2023年集團行政后勤年度工作總結范文集團行政后勤年度工作總結1

轉瞬一年有接近尾聲，各個工作崗位上的人們也漸漸起先了自己的工作總結，某某管理所在局黨委和管理處的領導下，緊緊圍繞工作目標，具體內容請看下文行政后勤年度個人工作總結。

一、管理目標完成狀況

1、上級下達通行費征收安排4124210元。截止20xx年12月xx日，征收通行費100元，超額完成安排99%。

2、養護工作剛好，路面整齊，邊溝排水暢通，隔離柵基本完好，道路平安暢通，沒有因路面，隔離柵及管理不善出現交通事故和生產平安問題。

3、機務管理嚴格，定人定崗定機，實行單機成本核算，設備車輛平安運行無事故。

4、行政管理工作規范，制度健全，內業資料齊全，內部穩定。

5、加強了精神文明建設，班子團結，黨支部充分發揮了戰斗堡壘作用，黨風廉政建設、宣揚工作都落到了實處，領導干部廉潔自律，全所干部職工無違紀違規行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。

6、社會治安綜合治理，安排生育，群團工作一齊抓，全面實現了管理工作目標。

二、主要工作

1、為迎接順當開通，保障征費工作正常開展，管理所非常重視收費業務學問培訓，開展多種形式的業務學習，選派骨干參與技能培訓，在全所開展崗位大練兵，以老帶新，相互學習，使職工較好地駕馭了費收業務學問和技能，保證了費收系統運轉正常和費收工作正常開展。

2、以優質、高效、文明收費，“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規范、實現四滿足”專項整治活動。過好政治關、組織關、本事關、廉政關；抓服務差錯少、執收糾紛少、服務投訴少；落實服務程序規范、服務標準規范、服務承諾規范、服務言行規范；實現服務看法滿足、服務質量滿足、服務效率滿足、服務環境滿足。通過活動，增加了員工職業道德，提高了服務意識和服務質量，優化了收費環境，促進了費收工作。

3、主動協作有關部門，治理超限超載工作，懸掛宣揚標語，為司乘人員做好說明工作，取得了階段性成果。

集團行政后勤年度工作總結2

自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔當xx部xx人員一職，負責日常行政及聘請培訓工作。一年的時間在緊湊的學習適應過程中如白駒過隙般轉瞬即逝，以下就是工作總結。

在這一年期間，我工作看法仔細主動、具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈、富有工作激情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通實力和團隊協作實力，能主動協作同事們完成各項工作業務;主動學習新學問、新技能，注意自身發展和進步，能自覺利用休息時間自我學習，提升相關業務素養。以下為詳細的業務工作狀況

(一)聘請工作

每個工作日維護管理“智聯聘請”、“前程無憂”聘請網站和公司兩個聘請郵箱，梳理求職簡歷，并對符合初審要求的求職人員剛好進行電話口試、技術口試，做好現場面試工作的支配部署。截止到12月31日，共計進行電話口試54人次、技術電話口試16人次、現場面試5人次，并對口、面試狀況做好記錄維護和上報反饋等工作。

(二)員工考勤工作

每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班狀況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機數據，剛好通報督促考勤異樣人員;每月按時(5日前)出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并剛好上報相關領導和財務部門。

(三)行政部質量管理體系工作

融合完善質量管理體系和cmmi體系的培訓管理程序和記錄模板;對行政部xx年度質量管理體系外審文件進行梳理完善、持續改進，確保xx年度行政部質量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順當通過質量體系外部審核。

集團行政后勤年度工作總結3

今年以來，行政后勤科緊緊圍繞區委和區委辦公室中心工作，以“建設滿足后勤、高效后勤”為目標，不斷增加責隨意識和服務意識，圓滿完成了各項目標任務，為建設現代化公園式城區作出了應有的貢獻。

一、與時俱進，努力提高理論學習的針對性

我們始終堅持將理論應用于實踐，公費為每位干部職工訂閱報刊雜志，主動參與上級和區內組織的各級各類培訓，深化學習體會十八大精神和各類重要會議精神，吸取精華用于工作實際，使干部職工在工作實際中做到精通業務學問，提高辦事效率，做好后勤保障工作，確保各項工作剛好到位，不出差錯，快速運轉。通過組織多種形式的活動，加強干部職工之間的溝通學習，豐富干部職工的業余文化生活，進一步激發工作主動性，為優質高效的服務供應了有效保障。

二、圍繞中心，極力提高服務工作的實效性

我們嚴格執行財政預算，堅持依法依紀理財，堅持量入為出、節約用財，自覺接受了上級財政、審計等部門的檢查和審計。嚴格執行“先批準、后開支”原則，全面實施公務卡消費，切實規范借款、還款有關規定，使財務工作走上了規范化、制度化的軌道。我們扎實開展政工人事工作，按時辦好干部職工工資定級、晉升、調入調出等相關手續，精確統計和報送人事、工資等方面的信息報表，仔細組織收集整理干部職工檔案歸檔和管理工作。做好退休老干工作，主動依據有關政策改善老同志待遇，剛好慰問生病住院老干部，讓他們感受到集體的暖和。通過供應周到細致的服務，進一步融洽辦公室干部職工之間關系，營造區委辦大家庭的濃郁氛圍，為構建和諧機關奠定了基礎。

三、嚴謹細致，傾力提高后勤保障的'高效性

我們優質做好后勤保障工作，根據黨和國家有關廉政建設規定，堅持厲行節約，按制度和規章程序辦事，嚴格執行區委、區政府限制用餐標準的規定，對公務接待、工作會議用餐實行申報審批制度。不斷改善辦公室的辦公條件，切實保障辦公設施、設備正常運轉。專心辦好食堂，努力做到讓干部職工吃得放心、吃得可口。適時全面了解辦公室干部職工的需求，把服務做到干部職工的心坎上。我們切實加強車輛管理工作，進一步完善辦公室《車輛管理制度》，嚴格車輛修理申報，堅決執行定點修理、定點加油，實行車輛里程登記，進行油耗公布，努力降低交通運行費用，做到合理合規用車。嚴格車輛調度程序，各科室公務用車由科室負責人向行政后勤科先提出申請，說明用車事由、地點、時間，行政后勤科依據須要統籌支配調度。加強對駕駛員平安教化，為領導和辦公室供應便利、快捷、平安的車輛保障服務。

20xx