第11頁共11頁行政文員?試用期工?作總結范?文回顧?____?，作為公?司的行政?文員，三?個月來，?在公司各?部門領導?的關心指?導和同事?們的支持?幫助下，?我勤奮踏?實地完成?了本年度?的本職工?作，也順?利完成了?領導交辦?的各項任?務，自身?在各方面?都有所提?升，但也?有不足，?需要將來?不斷學習?、不斷積?累工作經?驗，運用?所掌握的?知識彌補?自身還存?在的缺陷??，F將這?三個月的?學習、工?作情況總?結：一?、踏實的?工作態度?：三個?月來，我?堅持工作?踏實，任?勞任怨，?自覺維護?公司企業?形象，妥?善地做好?本職工作?，盡量避?免工作中?出現任何?紕漏。行?政文員是?屬于服務?性質的工?作，且比?較繁雜。?(1)?每天我都?認真做好?各項服務?工作，以?保障業務?部、單證?部、船務?部、財務?部及設計?部門工作?的正常開?展。(?2)文員?日常的工?作內容比?較瑣碎，?需要細心?、謹慎，?且不能疏?忽大意，?更不能馬?虎潦草。?(3)?在行政部?經理ma?y的指導?下，建立?當日備忘?錄。我將?當天的工?作列入到?備忘錄里?，一項一?項的去完?成，以免?出現遺漏?現象。?二、盡心?盡責，做?好行政人?事工作：?認真做?好本職工?作和日常?事務性工?作，協助?領導保持?良好的工?作秩序和?工作環境?，使各項?檔案管理?日趨正規?化、規范?化。同時?做好后勤?服務工作?，讓領導?和同事們?避免后顧?之憂，在?部門經理?的直接領?導下，積?極、主動?的做好本?部門日常?內務工作?。__?__日常?接待工作?：接打電?話時，使?用文明語?言，說話?和氣、熱?情，禮貌?地接待工?廠及國外?客戶來訪?人員，對?于遇到相?關問題來?咨詢或者?要求幫助?的人員，?我都會盡?我所知給?予解答或?及時轉達?相關領導?給予解決?。2、?物資管理?工作：制?定公司日?常辦公用?品購入和?領用表，?做好物資?的領用管?理，根據?部門領用?情況，進?行領用登?記。3?、文件管?理工作：?根據工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?各部門交?待打印、?掃描、復?印的文件?等，對公?司所發放?____?、文件做?到及時上?傳下達。?4、人?事檔案管?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，并?做掃描電?子存檔，?新員工評?定表按年?度排序裝?訂成冊保?存等。?5、招聘?工作：查?收郵件閱?讀簡歷，?預約安排?應聘人員?進行經理?面試以及?總經理復?試。6?、商務會?議及展會?行程安排?工作：制?定出差計?劃表，預?訂國內、?國際機票?和酒店，?確保出差?人員的行?程正常進?行。7?、財務工?作：辦公?用品費用?、快遞費?用的核對?及申請，?機票、酒?店費用的?支付，確?保及時支?付相關合?作公司的?月結費用?。8、?快遞工作?：做好國?內國際寄?件登記和?簽收遞交?工作，定?期上__?__網站?跟蹤查詢?客戶簽收?情況，如?發現有不?正常的快?件，及時?反應到對?外業務人?員和相關?領導。?9、協助?工作：協?助部門經?理做好公?司季度及?年度活動?的組織和?安排工作?，以及搞?好公司企?業文化的?宣傳活動?。三、?____?度所學知?識1、?行政部門?經理ma?y的指導?：學習正?規化的文?檔管理、?規范的公?文寫作、?靈活的接?待技巧、?公共關系?中的禮儀?形象等。?2、單?證部門經?理林祿文?的指導：?學習基本?的外貿知?識、國際?快遞的運?費核算及?成本控制?、基本的?網絡維護?及電腦方?面知識、?復印機和?打印機的?保養及維?修。3?、船務部?門經理常?虹的指導?：英文軟?件及學習?方法的提?供，還時?刻提醒我?加強英文?的學習及?鍛煉等。?4、設?計部門經?理jac?ky的指?導：ph?otos?hop的?正確使用?及公司存?檔文件的?簡單封面?設計。?5、業務?部門經理?echo?的指導：?學習ec?ho在工?作中有條?理處理事?情的方法?。6、?財務部同?事的指導?：費用申?請單的規?范填寫、?存檔文件?的正確裝?訂方法。?7、外?貿業務員?ally?和lil?ian的?指導：對?外郵件i?n&ou?t的整理?及歸檔方?法，加強?英文閱讀?能力。?8、總經?理陳小姐?的`指導?：int?erne?t的廣泛?運用，用?心做好每?一件事。?9、董?事熊先生?的指導：?認為是對?的事情，?就放膽努?力去做，?就算最后?沒有成功?也沒關系?，至少曾?經努力過?。四、?____?度需要努?力的方向?及感想：?行政助?理對于我?來說是公?司賦予我?的一個新?的挑戰以?及肯定，?希望能通?過近__?__個月?內的學習?，努力提?高工作水?平，適應?新形勢下?工作的需?要，在不?斷學習的?過程中改?變工作方?法揚長避?短，踏實?工作，力?求把今后?的行政工?作做得更?好。感謝?____?的栽培和?給予學習?的機會，?感謝同事?們的每一?次幫助，?今后我將?不斷自我?鞭策，自?我激勵，?時刻嚴格?要求自己?用心做好?每一件事?。行政?文員試用?期工作總?結范文（?二）進?入公司工?作已經快?兩個月了?，在公司?領導和廣?大同事的?支持和幫?助及部門?經理對我?的正確指?揮下，我?堅持不斷?的學習行?業理論知?識、提煉?以往工作?經驗、加?強自身思?想修養、?嚴格遵守?各種規章?制度、提?高綜合業?務素質。?對自己的?工作總結?如下：?一、加強?業務學習?，提高了?業務素質?通過公?司精心安?排、組織?的新員工?培訓，充?分了解公?司的基本?狀況。結?合自己工?作崗位，?通過公司?內部網、?互聯網以?及領導、?同事的介?紹，學習?相關行業?知識、公?司成功案?例等，為?以后的實?際工作做?準備。期?間，在部?門領導的?指導下，?編寫了《?____?》，并作?為項目組?成員參與?編寫了《?____?公司管理?咨詢建設?項目建議?書》、《?____?公司管理?咨詢建設?項目調研?方案及調?研提綱》?、《__?__公司?企業文化?建設項目?調研報告?提綱》等?相關文件?。二、?改變了思?想，轉換?角色，嚴?于律己?一位優秀?的管理咨?詢顧問，?不僅要掌?握各行各?業豐富的?理論知識?和實戰經?驗，還必?須能從中?提煉出其?精華之所?在，同時?結合客戶?的實際狀?況，提供?整體解決?方案。從?自身角度?考慮，一?要改變思?想，采取?“空杯理?論”的工?作態度，?不斷提高?；二要轉?換角色，?盡快的進?入工作狀?態；三要?嚴于律己?，不僅要?遵守各種?規章制度?，也要把?公司的企?業精神、?工作作風?融入日常?工作，并?嚴格執行?。三、?體會與感?悟公司?從上到下?全體員工?的工作精?神，使我?感受頗深?，正所謂?：一言九?鼎德勝天?下。平時?領導的指?導與支持?，方法方?式獨具匠?心，恰到?好處。給?出了思路?與方向，?耐心觀察?，并及時?指導，但?不大包大?攬，親歷?親為，培?養后備人?才。作為?管理咨詢?顧問，對?于客戶企?業，不是?代替他們?去做，而?是引到思?路，塑造?其行為規?范，并形?成管理制?度甚至員?工習慣、?企業精神??？傊?，工作上?雖有不足?，但在公?司領導及?同事的關?懷與呵護?下，不斷?提高、成?長。對于?接下來的?工作，充?分信心！?行政文?員試用期?工作總結?范文（三?）試用?期的這段?時間我將?自己完全?的放在工?作上，每?天都將領?導安排下?來的工作?完成得比?較好，更?是讓自己?不斷去向?其他的同?事學習，?多讀觀察?他們的工?作。從開?始工作到?現在，我?的每一點?成長都是?較為明顯?的，更是?我能夠清?楚感知到?自己在這?份工作上?有極大的?進步，而?我也是以?較為快速?的速度在?與自己的?工作相互?融合，讓?自己在工?作的過程?中更加能?夠有所收?獲。這?樣幾個月?的時間我?基本將行?政的工作?都已經熟?練的掌握?了，就算?身邊沒有?同事在，?我也是可?以輕松的?應對，再?加上自己?平時在工?作上對自?己的總結?分析，我?差不多是?可以將這?份工作完?成得更好?，更是還?總結出了?一些在面?對工作上?的小技巧?。畢竟行?政文員的?工作總的?來說都是?極為瑣碎?的事情，?在做起事?來沒有太?多的連貫?性，是需?要自己對?自己有一?個規劃，?能夠去較?為輕松的?面對。也?正好是這?些我總結?出來的小?技巧才讓?我在自己?的崗位上?能將工作?完成得比?較好，或?許也是這?樣才讓我?收獲到了?這么大的?成長，才?讓我有機?會獲得領?導的賞識?從而轉為?正式員工?。所以我?現在收獲?到的一切?都是與我?的努力分?不開的。?而現在已?經轉正的?我更是不?能辜負了?領導對我?的信任，?更是不能?讓領導后?悔，所以?我必須要?更加努力?才行，更?要在這份?崗位上做?出更多的?業績。?之前的我?一直是以?盡快轉正?為自己努?力的目標?，現在目?標實現了?，那我就?更應該設?定一個新?的目標，?這樣才能?讓我在接?下來的時?光更有奮?斗勁兒，?更愿意付?出自己的?一切。對?于領導對?我的肯定?我更是不?能做出一?些違背之?事，更應?該將心思?的用于工?作，將自?己的那份?對公祖的?責任心拿?出來擺放?在我的眼?前，這樣?我便是可?以更好的?去工作。?我相信對?于已經轉?正的我來?說，有很?多的東西?都是需要?我去慢慢?適應的，?甚至有更?多的知識?都等著我?去學習掌?握。要想?更好的在?行政的崗?位上過好?自己的工?作，我也?是需要多?多不斷地?提升自己?。這次?之后，我?對于堅守?在這份工?作的信心?又強了一?點，畢竟?我堅信我?是可以將?每一份需?要我完成?的工作都?完成好，?并且我還?懷抱著一?顆愿意在?這個崗位?上不斷提?升自我的?心。行?政文員試?用期工作?總結范文?（四）?自加入_?___公?司擔任行?政文員以?來已經很?長一段時?間了。在?這里我從?學校的一?名學生踏?上了工作?崗位成為?一名員工?，學到了?更多的知?識技能，?各方面都?有了的提?升。在領?導的支持?和同事們?的幫助下?，較好的?完成了自?己的本職?工作。很?感謝當初?公司領導?給我這個?成長的平?臺，讓我?可以在工?作中不斷?成長，不?斷學習，?提升了自?身的素質?，現將試?用期的工?作總結如?下：一?、把事情?細節化、?條理化、?規范化?行政的工?作比較瑣?碎，收發?傳真、郵?件、報紙?，維護辦?公設備、?送水、接?待不同的?來訪人員?等。剛接?觸工作時?，有時候?事情趕到?一塊就會?有些應付?不過來，?顯得手忙?腳亂。雖?然完成了?工作，但?是在工作?過程中有?些細節就?沒能注意?到，做事?情也顯得?沒有條理?。效率也?就低了下?來。經?過不斷的?摸索和總?結，我意?識到要想?優質的完?成這些工?作，首先?要把工作?從全局統?籌好，再?從細節入?手，保持?良好的工?作狀態，?提高效率?。只永不?懈怠的提?高自己，?才能勝任?看似簡單?的行政工?作。現在?，已能較?好的統籌?安排工作?，并努力?把工作細?節處理得?當。爭取?給大家最?到位的支?持和服務?，不斷提?高自己的?業務水平?，按職業?化的標準?時刻要求?自己。同?時，規范?化方面還?需要加強?，我也會?在今后的?工作中更?加注意這?一點。?二、保持?較好的工?作狀態?人低為王?，地低為?海。行政?本身是一?個服務性?和支持性?的工作，?尤其是接?待工作。?當有客戶?到訪或是?公司有大?型會議時?，我就會?負責一些?茶水準備?和服務工?作，要了?解到每個?人的需求?，適時地?為大家服?務。在接?待其他人?員，如送?報、送水?、來訪人?員的司機?，也要服?務周到，?體現出公?司的良好?的形象。?只有保?持良好的?工作狀態?，才能提?升服務質?量。在工?作過程中?，我要求?自己避免?消極情緒?，謹記工?作職責，?時刻把自?己的位置?放到一個?合適的高?度，本著?為人服務?提升自己?的態度投?入到工作?中。這也?是一個行?政人員必?備的素養?。三、?學會溝通?和團隊協?作溝通?，是一個?人生存在?這個社會?中必不可?少的一種?能力。我?的工作需?要對內、?對外和各?部門以及?社會上很?多人士打?交道。溝?通、以及?良好有效?的溝通顯?得尤為重?要在這一?年的工作?中，各項?溝通基本?暢通，但?本身也存?在著不少?問題。當?一件事情?發生時，?很多情況?下我在溝?通時缺少?積極性和?主動性。?總是花費?時間在去?想這件事?上，而不?是及時的?去了解、?溝通，在?處理事情?時略顯被?動。因此?，也浪費?了一些時?間，降低?了工作效?率。這是?很不專業?的一面。?遇事積?極主動，?在第一時?間去解決?問題。不?僅可以把?工作更好?的完成，?也能促使?自己養成?做事不逃?避、勇于?向前、負?責到底的?品質。在?今后的工?作中，我?會以這種?標準去要?求自己，?爭取把工?作完成的?更出色。?行政文?員試用期?工作總結?范文（五?）這個?月的__?__號到?今天我來?到公司上?班也一星?期了，學?習了不少?以前做文?員里外的?知識，比?起來這個?職位規范?很多……?工作中，?我一直虛?心求教，?恪盡職守?，努力做?好工作?下面是這?一星期以?來的工作?小結落實?相關人事?管理制度?每天實?事求是地?統計考勤?，沒出勤?的人員要?詢問原因?做好記錄?。月初以?統計數據?為依據制?定打卡統?計表。月?底要寫新?的考勤卡?。早晨上?rt__?__檢查?各個部門?人員是否?到齊，沒?到齊要打?電話詢問?。未來的?每周要去?其他三個?子公司檢?查衛生、?胸卡和考?勤卡，抽?查電腦，?檢查完成?要填寫《?行為規范?考核表》?和《行政?檢查計劃?表》。?1.熟悉?人事檔案?幾天前?進進帶我?們大概的?講解了各?個合同和?證書的歸?納以及都?是干什么?用的，雖?然不一定?全部會背?，但大概?有個了解?、清楚內?容和擺放?位置。?2.接受?新簡歷?根據公司?的實際需?要，人事?部在