最新工匠精神工作報告(大全5篇)工匠精神工作報告篇一

一、仔細學習、端正態(tài)度，努力提高自身素養(yǎng)

在工作中，我堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的工作實踐。二是努力學習與工作相關(guān)的各種學問，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在工作和生活中能不恥下問，準時請教學習身邊同志良好的工作作風和豐富的工作閱歷，不斷充實和完善自己。

二、求真務(wù)實、開拓進取，仔細履行崗位職責

1、食堂工作。自從負責食堂管理工作以來，我虛心學習，努力創(chuàng)新，使食堂服務(wù)工作有了大步提升。一是分散人心，調(diào)整人員。盡管食堂只有3名臨時工，但還存在著年齡大、沖突多、不信任等制約工作效率的問題，我針對現(xiàn)實問題實行了樂觀幫廚，個別談心，集體民主暢談等方式，與他們交伴侶，掏心窩，很快就化解了隔閡，取得他們的信任和支持，不僅大大提高了工作效率，鼓足了大家干勁，并且在下一步人員調(diào)整打下了堅實的情感基礎(chǔ)，穩(wěn)定開心地實現(xiàn)了食堂人員的新老交替。二是精細管理，狠抓衛(wèi)生。衛(wèi)生是食堂的底線也是食堂的門面，面對以前工作一起干，處處有死角的現(xiàn)實，我在主食、副食、改刀等詳細工作分工中指定了負責人，另外劃定了衛(wèi)生責任區(qū)，制定了獎懲措施，大大提高了后勤人員的樂觀性和責任心，使得食堂衛(wèi)生得到全面的改善。三是創(chuàng)新菜譜，主動服務(wù)。食堂中心工作就是為機關(guān)干部服務(wù)保障好，我提出了主動服務(wù)的理念，一方面不斷豐富食堂菜譜。我與大師傅常常溝通，將我以前在部隊炊事班和網(wǎng)上學習的菜譜結(jié)合機關(guān)食堂實際進行豐富和改善，保證每月出一品大家愛吃的新菜。另一方面注意服務(wù)精細化。比如執(zhí)法大隊有一個回族同志，我們除了在制定菜譜時留意意外，會進行小盤菜的改善，敬重該同志的民族習慣;有的同志不能吃帶油的主食，在早餐是會增加粗糧和饅頭;有的同志胃不好，不能總吃米飯，我們就在午餐中預備面食等等，得到大家的好評。

2、機關(guān)后勤工作。在后勤保障方面，我做到了事無巨細，消失問題準時解決，自己解決不了的協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理問題解決問題。把機關(guān)辦公樓的后勤管理作為工作的重點來抓。

(1)組建新機關(guān)食堂，保證廣闊干部職工的正常用餐及食品平安。

(2)安裝調(diào)試凈水設(shè)備，使飲用水達到純潔水的級別。

(3)完成了鍋爐調(diào)換、地熱修理工作，保證了機關(guān)干部暖和的辦公環(huán)境。

(4)做好整個辦公區(qū)域的監(jiān)控設(shè)備安裝調(diào)試，提高了安保級別。

(5)對會議擴音系統(tǒng)進行了調(diào)試，安裝了掩蓋整個辦公樓的音響系統(tǒng)。

(6)對機關(guān)公務(wù)車輛的用油進行統(tǒng)一支付，統(tǒng)一安排，提高效率，杜絕鋪張。

(7)負責新區(qū)全部的設(shè)備修理、護理、統(tǒng)計、調(diào)換。包括照明設(shè)備、上下水管道、食堂設(shè)備、鍋爐等。

1、工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的狀況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在詳細工作中存在僅滿意于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預見性上還有差距。

2、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導支配的工作，不能主動替領(lǐng)導分憂。

3、點子不多，對后勤工作不能向領(lǐng)導提出一些合理化的建議和看法，不能獨當一面。

今后的工作中，我將仔細總結(jié)閱歷、吸取教訓、克服不足，在組織的關(guān)懷培育下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

工匠精神工作報告篇二

一、老師方面：

1、老師都能夠做到在規(guī)定的時間內(nèi)合理設(shè)計教學過程;能夠體現(xiàn)一節(jié)課的教學框架和主線。

2、老師借班上課，面對生疏的同學，能夠較快地與同學交融在一起，從而發(fā)揮自己的教學水平，完成一節(jié)課的教學任務(wù)。

3、老師能夠意識到同學主體地位的重要性，能夠切實在課堂中去實施，并發(fā)揮自己的主導地位，基本上能夠體現(xiàn)出一節(jié)課的課堂效果。

4、老師能把創(chuàng)新意識運用到課堂教學當中去，充分調(diào)動了同學的樂觀性，愛好是最好的老師。

二、同學方面：

此次考核，同學面對的都是新老師，這讓同學無形中提高了對老師的適應(yīng)力量，這也恰與我校的老師流淌性的實際相吻合。課堂中同學充分發(fā)揮了自己的主體地位，讓我們感受到我們的同學其實是很棒的!

1、同學能夠遵守課堂紀律，樂觀協(xié)作老師并且主動地去和老師一起完成教學任務(wù)。

2、同學能夠以最快的速度去適應(yīng)老師、適應(yīng)課堂。

3、同學的點評很精彩，既讓老師知道同學對課堂的要求和看法，也讓同學知道他們自身在課堂上存在的優(yōu)點和不足，并能夠?qū)σ院蟮恼n堂產(chǎn)生促進作用。

三、合作方面：

1、每一位老師都本著仔細負責的態(tài)度，去仔細聽課、去記錄、去一同探尋一節(jié)課的優(yōu)點和不足，做到了相互學習、相互提高。

2、教研組充分發(fā)揮了團隊意識，既能夠做到對學校各部門工作的樂觀支持和協(xié)作，又能夠樂觀主動地帶領(lǐng)本組老師公正、公正、負責任地去完成此次考核。

3、部門與部門之間更加緊密;老師與老師之間更加和諧;老師與同學之間更加信任;同學與同學之間更加合作。

四、改進方面：

1、要在教學語言和環(huán)節(jié)的過度方面進一步提高。

2、要連續(xù)加強自身以及同學的一般話訓練;語速還可以稍慢點;留意板書的規(guī)范性;留意一些課堂上習慣性的動作和語言。

3、要逐步提高并形成具有自己獨特風格的授課藝術(shù)和說課藝術(shù)。

4、要充分運用黑板、團隊、視聽等課內(nèi)外教學資源。

5、要加強對學問的全方位了解，增加課堂學問的拓展和延長。

6、要考慮到接受主體的差異，適當支配本節(jié)課教學內(nèi)容的層次度。

7、要加強同學小組溝通的實效性，不然同學爭論環(huán)節(jié)太生硬，流于形式，鋪張了教學時間，效果還不抱負。

8、要加強預習課的目的性和規(guī)范性。

以上是對本周開展的老師過關(guān)課考核的總結(jié)，盼望每一位老師在此次考核中有所感、有所獲。同時也盼望每位老師能夠仔細吸取其中的優(yōu)點，并連續(xù)發(fā)揚;同時針對其自身不足之處，要在以后的教學當中逐步改進并完善。最終盼望我們老師在日后的教學和工作當中能夠共同溝通、共同進步、共同制造一支更加和諧的老師團隊。

工匠精神工作報告篇三

在上級主管部門的關(guān)懷、支持下，今年我區(qū)累計完成建設(shè)總投資4441.94萬元，其中：政府投資3888.27萬元，地方配套441.33萬元，自籌112.34萬元。農(nóng)村飲水平安工程2處，東溝鄉(xiāng)飲水平安工程，投資447.78萬元，新建管道33.9公里，解決7個村近5000人的飲水平安問題；西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水平安工程，投資581.16萬元，新建管道34.54公里，解決5個村4200人的飲水平安問題（目前已進入工程招投標階段）；新建小水面（塘壩、水庫），蓄水力量51.7萬立方米；新建干渠31.4公里。

（一）農(nóng)村飲水平安工程進展順當

依據(jù)《烏魯木齊市20xx-20xx年農(nóng)村飲水平安工程規(guī)劃》要求，今年我區(qū)進一步加大了農(nóng)村飲水平安工程建設(shè)力度，東溝鄉(xiāng)飲水平安工程，投資447.78萬元，新建管道33.9公里，解決7個村近5000人的飲水平安問題；西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水平安工程，投資581.16萬元，新建管道34.54公里，解決5個村4200人的飲水平安問題，（已完成，設(shè)計，可研，進入工程招投標階段）。

（二）農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推動，確保“綠園”工程順當實施

依據(jù)我區(qū)“生態(tài)立區(qū)”的戰(zhàn)略目標，20xx年，達坂城區(qū)啟動了以生態(tài)建設(shè)為核心的“綠園”工程。今年完成了達坂城區(qū)綠園工程水利配套工程、達坂城鎮(zhèn)綠園綠化配套供水工程、達坂城鎮(zhèn)皇渠分干渠工程、達坂城區(qū)自來水廠擴建工程、紅坑子水庫至達坂城鎮(zhèn)供水管線工程和達坂城區(qū)生態(tài)林澆灌水源工程，蘭州灣渠首工程已完成總工程量的70%，累計總投資8550.41萬元，累計新建、改建各級防滲渠78.7公里、新建引水管道15公里、新增蓄水力量61.7萬立方米、改善澆灌面積1.2萬畝。通過這些工程的實施，確保了達坂城鎮(zhèn)灌區(qū)農(nóng)、林、牧澆灌用水，確保了鎮(zhèn)區(qū)居民生活用水，在肯定程度上提高了阿克蘇河和高崖子河中下游河道的防洪力量，為鎮(zhèn)區(qū)增加了一處水景觀，同時，在削減地下水開采和濕地愛護等方面，這些水利工程也充分發(fā)揮了其工程效益。

（三）嚴格落實平安生產(chǎn)責任制

緊緊圍繞“治理隱患，防范事故”這條主線，嚴防各類水利平安事故的發(fā)生，我區(qū)特地成立了水利工作平安生產(chǎn)領(lǐng)導小組，與水管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人簽訂了《水利工作平安生產(chǎn)目標責任書》，對每一項工程都平安責任到人。對全區(qū)水利工作平安生產(chǎn)進行定期或不定期檢查，切實做到平安生產(chǎn)工作有方案、有督查、有落實。今年以來，我區(qū)未發(fā)生任何重大水利平安事故。

（四）存在的問題

1.我區(qū)水資源較為豐富，但近幾年柴窩堡湖水源補給不足，水位下降嚴峻，周邊生態(tài)環(huán)境呈現(xiàn)荒漠化進展趨勢，長此以往，將對市區(qū)的生態(tài)平安構(gòu)成嚴峻威逼。為科學合理地開發(fā)利用我區(qū)水資源，保持區(qū)域生態(tài)平衡，需要對我區(qū)水資源進行科學的總體規(guī)劃，來指導我區(qū)“生態(tài)水利”的可持續(xù)進展。

2.我區(qū)現(xiàn)有水利基礎(chǔ)設(shè)施大部分修建于上世紀70年月，工程年久失修，嚴峻老化，加之田間渠系不配套，缺少斗渠、農(nóng)渠，造成水資源嚴峻鋪張，河道上游又無掌握性水庫，現(xiàn)有防洪工程建設(shè)標準低，抵擋洪災(zāi)力量弱，對下游基礎(chǔ)設(shè)施和人民生命財產(chǎn)平安構(gòu)成嚴峻威逼。

20xx年是實施我區(qū)“十二五”規(guī)劃的其次年，也是我區(qū)水利事業(yè)進展改革的關(guān)鍵之年。堅持“生態(tài)立區(qū)、旅游興區(qū)、工業(yè)強區(qū)、科技興區(qū)”的戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞解決困擾達坂城區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)進展的水資源瓶頸問題，以“生態(tài)水利”建設(shè)為重點，為全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)進展、生態(tài)立區(qū)供應(yīng)良好的水環(huán)境。

1、加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步推動農(nóng)夫用水戶協(xié)會建設(shè)工作

截止目前，全區(qū)有斗、農(nóng)渠500余公里，其中：防滲長度156公里，還有近350公里斗、農(nóng)渠亟待修建。隨著我區(qū)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施投資力度得不斷加大，農(nóng)牧民投工投勞意識的不斷提高，我區(qū)方案用5-8年時間，基本完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，方案完成西溝鄉(xiāng)3000畝中低產(chǎn)田改造工程，總投資160萬元，新建農(nóng)渠6公里。

近年來，我區(qū)農(nóng)村水利建設(shè)管理逐步朝著政府組織引導，群眾民主參加的運行軌道進展。今年將在條件成熟的村、隊推行農(nóng)夫用水戶協(xié)會建設(shè)工作，使廣闊農(nóng)牧民用水戶增加節(jié)水意識，提高水的利用率，削減澆灌成本并且提高澆灌保證率，達到節(jié)水增收的目的。

2、進一步加大農(nóng)村飲水平安工程建設(shè)力度

20xx年至今，我區(qū)先后完成了高崖子牧場飲水平安擴建工程、西溝鄉(xiāng)水磨村五隊飲水平安工程和柴窩堡農(nóng)業(yè)大隊人畜飲水平安工程等8項飲水平安工程，總投資814余萬元，累計解決5390人的飲水平安問題。20xx年，方案完成東溝鄉(xiāng)飲水平安工程，總投資447.78萬元，新建管道33.9公里，解決7個村近5000人的飲水平安問題；西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水平安工程，總投資581.16萬元，新建管道34.54公里，解決5個村4200人的飲水平安問題。

3、強化水資源綜合管理

一是大力做好水法律法規(guī)的宣揚，實行多種形式、多種渠道，借助輿論聲勢，全方位地做好宣揚工作，增加全社會的水患意識，推動依法制水。

二是加強水資源統(tǒng)一管理、河道管理和水土保持監(jiān)督管理，全面實施取水許可制度，水資源有償使用制度和開發(fā)建設(shè)項目水土保持編報、審批、監(jiān)測制度，嚴厲?執(zhí)法，嚴格管理；注意水政監(jiān)察隊伍的素養(yǎng)和執(zhí)法力量的提高，加大水事案件的懲罰力度。

三是強化水利工程建后管理。根據(jù)《達坂城區(qū)水利工程管理職責》進一步明確管理主體和責任，逐步轉(zhuǎn)變重建輕管的局面，確保水利工程正常、平安運行，使水利工程充分發(fā)揮最佳社會效益和經(jīng)濟效益。

工匠精神工作報告篇四

財務(wù)部門建設(shè)基于企業(yè)這個組織而存在，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標。下面我整理的是財務(wù)方面的工作總結(jié)范文，供大家參考!

一、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務(wù)報表，準時申報各項稅金。

在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(2)在緊急的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團隊。

作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。

提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。

20**年我們將向財務(wù)精細化管理進軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。

并將財務(wù)管理的觸角延長到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理和服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理零死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

雖然精細化財務(wù)管理是一項極其簡單的事情，其實，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

二、人員不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務(wù)培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽視了團隊管理，與各級領(lǐng)導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。

在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。

只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!

時值公司創(chuàng)立六十周年，我們要學習公司的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿意、顧全大局。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求，與有關(guān)部門進行修正。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

充分發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，發(fā)揮團隊的力氣，擰成一股繩，勁往一處使。

四、加大各項費用掌握力度，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;

五、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導供應(yīng)有效的參考依據(jù);

七、連續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

一、所做的工作

(一)費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格掌握材料庫存的合理儲備，削減資金占用。

建立了材料領(lǐng)用制度，轉(zhuǎn)變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

(二)會計基礎(chǔ)工作

1.仔細執(zhí)行《會計法》，進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

對全部成本費用按部門、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

2.按規(guī)定時間編制本公司需要的各類財務(wù)報表，準時申報各項稅金。

在公司的審計及財政稅務(wù)的檢查中，樂觀協(xié)作相關(guān)人員工作。

(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

(三)財務(wù)核算與管理工作

1.正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

2.不斷加強團隊建設(shè)，努力打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱忱高漲的團隊。

作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作樂觀性。

提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(簡要列舉事例、數(shù)字，用事實說話)

二、存在的不足

工匠精神工作報告篇五

xx年已經(jīng)過去，在這一年的時間中我通過努力的工作，也有了一些收獲，接近年終，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。

我是去年x月份到公司工作的，僅憑對銷售工作的熱忱，而缺乏對汽車行業(yè)銷售閱歷和產(chǎn)品學問。為了快速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一邊學習產(chǎn)品學問，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我常常請教各品系經(jīng)理和領(lǐng)導和其他有閱歷的同事，一起尋求解決問題的方發(fā)和對一些比較難纏的客戶進行應(yīng)對方針，取得了明顯的效果。

通過不斷的學習產(chǎn)品學問，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷，現(xiàn)在對我們現(xiàn)在處的市場有了一個也許的熟悉和了解。現(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，精確?????的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此漸漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力，也勝利談成了一些用戶購買我們的產(chǎn)品，在不斷的學習產(chǎn)品學問和積累閱歷的同時，自己的力量，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的流程應(yīng)付一些突發(fā)大事。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的xx年工作重點是二線兼銷售，二線的工作環(huán)節(jié)是非