XXXXXXXXXXX公司主任工程師評聘及治理方法第一條依據公司進展的需要，為完善公司鼓勵機制、建立工定本方法。其次條本方法合用于公司在崗的工程技術人員：(二)工藝技術領域；(三)非標設備工具設計制造領域。第三條 主任工程師是公司為工程技術人員的晉升而特地設置的技術職務，分主任工程師、副主任工程師兩級.第四條 評聘原則(一)公開、公正、公正的原則；(二)留意工作業績的原則；(三)擇優聘任的原則；(四)寧缺毋濫的原則;(五)比例掌握的原則;1、每一個領域的主任工程師不超過一人；2、副主任工程師原則上掌握在該領域總人數的10%以內.第五條 主任工程師的條件(一)副主任工程的條件1、資格條件(1)具有大專及以上學歷，中級以上專業技術職務，從事產品開拓、工藝技術或者非標設備工具設計制造工作八年以上；(2)正在從事產品研發、工藝技術、非標設備工具設計制造方面的技術工作;1(3)在本領域具有較大的影響力,主持或者作為主要成員參預過重點產品研發、技術攻關或者非標設備工具設計制造工程，并取得較1大成果和經濟效益；(4間的限制:a、獲得成都市級科技獎三等獎及以上；bc、開拓的產品批量生產后的一年內，實現邊際利潤達 500萬以上；d、技術攻關或者技術創實施后的一年內，增經濟效益或502、根本條件(1(2)有堅實的理論根底和豐富的實踐閱歷，在本領域中居于重要地位，并能解決關鍵技術難題;(3)有團結協作精神和團隊意識，在團隊中能夠發揮重要作用；(4)情愿培育人材，且有肯定的人材培育力量。(二)主任工程師的條件1、資格條件(1)具有本科及以上學歷，高級專業技術職務,從事產品開拓、工藝技術或者非標設備工具設計制造工作十五年以上；(2)正在從事產品研發、工藝技術、非標設備工具設計制造方面的技術工作；(3)在本領域中具有顯著的影響力,技術水平拔尖，主持或者作為主要成員參預過重點產品研發、技術攻關或者非標設備工具(4)具備以下條件之一,可不受學歷、專業技術職務、工作時間的限制：a、獲得成都市級科技二等獎及以上；b、連續三年獲得公司技術持續改進一等獎及以上；2c、開拓的產品批量生產后的一年內，實現邊際利潤達 300萬以上；d、技術攻關或者技術創實施后的一年內，增經濟效益或1002、根本條件(1(2)有堅實的理論根底和豐富的實踐閱歷，在本領域中居于首要地位,并能解決關鍵技術難題；(3)有團結協作精神和團隊意識，在團隊中能夠發揮核心作用；(4)情愿培育人材，且有較強的人材培育力量。第六條本方法第一次施行時，符合主任工程師條件且經主任工程師的聘任還須符合以下條件：(一)擔當副主任工程師職務二年以上；(二)擔當副主任工程師職務期間，表現優秀、業績顯著；(三)主任工程師評審委員會評審通過.第七條 評聘程序(一)實行本人自薦或者單位推舉的方法報名；(二)各單位自薦或者推舉的人員必需填報規定的申報表和申報材料(見附表)；(三)治理部負責對申報表和申報材料進展審核,確保填寫的內容和申報材料的真實性；(四)主任工程師評審委員會進展評審，評出符合條件的候選人,具體評審規章如下：1、委員會評審時,實行一人一票制；2、必需有四分之三以上的委員會成員通過；(五)將評出的候選人名單，在公司范圍內公示 7天；(六)公示期無異議后,報總經理審批；3(七)公司聘任、發放聘任書。第八條 主任工程師的行政、工作關系不變，除擔當本崗位工作外，還須擔當以下職責：(一)幫助單位領導做好技術治理工作；(二)參預公司重大技術難題攻關工作；(三)參預公司產品技術標準制定工作；(四)做好培育技術人材工作；第九條 主任工程師的待遇(一)主任工程師的工資和福利待遇不低于相應級別的中層領導；(二)工資待遇按所在單位的工資安排方法執行，假設當年薪酬總收入低于相應級別的中層領導的最低標準，年底由公司考核結算后進展補發；(三)可以參與中層領導的業務培訓及相關活動,為了不分散其從事專業技術工作的精力和時間，原則上不參與公司行政工作會議。第十條 組織領導公司成立主任工程師評審委員會，委員會成員由總經理助理以上人員、技術中心領導、科質部領導、治理部領導、政工部領導組成,總經理任委員會主任，主管技術的副總經理任副主任.第十一條考核與治理主任工程師實行動態治理，任期二年。考核分年度考核和綜合用的主要依據之一，具體的考核細則另行制訂。第十二條本方法由治理部負責解釋。第十三條本方法自下發之日起執行.00抄送：公司領導、助理。4發 :公司各單位。簽發：XX 打字：XX 校對：XX附：單位姓名領崗域位申報技術職務填報時間： 年 月 XXXXX公司制姓名誕生地

姓名曾經用名

根本狀況性別 民族誕生日期相片政治面貌參與工作時間 身體狀況最高畢業時間 學校 專業 學制 學位學歷現專業技術職務任職資格，及取得時間及審批機關工作經受年月日至年月日 在何單位何部門任何職5參與何種學術團體、任何種職務、有何社會兼職懂何種外語,程度如何學習培訓經受(包括參與專業學習、培訓、國內外進修、學術研討會等)起止時間 專業或者主要內容 學習地點

證明人6主要奉獻、專業水平和綜合素養力量的自我評價(不超過1000字)主要工程技術工程工作登記表

本人起何

起止時間 工程名稱 級、省部級、市級、公司級、自擬)

工程內容

作用(主利、經濟效益情要、參與、 況)獨立)著作、論文及重要技術報告登記出版、登載獲獎或者在學術

合(獨)日期 名稱 內容提要

會議上溝通狀況

著、譯7對申報者的評價及推舉意見：

單位推舉意見公 章單位負責人： 年