放射科技師年終總結模板(3篇)_第1頁
放射科技師年終總結模板(3篇)_第2頁
放射科技師年終總結模板(3篇)_第3頁
放射科技師年終總結模板(3篇)_第4頁
放射科技師年終總結模板(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁放射科技?師年終總?結模板?____?即將過去?,回顧這?一年來我?科在院領?導的正確?領導下,?堅持“以?病人為中?心,提高?醫療服務?質量為主?題”我科?全體醫務?人員努力?學習,鉆?研業務,?使各級人?員的自身?素質和業?務水平都?上了一個?臺階。全?科人員同?心同德圓?滿完成醫?院下達的?各項工作?任務,現?將本年度?的工作總?結如下:?一、加?強科室管?理1、?科室不斷?完善標準?化的操作?規程,全?體人員嚴?格按照標?準化操作?,并有嚴?格的獎懲?制度。?2、科室?各種資料?管理有條?有序。資?料完整。?各項設備?儀器均有?專人負責?保養并定?期檢查。?二、努?力鉆研業?務1、?科室全體?員工積極?參加院內?。外的業?務學習,?努力提高?自己的業?務素質和?業務水平?。不斷更?新知識,?提高技術?水平。?2、堅持?每天早讀?片的制度?,著重討?論疑難片?的診斷,?不斷提高?全科人員?的診斷水?平。三?、樹立良?好的醫德?醫風樹?立良好的?醫德醫風?,大力弘?揚白求恩?精神,加?強職業道?德和行業?作風建設?,發揚救?死扶傷,?治病救人?的優良傳?統。全科?人員努力?文明禮貌?服務,時?刻為病人?著想,千?方百計為?病人解除?病痛,不?與病人爭?吵,做到?耐心解釋?,盡量提?前給病人?發診斷報?告,滿足?病人的需?求。全科?人員嚴格?執行醫院?各項規章?制度,不?遲到,不?早退,工?作認真負?責,積極?主動,互?學互尊,?團結協作?,全年無?一人收紅?包。四?、把好質?量關,提?高經濟效?益自年?____?月___?_日至年?____?月___?_日,放?射科的工?作量為攝?片檢查_?___人?次。特殊?檢查__?__人次?,ct檢?查___?_人次,?體檢透視?____?人次。比?年同期比?較攝片,?特檢,c?t檢查,?體檢人次?明顯增長?。增長率?為___?_%,_?___%?,___?_%,_?___%?。總收入?為___?_萬,其?中線收入?為___?_萬,c?t___?_萬人均?創收為_?___萬?比年增長?____?萬增長率?為___?_%。?面對繁重?的工作量?,我們沒?有絲毫放?松把好質?量關,照?片質量和?診斷報告?達到教學?醫院標準?。這表明?,放射科?是一支技?術精湛,?作風頑強?的隊伍,?在醫院的?大力支持?和鼓勵下?,我們取?得了一個?又一個勝?利。全年?無一例醫?療責任事?故發生。?放射科?目前的問?題:1?、書寫報?告不規范?,各寫各?的,詳簡?不一,沒?有統一認?可的標準?,漏癥率?較高,導?致臨床不?信任放射?報告。?2、攝片?質量不高?,許多體?位不夠標?準,有責?任心因素?,有技術?因素,有?暗房及膠?片因素。?3、部?分醫生服?務態度較?差,隨意?的趨向較?多,顯示?不出“以?病人為中?心”的服?務宗旨。?放射科?技師年終?總結模板?(二)?____?年是醫療?改革不斷?深化的一?年,也是?衛生系統?繼“醫院?管理年”?和“雙優?一滿意”?活動后創?建平安醫?院和進一?步落實“?以病人為?中心,以?提高醫療?質量為主?題”的提?升醫院質?量關鍵的?一年。回?首,一年?來的工作?總結如下?:一、?深入學習?,規范醫?德醫風?為了適應?時代要求?和工作需?要,本人?一直把加?強學習作?為重要任?務。首先?,始終堅?持___?_路線、?方針和政?策,深刻?領會“”?的思想精?髓,認真?學習科學?發展實踐?觀,全面?提高自身?的思想覺?悟和政治?素養,工?作中能夠?講大局、?講原則。?其次,認?真學習相?關的法律?法規,自?覺做到學?法、知法?、懂法、?守法。積?極參加醫?患溝通技?能培訓,?進一步樹?立以人為?本的服務?理念,增?強病人第?一、服務?第一、質?量第一的?意識。工?作中遵循?醫師規范?,恪守職?業道德,?不以醫謀?私。最后?,嚴格遵?守單位各?項規章制?度,服從?領導安排?,關心集?體,團結?同事,積?極參加單?位組織的?各項活動?。對于?一名醫務?工作者來?說,如果?滿足于自?己的現有?水平,那?他的醫療?技術就會?止步不前?,更談不?上更好地?服務于病?人。現代?醫學進入?到了技術?領域和人?文的深層?次境界,?優質的服?務必然離?不開優質?的醫療水?平,這就?要求醫務?工作者必?須技術過?硬。本人?愛崗敬業?,事業心?強,熟悉?科內各種?檢查設備?的操作使?用。在科?內能勝任?主治醫師?職責范圍?內的工作?,高質量?地完成報?告審核任?務,晨會?讀片中勤?于思考、?積極發言?,毫無保?留地傳、?幫、帶科?室年輕同?志成長,?及時做好?放射質控?疑難病例?的定期隨?訪及手術?追蹤記錄?,參與課?題研究和?論文發表?。同事之?間團結協?作,互尊?互學,取?長補短,?共同進步?。業余時?間通過各?種媒體手?段了解放?射影像學?的最新進?展,積極?參與網上?影像學習?、交流和?疑難病例?的討論。?定期參加?繼教充電?,從而學?習新知識?、積累新?經驗用于?本職工作?。鉆研業?務,精益?求精,診?斷水平走?在科室前?列。今年?在沒有磁?共振設備?和未系統?學習的情?況下通過?自學順利?通過了全?國大型醫?療設備診?斷上崗證?考試。我?對畸形性?骨炎、腹?繭癥和家?族性骨干?發育異常?等疑難病?例的確診?解除了病?人多年的?思想顧慮?和無謂的?奔波求醫?,給患者?留下了深?刻印象。?三、溝?通交流,?和諧醫患?關系本?人工作盡?心盡責,?始終把病?人利益放?在第一位?,堅持“?優質,方?便,規范?,真誠”?的服務準?則,把以?“病人為?中心”的?服務理念?落實到實?處。接待?病人熱情?主動、文?明禮貌,?不“生、?冷、硬、?頂、推”?,不與病?人爭吵。?站在病人?角度換位?思考,急?病人之所?急,想病?人之所想?,配合醫?院綠色通?道合理優?化檢查流?程,盡量?縮短檢查?及取片時?間。嚴格?履行崗位?職責,安?全意識強?,用“愛?心、耐心?、責任心?”對待每?一位患者?,嚴防醫?療事故的?發生。規?范操作每?一次檢查?,仔細閱?讀每一張?片子,認?真書寫每?一份報告?。加強醫?患交流與?溝通,耐?心解釋,?盡量滿足?病人需求?,取得病?人信任,?多次協調?和化解了?幾起可能?導致醫療?糾紛的投?訴,給科?室和醫院?減少了不?必要的損?失。遵守?醫德規范?要求,堅?決響應反?商業賄賂?,廉潔行?醫、嚴以?律已,自?覺做到“?八不準”?和“十個?嚴禁”。?積極開展?批評與自?我批評,?經常找差?距、找不?足,從點?滴做起,?在實踐中?不斷改進?和提高服?務質量。?獨絲難?以成線,?獨木難以?成林。其?實,我所?做的一切?都離不開?領導們的?支持和同?事們的幫?助,正是?有了“我?們”這個?大集體,?讓我對工?作充滿激?情,更讓?我對未來?充滿希望?。雖然取?得了一些?成績,但?我深知服?務無止境?的道理,?仍將一如?既往地以?務實的態?度和扎實?的工作不?斷挑戰自?我、超越?自我。明?年當以進?修為契機?,爭取在?德、能、?勤、績等?多方面收?獲更多,?做一名出?色的白衣?戰士,為?醫院和廣?大患者多?作貢獻。?放射科?技師年終?總結模板?(三)?我作為一?名基層醫?院的醫學?影像醫生?,兼負普?放與CT?的技術操?作及診斷?工作,責?任繁重且?瑣碎。現?將這年職?責工作做?如下報告?。一、?放射工作?。在這?三年里瑣?碎的事情?很多,我?的工作也?像大家想?的那樣每?天在重復?著機械般?的工作,?但我沒有?簡單去機?械重復,?對待每一?個病人認?真做好檢?查及診斷?工作,最?高限度要?求自己,?盡最大能?力做到不?誤診、漏?診,不出?任何技術?差錯。同?時也在不?斷___?_院內的?思想,工?作不只是?要把表面?的東西做?好,還要?深入到里?面去,看?到真正的?有內涵的?東西,這?樣我們才?能夠提高?,才能把?工作真正?做好。工?作之余認?真做好科?內相關器?械的檢修?及保養工?作,最大?限度減少?因器械設?備故障原?因所引起?的損失;?隨著設備?不斷更新?替換,認?真學習、?鉆研,以?最快的時?間適應新?的環境。?二、C?T室工作?。自C?T機投入?使用至今?,為開展?更多的檢?查項目、?最大限度?利用設備?,工作中?不斷地摸?索、探討?CT機的?應用及操?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論