開展情況一是優化政策供給。為加強政策引領，a市出臺了促進招商引資、加強金融與產業融合、制定激勵政策、招才引智等18項措施。對原有政策進行梳理，構建優化營商環境政策支持體系，切實發揮政策支撐作用。二是推行幫辦服務。常態化開展“進企業解難題促發展”活動，了解企業在生產經營和項目建設中存在的困難問題、服務訴求，對于立即能解決的問題，現場落實相關部門、限時解決；對正在辦理項目前期手續的企業，組建服務專班，全程跟辦幫辦代辦。三是改進工作作風。以作風革命、效能革命為抓手，切實抓變工作作風，提升服務效能。降低制度性降低成本，推動構建親清政商關系。四是實施數據賦能。針對企業和群眾“距離遠”“多地跑”“折返跑”等難題，將政務服務關口前移，重心下沉，發揮大數據作用，促進數據共享融通，促進部門服務協同，為企業群眾“家門口”送去“一站式服務”，提升辦事企業和群眾的滿意度、幸福感。二、存在問題部分干部對優化營商環境認識有限，政策掌握不熟，服務不到位。部分單位政務服務能力不足，涉企服務人員較少，辦事效率不高，“一站式”服務功能發揮不夠，企業群眾辦事仍需費時費力。三、對策建議總地來看，a市營商環境工作持續優化，工作責任鏈條不斷壓緊壓實。下一步，建議從以下幾個方面持續推進優化營商環境。一是強化政策宣傳。有針對性、點對點地開展政策宣傳，提升企業對政策的知曉率，提高干部推進政策落實的能力。二是加強效果評估。對前階段優化營商環境進行系統評估，及時總結經驗做法，查找不足，完善工