職業安全健康》題庫一、判斷題（對的在括號內打"，錯的在括號內打X）TOC\o"1-5"\h\z1、職業衛生就是在職業活動中保護健康、防止職業帶來的疾病。 （V）2、 疑似職業病病人在診斷，醫學觀察期間的費用、由用人單位承擔。（V）3、 職業衛生監督執法人員依法執行職務時應當出示其監督執法證件。（V）4、電光性眼炎是電焊作業人員常見的職業性眼外傷，主要由電弧光照射、紫外線幅射引起。 （V）5、 用人單位必須采用有效的職業病防護設施，并為勞動者提供符合職業病防治要求的個人使用的職業病防護用品。（V）6、國家職業衛生標準按照效力分為強制性標準和推薦性標準。 （V）7、 用人單位應當按照規定，在必要時對工作場所進行職業病危害因素檢測評價。（X）8、 工作場所職業病危害警示標識主要設置在：作業場所、設備、產品包裝、儲存場所、職業病危害事故現場。（V）9、 用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。（V）10、 對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。（V）TOC\o"1-5"\h\z11、工會組織對職業衛生的監督管理職能包括實行工會勞動保護監督檢查員制度。 （V）12、作業環境不良或防護設施不到位是職業病危害因素之一。 （V）13、 建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行職業病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業病防護設施經衛生行政部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用。（V）14、局部通風機可以不選用低噪聲設備。 （X）15、 職業病防治的原則是改善職工的作業環境，降低工作環境中對身體的有害影響，培訓職工掌握防范的相關知識，使用有效的防護工具，定期進行職業危害檢查，對職業病早期發現和早期治療，減輕傷害程度，保護身體功能。 （V）16、 勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位可適當收取復印費用。17、我國現行法定職業病名單中列舉的塵肺有：矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺TOC\o"1-5"\h\z等。 (V)18、勞動者接觸化學毒物所致的疾病狀態稱為職業中毒。 (X)19、常見的職業中毒有：常見金屬及類金屬中毒、有毒氣體中毒、常見有機溶劑中毒。 (V)20、根據有害氣體對人體的作用特點，其可分為刺激性氣體和窒息性氣體兩大類。 (V)21、按發病機理，中暑可以分為熱射病，熱痙攣和熱衰竭。 (V)22、從衛生學角度來講，凡是使人感覺到厭煩或不需要的聲音都稱為噪聲。 (V)23、 長期接觸強烈噪聲會對人體產生不良影響，甚至引起噪聲性疾病，最常見的是引起噪聲性聽力損傷及耳聾。 (V)24、 職業健康檢查費用由勞動者個人承擔。(X)25、電損傷屬于物理性損傷。 (V)26、 職業病防治法中所稱用人單位是指企業、事業單位和政府機關。(X)27、中暑是高溫作業的多發病。 (V)28、 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人。應當調離原崗位，并妥善安置。(V)29、健康教育比健康促進的概念更為廣泛。 (X)30、 用人單位對從事接觸職業病危害作業的勞動者，未經上崗前職業健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當的時候進行職業健康檢查。(X)31、 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。(7)32、 生產經營單位可以以貨幣替代應當按規定配備的勞動防護用晶。(X)33、 進口的特種勞動防護用品不需要按照《勞動防護用品臨督管理規定》取得安全標志。(X)34、 個體防護用品指勞動者在勞動中為防御物理、化學、生物等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱。(7)35、 眼(面)護具類包括防沖擊眼護具、焊接眼面防護具、化學護目鏡、紫外護目鏡等。(7)36、 工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規，侵犯勞動者合法權益的行為，有權責令停產。(X)37、 一氧化碳中毒是由于含碳物質燃燒不完全時的產物，經呼吸道吸入引起中毒，主要損害人的神經系統。(7)38、 《職業病防治法》規定勞動者必須依法參加工傷社會保險。(X)39、用人單位不得安排有職業禁忌的勞動者從事重體力勞動的作業。(X)40、當事人對職業病診斷有異議的，應當向做出診斷的醫療衛生機構所在地地方人民政府衛生行政部門申請鑒定。(7)41、職工被診斷為職業病的，應該自己去醫院治療。(X)42、 作業場所懸浮粉塵中的游離二氧化硅含量越高，對作業人員的人體危害越大。(7)43、 職業病防治法規定勞動者依法享有職業衛生保護的權力。(7)44、 粉塵作業時必須佩戴防毒面具。(X)45、 用人單位設有依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目的，應當及時依法申報，接受監督。(7)46、 職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。(丁)TOC\o"1-5"\h\z47、用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當終止職業病病人的待遇。 (X)48、非法用工單位對其患職業病的職工，依法承擔賠償責任。 (V)49、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事高溫作業。 (X)50、用人單位不得安排女職工從事接觸職業病危害的作業。 (X)51、患有活動性肺結核疾病者不得從事接塵作業。 (V)、單選題(將正確答案前的字母填在括號中)1、生產性粉塵屬于職業病危害因素中的(C)因素。A、生物 B、物理C、化學D、環境2、 按職業病危害種類分布，我國最主要的職業病危害是(C)危害。A、放射性污染B、有毒物質c、粉塵D、生物3、 1970年，(C)頒布了世界首部《職業安全衛生法》。A、英國B、法國C、美國D、韓國4、 職業危害防治工作推進到位，靠(A)。A、企業自覺政府推動機制保證B、創新體制創新機制創新手段C、落實責任制 D、提高防范水平5、 (D)是企業安全健康工作的第一責任人。A、黨委負責人 B、衛生部門負責人C、安全監察部門負責人D、企業的主要負責人6、要把企業職業衛生和職業安全結合起來，將(B)納入到企業安全生產監督檢查工作中。A、開展職業病申報工作 B、職業衛生檢查監督工作 C、落實企業的主體責任 D、職業衛生培訓培訓7、7、(B)是我國職業衛生法律的基礎。A、《勞動法》 B、《憲法》C、《安全生產法》D、《工會法》8、我國職業衛生法律主要有(A)。A、A、《勞動法》、 《安全生產法》、職業病防治法》、《煤炭法》、《礦山安全法》B、《職業病防治法》、 《煤炭法》、《工會法》B、《職業病防治法》、 《煤炭法》、《工會法》C、《職業病防治法》、《煤炭法》、《刑法》D、《憲法》、 《職業病防治法》、煤炭法》法》9、下列內容屬于強制性職業衛生標準的是：(A)。A、工作場所作業條件的衛生標準 B、職業有害因素檢測C、工效學標準 D、職業衛生專業基礎標準10、《職業病目錄》將職業病分為十類(D)種。A、110B、120C、100D、11511、 下列標識不屬于工作場所職業病危害標識的是(D)。A、圖形標識 B、警示線C、有毒物品作業崗位職業病危害告知卡D、廣告紙12、 (A)分為禁止、警告、指令、提示等5類標識，計27種。A、圖形標識 B、警示語句 C、有毒物品作業崗位職業病危害告知卡 D、廣告紙13、 1959年2月28日，國家首次頒發了(D)，初次明確了法定職業病范圍。A、《礦山安全法實施條例》B、《職業病目錄》 C、《職業病防治法》D、《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》14、 職業病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起(B)日內組織鑒定。A、30 B、60 C、50D、4015、 (C)負責調查人體受到超劑量照射的放射事故。A、安監部門 B、公安機關C、衛生行政部門 D、勞動和社會保障部門16、 (B)明確規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。A、《職業病防治法》B、《勞動法》 C、《刑法》D、《礦山安全法》17、 對懷孕(B)個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。A、 6 B、7C、8D、918、 《職業病健康監督護管理辦法》規定，接觸矽塵的作業人員，每(B)年體檢1次。A、半 B、一 C、兩 D、三19、生產過程產生的有害因素主要包括(A)。A、化學因素、物理因素、生物性致病因素B、勞動強度過大、長期不良的勞動體位C、作業空間狹小，通風換氣量不夠D、達不到衛生標準要求20、《職業病健康監督護管理辦法》規定，接觸煤塵、水泥塵、電焊塵的作業人員，每(C)年體檢1次。TOC\o"1-5"\h\zA、半 B、一 C、兩 D、三21、下列內容不屬于職業病危害申報主要內容的是( D)。A、煤礦企業的基本情況 B、作業場所職業病危因素的種類、濃度、強度C、產生職業病危害因素的生產工藝、生產技術、生產用原料和產品D、職業病危害預評價22、下列內容不屬于職業病防治基本要求的一項是( D)。A、落實工作場所衛生標準，降低有害因素的影響B、持續對工作場所監測，及時處理各種異常情況C、定期進行職業病檢查，早發現早治療D、嚴格執行職業衛生統計報告的規定23、 職業健康監護評價體系組織主要由(C)部門的人員組成。A、衛生、工會、勞動和社會保障等B、安全監察、衛生、工會等C、安全監察、衛生、工會、勞動和社會保障等 D、安全監察、工會、勞動和社會保障等24、矽肺是由于在生產過程中長期吸入( D)含量較高的粉塵引起的以肺纖維化為主的疾病。A、一氧化碳B、金屬 C、二氧化硅 D、游離二氧化硅25、大約(D)％的礦物和巖石都含有石英。A、80 B、85 C、90 D、9526、 (B)在生產過程中接觸化學毒物所致的疾病狀態稱為職業中毒。A、用人單位A、用人單位B、勞動者C、單位職工27、有害氣體根據其對人體的作用特點，可分為( B)兩大類。A、有色氣體和無色氣體 B、刺激性氣體和窒息性氣體C、單純窒息性氣體和化學窒息性氣體 D、血液窒息性氣體和細胞窒息性氣體28、下列屬于窒息性氣體的一項是( C)。A、氮氨化物 B、二氧化硫C、甲烷 D、氯氣29、 中暑按發病機理分為熱射病、熱痙攣和(D)。A、熱損傷B、熱傷風C、風濕D、熱衰竭30、防暑降溫措施包括技術措施、保健措施、( B)措施。A、監測 B、組織 C、評審 D、評估31、凡是(B )的聲音都稱為噪聲。A、生產過程中產生的聲音 B、使人感覺到厭煩或不需要 C、高 D、嘈雜32、工作場所操作人員每天連續接觸噪聲4小時，噪聲聲級衛生限值是( C)dB(A)。A、80B、85C、88D、9133、 工作地點的噪聲聲級限值最高不得超過(C)dB(A)。A、105B、110C、115D、120TOC\o"1-5"\h\z34、下列不屬于礦塵危害的一項是：( A)。A、造成職工聽力下降 B、礦塵中的煤塵能燃燒和爆炸c、加速機械磨損，縮短精密儀器、儀表的使用壽命 D、導致塵肺病35、工業毒物進入人體的途徑有三個，即( C)。A、口、鼻、耳B、食物、空氣、水 C、呼吸道、皮膚、消化道36、防治噪聲中，合理布置設備是指(B )。A、 戴隔音耳塞B、隔聲、消聲、吸聲、隔振降噪 C、縮短工作時間D、戴耳罩37、中暑是高溫作業的多發病，常可引發( A)。A、 神經系統、循環系統的癥狀和高熱狀態，出現呼吸、循環衰竭等危及生命的征象。B、神經系統、循環系統的癥狀。 C、高熱狀態。 D、呼吸困難。38、下列屬于隔熱措施的一項是( C )。A、井下高溫作業場所采取通風降溫、水噴霧降溫及空調器制冷降溫措施B、縮短在高溫作業場所的作業時間C、廠房刷白屋面D、地面高溫場所加強通風39、對因有害氣體中毒昏迷的傷員，一定要取(B )，使口中的分泌物流出。A、俯臥位 B、側俯臥位 C、半坐臥位D、側臥位40、( B)是塵肺“致病指標”，能說明粉塵致塵肺的危害程度。A、總粉塵 B、呼吸性粉塵 C、粉塵中游離的二氧化硅D、礦塵顆粒度41、呼吸性粉塵，是指在生產過程中產生的粒徑小于(B )微米的能隨吸入的空氣進入到肺泡的浮游粉塵。A、1 B、5C、10D、1542、噪聲監測每年至少測定(A)次。A、1 B、3 C、6D、943、局部振動監測每年至少測定( A)次。A、l B、3 C、6D、944、 高溫作業氣象條件測定，按當地每年6月15日至9月15日期問的最熱月的不同時間內測定(B)次。TOC\o"1-5"\h\zA、1 B、3 C、6 D、945、 輻射監測每年至少(A)次。A、l B、3 C、6 D、946、健康教育的核心問題是(A )。A、 促使個體或群體改變不健康的行為和生活方式，尤其是改變組織行為B、消除或減輕影響健康的危險因素 C、預防疾病 D、促進健康和提高生活質量47、 (B)中指出：健康促進是促使人們提高、維護和改善他們自身健康的過程。表達了健康促進的目的和哲理。A、《職業病防治法》 B、《渥太華憲章》 C、《工傷保險條例》D、《憲法》48、對職業人群的健康教育要貫徹( B)級預防原則。A、二B、三 C、四 D、五49、健康教育( A)級預防是從根本上消除或控制職業危害。TOC\o"1-5"\h\zA、一B、二 C、三 D、四50、塵肺的主要合并癥是( A)。A、肺結核和肺氣腫 B、肺心病和肺癌 C、呼吸衰竭 D、肺性腦病51、肺氣腫的合并率約占塵肺病例總數的( C)。A、1／2 B、1／3 C，1／4 D，1／552、塵肺病人(D )死亡數顯著高于其他季節。A、春季 B、夏季 C、秋季D、冬季53、咳嗽、咳痰、喘息、頭痛、頭暈、乏力、記憶力減退、失眼等為氮氧化物(B )的癥狀。A、急性中毒 B、慢性中毒 C、輕度中毒 D、重度中毒54、 《工傷保險條例》，以國務院令375號發布，自(B)起施行。A、2003年4月1口 B、2004年1月1日 C、2005年2月3日D、2006年1月1日55、職工(D )不能認定為工傷。A、患職業病的 B、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的C、 職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的D、 醉酒導致傷亡的56、 職工(C)，視同工傷。A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B、自殘或者自殺的C、在工作崗位突發疾病死亡或者在48d,時之內經搶救無效死亡的 D、醉酒導致傷亡的57、 職工發生事故或者按照職業病防治法被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起( A)內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。A、30小時 B、60曰 C、一年 D、兩年58、 用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起(C)內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定中請。A、30日 B、60口 c、一年 D、兩年59、 (D)不屬于職業病診斷所需提供的材料。A、職工的職業史B、現場危害調查與評價C、臨床表現以及輔助檢查結果DA、職工的職業史60、(B )對本行政區域內勞動保護用品的生產、檢查、經營和使用的情況實施綜合監督管理。A、煤礦安全監察機構 B、省級安全生產監督管理部門C、國家安全生產監督管理總局D、政協61、特種勞動防護用品實行(D )管理。A、綜合監督B、合格證 C、分類 D、安全標志62、(A )出具產品合格證，并對產品的安全防護性能負責。A、生產勞動防護用品的企業 B、國家安全生產監督管理總局C、檢測檢驗機構D、安全監察機構63、生產經營單位購買的特種勞動防護用品必須經(B )檢查驗收。A、檢測檢驗機構 B、本單位的安全生產技術部門或者管理人員C、安全生產監督管理部門 D、煤礦安全監察機構64、 (D)對生產經營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監督。A、安全生產監督管理部門B、煤礦安全監察機構 c、安全生產技術部門 D、工會65、 各省、自治區、直轄市安全生產監督管理部門可以根據《勞動防護用品監督管理規定》，制定(D)，并報國家安全生產監督管理總局備案。A、勞動防護用品配備標準 B、勞動防護用品制度C、勞動防護用品監督管理規定 D、勞動防護用品監督管理實施細則66、《勞動防護用品監督管理規定》自(B )起施行。A、2005年8月1日 B、2005年9月1日C、2006年1月1曰D、2006年2月1日TOC\o"1-5"\h\z67、橡膠安全帽、玻璃鋼安全帽的使用期限是(B )。A、1個月至3個月 B、30個月至36個月C、24個月 D、6個月至24個月68、防塵口罩的配備范圍是(A )。A、 煤礦井下接觸粉塵所有工種，煤礦井上、洗選煤廠及露天煤礦部分工種B、煤礦井下所有工種 C、煤礦、洗選煤廠所有作業工種 D、薄煤層采煤工69、進入缺氧密閉空間作業必須使用(B )。A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具70、以下說法正確的是：(C)。A、防塵口罩也能用于防毒 B、防毒面具也可以用于防塵c、當顆粒物有揮發性時，如噴漆產生漆霧，必須選防塵防毒組合防護71、 我國職業病防治工作的方針是：(C)。A、 以人為本，標本兼治 B、安全第一，預防為主 C、預防為主，防治結合72、 我國的職業病防治工作原則是：“分類管理、(B)治理”。A、徹底 B、綜合 C、分期73、 《職業病防治法》是為了(C)和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發展，根據憲法而制定。A、預防、遏制B、預防、減少C、預防、控制74、 《職業病防治法》中所稱用人單位是指(C)。A、企業、事業單位、政府機關B、企業、科研單位、政府機關C、企業、事業單位和個體經濟組織75、 《職業病防治法》規定(C)依法享有職業衛生保護的權利。A、用人單位 B、單位職工 C、勞動者76、 產生職業病危害的用人單位的工作場所職業病危害因素的強度或者濃度應當符合國家(B)標準。A、勞動保護 B、安全生產 C、職業衛生77、 建沒項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程(C)，同時施工，同時投入生產和使用。A、同時審批B、同時規劃C、同時設計78、 用人單位應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的(A)，負責本單位的職業病防治工作。A、職業衛生專業人員 B、應急管理人員C、工會督察員79、 產生職業病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和(B)結果。A、職工健康體檢B、工作場所職業病危害因素檢測 C、職工職業病檢查80、 對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的(A)。A、泄險區 B、救護車 C、醫務室81、 2009年5月，國務院辦公廳印發了(A)，明確了國家職業病防治工作的指導思想、基本原則、規劃目標、主要任務、保障措施。A、《國家職業病防治規劃(2009—2015年)》B、 《職業衛生技術服務機構設置規劃(試行)》C、《關于加強職業安全健康監管工作的通知》82、 用人單位應當實施由(C)負責的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A、安全生產監管部門B、衛生部門C、專人83、 用人單位應(A)對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業衛生檔案。A、定期 B、不定期 C、每月84、 向用人單位提供可能產生職業病危害的設備的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置(B)和中文警示說明。A、安全標識 B、警示標識 c、英文85、 任何單位和個人(A)將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。A、不得 B、可以c、在一定條件下可以86、 用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知悉其產生的職業病危害，對有職業病危害的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的(C)承擔責任。A、經濟損失B、人身傷害c、職業病危害后果87、 用人單位應當建立、健全職業衛生檔案和勞動者(A)檔案。A、健康監護 B、工傷保險 C、培訓教育88、 對從事接觸職業病危害作業的勞動者，用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織(A)的職業健康檢查，并將榆查結果如實告知勞動者。A、上崗前、在崗期問和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間89、 依據《職業病防治法》，下列(C)項不屬于勞動者在職業活動中應盡的職業衛生義務。A、 正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品B、 發現職業病危害事故隱患及時報告C、在有職業危害因素的作業場所設置警示標識90、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產生的(C)如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業病危害及其后果 B、職業病防護措施和待遇C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等100、 職業健康檢查費用由(B)承擔。A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部門101、 當事人對設區的市級職業病診斷鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以向省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門申請(B)。A、行政復議 B、再鑒定 C、行政訴訟102、 疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由(B)承擔。A、醫療衛生機構B、用人單位c、勞動者103、 疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位(A)解除或者終止與其訂立的勞動合同。A、不得B、可以 C、經領導批準可以104、 用人單位應當按照國家有關規定安排職業病病人進行(A)。A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復 C、康復、定期檢查105、 用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當(C)。A、安排下崗，并給予一次性補貼B、解除勞動合同 C、調離原崗位，并妥善安簧106、 用人單位對從事(C)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。A、體力勞動B、腦力勞動 C、接觸職業危害作業107、 勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，用人單位應當(A)，并在所提供的復印件上簽章。A、如實、無償提供B、收取費用 C、如實提供108、懷疑自己患了職業病，應該到(B)的依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。A、用人單位所在地 B、用人單位所在地或者本人居住地 C本人居住地109、 導致塵肺發生的主要因素是(A)。A、 接塵工齡、粉塵種類、小于10um的粉塵和累積接塵量B、 接塵工齡、粉塵種類、大于10um的粉塵和累積接塵量c、接塵工齡、粉塵種類、等于10um的粉塵和累積接塵量110、目前我國職業病發病率最高的是（C）。A、鉛中毒 B、噪聲聾C、塵肺病111、目前我國急性中毒發生最多的是（B）中毒。A、鉛B、硫化氨C、苯112、塵肺病的早期主要癥狀是（B）。A、發熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰 B、咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C、肋下隱痛、食欲減退、肝臟腫大等113、 職業病防治工作堅持（A）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預防為主、防治結合 B.標本兼治、防治結合 C.安全第一、預防為主114、 用人單位應當實施由（C）的職業病危害因素日常監測，并確保監測系統處于正常運行狀態。A.兼職工人 B.單位職工 C.專人負責115、 建設項目的職業病防護設施應當與主體工程（C）。A.同時施工，同時投入生產 B.同時設計，同時施工 C.同時設計，同時施工，同時投入生產和使用116、 用人單位違反職業病防治法的規定，造成重大職業病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（C）。A.追究民事責任 B.給予經濟處罰 C.追究刑事責任117、 職業病防治法的立法宗旨是為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，（C）。A.保護勞動者健康及其相關權益 B.保護勞動者健康，促進經濟發展 C.保護勞動者健康及相關權益，促進經濟發展118、 工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合（A）。A.國家職業衛生標準 B.、世界衛生組織標準 C.國際勞工組織標準119、 工作場所的職業病防護設施的設置應（B）。A.按企業規定統一設置 B.與職業病危害防護相適應 C.根據生產規模設置120、 職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的（B）進行。醫療衛生機構 B.職業衛生技術服務機構 C.中介機構121、 （B）應當設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。衛生行政部門 B.用人單位 C.工會組織122、 產生職業病危害的用人單位，應當在（A）設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。醒目位置 B.礦長辦公室 C.礦區內123、 職業衛生監督執法人員依法執行職務時，被檢查單位應當（B），不得拒絕和阻礙。A.停止作業并接受檢查 B.接受檢查并予以支持配合 C.認真對待124、 各企業、事業單位對已確診為塵肺的職工，（A）。A.必須調離粉塵作業崗位 B.尊重病人意愿，是否繼續從事粉塵作業 C.由單位決定，是否從事粉塵作業125、 用于預防和治理職業病危害、工作場所職業病危害因素檢測、健康監護和職業衛生培訓等費用（C）。A.由國家和企業共同負擔 B.企業和受益員工共同負擔C.在生產成本中據實列支126、 嚴禁從事煤礦生產工作的人員有（C）患者。A?鼻炎 B?肺結核病 C.癲痛病和精神分裂癥127、 個體防塵要求作業人員佩戴（B）和防塵安全帽。A.防塵眼鏡 B.防塵口罩 C.防塵耳塞128、 消除塵肺病，預防是根本，（B）是關鍵。A.個體防護 B.綜合防塵 C.治療救護129、 職業衛生法律、法規和標準的制定部門是（A）。A.衛生部門 B.安全監察部門 C.工會部門130、 工作業場所懸浮粉塵的分散度越高，對作業人員的人體危害（B）。A.越小 B.越大C.無關131、 個人使用的職業病防護用品，以下說法正確的是（C）。A.給工人配發了職業病防護用品，對職業病危害因素的控制可以放松B.職業病防護用品市場上品種繁多，可以隨便購買C.所購買的職業病防護用品應符合國家或行業標準132、國際先進組織和世界衛生組織聯合發起的全球消除塵肺病的規劃，遠期目標是到(B)年全球消除塵肺病。A．2010 B．2030 C．2025133、 繼消滅天花、脊髓灰質炎之后，全球倡導消滅的第三個疾病是(C)。A.肺癌B.糖尿病C.塵肺病134、 消除塵肺病的關鍵是(C)A.經常輪換工種 B.搞好治療C.搞好防塵135、 職業病防治法規定用人單位應定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價由(C)機構進行。A.企業內設職防機構 B.大學內科研機構 C.依法設立的取得省級以上人民政府衛生行政部門資質認證的職業衛生技術服務機構136、 發現工作場所職業病危害因素不符合國家衛生標準和衛生要求時，用人單位應當立即采取相應治理措施；仍然達不到國家職業衛生標準和衛生要求的，(A)。A.必須停止存在職業病危害因素的作業 B.可以邊治理邊生產 C.采取個體防護措施即可137、 以下有害氣體中屬于刺激性氣體的是(C)。A.一氧化碳 B.二氧化碳 C.二氧化硫138、 粉塵最高容許濃度是工作地點空氣中粉塵濃度的(A)容許值。A.最高B.最低C.平均139、 能夠較長時間懸浮于空氣中的固體微粒是(B)。A.有毒氣體B.粉塵C.有害氣體140、 下面哪類粉塵屬于親水性粉塵(A)。A.石英粉塵B.水泥粉塵C.石墨粉塵141、 毒物一次或短時間內大量進入人體會引起(C)。A.亞急性中毒B.慢性中毒C.急性中毒142、 一氧化碳為無味，(B)的氣體，它易燃，易爆，是一種常見的窒息性氣體。A.有刺激性B.無刺激性C.有色143、 職業病防治工作堅持(A)的方針。A.預防為主，防治結合B.預防為主，安全第一 C.預防為主，防消結合144、用人單位沒有參加工傷保險，最后的用人單位有證據證明該職業病是原用人單位的職業病危害造成的，其醫療和生活保障由(A)承擔。A.原用人單位B.最后的用人單位C.勞動保障部門145、 在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位的下列哪種行為是正確的(C)A.解除與其訂立的勞動合同B.終止與其訂立的勞動合同C.保留與其訂立的勞動合同146、 根據生產性粉塵中游離二氧化硅含量，工人接觸粉塵時間，肺總通氣量以及生產性粉塵濃度超標濃度倍數指標，將生產性粉塵作業危害程度劃分為(C)級。A.3 B.4 C.5147、 根據我國噪聲安全衛生標準，如果作業場所每個工作日所接觸的噪聲時間為4小時，則該工作場所允許的最高噪聲聲級為(B)。A.85分貝 B.88分貝 C.91分貝148、 我國的環境噪聲標準規定:一般居民區夜間允許最高的噪聲聲級為(B)。A.50分貝 B.40分貝 C.30分貝149、 我國頒布的《工廠企業設計衛生標準》中，對車間空氣中粉塵的最高容許濃度作了具體規定，規定車間空氣中含石棉粉塵及含10%以上石棉粉塵的最高容許濃度為(A)mg/_m3。A.2 B.3 C.4150、 二氧化碳是(A)窒息性氣體。A.單純B.血液C.細胞151、 一氧化碳屬于血液性窒息性氣體，它的毒性作用在于它們降低了血紅蛋白與血的結合能力，并且組織釋放已攜帶的氧氣，從而造成組織(A)。A.供氧障礙B.缺血C.缺水152、 (A)噪聲是由固體振動產生的。A.機械性B.空氣動力性C.電磁性153、 下列哪種職業病屬于物理因素所致職業病(B)A.氯氣中毒 B.中暑C.接觸性皮炎154、下列哪種職業病屬于塵肺病(C)A.鉛及其化合物中毒B.黑變病C.矽肺155、被確診患有職業病的職工，職業病診斷機構應發給其《職業病診斷證明書》享受國家規定的B)。A.醫療保險待遇B.工傷保險待遇C.養老保險待遇156、 從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查所占用的生產，工作時間，應按(C)處理。A.病假B.事假C.正常出勤157、 用人單位對不適宜從事原工作的職業病病人，應當(B)。A.解除與其訂立的勞動合同B.調離原崗位，并妥善安置C.終止與其訂立的勞動合同158、 生物因素所致職業病包括三種，它們是森林腦炎，布氏桿菌病和(C)。A.減壓病B.高原病C.炭疽159、 《職業病防治法》規定，產生職業病危害單位的工作場所應設置有配套的更衣間，洗浴間和(B)等衛生設施。A.食堂B.孕婦休息間C.俱樂部160、《職業病防治法》規定，用人單位對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和(A)。A.中文警示說明B.安全標語C.宣傳畫161、 根據《職業病防治法》規定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，下列哪種做法是錯誤的(C)A.將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知勞動者沒有將公司的發展計劃如實告知勞動者沒有將職業病的待遇如實告知勞動者162、 用人單位在對從事職業病危害作業的人員安排工作時，下列做法正確的是(A)。A.不安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業安排未經崗前職業健康檢查的員工從事有職業危害的作業C.當員工患有職業病時，安排其繼續從事這項工作163、 勞動者離開用人單位，向用人單位索取本人健康監護檔案復印件時，用人單位應當(A)提供。A.如實無償B.如實有償C.拒絕164、 職業病的診斷應當由(C)以上人民政府衛生行政部門批準的醫療機構承擔。A.縣級B.市級C.省級165、 依據《職業病防治法》規定，勞動者不能到(C)進行職業病診斷。用人單位所在地依法承擔職業病診斷的醫療機構本人居住地依