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文檔簡介

環境保護管理規章制度環境保護管理規章制度的目的：1.確保企業能夠遵守國家相關法律法規，履行企業社會責任，減少環境污染和資源浪費。2.實現環保管理的科學化、規范化、有效化，提升企業環保管理水平。3.保障環境保護與經濟效益的協調發展，促進企業可持續發展。范圍：環境保護管理規章制度適用于企業每一級別的管理人員、職員和員工，包括生產、管理、技術人員、勞動者和外來人員。制度制定程序：1.確定編寫環境保護管理規章制度的需要和目的。2.組建編寫環境保護管理規章制度的工作小組。3.收集、整理相關法律法規及公司內部政策規定。4.制定各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面的內容。5.對制度進行內審、審定、公示和施行。6.不斷完善改進制度。收集、整理的相關法律法規及公司內部政策規定：1.環保法、水法、空氣法、固體廢物法等環保管理方面的法規。2.《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動保障監察條例》等人力資源管理方面的法規。3.公司內部環境保護方針、規定和要求。各項制度的名稱、范圍、目的、內容、責任主體、執行程序、責任追究等方面內容：1.廢氣、廢水、廢渣、噪聲管理制度：確保廢氣、廢水、廢渣、噪聲等污染物在排放前進行必要的處理和控制，減輕環境污染。2.能源節約管理制度：確保企業合理使用能源，降低企業的能源消耗和排放，達到節能減排的目的。3.環保督查考核制度：制度規定督查、考核頻率和內容、責任主體以及考核結果評估和處罰等內容。4.環保意識培訓制度：對企業內部各個崗位的人員進行環保意識培訓，提高環保意識，推動企業執行環保合規管理。5.環境事件應急預案制度：對環境事件進行預案編制，制定應急處理措施和責任分工，保障環境事件不影響企業生產和環境的穩定。6.環保投訴處理制度：確保環境保護投訴得到及時處理和解決，加強企業環保形象的塑造與維護。以上制度中，主要責任主體是企業管理人員和環

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