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文檔簡介

保密及競業(yè)限制協(xié)議1.前言本協(xié)議旨在明確雙方在工作期間及離職后的保密及競業(yè)限制事項(xiàng)，以維護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和利益。2.定義2.1受限方指在公司從事工作，并已簽署本協(xié)議的員工。2.2競業(yè)禁止指受限方因與公司業(yè)務(wù)相似而在與公司直接競爭的公司從事任何經(jīng)營活動(dòng)，包括但不限于創(chuàng)辦、加入、承包、投資、任職等。2.3保密信息指公司所有的技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密、客戶信息、市場策略、管理體系等非公開的商業(yè)信息。3.保密3.1保密義務(wù)受限方同意對其在工作期間或因工作接觸到的公司保密信息進(jìn)行絕對保密，不得泄露、傳播或利用該信息給公司帶來任何損失。3.2保密期限受限方同意對保密信息的保密義務(wù)不受限制地在其工作期間以及離職后繼續(xù)有效，直至該信息已經(jīng)公開或成為公共知識(shí)為止。3.3披露義務(wù)在以下情況下，受限方有責(zé)任及時(shí)、主動(dòng)地通知公司并配合公司采取必要的措施：如果他人非法獲取了公司的保密信息；如果受限方因工作需要與他人共享該保密信息。4.競業(yè)限制4.1競業(yè)禁止期受限方同意，在其離職后的的時(shí)間內(nèi)，不得直接或間接地在與公司直接競爭的公司從事任何經(jīng)營活動(dòng)。競業(yè)禁止期的時(shí)間由公司與受限方按照具體情況協(xié)商確定，但不得少于1年。4.2競業(yè)禁止范圍競業(yè)禁止范圍根據(jù)受限方的工作及職位，具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。4.3違約及賠償違反本協(xié)議中的任何條款，受限方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，并賠償公司對其造成的損失。具體的賠償金額由公司與受限方協(xié)商確定。5.其他條款5.1合法性本協(xié)議的任何規(guī)定均應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，如果任何一條被任何法院裁定為無效或不可執(zhí)行，不應(yīng)影響本協(xié)議的有效性和可執(zhí)行性。5.2適用范圍本協(xié)議適用于受限方離職后繼續(xù)與公司保持商業(yè)關(guān)系的情況。5.3放棄權(quán)利本協(xié)議中任何權(quán)利或救濟(jì)方式的放棄應(yīng)該需要雙方之間的明確書面同意方能生效。5.4協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自簽署之日起生效，除非經(jīng)雙方書面同意，否則不得對本協(xié)議的任何條款作出修改或變更。6.簽署本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律約束力。本協(xié)議自簽署之日起生效。——受限方簽字：_____________日期：_____

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