2023年化工廠年度工作總結化工廠年度工作總結1

擠眼之間，20xx年就要結束了，回顧今年，展望將來。縱觀20xx年整個年度，一切是那樣的安靜，平淡而又平凡，在這極度平凡的一年里，我是怎樣一步一步走過xx年的呢?現將工作狀況作簡要總結。

我要感謝上海xx化工科技有限公司的領導們對我的栽培，讓我從一個零閱歷的員工做到現在，在這期間離不開領導和同事們的幫助、關懷和支持。

最初我始終在做公司網站上的信息發布、文字的校對和產品的市場碉研，每天閱讀新的新聞并發布到公司網站上，雖然都是最基礎的工作，但是每次在工作中出現了錯誤，領導都是耐性地給我指引，讓我剛好改正。在做這些工作的同時，也使我更進一步的了解這一行業，了解了公司的運作過程。

由于公司業務的增加，我被調到了另外一個辦公室，培訓幾位新來的同事，領導還為我們成立了一個信息編輯部門，在這段時間里，通過自己不斷的總結、反思，我也收獲了許多，但也存在了一些不足之處。由于剛起先有點不適應，有些事情處理的不夠妥當，沒有跟他們更多的去溝通，所以造成了一些不必要的麻煩，在我們這個小團體里，大家都是公司的一員，每個人的想法可能都不一樣，但是，我想任何事物都有一個不斷完善和發展的過程，而最終的目的都是一樣的。沒有同事們的理解和幫助，我的工作也不行能順當的完成，團結就是力氣，在以后的工作中，信任我們肯定還能這樣持續下去。團結一樣，共同努力，仔細、精確地完成領導支配的工作任務。

看法確定一切，不管支配了什么工作，我們都應當以正確的心態，仔細，自覺地完成自己的本質工作，我們的工作是一個比較細的工作，首先肯定要保證工作的質量，這樣才能更好地完成以后更具有挑戰性的工作。所以，只有不斷地學習、思索、總結，才能不斷地提高和把事做好。信任經過理論、實踐、總結不斷的循環，會在最短的時間內提高工作質量。

在最終的幾個月中，我滿懷期望地轉向了銷售的崗位，然而，對于我這個從來沒有過銷售閱歷的人來說，一切并沒有我想像的那么簡潔，不知道怎么和客戶溝通，還好有了老師和陳艷平的耐性講解讓我慢慢地懂得了該怎樣去回答客戶的問題。作為一個銷售，肯定要很了解公司和公司所銷售的產品，這樣在跟客戶溝通的時候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題。由于之前做過的校對和市場碉研，積累了一些化工方面的閱歷，這在我做銷售上有了很大的幫助。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進一步了解了銷售這一行業，了解了銷售時應留意的一些問題。為了使自己能夠更好的適應銷售這一行業，工作之余我都會在網上閱讀一些相關的資料和書籍，擴大自己的視野。

工作肯定要勤奮，這個勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，把工作當成是自己的事，仔細，努力，主動的去做。除了要對工作總結外，還要不斷的學習接觸到與之相關的學問和專業技術。

在我和客戶溝通時，我把解決客戶提出的'問題放到第一位，每天接聽客戶的電話，回答著客戶的問題，有的問題我也沒有遇見過，我都是記錄下來，請示了領導，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿足的答案，這樣，客戶也就會很興奮來訂購我們的報告。這也暴露出一個問題，就是我對這一行業相識還不夠深化，希望公司能定期的給我們培訓或者供應相關的資料讓我們去學習一下。

隨著公司各項制度的完善，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。在過去的一年里，全部的對的，錯的都是一筆珍貴的財寶，我將帶著我在從前的工作中積累的全部，投入到新一年的工作中去。我將更加努力的做好每一天的每一項工作，給自己制定新的目標，吸取教訓，向其他同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，力爭在新一年的工作中超越已經擁有的一切，取得更大進步，為公司的發展做出自己的貢獻。

化工廠年度工作總結2

時間過得真快，轉瞬間我從畢業參與工作到現在已經有兩年多的時間了。坐在電腦旁寫這個總結之前，我在腦海里把兩年的工作細致的想了一遍。是的，這兩年對于我來說，是一個巨大的轉變，無論是自己的奮斗目標，還是職業生涯的規劃，甚至是生活看法以至于人生觀和價值觀。有人說我錯過了許多，也有人說我收獲了許多，不管別人怎么說我覺得在這兩年的時間自己成熟了許多，過的還算充溢。

兩年來，我從學生轉變為企業員工，我不斷努力學習，努力提高自己的各方面實力，盡快使自己適應企業的工作環境。在領導和同事的關懷幫助下，我已經完全融入了這個大家庭，各方面實力也得到肯定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎。總結見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：

一、加強理論學習，提升政治水平。

作為一名黨員，我始終沒有放松思想政治上的學習，堅持學習黨的學問，了解公司形勢和國內外大事。主動學習黨的十八大精神，通過這一系列的學習，我對現在的形勢和黨的理論有了更深的相識。信任通過自己的不斷努力，我肯定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。

二、仔細工作，立足崗位，提高自己的綜合素養。

不論是在哪個生產崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領導請教，把以前學習的理論學問和生產實際相結合，同時在現場通過自己的視察和摸索，特殊是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個特別好的學習機會。因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟識現場的每一個有機會看到的情景，設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓；地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關聯設備、管線的終點，每條管線上應當有和不應當有的儀表、管件、閥門等，每臺設備上應當安裝和不應當安裝的設備部件。在現場的點、線、面、體四個方面了解、熟識并駕馭。(點，指的是每一個儀表，每條管線的節點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性；線，指的是每條管線及關聯管線及作用；面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的設備，管線之間的`關系及其作用及生產過程限制；體，指的是裝置區內全部設備管線及配套設施的關系，及生產過程的限制和可操作性。)多提問題，涉及到一些自己模糊不清、不理解、不懂的工藝學問，和同事們溝通或是向專工、主任請教，在現場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡方法搞懂自己不會的一些生產學問。現在我對石油萘生產工藝、平安環保學問、設備相關學問都有了肯定的了解。

三、不滿意現狀，爭取不斷提高.

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，比如說對化工行業特別的工作環境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作閱歷的嚴峻不足，起先學到的理論學問能否和實踐還很好地結合等等。然而，面對我所處的這個環境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信念滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產和設備學問都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平。

總之，這是一段輝煌絢麗的時間，我感覺我很勝利，我對公司充溢希望，我自己信念十足。當然，沖突總是有正反兩面的，成果和過失是并存的。我覺得我還應當努力地方向還許多，主要有：部分設備具體結構不清晰，電器儀表學問欠缺，平安生產學問薄弱，生產操作閱歷不足。雖然還有這么多的不足，但是我信任在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

冬天來了也就意味著這兩年年的即將結束新的一年就要來臨。在過去的兩年里我學到許多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累；有勝利、有失敗；有付出、有收獲；有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了閱歷學到了感恩。真的特別感謝車間領導給我供應的這樣的一個學習平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為車間貢獻自己的最大力氣。

化工廠年度工作總結3

一、強化平安意識，落實平安措施。

1月份平安生產一號文下發以后我們就組織了考試、反事故演習、平安用具運用、查找平安生產隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組平安學習，督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評平安檢查狀況、講評平安隱患整改落實狀況。職工平安意識顯著增加，在電氣運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度，特殊是“三票兩制”和臨時用電、高空作業規程。半年執行第一種工作票81張，其次種工作票86張，倒閘操作票174張，停送電聯絡單621張，辦理臨時用電×。在1月份的平安、大檢查中，沒有發覺一例違章行為。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改，并通報車間全班組。

二、加強基礎工作，科學嚴細管理。

基礎工作是電氣平安運行的前提。年初，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎工作。我們把完善基礎資料，嚴格細致管理作為重點工作。1—5月份，我們完善了電氣設備技術基礎資料，特殊是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共×只的資料整理工作，貼上了標簽。至此，基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。

電氣運行須要嚴格的工作制度，我們在工作中執行了嚴格的獎懲措施。嘉獎了在平安工作中成果突出的×職工。車間領導堅持了查崗制度，查處違紀×，扣發獎金共計×，并把結果通報全車間，達到了教化的目的。目前，職工思想穩定。最近一個月來查崗均未發覺違紀現象。

在平安管理上，我們堅持“平安第一，預防為主”的方針，全面落實平安生產責任制，加大監督檢查力度。半年開展了一次×題目的反事故演習，車間在5月份的抗震減災和防汛演習中，組織了×次參與了演習，一線生產班組職工受訓率達到×，這些活動提高了職工的平安生產意識和平安技術水平。

設備管理上，我們接著加強了三級巡察檢查制度。半年在巡察中發覺解決了cd501壓縮機、tkl44振動篩、2號清水泵等軸承故障問題，為削減非安排停工作出了貢獻。

技術業務培訓上，半年共組織了×次的電修工參與了輕工局舉辦的中級、高級技能鑒定和電工特種作業證認證。日常培訓教化以班組技術員在車間講課為主。講課內容貼近生產實際，緊扣電工崗位應知應會和基礎理論。一線職工都有提高。

三、努力為生產服務，解決平安隱患。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務教化，結合塑件化工廠各項改革工作，教化職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。深刻理解“優質服務就是電修職工在創效益”的含義。召開職工座談會，組織職工探討三個議題：自己的思想水平如何適應改革的要求？車間在管理上還有哪些須要改進之處？如何理解“處理事故快速牢靠，維護設備優質完好”？通過大探討，職工明確相識到了在改革不斷深化的形勢下，自己的利益和公司及塑件化工廠生產經營休戚相關。若想在競爭中獲勝，必需充溢自己，全面提高素養。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識，改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據，職工為生產服務的看法明顯改進。

3月份，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺，檢修斷路器3臺，安裝照明燈具28套，測試設備及建筑物接地439處，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患。確保了平安生產和設備的完好備用。目前，塑件化工廠的電氣設備完好率達到×，功率因數保持在0.93以上，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所，完好率達到×。

1—6月，我們在巡察檢查中發覺解決的電氣及設備平安隱患有：

1、三注塑機主電機溫度高。

2、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流、轉速波動。

各班組共整改11項不合格項目，使供電系統、電氣設備平安性有了更進一步的提高。

四、以人為本，搞好職工隊伍建設。

我們做了下面幾項工作。

1、完善車間的各項規章制度，用制度規范職工的行為。

2、抓好以勞動紀律為首的五項紀律。

3、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。

4、獎懲分明、加大力度，進一步發揮骨干作用和調動全體職工的主動性。

5、開展切實可行的形勢任務教化。

6、加強職工的`技能培訓。如建立車間職工綜合自動化系統的小型試驗臺，為職工學習先進學問創建條件。

7、了解職工思想動態，制定深化細致的解決職工思想問題的方法。

8、搞好干群關系，在車間創建一個職工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕松活波的和諧氛圍。完善車間的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性。

9、體系審核工作，同時通過此項活動，提高了車間的綜合管理水平。

10、進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。

11、進一步加大計算機管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設備、安排、消耗、記錄管理的計算機管理，為生產和效益服務。

12、重新核對、計算我塑件化工廠電力系統的繼電愛護定值，建立塑件化工廠阻抗系統圖。

五、接著在車間開展成本推動戰略工作，努力增收節支。

年初，我們根據塑件化工廠下達的經濟技術指標分析了車間×班組的生產狀況，制定嚴格的成本和節支考核細則，車間領導班組長管理人員分工負責。每月檢查一次，綜合評定打分。各班組努力做到修舊利廢，車間削減了外協工作。到6月份車間總成本指標與年度進度相適應，節約費用×元。存在的問題：

1、車間管理還存在漏洞，廠區邊緣邊角的配電室和電氣設備管理不到位，環境衛生差。

2、個別職工和班長服務意識不強，沒有深刻領悟“優質服務就是電修職工在創效益”的含義，對待工作仍舊推諉扯皮，嚴峻影響車間整體形象。

3、部安排電柜和電機屬國家明令淘汰設備，應支配安排更換。

以上問題，我們會在下半年的工作中重點解決。

化工廠年度工作總結4

轉瞬間,三個月的時間忽晃而過，三個月，對我來說很長，卻也感覺很短。每當打開文檔去寫工作總結時，卻不知道寫些什么，感到有些茫然。

在20xx年8月4日我最終有幸成為騰遠化工廠的一員，從那一天起先，也是我學習的新起先，入職到今日只有短短的三個多月，但從我入職后所接觸到的每一位同事，每一件事情都讓我覺得不同尋常。剛起先，自己的心中其實是一片空白的，不知道即將要面臨什么，也不知道該怎么去面對即將發生的一些事，對一切的一切既新奇又茫然。

首先生活問題是特別突出的，雖說河南與湖北緊挨著，唐河更是與我的家鄉棗陽接壤，但是一方水土養一方人，生活習慣大大不同。比如，我愛吃米飯，而這兒則偏愛面食，一日三餐都吃面條，我真心的受不了，好不簡單發覺一家炒飯（炒米），可是味道卻比想象中更差。比如，住宿問題，雖說學校也是集體宿舍，四個人住一間，可那也是獨立的桌椅，獨立的床鋪，獨立的陽臺，獨立的洗手間，還有熱水器，這兒呢，就一個床鋪啥也沒有，夏天洗個澡都極為不便??雖說有太多太多的不志向，但天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能，既來之，則安之，當為之，而樂之。

古人有云：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。工作中一起先就是呆在辦公室看著電腦，寫寫標簽，要不就去倉庫去取樣，或者洗洗油管啥的，總是感覺工作很枯燥，不是想象中的那么美妙。后來聽了同事們的介紹，我發覺了他們都有一個共性，那就是特別熟識自己所生產的產品，尤其是產品的特性，用途，優越性和不足。明顯，我一個實習生什么都不知道，也不懂，所以以后肯定要更加努力仔細的學習，多跟同事們溝通,跟在老員工身邊學習他們如何開展工作，如何解決問題，這個過程學習的內容更加實在，更加重要，每天拿著筆記本記錄著他們的一些過程和閱歷，最終將它變成我今后的財寶，讓我的工作變的充溢起來。

生產產品要以質量為重。沒有質量的產品是無法取得勝利的，首先，引進先進的生產設備從而保證質量。其次，建立質量方針，并且實施到位，我看到車間及化驗室的墻上掛著規章制度，這就時刻在提示我們。再次，派專人負責檢測產品的質量，從原料到生產再到成品，每一個環節都嚴格根據標準來檢驗，從而保證產品的質量和合格率，最終，根據不同藥品的型號、類型來寫產品合格證并蓋上質檢章。經過一兩個月的摸索，基本上已經駕馭了一些簡潔的試驗操作，現在跟另一個同事主要負責原料和成品的有機氯的'化驗和檢測。隨著原油開采進入后期，含氯助劑的運用使原油中有機氯含量逐步上升，目前對很多煉油企業已經造成較大影響，因此對有機氯的檢測極為重要，剛剛接手這個工作的時候，我感覺壓力很大，生怕做不好，會對工廠產生影響，不過經過不斷的學習和探究，已經嫻熟的駕馭了操作過程并且和同事一起探究出一些特別有用的技巧。前段時間，機器出數始終不穩，忽高忽低，有同事認為機器出毛病壞掉了，說要聯系廠家來修理，但我們劉主任確始終堅信是自己的緣由。試驗是檢驗真理的唯一標準，在劉主任的指導下，我和同事一遍又一遍測試，逐個的解除一些誤差，削減不必要的失誤，最終找出了真正的緣由。那一刻我久懸的心落下了，感覺從未有過的喜悅和激烈。

通過這三個月的工作，使我深刻感覺到自己學問的匱乏和大家工作的投入，使我在工作的同時也學習著進步著歡樂著，輕松的的工作環境和大家對工作的主動負責的看法，人性化的管理，使我對以后得工作有了很大的信念。我將在以后的日子里更加努力工作，正因為領導對員工的關懷，同事之間的和諧和融洽，才讓工作變得更加簡潔而有力氣。我很喜愛現在的工作氛圍，也很感謝同事在工作上的幫助，雖然一起先是有些浮躁和不滿，但是在真正了解和熟識后我發覺我愛上了化驗室的工作，希望在今后通過自己不斷的學習和探究能夠在工作中去得更為突出的成果，也希望以后的每一天都過得很充溢很歡樂。

化工廠年度工作總結5

自進入化工廠，我就抱著極端仔細負責的看法綻開各項工作，兢兢業業，勤勤層懇，這段時間有得也有失，有成果也有不足。現總結如下。

一、狠抓平安、環保工作

1、能夠親自落實各項平安防護措施，個人平安意識有所增加自從去年我工段發生平安事故之后，對我個人的振動很大，使我相識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目，對其平安防護措施都親自去抓，去落實，甚至去監護，確保檢修中的平安，尤其是動火作業，從票證的辦理到置換，各項防護措施的支配，都要做到心中有數，忙而不亂。事實也證明，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業，都能夠平安高效地完成，無一例違反平安操作規程的作業。

2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協調協作消缺假如說對一個故障或者問題點的推斷，結論下在蓋棺定論之后，我覺的這一點都不足稱道，只有能夠在潛藏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應當提倡的，明哪怕這個預警是多余的，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等很多異樣都能在第一時間內提出疑慮，并聯系消缺隱患，確保裝置的平安與滿負荷生產。但令人缺憾的是也有很多問題，當你提出來之后，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題，只有等到斷了10幾根的時候才去解決，更換下槽鐵，加彈簧，最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵，我們早就提出不行了，依舊是“可以用”的說辭，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量。

3、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評本年度在應急演練方面，我主動地探究，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發生的問題點進行了統一的登記，最終編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面、書目，令人一目了然。再利用周一平安活動的時間讓工段員工去學習，最終才組織班組進行演練。

在分廠抽查中，我工段共有三次演練，得到了分廠領導的充分確定，同時我首先用的“埋雷”形式也得到平安部領導的認可。

二、班組建設初見成效

1、從硬件上完善班組建設所必備的條件我在化工廠領導的指導下，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次，與其工段長溝通多次，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進閱歷，并加以汲取借鑒，都得到了好的效果。如班組考評方面，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高，同時我也把我工段周一平安學習活動開展，應急演練方面，現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個溝通，也引起燒堿工段長們的'極大愛好，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學化，制度化我始終認為，做為最基層的管理，尤其是每天做人的工作，涉及到平安、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜困難的關系，管理肯定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。因此，我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態，假如懲罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要駕馭他的心理活動，假如有疙還要幫他解決，既要教化他，還要讓他興奮，把活干好，在管人的路子上我是不斷探究，大膽嘗試，主動諫言，努力協作劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明；在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監督，班長評議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發覺問題，解決問題的主動看法開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試隨著事物的發展規律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出很多新問題，新沖突，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以標準的形式的下發，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利“與“弊”的原則進行權衡，假如是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執行。

化工廠年度工作總結6

時間如梭，20xx年的工作已接近尾聲。這一年，在領導的正確指導與支持下，同事的團結與協作下，使蒸發、固堿裝置平安、穩定、連續運行，同時我個人也得到了很大的進步與提高。在生產中我始終圍繞“平安生產、穩定運行、節能降耗、限制成本、提高勞動生產率”為原則開展各項工作，并完成公司平安生產任務。現將20xx年主要工作匯報如下：

一、落實平安規章制度，強化平安防范措施

作為蒸發、固堿裝置的第一責任人，既要有思想性，更要有創新意識，工作質量的凹凸將干脆影響到領導決策。因此我從實際動身，嚴格要求員工，注意生產中的平安，并協作公司完成平安管理檔案，主動協作每月一次的平安考核，按時完成平安、設備、工藝指標和8S四個方面的綜合考核，在工段員工間形成趕、學、比、超的學習型氛圍，同時也提升了本工段的管理水平，有效的保障了全年各項平安生產工作任務的順當完成。針對固堿員工流淌性大，做好新員工的.崗位培訓工作是保障平安生產的重中之重，使新員工盡快適應崗位平安操作的需求，在保證平安的前提下圓滿完成生產任務，沒有發生一起人員被堿灼傷事務。

二、圓滿地完成全年的生產任務

俗話說“沒有落后的員工，只有落后的領導”。在工作中我注意方法技巧，顧全大局，充分調動員工的主動性，形成合力。因為工段的榮譽須要每位員工維護，一榮俱榮，一損俱損。我常常對員工說的一句話：我們就像《xx》唱的那樣，只有我們牢牢抱成一團，全部的劃船人員親密協作，相互協調，只有這樣，工段這艘大船才能更快、更平穩的向前進。在全體員工的共同努力下，圓滿完成了公司下達的生產任務目標。

三、仔細思索，解決生產問題

在xx月份我接觸到固堿工藝，在對固堿裝置仔細學習后，使固堿連續穩定生產，并克服現場臟、亂、差。對固堿現有的影響工藝瓶頸問題與領導進行溝通，提出解決方法。對預濃縮器冷凝液下液不暢問題，增加一部汽液分別裝置，使生產正常平穩；對包裝系統克服鏈板機斷鏈；包裝機斷線、跳線、亂線、人力裝標簽等問題，引進xx實輸送機，噴碼機等；自制軟連接，克服軟連簡單損損問題；解決熔鹽爐灰渣輸送到地面，冬天簡單凍結，鏟車清理時易與皮帶機發生碰撞，造成設備損壞；克服熔鹽爐灰渣量大，擋渣器間隙小，熔鹽爐擋渣器常常“起架”，致使擋渣器無法正常運行，在進行一系列改造后，使固堿裝置平安、穩定、連續運行。

四、節能降耗，限制成本

在50%堿生產中，在保證產品質量的前提下，越接近產品工藝指標就是降低蒸汽利用量，降低蒸汽利用量就是節約成本。對設備進行維護保養，為50%堿的生產指標合格打下良好的基礎。而固堿生產中煤的成本占到了總成本的15%，在其它固定成本基本不變的狀況下，可以說降低片堿單位煤耗是節約成本的一個重要途徑，我們選用高熱值電煤，削減因煤燃燒問題導致固堿降量，使固堿裝置穩定連續生產。圓滿完成生產任務。

五、引進新技術，提高勞動生產率

蒸發裝置自生產以來，32%堿、50%堿銷售利用人力裝車，鶴管內有空氣，壓力過大，堿液易噴射傷及人員，且因冬天氣候寒冷，人員長時間在外作業，易發生凍傷事故，在對周邊同行業的走訪與探討后，在裝車站臺安裝32%堿及50%堿自動閥，使裝堿更加精確，不再發生漲罐及少裝堿的現象，安裝后人員平安系數提高，避開了跑冒滴漏現象的發生，同時操作簡便，并可削減一名售堿員工，達到了減員增效，提高勞動生產率。

這一年，雖然在工作中取得了肯定的成果。但我在以后的工作中將會以更加飽滿的熱忱和決心投入到將來的各工作當中，更好的帶領同事們一起努力奮斗，為公司貢獻更大的力氣！

化工廠年度工作總結7

時間穿梭，一轉瞬xx年已過半，我來到xx公司已經將近一年。在過去的一年里我在領導、同事們的支持和助下，用自己所學學問，在自己的工作崗位上，盡職盡責，較好的完成了各項工作任務。作為一名化驗員，應當從思想到行動，從理論到實踐，進一步學習，提高自己的工作水平。現將本人本年度的工作總結：

一、工作內容及心得體會

我的工作主要是對八寶粥成品的一些理化指標進行檢驗，在不合標準的狀況下剛好通知領導以便找出不合格問題出現的癥結所在；在符合標準的狀況下要負責成品檢驗報告的書寫以及數據錄入和分析工作。其次負責試驗所用儀器的保養與校準。

在五個月的檢驗工作中我學到了許多以前書本上沒有的`東西，作為剛畢業的學生發覺還有許多東西是自己須要去學習發覺的。

例如剛起先的'時候并不會儀器校準，在學校里也是老師校準好自己用現成的，而出了社會發覺不會再有現成的東西運用。現在經過工作的洗禮已經可以輕松的校準儀器。

在判定成品理化指標是否符合標準首先得熟識標準，一起先做成品檢驗工作時總須要翻看標準文件才知道成品是否達標，在工作了一個禮拜后最終可以不用總是翻看標準文件，我想這也是我的一進步吧！

十一月底，車間投入蛋白生產，那時還不會運用凱氏定氮儀，但在領導的助下學會了運用，雖然試驗的數據并不滿足，但至少會操作儀器，知道試驗原理，接下來的工作就是找尋數據差異的緣由。

總得來說，這五個月有得有失，得的是學習了許多學問，失的是和家人相聚的時間短了，在以后的工作中我會更加努力做好自己的本職工作，更好的為公司服務。

二、下年度的工作安排

在xx年首先要做的就是確定好測定蛋白質的方法，試驗數據雖然不是最重要的，但也數程的一種體現。

另外要學習好誠信管理體系，為誠信管理體系文件編纂工作打好下手。

對于成品檢驗數據的分析以及成品問題的匯總表會剛好報告給領導。

對于xx年我充溢信念，信任自己肯定會學習到更多有助的學問。

化工廠化驗室年終個人工作總結5

今年我非常榮幸的加入到xxx集團，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作，在領導的帶領和同事們的支持下，嚴格根據化驗室各項管理規定綻開工作學習，仔細履行崗位職責，做好所肩負的各項工作。詳細表現在以下幾個方面：

1.快速進入工作狀態。

我很快的適應了新的工作環境，工作上駕馭了各種試驗方法，熟記相關的試驗標準，尤其是米糠和油的常規試驗。對于工作程序形成習慣，各種工作任務按合理依次完成，以重要與否、緊急與否為標準。加強自己責任心，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。

2.主動協作領導和同事的工作。

對于領導交待的任務仔細對待，剛好完成。在與同事相處中，學習他們的優點和閱歷，同時做到相互理解，相互助。在日常的工作中團結搭檔，相互協作，干好日常的分析工作。

3.仔細對待各級培訓。

公司完善的培訓體系，讓我感到公司對員工的關切和期望，我仔細的參與了新員工入職培訓，使我更加認同公司的文化理念，產生了驕傲的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解。我的培訓筆記詩司給我的的禮物。

當然在一些方面我還存在著不足。比如還有個別試驗我做得不夠完善，在以后的工作中會逐步改進。

在今后的日子里，我將更加仔細遵守各項考勤制度，全面學習各項試驗分析方法，爭取成為一名更為優秀的全方面的化驗員，為公司的發展獻出自己的一份力氣。

化工廠年度工作總結8

時間荏苒，xxxx年度轉瞬之間又到了歲末。回顧過去一年的工作歷程，在公司及分廠的正確領導下，在化工、包裝工段的支持下，我們檢修班組全體員工同心協力，奮勇拼搏，xx的完成了公司及分廠交給的各項檢修工作。實現了技改項目完成率100%，日常檢修工作完成率100%，為公司的奮斗目標做出了顯著的貢獻。

硝銨分廠檢修班現有員工名，歲以下青年名，青工比例占%，其中具有本科學歷人，大專學歷名，高級技工人，技師人。整個班組主要以年輕化、學歷化、多面化為基礎構成，始終充溢朝氣和青春活力！

在即將過去的一年里，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、平安方面

我們檢修人員除了嚴格遵守公司及分廠的各項規章制度，并且仔細學習公司的平安報，始終堅持“平安第一，預防我為主”的方針，搞好員工的平安學問培訓。在平安生產方面做到了以下幾點：

第一，從思想上相識到平安生產的重要性；

其次，提高檢修技術實力，熟識各種設備的平安操作規程；

第三，發揚良好的團結協作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風，樹立起了“平安重于泰山”的責隨意識，嫻熟駕馭了平安專業學問。我們才能做好各方面的平安防范措施。我們檢修人員作業的場合是處在易燃、易爆、高溫、腐蝕的場所，因而時時刻刻都存在著危急，所以我們在作業不但須要團結協作，而且須要同事支持和監督。

xxxx年里，在我們檢修人員的共同努力下，化工、包裝工段的監護下，班組的平安形勢取得了有目共睹的成果，班組實現了全年“零事故”，沒有發生過一起人身輕傷以上平安事故。

二、生產方面

巡檢工作：我們檢修班組制定了具體的巡檢制度，推行“人人都是設備的主子”的管理理念，在大型設備及易損設備上實行分片負責，做到了設備到人，責任到人。在巡檢工作中，對發覺設備故障的員工，我們檢修班組賜予肯定的嘉獎，因而在早上巡檢中，我們檢修人員用耳朵去聽設備是否異樣響動或噪音大，用眼睛去視察設備是否損壞、松動，用手去感受設備是否高溫缺油或振動。所以我們檢修人員用自己的'慧眼、聰耳、巧手為設備正常運行供應了強有力的保障。

日常檢修工作：在設備廠長及檢修班長的帶領下，我們檢修班組發揚實干加巧干的精神，使得日常檢修工作有條不紊的開展著，并且精彩的完成各項檢修任務。我們檢修人員在燥熱的夏季，鉆進多孔工段溫度高達50℃滾筒干燥器里面焊接隔板和筒體裂痕，每一次焊接完成出來，我們檢修人員都像洗過一次“桑拿浴”一樣，全身濕完。我們檢修人員在易燃、易爆、腐蝕等惡劣的環境中，克服重重困難，按質按量的拆檢粉硝工段的中和器。我們檢修人員在時間緊，工作量大的狀況下，發揚艱苦奮斗、團結的精神和爭著干、搶著干的作風，僅用9天的時間獨立完成包袱機拆卸和回裝工作，為設備的長期運行供應了強有力的保障。我們檢修人員不但有過硬的技術，而且有能吃苦，能戰斗的優良作風，讓硝銨分廠各項工作跨上新的臺階。

技改項目工作：我們檢修人員緊圍圍著公司的發展大計，依據公司及分廠的要求，制定了周密的技改安排，并保質保量的完成任務，使分廠的技改驚慌、有序的進行。在公司的領導下，我們檢修人員獨立完成了多孔工段1#離心式抽風機和4#鼓風機，使得多孔的產量由原來的80噸/班到現在的噸/班。在包裝工段，我們檢修人員新安裝了新庫水平皮帶，使得庫房堆保量增加，利于轉包。在粉硝工段，我們多增加安裝了2臺真空泵和完成改進結晶機鍋門等技改項目，使得粉硝的產量由原來的h/m3到現在的h/m3。我們檢修人員本著愛崗敬業，干一行愛一行的精神，為公司的發展做出了自己的貢獻。

三、節能降耗及現場衛生管理方面

我們檢修班組深刻領悟公司的節能降耗精神，主動響應公司的口號，從“節約一個螺栓，一個螺帽，一個墊片”做起，努力降低成本，為分廠降低能耗，節約材料。我們檢修班組在強化班組管理，提倡不鋪張，不奢侈的節約方針。在滿意生產及平安要求的前提下，運用廢舊的鋼管、閥門、彎頭等，為公司和分廠節約材料，提高了公司的能源運用率，降低了企業運行成本。檢修班組在現場做工完成之后，做到了“工完，料盡，場地清”的要求，剛好的清理現場，使現場看起來清潔，美觀。在檢修班組，我們以高標準來要求自己，堅持每天打掃衛生，不亂扔垃圾及廢料，讓我們檢修人員時刻處于一個整齊，溫馨的環境中。

四、班組活動方面

我們檢修班組主動，主動的參加公司及分廠的各項集體活動，并在檢修班組開展相互學習的熱潮，提高員工的技術實力和綜合素養。我們檢修班組主動的參與了公司實行的職工氣排球競賽，并助分廠取得了“第三名”優異成果。我們檢修班組樂觀，主動的參與分廠實行的“慶國慶，迎中秋”的燒烤活動，與化工，包裝工段親密交談，搞好關系，為以后的檢修工作，打好堅實的基礎。同時，我們檢修班組自己也開展相互學習，相互促進的學習活動，使我們檢修人員的技術上一個新的臺階。

五、將來展望方面

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，我們檢修班組端正作風，發揚團結互助、艱苦奮斗、堅韌拼搏的精神，以樂觀、主動的精神面貌迎接新的檢修和技改項目，并以過硬的本事來完滿的完成工作，為公司及分廠做出自己的貢獻。

化工廠年度工作總結9

時間飛逝。回首這一年的工作，驚慌而又平淡，但就在這一個個驚慌平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我主動仔細地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

一、思想方面

我忠誠黨的事業，深知一名黨員不僅要嚴格要求自己，酷愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，主動參與車間組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二、自覺加強理論學習，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。切實地提高了自己的思想相識，同時注意加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別實力，堅決了立場，堅決了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持醒悟的頭腦。

什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清晰地相識到自己的缺點和不足，并在生活中按部就班地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理打算。

尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有許多路要走還有許多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信念明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應當拿出吃苦耐勞的精神，假如連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我主動響應協作車間組織的多次黨員活動，協作當前的理論前沿，為自己補充簇新血液。

當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會發展的須要，不斷的提高自己的政治理論素養，以適應社會經濟發展的客觀要求。

三、學習刻苦，主動參與各種活動

作為新世紀的化工工人，我很傲慢，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己似乎有好多東西須要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西，為將來能更好地為人民服務作打算。

在去狼牙山黨員學習活動中，不但相識了不少老黨員，也給了我一個熬煉自己交際實力的場所，自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。

四、自己的缺點和不足

當然，這一年還留給我一些缺點和不足。

首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有肯定的差距。還須要進一步加強思想政治學習，深化領悟，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱忱，以更加主動的`精神面貌，開展工作學習；還須要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的黨員。

其次是工作實力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參與各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅決為人民服務的決心。

最終，今后的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，仔細努力地完成自己的分內工作，留意生活中的細微環節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格根據黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向四周群眾宣揚黨的路途、方針、政策，進一步提高自己的綜合素養。

化工廠年度工作總結10

依據上級有關部門關于開展20xx平安生產月活動的要求，結合我廠的實際狀況，緊緊圍繞“平安發展，預防為主”主題，在全廠范圍內開展此次活動，為了使此次平安生產月活動不流于形式，公司做了如下工作：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次平安月活動的組織領導，確保平安月活動的有效落實，由廠長親自負責本次平安月的活動的組織實施，各部門主動協作。6月初制定平安月活動實施方案、活動時間支配表，明確各部門在本次活動中的詳細職責，使活動“有安排、有布置、有檢查、有落實”。并召開平安月動員大會。

二、開展形式多樣的宣揚活動

平安月活動期間，由辦公室負責出版一期內容豐富的平安月宣揚欄;由安環部負責懸掛平安月橫幅一條、張貼平安宣揚畫10張、制作新的'平安周知卡30塊。激發了員工自覺參加平安月活動的熱忱，使平安生產真正進入員工心中。

三、主動開展平安教化培訓工作

由安環部負責組織員工觀看“平安生產學問光碟”;由廠長負責組織員工學習公司的事故應急預案、事故案例分析。并在全廠搞一次征集“習慣性違章”、“平安生產合理化”建議活動。

四、開展形式多樣的平安檢查

(1)由職業健康平安領導小組在月初對全廠的平安、衛生進行一次大檢查。

(2)組織生產部班組長對生產部的平安、衛生進行一次大檢查。從中讓班組長發覺自己班組的不足之處，并加以改正。

五、開展應急預案演習

在演習前由安環部對演習進行策劃，由廠長負責組織各部門負責人探討策劃內容，并加以修改。通過演習來檢驗公司應急預案的相宜性、員工對預案程序的了解性以及在火災發生時正確處理的應急實力水平。在演習后剛好總結、評價，為明年針對性的演習打好基礎工作。

六、開展平安學問競賽、消防技術比武

在平安月活動期間，實行筆答的形式組織員工進行平安學問競賽;開展滅火器滅火演習和二人一帶一槍出水打靶競賽，并設一、二、三等獎及參加獎，做到每位員工都參與。

通過這次平安月活動，全公司上下一心，主動落實各項工作和要求，不斷深化公司平安生產基礎管理，進一步健全公司平安生產管理制度和平安操作規程，目前公司平安生產形勢穩定，無任何平安生產事故發生。

化工廠年度工作總結11

這段時間以來，我從學生轉變為化工廠員工，我不斷努力學習，努力提高自己的各方面實力，盡快使自己適應企業的工作環境。在領導和同事的關懷幫助下，我已經完全融入了這個大家庭，各方面實力也得到肯定的提高，為今后的學習工作打下了良好的基礎。總結見習期這兩年年，主要是從以下幾個方面做的：

一、加強理論學習，提升政治水平

我始終沒有放松思想政治上的學習，堅持學習學問，了解公司形勢和國內外大事。通過這一系列的學習，我對現在的形勢有了更深的相識。信任通過自己的不斷努力，我肯定能夠有所作為，為公司和社會做出一點貢獻。

二、仔細工作，立足崗位，提高自己的綜合素養

不論是在哪個生產崗位，我對工作都是勤勤懇懇，遇到不懂問題就向同事和領導請教，把以前學習的理論學問和生產實際相結合，同時在現場通過自己的視察和摸索，特殊是在這兩年車間的生產設備設施正在逐步完善這是一個特別好的學習機會。

因此，我在這兩年中，上班期間多走、多看，熟識現場的每一個有機會看到的情景，設備基礎制作、設備制作、設備安裝、管線配置、閥門打壓、管線打壓;地毯式巡查，從設備的每一個管口起點到相關聯設備、管線的終點，每條管線上應當有和不應當有的儀表、管件、閥門等，每臺設備上應當安裝和不應當安裝的設備部件。在現場的點、線、面、體四個方面了解、熟識并駕馭。(點，指的是每一個儀表，每條管線的節點，每個閥門、管件的所起到的作用及其重要性;線，指的是每條管線及關聯管線及作用;面，指的是同一個平面，包括立面和平面上的'設備，管線之間的關系及其作用及生產過程限制;體，指的是裝置區內全部設備管線及配套設施的關系，及生產過程的限制和可操作性。)

多提問題，涉及到一些自己模糊不清、不理解、不懂的工藝學問，和同事們溝通或是向專工、主任請教，在現場，在培訓室，在上班中，在下班后，想盡方法搞懂自己不會的一些生產學問。現在我對石油萘生產工藝、平安環保學問、設備相關學問都有了肯定的了解。

三、不滿意現狀，爭取不斷提高

在剛進入車間的時候就面臨著各種各樣的問題，比如說對化工行業特別的工作環境以及工作方式，以及我自己對于這方面工作閱歷的嚴峻不足，起先學到的理論學問能否和實踐還很好地結合等等。然而，面對我所處的這個環境以及面臨的問題，我沒有懼怕，反而對自己信念滿懷。通過前一段時間的學習，我對生產和設備學問都有了大致的了解，但我能明顯感覺到自己的水平還不高，遇到問題還不能獨立處理，解決的都是一些小問題，所以我還要不斷學習，才能進一步提高自己的水平。

總之，這是一段輝煌絢麗的時間，我感覺我很勝利，我對公司充溢希望，我自己信念十足。當然，沖突總是有正反兩面的，成果和過失是并存的。我覺得我還應當努力地方向還許多，主要有：部分設備具體結構不清晰，電器儀表學問欠缺，平安生產學問薄弱，生產操作閱歷不足。雖然還有這么多的不足，但是我信任在車間領導的正確領導下，在和同事們的共同學習和工作中這些問題也很快能夠得到解決。

在過去的日子里我學到許多也學會了如何怎樣做人。讓我感慨萬千，有辛苦、有勞累;有勝利、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得但是我覺得最多的還是學到了閱歷學到了感恩。真的特別感謝化工廠領導給我供應的這樣的一個平臺你們辛苦了，在今后的工作中我會加倍努力不負眾望為化工廠貢獻自己的力氣。

諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”，面對如此錯綜困難的關系，管理肯定要走制度化的路子，不能帶有隨意性，更不能講人情，搞關系。因此，我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情，時刻關注每一位員工的思想動態，假如懲罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事，還要駕馭他的心理活動，假如有疙瘩還要幫他解決，既要教化他，還要讓他興奮，把活干好，在管人的路子上我是不斷探究，大膽嘗試，主動諫言，努力協作劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務管理上，我工段實行專工管錢，副段長管帳，工段長審核，工段員工監督，班長評議的全公開化的管理模式。

本著不斷發覺問題，解決問題的主動看法開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。隨著事物的發展規律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出很多新問題，新沖突，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。因此我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以標準的形式的下發，進一步深化制度化管人的理念。同時，我工段在做管理嘗試的時候，不固步自封、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡，假如是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執行。

化工廠年度工作總結12

20xx即將結束，在這一年里我收獲許多。作為一名年輕員工，我特別感謝公司供應給我一個學習和成長的平臺。回首這一年，我對自己做了如下的總結。

1、在思想相識上：

我認為作為一名xxxx集團的員工，都應當做到酷愛集體，團結同事，敬重領導，做事以大局動身，不搞特別化，不以個人為中心，不做有害集體的事，不惡意詆毀企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱忱，主動向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工，還存在很多不足之處，更應當虛心好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的.工作閱歷和廣泛全面的學問，不斷進步，努力向上，彌補自己的不足之處。

2、在工作方面：

我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不茍，精益求精。我主動主動，遇到困難勇往直前，不推卸責任，不懂就問，團結同事，協作領導，創建條件去完成任務，爭取做到令領導滿足，令自己欣慰。上半年，我們對生產裝置做了"三查四定"，從流程、安裝、材料、質量等做了具體檢查，我嚴格比照圖紙，查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作閱歷，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便于操作。

3、在學習方面：

今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油基本學問等。在今年的下半年，我因公司須要，到xxxx化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導的吩咐，學習了正常操作，產品質量限制和調整，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，DCS操作和現場手動操作，理論學問。在學習中，我主動向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作閱歷，總結每個師傅的特長，視察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人，平安恒久是最重要的，平安生產工作是對個人的負責，也是對工廠的負責。我加強個人平安教化培訓，提高個人平安意識，同時主動學習平安學問，爭取做到"三不損害"，以維護公司的財產。作為員工，我明白，公司要發展，員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，只有每一個員工都創建出經濟效益，員工自己才能獲得應當得到的薪水，公司也才能運轉下去。今日不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡潔的道理，所以我全力以赴，爭取學習更多更好的`技術，在將來給公司創建更大的利益，我的將來才會更加美妙。

在新的一年里，我將會接著不斷的完善自己，在思想上"見賢思齊，見不賢而自省"，不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多視察，學習別人的特長，彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好！

化工廠年度工作總結13

金宏公司，一個以生產氯堿和聚氯乙烯為主的化工廠，在貴州已投產將近三年了。自從公司起先建設起我就加入到了儀表和電器的安裝﹑調試和維護當中。一個原來學計算機專業的我在進入公司培訓時就選擇了儀表這項工作，“儀表”這個名詞當時在我的腦海里還不知道是什么概念，經過一段時間的學習和師傅們的教育漸漸對它也有了肯定的了解和學問的駕馭，最終和公司一起經過了三年艱苦的風雨歷程自己的專業技能最終有很大的提高。以至于能夠完全處理好現場的故障和工作當中出現的一些問題及能夠帶領好新員工教他們怎樣去

處理問題和學習學問。

來到公司初期正處于建設階段，那時的儀表電器的安裝工程還承包給中化十三建，我們有幸加入到了建設當中去，起先什么也不懂只是幫師傅們扶樓梯拿工具，經過一段時間后我們就可以配儀表的穿線管，做儀表支架。拿著圖紙訂點到放電攬線和安裝儀表到儀表現場和限制室的接線，經過幾個月的學習和熬煉駕馭了儀表的一些基本安裝學問。雖然工作有點苦但是感受到了學到新技能的喜悅覺得累一點也無所謂。更好的是熬煉出來了自己獨立處理問題的實力，比如說在安裝時儀表的管線和橋架該怎樣走，圖紙上設計得有錯誤又該這樣處理以及一些儀表和工藝連接不上又該怎么辦，這些其實都是一些小問題但是假如不動腦筋的話，什么活也干不好，什么技術也學不到。這使我第一次感受到了搞儀表這項工作必需多學，多問，多動腦，只有這樣工作才能有進步。

安裝完成后就是調試階段，在這個

階段中才是真正的學習技術的最佳時期，在這個階段中就要對儀表進行參數的正確設定。比如說一個設備的液位它是敞口容器該怎樣去設定它的量程它是密閉的該怎樣去設定它的量程它配的是導壓管又該怎樣去設定，其中還要了解到工藝的工作環境和里面什么介質等等。又比如說一個法門它始終要波動，首先你就要了解到流體是經過法門流進容器還是從容器流出來，法門兩邊的差壓是否很大，泵的揚程是否達得到，法門定位器是否有問題，dcs上的pid是否調正確了的等都要一一去排查清晰。總之在調試的過程中會出現許多許多的問題，當你都參加了處理之后你的技能就會上升到一個新的臺階。

然后就是幾年的維護時間，在這幾年中積累了肯定的工作閱歷。當你擁有了閱歷后工作的效率就會提高而且還會節約許多的成本。比如說熱點廠爐膛里面的熱電偶以前常常被燒壞，而且經過高溫后就會變彎曲我們在檢修時就很難

把它取出來，其中一個緣由就是在設計時設計得太長所以出現上面的狀況，我們在申購材料時就要買短一點的里面溫度很高只要能夠感受得到溫度就可以了，這樣它和里面的煤渣的磨擦就會很少，所以就不簡單損壞。作為一個儀表工人只有處理故障的實力是遠遠不夠的，除此之外還要懂得儀表的選型和防腐保養工作以及怎樣做才是平安生產。

一臺管道上的儀表里面的介質是酸，堿，混合物，有氧化還原反應的介質時該選用什么樣的型號的儀表，里面抽真空和有高溫是又該選用什么樣的儀表，這些都很重要不然的話一臺值幾萬元的儀表用幾天就不能成受惡劣的環境而損壞掉。

在短暫的幾年內金宏公司能夠發展到今日的地步真的是很不簡單，如今已成為一個上規模的中大型企業，但是通過這幾年的發展改變我覺得里面還是存在著以下幾個方面的問題。第一：就是員工的流淌性太大。金宏公司幾乎成

了人才中轉站，新員工來了沒有幾個月的時間就辭職走人了。就比如我們儀表車間嘛，眾關三年的人員改變里面恒久都是些新員工，當新員工一到來時什么也不懂連最基本的常識都不知道，然后就要組織力氣對他進行平安和專業方面的培訓，當他基本上能夠在工作上能夠去完成時又由于工資待遇方面的緣由而又辭

職了，所以說里面恒久都是以新員工為主。在工資方面這次考試應當說是姍姍來遲，早就該進行這樣的改革了，無論是技術員班長還是一般員工都有一個同樣的機會，只要你去努力就會得到該得到的。但是在執行的過程中就要有力度，體現出來公允公正的原則。平常對員工的理論專業培訓時，廠部也花了很大的力氣去組織，對考得好與不好的進行相應的嘉獎與懲處，但是沒有起到任何的效果，這好象只是一種形式留意，因為大家都不夠仔細，培訓的.時候以這樣那樣的理由不參加而在考試的時候也

監考不嚴東抄西抄，到頭來一個什么也不懂的人反而考了第一名從而又影響到其他的人，這樣大家就更不重視這些培訓了。以上就是員工的待遇問題。另一個就是公司還缺少信任度：在員工出現一些問題時，公司不是很情愿幫助解決，不能以人文的管理動身，幫助解決后顧之憂所以還不是很能深得人心。金宏公司是一個多危急性的化工廠，在里面隨時都有危急發生，當有事故發生時又有幾個人能夠為了公司的利益而冒著生命危急去搶救喲。所以說公司就要在職工的心目中體現出信任。

其次：就是平安意思淡薄：我們回想公司這幾年的平安事故案例。最起先就是乙炔車間爆炸，是由于三樓堆放的電石太多沒有剛好清理導致有限的空間內乙炔氣體太多而發生空間爆炸。二是乙炔發生器內檢修中毒死亡事故，是由于沒有根據進入設備檢修規程正確的辦理入罐手續和專人監護而導致事故的發生。三是裝酸的車子未能清楚干凈來裝

堿導致在短時間內發生猛烈反映而爆炸造成人體燒傷。四是氯化氫泄露時逃跑的員工還不知道怎樣去推斷風向而不能有正確的逃跑路途導致大量人員中毒，等等。所以公司要常常組織人員進行平安方面的培訓和到其他地方進行技術方面的學習。一個領導再會管理但是始終操作的還是一線的工人，他們的專業技能不夠還是一個出事的主要緣由。我們公司也在組織平安方面的培訓但是力度不夠，應當把平安和職工的工資獎金掛鉤。各個部門也要仔細嚴格地開展平安方面的考核，涉及到職工的經濟這樣才有效果。

第三：就是奢侈嚴峻。我們在生產現場可以看到許多的物品都還可以再次利用，但放在那里沒人管理就報廢了。以及工器具在現場到處都可以撿得到。比如說儀表吧：一個法門定位器一年下來會申購許多，一出現問題最簡潔的方法就是換一個新的，但是不是一有問提就不能用了，只是一些小的部件可能不

能用了，其時在廢料堆里還可以把壞了的東西進行重組再次利用。買一臺儀表都是上千圓和萬圓，但是用在不重要的工作崗位我們可以買便宜一點的，在無型當中我們又節約了許多的資金了。

總之公司目前已經進入了一個全新的階段，我也有信念和公司一起努力創建更加美妙的明天！

化工廠年度工作總結14

20xx年5月11日，這是一個不一樣的日子，從今我正式進入xx集團xx化工廠聚合干燥分廠，起先了自己真正意義上成為一個產業工人的日子。這里對于剛出校門初涉世事的我來說，一切都是那么新奇、簇新。如今半年轉瞬離去，我已經成為這里的正式員工，為生產的正常運行出著自己的綿薄之力。下面對這半年的工作進行一下總結，并安排一下明年的工作。

一、學習方面

這里和學校是完全不同的，學生時代，我們可以一知半解，這里肯定不行。學校的學習是以應付考試為主要目的的，你可以不太懂，但必需要記住，因為你要把它填在試卷上才能得到分數。而這里，你必需達到百分之一百的理解，任何一個操作