




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
職業生涯規劃
——我的未來我做主職業生涯規劃前言
一個人的成長,必須通過磨煉。就算全世界都否定你,你也要相信你自己。不去想別人的看法,旁人的話不過是陽光里的塵埃,下一秒就被風吹走。我們憧憬未來,但你真的做好準備面對它了嗎?現在就開始規劃你的未來吧!你自己的路你自己選擇,有好的目標、好的想法就盡力去完成,不要讓長大以后的你后悔。
前言
一個人的成長,必須通過磨煉。就算全世
目錄1.自我分析360度測評自我分析小結2.職業環境分析家庭教育國際
3.對跟單職業的認識含義類型崗位職責4.職業生涯規劃設定目標規劃實施評估與調整目錄1.自我分析360度測評自我分析小結2.職業環自我分析:我屬于多血質氣質的人,多血質又稱活潑型,敏捷好動,善于交際,在新的環境里不感到拘束。在工作學習上富有精力而效率高,表現出機敏的工作能力。在集體中精神愉快,朝氣蓬勃,愿意從事合乎實際的事業,能對事業心向神往,能迅速地把握新事物。興趣廣泛,但情感易變,如果事業上不順利,熱情可能消失,其速度與投身事業一樣迅速。從事多樣化的工作往往成績卓越。代表人物:王熙鳳自我分析:我屬于多血質氣質的人,多血質又稱活潑型,敏捷好動,我的優勢:我善于交際,在新的環境里不會感到拘束。思維靈活,行動敏捷,對各種環境的適應力強,是充滿自信的人,有活動能力。種種體驗和鍛煉,都會成為有益的東西。對所有的職業都具有適應性。
興趣廣泛但是卻容易變化。對任何東西的了解都是半桶水。注意力不夠集中。我外向但是脾氣也暴躁。沒有自制力,缺乏毅力去做事情,來管理自己的情緒。我的不足:
我的優勢:我善于交際,在新的環境里不會感到拘束。思維靈活,行如何改變我的不足:
每天做一些小事情,比如每天堅持在某個固定的時間寫日記,練字,鍛煉,一切喜歡的事情都好,不需要太多的時間,哪怕就15分鐘。從小事情做起。我對于新環境適應能力較強。對誰都能坦誠相待,能適應社會的進步,以發展的眼光進行謀劃、設計。對所有職業都有適應性,無論那一門類的一種工作,我都可以勝任。而且,多血質的人很快就可以成為一個團體中的一個獨當一面的人物。綜上所述:如何改變我的不足:每天做一些小事情,比如每天堅持在某個固定我認為你是一個活潑開朗的人。在班里充當著開心果的身份。能冷靜沉著的面對任何事情。你是富有幽默感的人。但是我希望你能改掉注意力不集中的壞毛病。樂于助人的頑皮小孩,嘻嘻哈哈的樂天派。你是一個快樂的人,在很多方面都像個不懂事的小孩子。我希望你能一直快樂下去。朋友的評價我認為你是一個活潑開朗的人。在班里充當著開心果的身份。能冷靜職業環境分析1.家庭、個人環境我的家庭并不富裕,也不算貧窮。屬于中等水平。平時家教嚴謹,所以我沒有千金小姐的驕躁也沒有扭捏的性格,能以誠待人,做事有始有終。父母常教導我做人做事都要有一顆堅定的心,不能半途而廢。要有吃苦耐勞的精神和毅力,因此我覺得我可以勝任跟單員這個工作。我擁有外貿類相關資格證書,專業對口,作為應屆畢業生,有著青春和活力。職業環境分析1.家庭、個人環境我的家庭并不富裕,也不算貧窮。2.國際環境2014年中國外貿發展的國際環境可能略好于2013年,但面臨的困難和風險依然較多,國際市場需求總體偏弱,各國產業間競爭日益激烈,貿易摩擦形勢依然嚴峻。但也要看到,近年來國家出臺一系列促進外貿發展的政策措施,貿易便利化水平不斷提高,跨境電子商務等新型貿易方式發展很快,不少企業主動轉型升級,正在孕育出口競爭新優勢。2014年中國對外貿易將保持穩定增長勢頭。2.國際環境2014年中國外貿發展的國際環境可能略好于2013.教育環境外貿跟單員是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷員)、國際貨代員、國際商務單證員職業培訓考試后第四個崗位的培訓與考試。為規范外貿跟單行業的培訓工作及提高外貿跟單從業人員的素質和能力,根據《中華人民共和國行政許可法》的有關規定及國家商務部人事司的指示精神,從2006年起中國國際貿易學會在全國開展“外貿跟單員”的培訓考核工作,旨在通過培訓使大多數的外貿跟單從業人員取得上崗證書,并在全國范圍內推行持證上崗制度,從根本上促進整個國際商務領域的健康發展。3.教育環境外貿跟單員是我國商務行業繼國際商務從業資格(外銷對跟單職業的認識1.含義跟單員是指在企業運作過程中,以客戶訂單為依據,跟蹤產品,跟蹤服務運作流向的專職人員。所有圍繞著訂單去工作,對出貨交期負責的人,都是跟單員。跟單員廣泛存在于訂單型生產企業和進出口外貿企業中,跟單員的工作性質與特點隨企業的規模與性質而有所區別,但跟單員總的來說是作為業務跟單與生產跟單而存在的。對跟單職業的認識1.含義跟單員是指在企業運作過程中,以客戶訂2.外貿跟單的分類
出口外貿跟單是由出口商對出口貿易合同的履行進行部分或全部跟蹤或操作。進口外貿跟單是由進口商對進口貿易合同的履行進行部分或全部跟蹤或操作。前程跟單、中程跟單、全程跟單
出口外貿跟單和進口外貿跟單外貿公司跟單和生產企業跟單
前程跟單是指“跟”到出口貨物的出貨為止。中程跟單是指“跟”到清關裝船為止。全程跟單是指“跟”到貨款到賬、合同履行完畢為止。
外貿公司跟單是指外貿企業根據貿易合同的品質、包裝和交貨時間的規定,選擇生產企業,進行原料、品質、包裝和生產進度的跟單,按時、按質地完成交貨義務。生產企業跟單是指擁有外貿經營權的生產企業根據貿易合同規定的貨物品質、包裝和交貨時間等有關條款進行原料跟單、品質跟單、包裝跟單和生產進度跟單,按時、按質地完成交貨義務。2.外貿跟單的分類出口外貿跟單是由出口商對出口貿易合同的跟單員(全程跟單)跟單員(中程跟單)跟單員(前程跟單)選擇企業簡歷業務關系洽談業務簽訂貿易合同簽訂加工合同原料采購跟單進度和品質跟單包裝跟單商檢/客檢辦理運輸貨物進倉辦理貨運報險出口貨物報關貨物裝運發裝運通知辦理結匯核銷退稅報檢員單證員報關員貨代員單證員外銷員3.外貿跟單員與其他工作崗位關系圖跟單員跟單員跟單員選擇企業簽訂貿易合同包裝跟單辦理運輸出口貨4.外貿跟單員工作流程出口產品包裝跟單產品品質跟單原材料(零部件、輔料)采購跟單合同、訂單審查選擇生產企業簽訂加工合同生產進度跟單出口收匯、核銷及退稅跟單貨物運輸跟單報檢報關跟單4.外貿跟單員工作流程出口產品包裝跟單產品品質跟單原材料(零職業生涯規劃
階段
目標在22歲之前屬于成長階段
1.要發現自己的興趣,2.初步選擇職業生涯方向,3.制定學習計劃
22-27歲職業生涯中期階段
積累一定的閱歷,為跟單員奠定基礎
28歲之后是職業生涯遠期階段
要向一名優秀的外貿跟單員方向發展
1.設定目標職業生涯規劃階段目標在22歲之前屬于成長階段1.要2.規劃實施成長階段a.在學期間長期擔任學生干部,有較強的組織協調能力;具有較強的人際溝通能力;b.在校期間努力學習專業知識,全面發展,了解行業專業知識才能及時發現問題,掌握足夠量的專業術語。c.了解市場的相關情況和近幾年的經濟情況,提高個人的素養
中期階段找到一個與外貿跟單員的工作,開始累積經驗。a.在工作上,要進入正常的軌道。業務的流程要熟練起來。在接觸的業務中又著不斷的問題,同時積累的很多的工作經驗。b.要注意對自己企業的產品有足夠的了解和認知。c.加強與客戶的有效溝通,竟可能的幫忙客戶,從而累積自己的人脈。遠期階段經過幾年的成果,當上了優秀的外貿業務員a.對自己的業務方面已經十分熟練,工作經驗相當豐富。b.這一時期要注意維護客戶關系,對自己當時擁有的人際資源進行整合。c.培養自己吃苦耐勞的工作精神,成熟穩重的工作作風,認真嚴謹的工作態度,創新的工作理念。2.規劃實施成長階段中期階段遠期階段3.評估與調整
影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀態下,要使職業生涯規劃行之有效,就必須不斷地對職業生涯規劃執行情況進行評估。首先,要對年度目標的執行情況進行總結,確定哪些目標已按計劃完成,哪些目標未完成。然后,對未完成目標進行分析,找出未完成原因及發展障礙,制定相應解決障礙的對策及方法。最后,依據評估結果對下年的計劃進行修訂與完善。如果有必要,也可考慮對職業目標和路線進行修正,但一定要謹慎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 護理年度述職報告
- 食品經營租賃協議書
- 茶園買賣合同協議書
- 被打輕傷和解協議書
- 輔助檢查委托協議書
- 車輛維修包干協議書
- 集體產權轉讓協議書
- 創維業務員合同協議書
- 駐廠人員保密協議書
- 金融產品購買協議書
- 委托尋找房源協議書
- 法洛四聯癥的護理課件
- 2025年佛山市三水海江建設投資有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025屆高考語文寫作押題作文10篇
- 跨國醫療體檢代理合作協議
- 2024年廣東省乳源瑤族自治縣事業單位公開招聘高層次緊缺人才24名筆試題帶答案
- 中國成人呼吸系統疾病家庭氧療指南(2024年)解讀
- 大同市勞動和社會保障局勞動合同書模板
- 人力資源數字化平臺的建設與維護
- 雷軍創業經歷講解
- DB11- 206-2023 儲油庫油氣排放控制和限值
評論
0/150
提交評論